SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO
Resolución 227/2021
RESOL-2021-227-APN-SEGEMAR#MDP
Ciudad del Libertador General San Martín, Buenos Aires, 17/12/2021
VISTO el Expediente N° EX-2021-114070718- -APN-SA#SEGEMAR, la Ley Marco
de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164, la Ley de
Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio
2021 N° 27.591, el Decreto Nº 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002 y sus
modificatorios, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la
Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214 de
fecha 27 de febrero de 2006 y sus modificatorios, el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SI.N.E.P.) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de
diciembre de 2008 y sus modificatorios, las Decisiones Administrativas
Nros. 449 de fecha 7 mayo de 2021, 970 de fecha 12 de octubre de 2021 y
973 de fecha 13 de octubre de 2021, las Resoluciones Nros. 39 de fecha
25 de marzo de 2010 de la ex - SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, 80 de fecha 15
de agosto 2020 y 146 de fecha 26 de noviembre de 2021 de la SECRETARÍA
DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y
CONSIDERANDO:
Que por el Expediente citado en el Visto se tramita la convocatoria a
concurso de selección para la cobertura de CIENTO CINCO (105) cargos de
la Planta Permanente de este SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO
(SEGEMAR), correspondientes al Agrupamiento Científico Técnico del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal comprendido en
el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), homologado por el
Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios.
Que por la Ley N° 27.591 se aprobó el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021.
Que por el Artículo 6° de la citada ley se facultó al Jefe de Gabinete
de Ministros, mediante decisión fundada a incrementar la cantidad de
cargos aprobados, previa intervención de la SECRETARÍA DE HACIENDA del
MINISTERIO DE ECONOMÍA, en el marco de las necesidades de dotaciones
que surgieran de la aprobación de las estructuras organizativas de las
Jurisdicciones y Entidades de la Administración Nacional, como también
de aquellas necesarias para responder a los procesos de selección
resultantes de los concursos regulados por la Ley Marco de Regulación
de Empleo Público Nacional N° 25.164 y los respectivos Convenios
Colectivos de Trabajo con el objeto de permitir un cambio en la
modalidad en la relación de empleo de contratos instrumentados en el
marco del Artículo 9º del Anexo I del Decreto N° 1.421 del 8 de agosto
de 2002 y sus modificatorios.
Que, asimismo, por el Artículo 7° de la mencionada Ley se estableció
que las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Nacional no
podrán cubrir los cargos vacantes existentes a la fecha de la entrada
en vigencia de la presente Ley, ni los que se produzcan con
posterioridad, sin la previa autorización del Jefe de Gabinete de
Ministros quedando exceptuados de lo previsto precedentemente los
cargos correspondientes a las autoridades superiores de la
Administración Nacional, al personal científico y técnico de los
organismos indicados en el Inciso a) del Artículo 14 de la Ley de
Ciencia, Tecnología e Innovación, 25.467, los correspondientes a los
funcionarios del Cuerpo Permanente Activo del Servicio Exterior de la
Nación y a las funciones ejecutivas del Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SI.N.E.P.), homologado por el Decreto N° 2.098/2008 y sus normas
modificatorias y complementarias.
Que, además, se debe tener presente el dictado de las Decisiones
Administrativas Nros. 970 de fecha 12 de octubre de 2021 y 973 de fecha
13 de octubre de 2021, que indican en el Anexo II - Plan Integral de
Fortalecimiento de los Recursos Humanos de los organismos de Ciencia y
Tecnología de la Administración Pública Nacional, sobre el particular
la cantidad de vacantes para el SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO
(SEGEMAR).
Que, de la normativa antes referenciada, se procedió a la incorporación
y asignación de cargos, con el objeto de proceder a su cobertura con
personal científico del mayor nivel académico, incluyéndose los cargos
para la adecuación del personal transitorio que realiza tareas de
ciencia y tecnología, estableciendo que dicha cobertura se deberá
realizar a través de los respectivos procesos de selección a
sustanciarse por convocatorias periódicas a concursos públicos,
simultáneos y abiertos en los Organismos que integran al Consejo
Interinstitucional de Ciencia y Tecnología (CICyT) pertenecientes a la
Administración Pública Nacional, para la cobertura de cargos del
SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN, determinados por
la Ley N° 25.467.
