e. 26/10/2020 N° 49898/20 v. 26/10/2020
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos
de la
edición web de Boletín Oficial.)
ANEXO A
FECHA
DE APERTURA Y CIERRE DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE
PROPUESTAS
IF-2020-71175590-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número:
IF-2020-71175590-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO A - FECHA DE
APERTURA Y CIERRE DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
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ANEXO B
PROCEDIMIENTO
E INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA
PROPUESTA
Consideraciones generales:
De acuerdo a la Resolución SE N° 517/2020 las propuestas que hayan
cumplido con los parámetros básicos descriptos en el inc. a) del Art.
15 del título COMPONENTES DE LA PROPUESTA SUJETOS A EVALUACIÓN -
CRITERIOS DE EVALUACIÓN y acompañen la propuesta con la documentación
respaldatoria especificada en la Resolución mencionada, pasarán a la
siguiente etapa de evaluación de los criterios exigibles según el Inc.
b) del artículo 15.
Procedimiento
de evaluación
El instrumento tiene como objetivo ordenar las propuestas que se
presentan en el Programa de Crédito Fiscal a partir de dos dimensiones:
calidad de las actividades propuestas y criterios de ponderación. De
esta manera, las propuestas se jerarquizan según el puntaje obtenido en
una medida resumen que articula los dos aspectos mencionados.
El rango posible de puntuación de las propuestas va de 0 a 150 puntos
donde 100 de ellos corresponden a la evaluación de la calidad de las
mismas y 50 a criterios de promoción vinculados con decisiones de
política pública. El valor 0 sólo se empleará para manifestar la
ausencia de referencia en la propuesta del ítem en cuestiono cuando no
se alcanzan los requisitos mínimos de calidad.
En la dimensión calidad presentada más adelante en este anexo, cada
propuesta se evalúa en función de las acciones sugeridas por las
presentaciones en cada línea. Cada una de ellas tiene un puntaje máximo
y el valor final es producto de comparar la cantidad de puntos
obtenidos con el puntaje ideal en función de la particular estructura
de la propuesta presentada. Por ello, si la propuesta está compuesta
por acciones en más de una línea se suman los puntajes alcanzados en
todas ellas y el valor final será el porcentaje de puntos obtenidos en
relación a todos los posibles en función de las líneas en las que se
haya presentado.
Si se presentan más de una acción en una misma línea el puntaje final
en la misma es el promedio de lo obtenido por el conjunto de las
acciones de dicha línea.
Por decisiones de política pública se han establecido coeficientes
diferenciales por línea de la siguiente manera:
Si las propuestas contienen acciones en más de una línea, el
coeficiente a emplear será el de mayor valor. El índice de calidad de
la propuesta resulta de la suma de los puntajes obtenidos en cada
línea. Las puntuaciones al interior de cada línea se distribuyen según
lo expresa la Tabla 1.
La segunda dimensión vinculada con los criterios de evaluación y
ponderación de la propuesta presentada en el Anexo B, distribuye un
máximo de 50 puntos que se adiciona al valor final del índice de
calidad. Dicha dimensión está compuesta por ítems vinculados con las
poblaciones o características de las propuestas que se quieren promover.
Criterios de evaluación de calidad de
la propuesta
▪ Correspondencia entre la fundamentación de las necesidades de la
empresa, la cooperativa o su cadena de valor y las actividades
propuestas en su conjunto
▪ Consonancia de los cursos de Formación Profesional o el Entrenamiento
para el Trabajo para ocupados o desocupados con las actividades
productivas actuales o innovadoras de la empresa, cooperativa o su
cadena de valor, según las necesidades descriptas en la fundamentación
▪ Coherencia interna de la propuesta entre nombre, objetivos,
contenidos y actividades de los cursos de Formación Profesional y/o
Entrenamiento para el trabajo para ocupados o desocupados
▪ Duración del o los cursos de Formación y/o el Entrenamiento para el
trabajo acorde a los contenidos y actividades propuestas.
▪ Descripción de la metodología de evaluación del /los cursos
▪ Perfil y experiencia laboral del docente adecuados a la Formación
propuesta
▪ Perfil y experiencia adecuado del instructor del Entrenamiento para
el Trabajo
▪ Institución de Formación Profesional con oferta formativa relacionada
a la actividad propuesta o antecedentes para poder implementarla, en
caso de que la hubiera
▪ Insumos y/o equipamiento adecuados en cantidad y calidad para brindar
la formación propuesta
▪ Infraestructura tecnológica adecuada la formación virtual presentada:
URL, dirección electrónica de la plataforma y de los participantes
▪ Institución de FP a fortalecer relacionada con la actividad
productiva de la empresa, cooperativa o su cadena de valor y/o el
contexto productivo territorial
▪ Normas a certificar relacionadas con la producción de la empresa,
cooperativa o su cadena de valor
▪ Consultor para el desarrollo del proceso de certificación con
experiencia en la temática a certificar
▪ Descripción del impacto que tendrá la evaluación en competencias
laborales de los trabajadores bajo normas registradas en el MTEySS y/o
en la mejora de la producción de la empresa, cooperativa o su cadena de
valor
Instrumento de evaluación de calidad de la propuesta
A los puntajes finales una vez evaluadas las propuestas en esta etapa
de calidad, se le aplica el coeficiente correspondiente mencionado más
arriba según la estructura específica de la presentación.
