INSTITUTO NACIONAL DEL AGUA
Resolución 427/2021
RESOL-2021-427-APN-INA#MOP
José María Ezeiza, Buenos Aires, 29/12/2021
VISTO el Expediente Nº EX-2021-113083777-APN-INA#MOP del registro de
este INSTITUTO NACIONAL DEL AGUA (INA) organismo descentralizado
actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA Y POLÍTICA
HÍDRICA del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, las Leyes Nros. 25.164 Ley
Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, 25.467
Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación y 27.591 de
Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio
2021, el Decreto N° 1421 de fecha 8 de agosto de 2002 y sus
modificatorios, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la
Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214 de
fecha 27 de febrero de 2006 y sus modificatorios, el Decreto N° 2098 de
fecha 3 de diciembre de 2008 que homologó el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) y sus
modificatorios, las Decisiones Administrativas Nros. 970 de fecha 12 de
octubre de 2021 y 973 de fecha 13 de octubre de 2021, las Resoluciones
Nros. 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN
PÚBLICA y sus modificatorias y 146 de fecha 26 de noviembre de 2021 de
la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS, y,
CONSIDERANDO:
Que por el Expediente citado en el Visto se tramita la convocatoria a
concurso de selección para la cobertura de VEINTISEIS (26) cargos de la
Planta Permanente de este INSTITUTO NACIONAL DEL AGUA (INA) organismo
descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE
INFRAESTRUCTURA Y POLÍTICA HÍDRICA del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS,
correspondientes al Agrupamiento Científico Técnico del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal comprendido en el
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto
Nº 2098/08 y sus modificatorios.
Que mediante el Artículo 6° de la Ley N° 27.591 de Presupuesto General
de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021, se facultó al
Jefe de Gabinete de Ministros, mediante decisión fundada, a incrementar
la cantidad de cargos aprobados, previa intervención de la SECRETARÍA
DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, en el marco de las necesidades
de dotaciones que surgieran de la aprobación de las estructuras
organizativas de las Jurisdicciones y Entidades de la Administración
Nacional, como también de aquellas necesarias para responder a los
procesos de selección resultantes de los concursos regulados por la Ley
Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 y los
respectivos Convenios Colectivos de Trabajo con el objeto de permitir
un cambio en la modalidad en la relación de empleo de contratos
instrumentados en el marco del Artículo 9º del Anexo I del Decreto N°
1421/02 y sus modificatorios.
Que mediante las Decisiones Administrativas N° 970/21 y su
modificatoria, se aprobó el “Plan Integral para el Fortalecimiento de
los Recursos Humanos de los Organismos que integran al Consejo
Interinstitucional de Ciencia y Tecnología (CICyT) pertenecientes a la
Administración Pública Nacional”, del que este Instituto Nacional forma
parte, y se incorporaron y asignaron los cargos detallados en el ANEXO
II que forma parte integrante de la medida, con el objeto de proceder a
su cobertura con personal científico del mayor nivel académico,
incluyendo los cargos para la adecuación del personal transitorio que
realiza tareas de ciencia y tecnología, entre los que se encuentran los
asignados al INA.
Que en la normativa citada precedentemente se estableció que dicha
cobertura deberá realizarse a través de los respectivos procesos de
selección establecidos en los Convenios Colectivos de Trabajo a
sustanciarse por convocatorias periódicas a concursos públicos,
simultáneos y abiertos en los Organismos que integran el Consejo
Interinstitucional de Ciencia y Tecnología (CICyT) pertenecientes a la
Administración Pública Nacional, para la cobertura de cargos del
SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN, determinados por
la Ley Nº 25.467.
Que el ingreso de personal al régimen de estabilidad sólo procede
mediante la sustanciación de los correspondientes procesos de
selección, conforme lo disponen los Artículos 4° y 8° del Anexo a la
Ley Nº 25.164, los Artículos concordantes de su Decreto Nº 1421 de
fecha 8 de agosto de 2002 y sus modificatorios y los Artículos 11, 19,
51, 56 y 57 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la
Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06 y
sus modificatorios, aplicables también para la promoción del personal
permanente a cargos superiores.
Que mediante la Resolución Nº 39/10 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN
PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias se
aprobó el Régimen de Selección de Personal para el personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).
