I - LINEAMIENTOS PRELIMINARES

En el marco de las funciones establecidas en el Artículo 2° de la Resolución N° 487 de fecha 15 de septiembre de 2020 del MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO y su modificatoria, la Unidad de Evaluación Técnica de Proyectos Productivos para el Cambio Estructural (UETCE) proveerá los medios e instrumentos parala evaluación de proyectos de inversión y desarrollo económico que promuevan un cambio de paradigma estructural del perfil productivo del país a través de modelos productivos sustentables, basados en la innovación, la competitividad y la mayor productividad, impulsando de ese modo la producción de bienes con alto valor agregado y desarrollo tecnológico.

En función de estos criterios, la UETCE será la encargada de recibir y evaluar proyectos de inversión de carácter estratégico que se presenten ante el MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO y/o ante otros organismos públicos o privados, entidades financieras, fideicomisos y otras instituciones de apoyo financiero que requieran una evaluación, en el marco de los programas que funcionen en el ámbito del MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO o de los Convenios Específicos que se suscriban con otros organismos para la financiación de proyectos productivos.

La UETCE podrá evaluar y monitorear proyectos productivos que sean promovidos tanto por organismos descentralizados y entidades actuantes en la órbita del MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO, o por organismos públicos y/o privados. Para este último supuesto se requerirá el dictado de una resolución ministerial.

II - COMPOSICIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA UETCE

A) Director Ejecutivo de la UETCE

El Director Ejecutivo será el responsable de la UETCE, debiendo coordinar el funcionamiento de las diferentes instancias que integran dicha Unidad, proveer los medios para su adecuado funcionamiento y velar por el cumplimiento de los preceptos normativos previstos en su constitución. En efecto, el Director Ejecutivo deberá:

i. Seleccionar DOS (2) Especialistas que integrarán en carácter de titulares la Coordinación Operativa del Banco de Evaluadores Sectoriales.

ii. Seleccionar UN (1) Especialista ad-hoc para reemplazo de alguno de los integrantes de los Comités de Evaluación en caso de excusación.

iii. Integrar, indistintamente con el Subdirector Ejecutivo, los Comités de Evaluación conformados para los proyectos productivos cuya línea de financiamiento no supere la suma de PESOS MIL MILLONES ($ 1.000.000.000).

iv. En caso de incompatibilidades y/o conflicto de intereses que imposibiliten su desempeño en el ámbito de un Comité de Evaluación, deberá excusarse y será reemplazado en dicha función por un Especialista ad hoc, de conformidad con el procedimiento aprobado por el presente Manual Operativo para completar la integración del Comité de Evaluación.

v. Designar a los Evaluadores que integrarán los Comités de Evaluación que se conformen en función de los diferentes programas de promoción productiva, de acuerdo al procedimiento establecido en el presente Manual Operativo.

vi. Proponer una nómina de candidatos a integrar el Consejo Asesor, para su designación por el Ministro de Desarrollo Productivo, de acuerdo con lo dispuesto por la Resolución N° 487/20 del MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO y su modificatoria.

vii. Emitir Dictamen de Evaluación y, en caso de aprobación, emitir el correspondiente Certificado de Elegibilidad de los proyectos aprobados, en forma indistinta con el Subdirector Ejecutivo.

Asimismo, deberá emitir informes de desempeño de los Especialistas y Evaluadores seleccionados a requerimiento del titular del MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO, y garantizar el cumplimiento delas previsiones referidas a la integridad, transparencia y normas éticas de sus miembros.

B) Subdirector Ejecutivo

El Subdirector Ejecutivo deberá asistir a la Dirección Ejecutiva con la coordinación del funcionamiento de las diferentes instancias que integran la Unidad, proveer los medios para su adecuado funcionamiento y velar por el cumplimiento de los preceptos normativos previstos en su constitución. Asimismo, deberá:

i. Integrar, indistintamente con el Director Ejecutivo, los Comités de Evaluación conformados para los proyectos productivos cuya línea de financiamiento no supere la suma de PESOS MIL MILLONES ($ 1.000.000.000).

ii. Emitir Dictamen de Evaluación y, en caso de aprobación, emitir el correspondiente Certificado de Elegibilidad de los proyectos aprobados, en forma indistinta con el Director Ejecutivo.

iii. Reemplazar al Director Ejecutivo cuando éste así lo requiera o bien cuando este se encuentre impedido de ejercer sus funciones.