Tabla 1: CURSOS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL- Completar una tabla por cada curso
Entrenamiento para el Trabajo-
completar una tabla por cada entrenamiento
Fortalecimiento y/o certificación de
la calidad de Gestión de Instituciones de Formación Profesional-
Certificación de Competencias
Laborales
Certificación de Calidad
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número:
IF-2020-71193089-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO B -
PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 7
pagina/s.
ANEXO C
PROCEDIMIENTO
E INSTRUMENTO DE PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA
Consideraciones
generales
Las propuestas que hayan cumplido con los parámetros básicos descriptos
en el inc. a) del Art. 15 del título COMPONENTES DE LA PROPUESTA
SUJETOS A EVALUACIÓN - CRITERIOS DE EVALUACIÓN de la Resolución SE N°
517/2020 y hayan sido evaluadas con el PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE
EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA previstos en el PROCEDIMIENTO
E INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA, pasarán a la
siguiente etapa de ponderación de los criterios exigibles según el Inc.
c) del artículo 15 de la mencionada Resolución.
Criterios de ponderación de la
propuesta
En la instancia de ponderación de las propuestas se tendrá en cuenta lo
previsto en el inciso c) del Art. 15 de la Resolución SE N° 517/2020:
c) Las actividades que se enumeran a continuación, solas o combinadas,
serán priorizadas, de acuerdo con lo que se establezca en el
instrumento de evaluación:
i) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de
competencias o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO relacionados al Empleo
Verde o a la transición para el desarrollo sostenible del ambiente. A
los fines del presente reglamento, se entenderá por Empleo Verde o a la
transición para el desarrollo sostenible del ambiente a aquellos
empleos decentes que contribuyen a preservar y restaurar el medio
ambiente ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura o la
construcción o en nuevos sectores emergentes como las energías
renovables y la eficiencia energética. Los empleos verdes permiten: 1)
aumentar la eficiencia del consumo de energía y materias primas, 2)
limitar las emisiones de gases de efecto invernadero, 3) minimizar los
residuos y la contaminación, 4) proteger y restaurar los ecosistemas y
5) contribuir a la adaptación al cambio climático.
ii) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de
competencias o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO relacionados a la Economía
del Conocimiento. A los fines del presente reglamento, Economía del
Conocimiento, hace referencia a las actividades que -mediante la
incorporación, aplicación y adopción intensiva de conocimientos
derivados de los avances de la ciencia y la tecnología- mejoran la
producción de bienes y servicios. Se caracterizan por la innovación y
el uso intensivo de tecnologías, cuyos factores centrales de producción
son el conocimiento y las ideas de las personas:
1) Servicios basados en Conocimientos: desarrollo de Software,
servicios audiovisuales, servicios profesionales, servicios geológicos,
financieros I+D, y salud entre otros;
2) Bioeconomía: Biotecnología y Biomasa;
3) Industria Espacial: Artefactos capaces de volar en el espacio,
partes y componentes, servicios a toda infraestructura específica;
4) Nuevas Tecnologías e Industria 4.0.: Impresión 3D, robótica
avanzada, internet de las cosas, inteligencia artificial, computación
en la nube, simulación, big data, nanotecnología e I+D experimental.
iii) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de
competencia o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO en temáticas de Economía
del cuidado. A los fines del presente reglamento, la economía del
cuidado está constituida por el conjunto de actividades, bienes y
servicios cotidianos, permanentes y necesarios para el sostenimiento de
las condiciones de vida de la población. Específicamente, en lo
referido a:
1) Servicios en casas particulares (incluyendo limpieza, cocina y
gestión del ámbito doméstico);
2) Cuidado y Atención de niños y niñas;
3) Cuidados no terapéuticos con especialización en geriatría;
4) Cuidados no terapéuticos especializados en acompañamiento de
personas con discapacidades.
iv) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de
competencias laborales o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO de ocupaciones
laborales no tradicionales para mujeres.
v) Cursos de sensibilización sobre violencia laboral o violencia de
género.
vi) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO
relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
vii) Fortalecimiento de INSTITUCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL
relacionadas con la empresa o asociados de la Cooperativa de Trabajo,
su cadena de valor o el contexto socioproductivo y la prospectiva sobre
la producción local.
viii) La cantidad de desocupados incluidos en actividades de Formación
Profesional sea proporcionalmente mayor dentro del total de personas a
capacitar en la mencionada actividad.
ix) Aquellas propuestas que formen mayor porcentaje de operarios de
producción sobre el total de ocupados a capacitar, ya sea del ORGANISMO
RESPONSABLE o del ORGANISMO ADHERENTE.
x) Aquellas propuestas que realicen al menos el CINCUENTA POR CIENTO
(50%) de los cursos a través de universidades públicas, centros de
formación profesional habilitados por autoridad competente en materia
de empleo y la autoridad competente en materia de educación de la
respectiva jurisdicción o fortalecidos o certificados por el MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL.
xi) Aquellas propuestas cuyos ORGANISMO RESPONSABLES incluyan como
ADHERENTES a Micro, Pequeña o Medianas empresas.
xii) Se priorizará a las empresas según el tamaño y la dotación de
personal certificada por el contador, o la cantidad de asociados de la
cooperativa de trabajo en función a la Resolución de la SECRETARIA DE
EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA N° 220/2019, sus
modificatorias y complementarias.