Que conforme el Artículo 2º del Anexo de la resolución mencionada se
estableció que los procesos de selección serán organizados, convocados
y coordinados por la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO dependiente
de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la cual podrá desconcentrar
estas competencias, mediante acto administrativo debidamente fundado.
Que por la Resolución N° 146/21 de dicha SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO
PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se estableció que los
procesos de selección del personal mediante el Régimen de Selección
establecido por el Título IV del mencionado SINEP, aprobado por el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N°
2098/08 y sus modificatorios, para los cargos vacantes y financiados
del Agrupamiento Científico-Técnico, que procedan mediante las
respectivas convocatorias abiertas a efectuarse hasta el 31 de
diciembre de 2023, en el SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO (SEGEMAR),
el INSTITUTO NACIONAL DE DESARROLLO PESQUERO (INIDEP), el INSTITUTO
NACIONAL DEL AGUA (INA), el INSTITUTO ANTÁRTICO ARGENTINO (IAA), la
ADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONALES (APN), el INSTITUTO DE
INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS PARA LA DEFENSA (CITEDEF), el
SERVICIO DE HIDROGRAFÍA NAVAL (SHN), el SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL
(SMN), el INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL (IGN) y el BANCO NACIONAL DE
DATOS GENÉTICOS (BNDG), serán organizados, convocados y coordinados en
sus respectivos organismos.
Que mediante la mencionada norma se estableció, entre otras cuestiones,
la remisión previa de los perfiles a la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE
GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS para
proceder a su aprobación.
Que este INSTITUTO NACIONAL DEL AGUA ha cumplimentado tal remisión de
los perfiles involucrados en la presente convocatoria, a la mencionada
OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO
PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS, procediendo la misma a su aprobación mediante
NO-2021-120119550-APN-ONEP#JGM.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la
cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el
Comité de Selección y designar al Coordinador Concursal y a su alterno,
de acuerdo con lo establecido en el referido Régimen de Selección de
Personal.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos y coordinar las acciones
necesarias para la consecución de las etapas del proceso.
Que la SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS y la ASESORÍA JURÍDICA del Instituto han tomado la intervención de su competencia.
Que el presente acto se emite en ejercicio de las facultades conferidas
por la Ley N° 20.126, las Resoluciones Nros. 39 de fecha 25 de marzo de
2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias y 146 de fecha 26 de
noviembre de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y el Decreto N° 881/20.
Por ello,
EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE AGUA
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura de VEINTISEIS (26)
cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes
al Agrupamiento Científico-Técnico del INSTITUTO NACIONAL DEL AGUA
(INA) organismo descentralizado actuante en el ámbito de la SECRETARÍA
DE INFRAESTRUCTURA Y POLÍTICA HÍDRICA del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS
detallados en el ANEXO I IF-2021-126030471-APN-SRRHH#INA que forma
parte integrante de la presente medida, mediante el Régimen de
Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial homologado por el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios, la
Resolución Nº 39/10 de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de
la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias y la
Resolución N° 146/21 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
ARTÍCULO 2°.- El proceso de selección para la cobertura de los cargos
del Agrupamiento Científico Técnico, será realizado por convocatoria
abierta y mediante el Régimen de Selección de personal establecido para
el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por la
Resolución Nº 39 de fecha 25 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE
GESTIÓN PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus
modificatorias, conforme lo detallado en el artículo precedente.
ARTÍCULO 3°.- Desígnanse integrantes de los Comités de Selección para
la cobertura de los cargos mencionados en el Artículo 1º de la
presente, a las personas que se detallan en el ANEXO II
IF-2021-126031286-APN-SRRHH#INA, que forma parte integrante de la
presente medida.
ARTÍCULO 4°.- Desígnase a Graciela S. BASABILBASO (DNI Nº 22.400.024),
como Coordinadora Concursal Titular y a Elisabet G. SANCHEZ (DNI Nº
28.169.366), como Coordinadora Consursal Alterna por el Comité N° 1 y
por el Comité N° 2 a Mariana G. CORTESE (DNI Nº 29.392.230), como
Coordinadora Concursal Titular y a Giselle M. HABRINGER (DNI Nº
38.684.472), como Coordinadora Consursal Alterna.
ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Juan Carlos Bertoni
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 07/01/2022 N° 495/22 v. 07/01/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexo I Anexo II)