MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 119/2021
DI-2021-119-APN-DNRYRT#MT
Ciudad de Buenos Aires, 16/04/2021
VISTO el EX-2019-54069327-APN-DGDMT#MPYT del Registro del entonces
MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la
RESOL-2019-1724-APN-SECT#MPYT, y
CONSIDERANDO:
Que en la página 2 del IF-2018-40065901-APN-DGD#MT del
EX-2018-39895515-APN-DGD#MT (orden 3) que tramita en forma conjunta con
el EX-2019-54069327-APN-DGDMT#MPYT, lucen las escalas salariales
pactadas entre el SINDICATO ARGENTINO DE EMPLEADOS Y OBREROS DE LA
ENSEÑANZA PRIVADA por la parte sindical y el CONSEJO SUPERIOR DE
EDUCACION CATOLICA, y la ASOCIACION DE INSTITUTOS DE ENSEÑANZA PRIVADA,
por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo
Nº 88/90, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº
14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el
artículo 1° de la Resolución citada en el Visto y registrado en el
IF-2019-99017365-APN-DNRYRT#MPYT bajo el Nº 2066/19, conforme surge del
orden 26 y 32, respectivamente.
Que en la página 3 del IF-2018-55533743-APN-DGD#MT del
EX-2018-55516927-APN-DGD#MT (orden 2) que tramita en forma conjunta con
el EX-2019-54069327-APN-DGDMT#MPYT, lucen las escalas salariales
pactadas entre el SINDICATO ARGENTINO DE EMPLEADOS Y OBREROS DE LA
ENSEÑANZA PRIVADA por la parte sindical y el CONSEJO SUPERIOR DE
EDUCACION CATOLICA, y la ASOCIACION DE INSTITUTOS DE ENSEÑANZA PRIVADA,
por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo
Nº 88/90, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº
14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el
artículo 2° de la Resolución citada en el Visto y registrado en el
IF-2019-99017365-APN-DNRYRT#MPYT bajo el Nº 2067/19, conforme surge del
orden 26 y 32, respectivamente.
Que en la página 2 del IF-2018-64557564-APN-DGDMT#MPYT del
EX-2018-64535985-APN-DGDMT#MPYT (orden 3) que tramita en forma conjunta
con el EX-2019-54069327-APN-DGDMT#MPYT, lucen las escalas salariales
pactadas entre el SINDICATO ARGENTINO DE EMPLEADOS Y OBREROS DE LA
ENSEÑANZA PRIVADA por la parte sindical y el CONSEJO SUPERIOR DE
EDUCACION CATOLICA, y la ASOCIACION DE INSTITUTOS DE ENSEÑANZA PRIVADA,
por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo
Nº 88/90, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº
14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el
artículo 3° de la Resolución citada en el Visto y registrado en el
IF-2019-99017365-APN-DNRYRT#MPYT bajo el Nº 2068/19, conforme surge del
orden 26 y 32, respectivamente.
Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976)
y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las
remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio
resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las
remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos
considerados.
Que en el orden 39, obra el informe técnico elaborado por la Dirección
de Relaciones y Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Dirección
Nacional por el cual se indican las constancias y se explicitan los
criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de
remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio
resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se
remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas
por el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de
Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Decisiones
Administrativas Nº 296 del 9 de marzo de 2018 y N° 182 del 15 de marzo
de 2019 y la Resolución RESOL-2019-1047-APN-MPYT.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fijase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
correspondiente a las escalas salariales del acuerdo homologado por el
artículo 1° de la RESOL-2019-1724-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el Nº
2066/19, suscripto entre el SINDICATO ARGENTINO DE EMPLEADOS Y OBREROS
DE LA ENSEÑANZA PRIVADA por la parte sindical y el CONSEJO SUPERIOR DE
EDUCACION CATOLICA, y la ASOCIACION DE INSTITUTOS DE ENSEÑANZA PRIVADA,
por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO I
IF-2020-29327758-APN-DRYRT#MPYT, forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Fijase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
correspondiente a las escalas salariales del acuerdo homologado por el
artículo 2° de la RESOL-2019-1724-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el Nº
2067/19, suscripto entre el SINDICATO ARGENTINO DE EMPLEADOS Y OBREROS
DE LA ENSEÑANZA PRIVADA por la parte sindical y el CONSEJO SUPERIOR DE
EDUCACION CATOLICA, y la ASOCIACION DE INSTITUTOS DE ENSEÑANZA PRIVADA,
por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO II
IF-2020-29327808-APN-DRYRT#MPYT, forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 3º.- Fijase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
correspondiente a las escalas salariales del acuerdo homologado por el
artículo 3° de la RESOL-2019-1724-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el Nº
2068/19, suscripto entre el SINDICATO ARGENTINO DE EMPLEADOS Y OBREROS
DE LA ENSEÑANZA PRIVADA por la parte sindical y el CONSEJO SUPERIOR DE
EDUCACION CATOLICA, y la ASOCIACION DE INSTITUTOS DE ENSEÑANZA PRIVADA,
por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO III
IF-2020-29327845-APN-DRYRT#MPYT, forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 4º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y
Gestión Documental para la intervención correspondiente. Cumplido ello,
vuelva a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo
a fin de que el Departamento de Coordinación registre el importe
promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope
indemnizatorio resultante y proceda a la guarda correspondiente
ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Gabriela Marcello
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 06/09/2021 N° 63561/21 v. 06/09/2021
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII, AnexoIV)