Procedimiento
de ponderación
Formación Profesional
▪ Temática de los cursos
o Peso de los cursos vinculados a la actividad principal
▪ Se puntuará en función al porcentaje obtenido, el cual será el
resultado de la cantidad de cursos cuya temática se encuentre vinculada
a la actividad principal, por sobre la totalidad de los cursos.
o Otras temáticas no vinculadas a la actividad principal
▪ Se puntuará en función al porcentaje obtenido para cada ítem. Este
será el resultado de la cantidad de cursos para cada clasificación, por
sobre el total de los cursos relacionados a las temáticas no vinculadas
a la actividad principal.
▪ Los cursos no vinculados a la actividad principal se clasificarán
dentro de las siguientes temáticas:
1. Vinculados a economía del conocimiento, Empleo Verde, Economía del
cuidado o vinculados a roles normalizados y registrados en el
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
2. Cursos de sensibilización sobre violencia laboral o violencia de
género, relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
3. Capacitación en distintas áreas
4. Otras temáticas.
▪ Instituciones a cargo de la capacitación
o Se privilegian aquellas propuestas que realicen al menos el CINCUENTA
POR CIENTO (50%) de los cursos a través de universidades públicas,
centros de formación profesional habilitados por autoridad competente
en materia de empleo y/o la autoridad competente en materia de
educación de la respectiva jurisdicción o fortalecidos o certificados
por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL.
▪ Organismo Adherente
o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan dentro de la
línea de acción como adherentes a micro, pequeñas o medianas empresas.
▪ Destinatarios
o Ocupados. Peso de personal operativo a capacitar.
▪ Se otorgará mayor puntaje a aquellas propuestas que formen mayor
cantidad de personal de niveles operativos sobre el total de ocupados a
capacitar, ya sea del ORGANISMO RESPONSABLE, así como de o los
ORGANISMO/S ADHERENTE/S.
o Desocupados
▪ Se otorgará puntaje en función a la cantidad de desocupados incluidos
en acciones de Formación Profesional por sobre la cantidad total de
personas a capacitar en mencionada línea de acción.
Entrenamiento Para el Trabajo
▪ Temática de los entrenamientos
o Vinculados a economía del conocimiento, Empleo Verde, economía del
cuidado, de ocupaciones laborales no tradicionales para mujeres o
relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
▪ Se puntuará en función al porcentaje obtenido, el cual será el
resultado de la cantidad de los entrenamientos cuya temática se
encuentre entre las mencionadas anteriormente, por sobre la totalidad
de los entrenamientos.
Certificación de competencias laborales
▪ Destinatarios
o Se otorgará puntaje en función a la cantidad de desocupados a
certificar por sobre la cantidad de personas a certificar.
▪ Organismo Adherente
o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan en la línea de
acción, como adherentes, a micro, pequeñas o medianas empresas.
Certificación de calidad
▪ Destinatario de la certificación
o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan en la línea de
acción, como adherentes, a micro o pequeñas empresas.
Aval provincial o de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires
▪ Se otorgará puntaje a aquellas propuestas que posean una nota o aval
de la autoridad competente en materia de empleo y/o la autoridad
competente en materia de educación de la respectiva jurisdicción
provincial o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Magnitud de la empresa
▪ Se considerará para otorgar puntaje el tamaño de la empresa en
función a la Resolución N°220/2019 de la ex SECRETARIA DE EMPRENDEDORES
Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, sus complementarias, modificatorias
y/o en las que en un futuro las reemplacen, y la dotación de personal
certificada por el contador.
ANEXO INSTRUMENTO DE PONDERACIÓN DE LA
PROPUESTA
IF-2020-71181989-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número:
IF-2020-71181989-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO C -
PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 16
pagina/s.
ANEXO D
CERTIFICACIÓN
CONTABLE PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
(EMPRESAS)
Señores
Razón social:
___________________________________________________________
CUIT: __________________________________________________________________
Domicilio:
______________________________________________________________
1.
Explicación
del alcance de una certificación
En mi carácter de Contador Público Independiente, a solicitud del
interesado y para su presentación ante el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL - Programa Crédito Fiscal, emito la presente
conforme con lo dispuesto por las normas incluidas en la Sección VI de
la Resolución Técnica N° 37 de la Federación Argentina de Consejos
Profesionales de Ciencias Económicas. Dichas normas exigen que cumpla
los requerimientos de ética, así como que planifique mi tarea.
