JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Resolución 454/2019
RESOL-2019-454-APN-SECEP#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 01/11/2019
VISTO el EX-2019-50213103-APN-DARH#MI, el Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado
por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios
y las Resoluciones de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nros. 82 de fecha
25 de agosto de 2017 y 333 de fecha 17 de septiembre de 2019, y
CONSIDERANDO:
Que por medio el Decreto N° 2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP).
Que mediante de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N°
82/2017 se aprobó el “Régimen de Selección para la cobertura de cargos
con Función Ejecutiva”, para el personal comprendido en el SINEP.
Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 333/2019 se
dio inicio al proceso para la cobertura de UN (1) cargo perteneciente a
la planta permanente del MINISTERIO DE INTERIOR, OBRAS PÚBLICAS Y
VIVIENDA DE LA NACIÓN y se designó a los integrantes del Comité de
Selección y a la Coordinadora Concursal, conforme con lo establecido
por el artículo 8 del Anexo I a la Resolución de la Secretaría de
Empleo Público Nro. 82/2017.
Que los integrantes del Comité de Selección Nº 1 han aprobado el perfil
y las bases de la convocatoria para el cargo vacante asociado a una
unidad organizativa con Función ejecutiva: “DIRECTOR GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS” (Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva I).
Que las mencionadas Bases, reúnen las características de claridad y
precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones
propias del puesto, las competencias técnicas de gestión requeridas
para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se
administrarán durante el concurso y el cronograma tentativo de
implementación, por lo que corresponde resolver sobre el particular.
Que, en el marco del proceso de la jerarquización de la Alta Dirección
Pública, se impulsan las presentes acciones a fin de dotar a la
SECRETARIA DE COORDINACIÓN del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PUBLICAS
Y VIVIENDA DE LA NACIÓN de personal idóneo mediante procedimientos de
selección por mérito en base a competencias de dirección para las
funciones ejecutivas.
Que, por lo tanto, corresponde efectuar el llamado a Concurso por
convocatoria abierta de UN (1) cargo asociado a una unidad organizativa
con Función Ejecutiva y aprobar las Bases respectivas, conforme con lo
establecido en el artículo 22 del referido Régimen de Selección de
Personal.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS de la SECRETARÍA DE
GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN ha tomado la intervención que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por el artículo 22 del Anexo I a la Resolución de LA SECRETARÍA DE
EMPLEO PÚBLICO N° 82/2017.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Apruébanse las Bases del Concurso dictadas por el Comité
de Selección designado para la cobertura de UN (1) cargo vacante de la
planta permanente de la SECRETARIA DE COORDINACIÓN del MINISTERIO DEL
INTERIOR, OBRAS PUBLICAS Y VIVIENDA DE LA NACIÓN, “DIRECTOR GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS” (Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva I), de
acuerdo al detalle obrante en el Anexo I
(IF-2019-95502814-APN-ONEP#JGM) que forma parte integrante de la
presente.
ARTÍCULO 2°.- Llámese a concurso mediante convocatoria abierta,
conforme con los procedimientos establecidos por el Régimen de
Selección para la cobertura de cargos con Función Ejecutiva para el
personal del Sistema Nacional de Empleo Público, para la cobertura de
los cargos mencionados en el artículo precedente.
ARTÍCULO 3°.- Fijase como período de inscripción electrónica de los
respectivos procesos de selección, el comprendido a partir del día 20
de noviembre de 2019, a partir de las 10:00 horas, y hasta el 3 de
Diciembre de 2019, hasta las 16:00 horas del último día citado. Esta
inscripción electrónica se efectuará a través de la dirección web
http://www.concursar.gob.ar.
ARTÍCULO 4°. - Fijase como sede de asesoramiento y comunicación de
información adicional la correspondiente a la Dirección de Procesos de
Selección de Personal ubicada en la calle Perú 151, Planta Baja, de
esta Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de lunes a viernes en el horario
comprendido entre 10:00 y 17:00 horas, y/o por correo electrónico a la
siguiente dirección: concurso@modernizacion.gob.ar.
ARTÍCULO 5°.- Fíjase como cronograma tentativo para el desarrollo del
presente proceso de selección el detallado en las bases que forman
parte de la presente medida, el que podrá ser modificado por la
Coordinación Concursal, conforme las facultades conferidas por la
Resolución SEP Nº 82/2017.
ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Pablo Martin Legorburu
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 05/11/2019 N° 84720/19 v. 05/11/2019
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)
(Nota Infoleg: por art. 1° de la Resolución N° 39/2023 del Ministerio del Interior B.O. 15/3/2023 se deja sin efecto el proceso de selección de personal
del cargo de Director General de Recursos Humanos, Nivel A, Función
Ejecutiva I de la entonces SECRETARÍA DE COORDINACIÓN del entonces
MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA, concursado mediante
la convocatoria dispuesta por la presente Resolución.)