Que, asimismo, estableció que los organismos involucrados deberán
utilizar la plataforma común de inscripción a los concursos de los
cargos incorporados y asignados, denominada “Sistema Integral de
Gestión y Evaluación” (SIGEVA) y que los procesos de selección de
personal correspondientes a los cargos científicos técnicos serán
instrumentados mediante las correspondientes reglamentaciones vigentes
en los distintos escalafones de los Organismos que integran el Consejo
Interinstitucional de Ciencia y Tecnología (CICyT) pertenecientes a la
Administración Pública Nacional, y que participarán en la organización
e instrumentación de los mencionados procesos la SECRETARÍA DE
ARTICULACIÓN CIENTÍFICO-TECNOLÓGICA del MINISTERIO DE
CIENCIA,TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN y la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO
PÚBLICO dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que mediante la Resolución Nº 39 de fecha 25 de marzo de 2010 de la ex
- SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS y sus modificatorias, se aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN
PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que por la Resolución N° 89 de fecha 11 de agosto de 2021 de la
SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS se sustituyó el Anexo I de la Resolución Nº 39 de fecha 25 de
marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, se aprobó el REGLAMENTO
DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que, mediante el dictado de la Resolución N° 146 de fecha 26 de
noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se estableció que los procesos de
selección del personal mediante el Régimen de Selección establecido por
el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.),
aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por
el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorios, para los cargos vacantes y financiados del Agrupamiento
Científico-Técnico, que procedan mediante las respectivas convocatorias
abiertas a efectuarse hasta el 31 de Diciembre de 2023, en el SERVICIO
GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO (SEGEMAR), el INSTITUTO NACIONAL DE
DESARROLLO PESQUERO (INIDEP), el INSTITUTO NACIONAL DEL AGUA (INA), el
INSTITUTO ANTÁRTICO ARGENTINO (IAA), la ADMINISTRACIÓN DE PARQUES
NACIONALES (APN), el INSTITUTO DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS Y
TÉCNICAS PARA LA DEFENSA (CITEDEF), el SERVICIO DE HIDROGRAFÍA NAVAL
(SHN), el SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL (SMN), el INSTITUTO
GEOGRÁFICO NACIONAL (IGN) y el BANCO NACIONAL DE DATOS GENÉTICOS
(BNDG),serán organizados, convocados y coordinados en sus respectivos
organismos.
Que, asimismo, la Resolución antes mencionada, indica aquellos
requisitos que deben llevar adelante los organismos que forman parte de
esa medida.
Que, en este sentido, el SEGEMAR ha remitido los perfiles a la OFICINA
NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la
SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS y esta ha procedido a su aprobación e inscripción en el
Registro Central de Ofertas de Empleo Público.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la
cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el
Comité de Selección y designar al Coordinador Concursal y a su alterno,
de acuerdo con lo establecido en los artículos 14, 15, 20 y 22 del
referido Régimen de Selección de Personal.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos y coordinar las acciones
necesarias para la consecución de la Evaluación Técnica General,
Evaluación Técnica Sustantiva y la Evaluación del Perfil Psicológico.
Que, los cargos vacantes se encuentran disponibles en el marco de lo
dispuesto en la Resolución N° 80 de fecha 15 de septiembre de 2020 de
la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS, las Decisiones Administrativas Nros. 970 de fecha 12 de
octubre de 2021 y 973 de fecha 13 de octubre de 2021 de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS por la que se aprobó el “Plan Integral para el
Fortalecimiento de los Recursos Humanos de los Organismos que integran
al Consejo Interinstitucional de Ciencia y Tecnología (CICyT)
pertenecientes a la Administración Pública Nacional” y el informe
IF-2021-115752876-APN-SA#SEGEMAR.
Que la Asesoría Legal del SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas
por los Decretos Nros. 1.663 de fecha 27 de diciembre de 1996 y 399 de
fecha 23 de abril de 2020 y las Resoluciones Nros. 39 de fecha 25 de
marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias y 146 de fecha 26 de
noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Por ello,
EL PRESIDENTE DEL SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura de CIENTO CINCO
(105) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente
correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del SERVICIO
GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO detallado en el Anexo I que como
(IF-2021-120020275-APN-SA#SEGEMAR) forma parte integrante de la
presente, mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N°
2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, la
Resolución Nº 39 de fecha 25 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus
modificatorias y la Resolución N° 146 de fecha 26 de noviembre de 2021
de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS.
ARTÍCULO 2°.- El proceso de selección para la cobertura de los cargos
del Agrupamiento Científico Técnico, será realizado por convocatoria
abierta y mediante el Régimen de Selección de personal establecido para
el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por la
Resolución Nº 39 de fecha 25 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE
GESTIÓN PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus
modificatorias, conforme lo detallado en el artículo precedente.
ARTÍCULO 3°.- Desígnense integrantes de los Comités de Selección para
la cobertura de los cargos mencionados en el Artículo 1º de la
presente, a las personas que se detallan en el Anexo II que como
(IF-2021-120020480-APN-SA#SEGEMAR) que forma parte integrante de la
presente medida.
ARTÍCULO 4°.- Desígnense como Coordinadora Concursal titular a la
Licenciada en Relaciones del Trabajo Daniela Paula RUIZ (D.N.I N°
31.270.564) y como su alterna a la Licenciada en Relaciones del Trabajo
Natalia Vanesa Judit HIRSCHFELD (D.N.I. Nº 26.760.765).
ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Eduardo Osvaldo Zappettini
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 23/12/2021 N° 98856/21 v. 23/12/2021
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)
(Nota Infoleg: por art. 1° de la Resolución N° 39/2023
del Servicio Geológico Minero Argentin B.O. 27/2/2023 se declara
desierto el Proceso de Selección para los cargos comprendidos en el Anexo I, que como (IF-2023-11138074-APN-SA#SEGEMAR), forma parte integrante de la medida de referencia.)