La certificación se aplica a ciertas situaciones de hecho o
comprobaciones especiales, a través de la constatación con registros
contables y otra documentación de respaldo. Este trabajo profesional no
constituye una auditoria ni una revisión y, por lo tanto, las
manifestaciones del Contador Público no representan la emisión de un
juicio técnico respecto de la información objeto de la certificación.
2.
Detalle
de lo que se certifica
a) Declaraciones Juradas mensuales al Sistema Único de Seguridad Social
por el _____________________________________________________ a
______________ preparadas por los administradores de la empresa, bajo
su exclusiva responsabilidad.
b) La magnitud de la empresa responsable de la propuesta, conforme a
las condiciones establecidas por la Resolución N° 220 de la ex
SECRETARIA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA de fecha
12 de abril de 2019, sus modificatorias y complementarias.
c) La masa salarial de ______________________________________ a
___________________ y el 30% u 8%, calculado sobre dicho total, según
la magnitud (micro, pequeña, mediana o grande) de la empresa.
d) El código de actividad de la empresa declarado ante la
Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
3.
Alcance
específico de la tarea realizada
Mi tarea profesional se limitó a cotejar lo detallado en el párrafo
anterior con la siguiente documentación:
a) Declaraciones Juradas mensuales al Sistema Único de Seguridad
Social.
b) Formulario 931 de la Administración Federal de Ingresos Públicos.
c) Constancia de Inscripción ante la Administración Federal de Ingresos
Públicos.
d) Estados contables correspondientes a ejercicios comerciales cerrados
o Declaraciones Juradas correspondientes a años fiscales.
4.
Manifestación
del Contador
Sobre la base de la tarea descripta, CERTIFICO que la información
incluida en el punto 2 "Detalle de lo que se certifica" concuerda con
la documentación y elementos de respaldo indicados en el párrafo
precedente, las que me fueron exhibidas y me permiten confirmar que:
a) El tamaño de la empresa, en función a las condiciones establecidas
por la Resolución N° 220 de la ex SECRETARIA DE EMPRENDEDORES Y DE LA
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA de fecha 12 de abril de 2019, sus
modificatorias y complementarias es ___________________________________
b) La masa salarial por el período ___________________________ a
__________ asciende a $ _______________(pesos
__________________________________) y el 30% u 8% calculado sobre ese
total es de $__________________ (pesos _______________________________).
c) El rubro de actividades: "________________________" - Código
de Actividad Principal, según F-883:
_______________________________________________
d) No desarrolla actividades incluidas en la sección "K -
INTERMEDIACION FINANCIERA Y SERVICIOS DE SEGUROS" de la Resolución
General de AFIP N° 3537 de fecha 30 de octubre de 2013, sus
complementarias y modificatorias.
e) La cantidad de empleados declarados en el F 931 de AFIP al mes
_______________ asciende a la cantidad de ________________
(________________)
En la ciudad de ___________________________ a los _________________
días de _____________________ de ____________________.
IF-2020-71194368-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número:
IF-2020-71194368-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO D -
CERTIFICACIÓN CONTABLE PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS (EMPRESAS)
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 3
pagina/s.
ANEXO E
CERTIFICACIÓN
CONTABLE PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
(COOPERATIVAS DE TRABAJO)
Señores
Razón social: ______________________________
CUIT: _________________________________
Domicilio: ________________________________
1. Explicación del alcance de una
certificación
En mi carácter de Contador Público Independiente, a solicitud del
interesado y para su presentación ante el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL - Programa Crédito Fiscal, emito la presente
conforme con lo dispuesto por las normas incluidas en la Sección VI de
la Resolución Técnica N° 37 de la Federación Argentina de Consejos
Profesionales de Ciencias Económicas. Dichas normas exigen que cumpla
los requerimientos de ética, así como que planifique mi tarea.
La certificación se aplica a ciertas situaciones de hecho o
comprobaciones especiales, a través de la constatación con registros
contables y otra documentación de respaldo. Este trabajo profesional no
constituye una auditoria ni una revisión y, por lo tanto, las
manifestaciones del Contador Público no representan la emisión de un
juicio técnico respecto de la información objeto de la certificación.
2. Detalle de lo que se certifica
a) Los retornos abonados a los asociados en el periodo
___________________ a ____________________________, que surgen de los
registros contables rubricados y el 30% calculado sobre ese total.
b) La cantidad de asociados para el mes __________________________
c) El código de actividad de la Cooperativa declarado ante la
Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
3. Alcance específico de la tarea realizada
Mi tarea profesional se limitó a cotejar lo detallado en el párrafo
anterior con la siguiente documentación:
a) Registros contables donde surgen los montos abonados en concepto de
retornos en retribución del trabajo realizado a los asociados.
c) Registro de asociados de la Cooperativa de Trabajo.
c) Constancia de inscripción ante la Administración Federal de Ingresos
Públicos (AFIP).
