SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL
Disposición 250/2021
DI-2021-250-APN-SMN#MD
Ciudad de Buenos Aires, 30/12/2021
VISTO el EX-2021-112176738-APN-DGAD#SMN, la LEY MARCO DE REGULACIÓN DE
EMPLEO PÚBLICO NACIONAL N° 25.164 reglamentada por el Decreto Nº 1421
del 8 de agosto de 2002 y normas complementarias, la Decisión
Administrativa N° 970 del 12 de octubre de 2021 modificada por su
similar N° 973 del 13 de octubre de 2021, la Resolución de la ex
SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA N° 39 del 18 de marzo de 2010, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N° 27.591 se aprobó el PRESUPUESTO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL para el Ejercicio 2021.
Que por el artículo 6° de la citada ley se facultó al JEFE DE GABINETE
DE MINISTROS mediante decisión fundada, a incrementar la cantidad de
cargos aprobados, previa intervención de la SECRETARÍA DE HACIENDA del
MINISTERIO DE ECONOMÍA, en el marco de las necesidades de dotaciones
que surgieran de la aprobación de las estructuras organizativas de las
Jurisdicciones y Entidades de la Administración Nacional, como también
de aquellas necesarias para responder a los procesos de selección
resultantes de los concursos regulados por la LEY MARCO DE REGULACIÓN
DE EMPLEO PÚBLICO NACIONAL N° 25.164 y los respectivos Convenios
Colectivos de Trabajo, con el objeto de permitir un cambio en la
modalidad en la relación de empleo de contratos instrumentados en el
marco del artículo 9º del Anexo I del Decreto N° 1421/02.
Que mediante el dictado de la Decisión Administrativa N° 970/21 y su
modificatoria N° 973/21, en su artículo 2° se incorporaron y asignaron
cargos vacantes a la planta permanente del SERVICIO METEOROLÓGICO
NACIONAL -entre otros Organismos- con el fin de proceder a la cobertura
de cargos vacantes y financiados, mediante los correspondientes
procesos de selección de personal a realizarse con carácter de
excepción al artículo 7° de la Ley N° 27.591.
Que el ingreso de personal al régimen de estabilidad sólo procede
mediante la sustanciación de los correspondientes procesos de
selección, conforme lo disponen los artículos 4° y 8° del Anexo a la
Ley Nº 25.164, los artículos concordantes de su Decreto Reglamentario
Nº 1421/02 y los artículos 11, 19, 51, 56 y 57 del Convenio Colectivo
de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado
por el Decreto Nº 214 de fecha 27 de febrero de 2006, aplicables
también para la promoción del personal permanente a cargos superiores.
Que la medida que se propicia tiene por objeto contribuir al “PLAN
INTEGRAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LOS
ORGANISMOS QUE INTEGRAN AL CONSEJO INTERINSTITUCIONAL DE CIENCIA Y
TECNOLOGÍA” pertenecientes a la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, y en
particular al fortalecimiento de los recursos humanos del SERVICIO
METEROLÓGICO NACIONAL.
Que dicho Plan, aprobado por la Decisión Administrativa 970/21
modificada por su similar N° 973/21, propone sumar entre los años 2021,
2022 y 2023 profesionales de máximo nivel, investigadores científicos y
tecnológicos, para integrarlos a la planta de los Organismos que
integran al CONSEJO INTERINSTITUCIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (CICyT)
pertenecientes a la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL –entre los que se
encuentra este Organismo- en las líneas programáticas prioritarias
definidas por cada una de estas instituciones.
Que por otra parte resulta importante optimizar en el Organismo la
propia fuerza de trabajo y la inversión realizada en capacitación de
personal logrando así, la regularización de las plantas de personal que
participen del llamado a concurso desde esta instancia.
Que, asimismo, sobre la base de la práctica recogida, se estima
necesario dotar al ESTADO NACIONAL de personal idóneo que aporte su
experiencia en las distintas áreas de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
NACIONAL.