4. Manifestación del Contador
Sobre la base de la tarea descripta, CERTIFICO que la información
incluida en el punto 2: "Detalle de lo que se certifica" concuerda con
la documentación y elementos de respaldo indicado en el párrafo
precedente, las que me fueron exhibidas y me permiten confirmar que:
a) La suma total de retornos en concepto de retribución al trabajo
realizado de ____________________ los asociados por el periodo de
_______________ a __________________________________ ascienden a la
suma de $ _________ (pesos_________________________) y el 30% calculado
sobre ese total es de $ ________________ (pesos ________________).
b) El rubro de actividad es "______________________________" - Código
de Actividad Principal, según F-883:
c) No desarrolla actividades incluidas en la sección "K -
INTERMEDIACION FINANCIERA Y SERVICIOS DE SEGUROS" de la Resolución
General de AFIP N° 3537 de fecha 30 de octubre de 2013, sus
complementarias y modificatorias.
d) La cantidad de asociados según el Registro de Asociados de la
Cooperativa para el mes de ____________________________,
(________________________).
En la ciudad de ___________ a los _________________________________
días de_______________ de ____________________.
IF-2020-71194851-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número:
IF-2020-71194851-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO E -
CERTIFICACIÓN CONTABLE PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS (COOPERATIVAS
DE TRABAJO)
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 3
pagina/s.
ANEXO F
SOLICITUD
DE CLAVE DE ACCESO AL SISTEMA DE GESTIÓN DE PROYECTOS
Razón Social/ CUIT:
________________________________
Representante
Legal
Nombre y
apellido:___________________________
D.N.I:______________________________
Cargo: ______________________________
Datos
del usuario que realizó la carga de la propuesta
Los datos a consignar deben ser los correspondientes al usuario que
aparece a continuación:
Nombre y apellido:
___________________________
CUIL: ______________________________
Correo electrónico:
______________________________
Teléfono de contacto: ______________________________
Se solicita dar el alta al usuario que se menciona anteriormente en los
programas
398 (Formación
Profesional Crédito Fiscal) y 399 (Entrenamiento Crédito Fiscal) en el
Ámbito Nacional.
Manifiesto en carácter de representante legal plena conformidad con lo
antes declarado.
IF-2020-71195233-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número:
IF-2020-71195233-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO F - SOLICITUD
DE CLAVE DE ACCESO AL SISTEMA DE GESTIÓN DE PROYECTOS
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1
pagina/s.
ANEXO G
DECLARACIÓN
JURADA
Lugar y fecha:
___________________________________
Sres.
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE EMPLEO
Crédito Fiscal
Por medio de la presente declaración jurada dejo constancia que la
empresa _____________________, no se encuentra incluida en REPSAL y que
no ha utilizado y/o utilizo parcialmente (Ascendiendo el mismo al
_______________ %) de cupo de Crédito Fiscal de otros Organismos en el
año en curso.
IF-2020-71197213-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número: IF-2020-71197213-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO G -
DECLARACIÓN JURADA
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1
pagina/s.
ANEXO H
NOTA
DE ACEPTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL A
FORTALECER
Sres.
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARÍA DE EMPLEO
Programa Crédito Fiscal
En el marco de la solicitud de crédito fiscal, la empresa/cooperativa
de trabajo ____________________________________ manifiesta su propósito
de fortalecer a la Institución de Formación Profesional
__________________________________
Por su parte, __________________________________ toma conocimiento que
participará del Programa Crédito Fiscal en calidad de institución a
fortalecer, y declara haber tomado conocimiento de la propuesta
presentada prestando conformidad a los términos y condiciones de la
misma.
Asimismo, se compromete a:
• Recibir las acciones relativas a las actividades aprobadas.
• Colaborar en todos los aspectos necesarios con la entidad solicitante
del crédito fiscal, a los efectos de que se desarrolle el
fortalecimiento de en los tiempos y formas aprobados en el proyecto.
• Asegurar la disponibilidad y asistencia de personal que fuere
pertinente para la correcta ejecución del proyecto.
• Facilitar la información y la documentación asociada requerida para
el desarrollo y posterior reconocimiento de las actividades.
Finalmente, se toma conocimiento que en caso de no cumplirse estos
supuestos, no se dará inicio o continuación a las actividades aprobadas.
Atentamente,
________________________________
Apoderado/Representante legal
Institución de Formación Profesional
IF-2020-71197434-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número:
IF-2020-71197434-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO H - NOTA DE
ACEPTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL A FORTALECER
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 2
pagina/s.
ANEXO I
CONSTANCIA
DE RECEPCIÓN DE PROPUESTAS - EMPRESAS
Lugar y fecha: _______________________________
(DD/MM/AAAA)_______________________________ (HH:MM:SS AM/PM)
Numero de presentación:
CUIT:_______________________________
Razón Social:_______________________________
Yo _______________________________ con DNI
_______________________________ en mi carácter de Representante Legal
de la empresa_______________________________,
CUIT_______________________________, declaro que la información vertida
en los formularios electrónicos es correcta y se encuentra completa.
Por otra parte, declaro constituir domicilio en la casilla de correo
electrónico _______________________________y denunciar como teléfono
celular _______________________________, donde se tendrán por válidas
todas las notificaciones conforme a las previsiones del artículo 2° de
la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N°
344/2020, sus complementarias, modificatorias y las que en un futuro la
reemplacen.
Así mismo, autorizo a_______________________________con CUIL
_______________________________, quien pertenece a la empresa
responsable a recibir comunicaciones sobre la propuesta y
a_______________________________, con
CUIT/CUIL_______________________________como referente de la propuesta.
Por último, dejo constancia que he presentado la Propuesta de Crédito
Fiscal en la plataforma de Internet del Ministerio Trabajo Empleo y
Seguridad Social y que la información cargada es consistente con la
puesta a disposición y otra documentación respaldatoria.
IF-2020-71197727-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número: IF-2020-71197727-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO I -
CONSTANCIA DE RECEPCIÓN DE PROPUESTAS - EMPRESAS
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1
pagina/s.
ANEXO J
CONSTANCIA
DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS - COOPERATIVA
Lugar y fecha: _______________________
(DD/MM/AAAA) _______________________ (HH:MM:SS AM/PM)
Numero de presentación:
_______________________
CUIT: _______________________
Razón Social: _______________________
Yo _______________________con DNI _______________________en mi carácter
de Representante Legal de la cooperativa de trabajo
_______________________, CUIT _______________________, declaro que la
información vertida en los formularios electrónicos es correcta y se
encuentra completa.
Por otra parte, declaro constituir domicilio en la casilla de correo
electrónico _______________________y denunciar como teléfono
celular _______________________, donde se tendrán por válidas todas las
notificaciones conforme a las previsiones del artículo 2° de la
Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N°
344/2020, sus complementarias, modificatorias y las que en un futuro la
reemplacen.
Así mismo, autorizo a _______________________, con CUIL
_______________________, quien pertenece a la cooperativa de trabajo
responsable a recibir comunicaciones sobre la propuesta y a
_______________________, con CUIT/CUIL _______________________como
referente de la propuesta.
Por último, dejo constancia que he presentado la Propuesta de Crédito
Fiscal en la plataforma de Internet del Ministerio Trabajo Empleo y
Seguridad Social y que la información cargada es consistente con la
puesta a disposición y otra documentación respaldatoria.
IF-2020-71198748-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número:
IF-2020-71198748-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO J -
CONSTANCIA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS - COOPERATIVA
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ANEXO K
NOTA
COMPROMISO DE LOS ORGANISMOS ADHERENTES
En el marco de la propuesta, la empresa (nombre de la empresa
adherente), en adelante la Adherente, seleccionada por la empresa
(nombre de la empresa responsable), en adelante la Responsable, abajo
firmantes, manifiesta su adhesión y su propósito de participar del
Programa Crédito Fiscal.
Del mismo modo, la adherente se compromete a recibir las acciones
relativas a las líneas de acción aprobadas y la responsable a contratar
los servicios y adquirir los bienes necesarios para desarrollar las
actividades mencionadas.
Más específicamente, la adherente se compromete a cumplir con las
siguientes condiciones:
• Designar un responsable que coordine las actividades a llevar a cabo.
• Cumplir en tiempo y forma con las metas y los plazos asumidos en la
propuesta aprobada.
• Asegurar la disponibilidad del personal para las actividades.
• Facilitar la información y la documentación asociada requerida para
el desarrollo y posterior reconocimiento de las actividades.
• Asistir a los cursos de capacitación.
Las posibilidades de cumplimiento o existencia de estas condiciones
serán evaluadas en la propuesta inicial. En caso de no cumplirse estos
supuestos, no se dará inicio a las actividades aprobadas y el
otorgamiento del Crédito Fiscal quedará sin efecto hasta tanto se
remedie la situación.
En el caso que, para un Organismo Adherente, surjan dificultades en el
cumplimiento de estos supuestos, la Dirección Nacional de Formación
Continua definirá el curso a seguir incluyendo la posibilidad de
concluir con las actividades.