Que el SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL ha solicitado que se inicien los
procesos de selección correspondientes para la cobertura de un total de
CIENTO DIECISIETE (117) cargos vacantes autorizados y oportunamente
asignados.
Que mediante Resolución de la ex SECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA Nº 39/10
y sus modificatorias se aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL
PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que conforme el artículo 2º del Anexo de la Resolución mencionada se
estableció que los procesos de selección serán organizados, convocados
y coordinados por la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO dependiente
de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que además, mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO
PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 146 del 26 de
noviembre de 2021, se estableció que los procesos de selección del
personal, para los cargos vacantes y financiados del Agrupamiento
Científico-Técnico, serán organizados, convocados y coordinados en sus
respectivos organismos.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la
cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el
COMITÉ DE SELECCIÓN y designar al Coordinador Concursal y a su Alterno,
de acuerdo con lo establecido en los artículos 14, 15 y 20 del referido
Régimen de Selección de Personal.
Que los integrantes del COMITÉ DE SELECCIÓN tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la COORDINACIÓN CONCURSAL tiene entre sus
responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos y coordinar las acciones
necesarias para la consecución de la Evaluación General, la Evaluación
Técnica Sustantiva y la Evaluación del Perfil Psicológico, en caso de
corresponder.
Que se ha advertido que en el ANEXO I aprobado por la Disposición del
SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL N° 232 de fecha 17 de diciembre de 2021
(DI-2021-232-APN-SMN#MD) fueron omitidos los códigos relativos al
Registro Central de Oferta de Empleo Público (RCOE).
Que, lo tanto, se confeccionó un nuevo ANEXO I
DI-2021-126574122-APN-GA#SMN, con toda la información necesaria para
iniciar el proceso para la cobertura de SETENTA Y TRES (73) cargos
vacantes.
Que por lo manifestado, resulta necesario derogar la Disposición de
este Organismo N° 232/21 ((DI-2021-232-APN-SMN#MD) y proceder a aprobar
una nueva, con su ANEXO I con todos los datos correspondientes.
Que tomó la intervención de su competencia la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que la DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS del SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL tomó la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones
conferidas por el inciso f) del artículo 6° del Decreto N° 1432 del 10
de octubre de 2007 y el artículo 1 del Decreto N° 691 del 24 de julio
de 2018.
Por ello,
LA DIRECTORA DEL SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1°.- Derogase la Disposición del SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL N° 232/21 (DI-2021-232-APN-SMN#MD).
ARTÍCULO 2°. - Iníciese el proceso para la cobertura de SETENTA Y TRES
(73) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente del SERVICIO
METEOROLÓGICO NACIONAL detallados en el ANEXO I
DI-2021-126574122-APN-GA#SMN que forma parte integrante de la presente,
mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098/08 y
sus modificatorios, aprobado por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE
GESTIÓN PÚBLICA Nº 39/10 y sus modificatorias.
ARTÍCULO 3°. - El proceso de selección será realizado por convocatoria
abierta y mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N°
2098/08 y sus modificatorias.
ARTÍCULO 4°. - Desígnense integrantes de los COMITÉS DE SELECCIÓN para
la cobertura de los cargos mencionados en el artículo 2º de este acto,
a las personas que se detallan en el ANEXO II
DI-2021-122589465-APN-GA#SMN que forma parte integrante de la presente
medida.
ARTÍCULO 5°. - Desígnese como COORDINADORA CONCURSAL TITULAR por los
Comités N° 1 y N° 2 a la Sra. Natalia Eugenia CAMPOS (DNI N°
31.930.682) y como COORDINADOR CONCURSAL ALTERNO al Mg. Andrés
ANNUNZIATA (DNI N° 31.896.749); y como COORDINADORA CONCURSAL TITULAR
del Comité N° 3 a la Sra. Antonella Daniela CARRASCOSA (DNI N°
34.437.949) y como COORDINADOR CONCURSAL ALTERNO al Mg. Andrés
ANNUNZIATA (DNI N° 31.896.749).
ARTÍCULO 6°. - Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Celeste Saulo
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 03/01/2022 N° 102523/21 v. 03/01/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)