_______________________
Firma representante legal
Organismo Responsable
_________________________
Firma representante legal
Organismo Adherente
IF-2020-71198950-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número:
IF-2020-71198950-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia: ANEXO K - NOTA
COMPROMISO DE LOS ORGANISMOS ADHERENTES
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ANEXO L
FORMULARIO DE CESIÓN DE EQUIPAMIENTO
Entre (Institución de Formación Profesional), representada/o en este
acto por su Apoderado Legal/Presidente ______________________, con
domicilio en la calle _____________________________, conforme copia del
poder que se adjunta al presente, por una parte, en adelante
denominada/o el "CESIONARIO" y la EMPRESA / COOPERATIVA DE TRABAJO,
representada en este acto por su Apoderado, conforme copia del poder
que se adjunta al presente, en adelante denominada la "CEDENTE", todos
mayores de edad y hábiles para este acto, se CONVIENE en celebrar la
presente CESIÓN que se regirá por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: La "CEDENTE" cede al "CESIONARIO" los bienes que se ha/n
adquirido y que se detallan a continuación:
1. __________________________________________
2.__________________________________________
3.__________________________________________
4.__________________________________________
5.__________________________________________
6.__________________________________________
7.__________________________________________
8.__________________________________________
9. ______________________________________
10. _______________________________________
SEGUNDA: Los bienes descriptos en la cláusula anterior fueron
adquiridos por la "CEDENTE" para ser cedidos al "CESIONARIO" en el
marco del Programa de Crédito Fiscal 2020, de la SECRETARÍA DE EMPLEO
del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Leído que fuera por las partes y, en prueba de conformidad, se firman
tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, recibiendo cada
parte su ejemplar en este acto y comprometiéndose a presentar el
tercero ante las autoridades de la Dirección Nacional de Formación
Continua, dependiente de la SECRETARÍA DE EMPLEO del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
En la localidad de__________________________________________, a los
__________________________________________ días del mes de ____________
de ________
IF-2020-71199317-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo
Número:
IF-2020-71199317-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Miércoles 21 de Octubre de 2020
Referencia:
ANEXO L - FORMULARIO DE CESIÓN DE EQUIPAMIENTO
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ANEXO A
FECHA
DE APERTURA Y CIERRE DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE
PROPUESTAS
DI-2020-81036526-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo Disposición
Número: DI-2020-81036526-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Martes 24 de Noviembre de 2020
Referencia: ANEXO A - FECHA DE
APERTURA Y CIERRE DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
EX-2020-61929362- -APN-DGD#MT
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ANEXO C
PROCEDIMIENTO
E INSTRUMENTO DE PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA
Consideraciones
generales
Las propuestas que hayan cumplido con los parámetros básicos descriptos
en el inc. a) del Art. 15 del título COMPONENTES DE LA PROPUESTA
SUJETOS A EVALUACIÓN - CRITERIOS DE EVALUACIÓN de la Resolución SE N°
517/2020 y hayan sido evaluadas con el PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE
EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA previstos en el PROCEDIMIENTO
E INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA PROPUESTA, pasarán a la
siguiente etapa de ponderación de los criterios exigibles según el Inc.
c) del artículo 15 de la mencionada Resolución.
Criterios
de ponderación de la propuesta
En la instancia de ponderación de las propuestas se tendrá en cuenta lo
previsto en el inciso c) del Art. 15 de la Resolución SE N° 517/2020:
c) Las actividades que se enumeran a continuación, solas o combinadas,
serán priorizadas, de acuerdo con lo que se establezca en el
instrumento de evaluación:
i) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de
competencias o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO relacionados al Empleo
Verde o a la transición para el desarrollo sostenible del ambiente. A
los fines del presente reglamento, se entenderá por Empleo Verde o a la
transición para el desarrollo sostenible del ambiente a aquellos
empleos decentes que contribuyen a preservar y restaurar el medio
ambiente ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura o la
construcción o en nuevos sectores emergentes como las energías
renovables y la eficiencia energética. Los empleos verdes permiten: 1)
aumentar la eficiencia del consumo de energía y materias primas, 2)
limitar las emisiones de gases de efecto invernadero, 3) minimizar los
residuos y la contaminación, 4) proteger y restaurar los ecosistemas y
5) contribuir a la adaptación al cambio climático.
ii) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de
competencias o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO relacionados a la Economía
del Conocimiento. A los fines del presente reglamento, Economía del
Conocimiento, hace referencia a las actividades que -mediante la
incorporación, aplicación y adopción intensiva de conocimientos
derivados de los avances de la ciencia y la tecnología- mejoran la
producción de bienes y servicios. Se caracterizan por la innovación y
el uso intensivo de tecnologías, cuyos factores centrales de producción
son el conocimiento y las ideas de las personas:
1) Servicios basados en Conocimientos: desarrollo de Software,
servicios audiovisuales, servicios profesionales, servicios geológicos,
financieros I+D, y salud entre otros;
2) Bioeconomía: Biotecnología y Biomasa;
3) Industria Espacial: Artefactos capaces de volar en el espacio,
partes y componentes, servicios a toda infraestructura específica;
4) Nuevas Tecnologías e Industria 4.0.: Impresión 3D, robótica
avanzada, internet de las cosas, inteligencia artificial, computación
en la nube, simulación, big data, nanotecnología e I+D experimental.
iii) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de
competencia o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO en temáticas de Economía
del cuidado. A los fines del presente reglamento, la economía del
cuidado está constituida por el conjunto de actividades, bienes y
servicios cotidianos, permanentes y necesarios para el sostenimiento de
las condiciones de vida de la población. Específicamente, en lo
referido a:
1) Servicios en casas particulares (incluyendo limpieza, cocina y
gestión del ámbito doméstico);
2) Cuidado y Atención de niños y niñas;
3) Cuidados no terapéuticos con especialización en geriatría;
4) Cuidados no terapéuticos especializados en acompañamiento de
personas con discapacidades.
iv) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL basados en el enfoque de
competencias laborales o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO de ocupaciones
laborales no tradicionales para mujeres.
v) Cursos de sensibilización sobre violencia laboral o violencia de
género.
vi) Cursos de FORMACIÓN PROFESIONAL o ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO
relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
vii) Fortalecimiento de INSTITUCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL
relacionadas con la empresa o asociados de la Cooperativa de Trabajo,
su cadena de valor o el contexto socioproductivo y la prospectiva sobre
la producción local.
viii) La cantidad de desocupados incluidos en actividades de Formación
Profesional sea proporcionalmente mayor dentro del total de personas a
capacitar en la mencionada actividad.
ix) Aquellas propuestas que formen mayor porcentaje de operarios de
producción sobre el total de ocupados a capacitar, ya sea del ORGANISMO
RESPONSABLE o del ORGANISMO ADHERENTE.
x) Aquellas propuestas que realicen al menos el CINCUENTA POR CIENTO
(50%) de los cursos a través de universidades públicas, centros de
formación profesional habilitados por autoridad competente en materia
de empleo y la autoridad competente en materia de educación de la
respectiva jurisdicción o fortalecidos o certificados por el MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL.
xi) Aquellas propuestas cuyos ORGANISMO RESPONSABLES incluyan como
ADHERENTES a Micro, Pequeña o Medianas empresas.
xii) Se priorizará a las empresas según el tamaño y la dotación de
personal certificada por el contador, en función a la Resolución de la
SECRETARIA DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA N°
220/2019, sus modificatorias y complementarias.
Procedimiento
de ponderación
Formación Profesional
• Temática de los cursos
o Peso de los cursos vinculados a la actividad principal
• Se puntuará en función al porcentaje obtenido, el cual será el
resultado de la cantidad de cursos cuya temática se encuentre vinculada
a la actividad principal, por sobre la totalidad de los cursos.
o Otras temáticas no vinculadas a la actividad principal
• Se puntuará en función al porcentaje obtenido para cada ítem. Este
será el resultado de la cantidad de cursos para cada clasificación, por
sobre el total de los cursos relacionados a las temáticas no vinculadas
a la actividad principal.
• Los cursos no vinculados a la actividad principal se clasificarán
dentro de las siguientes temáticas:
1. Vinculados a economía del conocimiento, Empleo Verde, Economía del
cuidado o vinculados a roles normalizados y registrados en el
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
2. Cursos de sensibilización sobre violencia laboral o violencia de
género, relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
3. Capacitación en distintas áreas
4. Otras temáticas.
• Instituciones a cargo de la capacitación
o Se privilegian aquellas propuestas que realicen al menos el CINCUENTA
POR CIENTO (50%) de los cursos a través de universidades públicas,
centros de formación profesional habilitados por autoridad competente
en materia de empleo y/o la autoridad competente en materia de
educación de la respectiva jurisdicción o fortalecidos o certificados
por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL.
• Organismo Adherente
o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan dentro de la
línea de acción como adherentes a micro, pequeñas o medianas empresas.
Destinatarios
o Ocupados. Peso de personal operativo a capacitar.
• Se otorgará mayor puntaje a aquellas propuestas que formen mayor
cantidad de personal de niveles operativos sobre el total de ocupados a
capacitar, ya sea del ORGANISMO RESPONSABLE, así como de o los
ORGANISMO/S ADHERENTE/S.
o Desocupados
• Se otorgará puntaje en función a la cantidad de desocupados incluidos
en acciones de Formación Profesional por sobre la cantidad total de
personas a capacitar en mencionada línea de acción.
Entrenamiento Para el Trabajo
• Temática de los entrenamientos
o Vinculados a economía del conocimiento, Empleo Verde, economía del
cuidado, de ocupaciones laborales no tradicionales para mujeres o
relacionados a las condiciones laborales y la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Se puntuará en función al porcentaje obtenido, el cual será el
resultado de la cantidad de los entrenamientos cuya temática se
encuentre entre las mencionadas anteriormente, por sobre la totalidad
de los entrenamientos.
Certificación de competencias laborales
• Destinatarios
o Se otorgará puntaje en función a la cantidad de desocupados a
certificar por sobre la cantidad de personas a certificar.
• Organismo Adherente
o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan en la línea de
acción, como adherentes, a micro, pequeñas o medianas empresas.
Certificación de calidad
• Destinatario de la certificación
o Se otorgará puntaje a aquellas empresas que incluyan en la línea de
acción, como adherentes, a micro o pequeñas empresas.
Aval provincial o de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires
• Se otorgará puntaje a aquellas propuestas que posean una nota o aval
de la autoridad competente en materia de empleo y/o la autoridad
competente en materia de educación de la respectiva jurisdicción
provincial o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Magnitud de las empresas y las
cooperativas de trabajo
• Se considerará para otorgar puntaje el tamaño de la empresa en
función a la Resolución N°220/2019 de la ex SECRETARIA DE EMPRENDEDORES
Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, sus complementarias, modificatorias
y/o en las que en un futuro las reemplacen, y la dotación de personal
certificada por el contador.
• A las cooperativas de Trabajo, independientemente de la cantidad de
asociados, se les asignará el puntaje máximo del ítem.
DI-2020-81038343-APN-DNFC#MT
Hoja
Adicional de Firmas
Anexo Disposición
Número:
DI-2020-81038343-APN-DNFC#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Martes 24 de Noviembre de 2020
Referencia: ANEXO C -
PROCEDIMIENTO E INSTRUMENTO DE PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA EX-
2020-61929362- -APN-DGD#MT
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 15
pagina/s.