C) Banco de Evaluadores Sectoriales

El Banco de Evaluadores Sectoriales estará integrado por dos instancias: una de carácter operativa y permanente, denominada Coordinación Operativa, y otra de carácter evaluativa y temporaria, denominada Comité de Evaluación.

1) Coordinación Operativa del Banco de Evaluadores Sectoriales

La Coordinación Operativa del Banco de Evaluadores Sectoriales estará integrada por DOS (2) Especialistas seleccionados por el Director Ejecutivo de la UETCE.

Sus funciones serán las de brindar asistencia operativa, articulación y asesoramiento al Director Ejecutivo y al Subdirector Ejecutivo.

La Coordinación Operativa elaborará los perfiles de los Evaluadores para conformar los diferentes Comités de Evaluación y los elevará para consideración del Director Ejecutivo y/o del Subdirector Ejecutivo. Al efecto,deberá convocar la inscripción y administrar el listado de postulantes conformado por los candidatos a integrar los Comités de Evaluación. Asimismo, llevará el registro de los Comités de Evaluación y el registro del Libro deActas del Consejo Asesor.

La Coordinación Operativa integrará, junto al Director Ejecutivo y/o al Subdirector Ejecutivo, los Comités de Evaluación de todos aquellos proyectos de promoción del desarrollo productivo cuyo nivel de financiamiento no supere los PESOS MIL MILLONES ($ 1.000.000.000).

En caso de incompatibilidades y/o conflicto de intereses que imposibiliten integrar el Comité de Evaluación, el/la Coordinador/a deberá excusarse y será reemplazado/a en dicha función por un integrante ad hoc.

2) Comités de Evaluación

Los Comités de Evaluación de los proyectos productivos que se presenten en la UETCE se conformarán cada vez que sea necesario evaluar proyectos de promoción del desarrollo productivo. La composición, carácter y cantidadde sus miembros variará en función del monto de financiamiento solicitado por cada proyecto:

i. Proyectos productivos con acceso a una línea de financiamiento de hasta PESOS MIL MILLONES ($ 1.000.000.000): el Comité de Evaluación quedará automáticamente constituido por los integrantes de la Coordinación Operativa del Banco de Evaluadores Sectoriales y el Director Ejecutivo y/o el Subdirector Ejecutivo de la UETCE.

ii. Proyectos productivos con acceso a una línea de financiamiento de entre PESOS MIL MILLONES ($ 1.000.000.000) y PESOS DIEZ MIL MILLONES ($ 10.000.000.000): el Comité de Evaluación se conformará con TRES (3) integrantes, los cuales deberán responder a los requerimientos definidos en los perfiles que apruebe el Director Ejecutivo en función de las características de cada proyecto. Los integrantes del Comité de Evaluación deberán ser técnicos o profesionales, argentinos o extranjeros con residencia en el país, que puedan acreditar antecedentes curriculares, experiencia e idoneidad en la materia objeto de la evaluación y no deben tener interés manifiesto en el resultado de la evaluación ni impedimento legal o conflicto de interés alguno en el resultado de la evaluación.

iii. Proyectos productivos con acceso a una línea de financiamiento superiores a PESOS DIEZ MIL MILLONES ($ 10.000.000.000): el Comité de Evaluación se conformará con CINCO (5) integrantes, los cuales deberán responder a los requerimientos definidos en los perfiles que apruebe el Director Ejecutivoen función de las características de cada proyecto. Los integrantes del Comité de Evaluación deberán ser técnicos o profesionales, argentinos o extranjeros con residencia en el país, que puedan acreditar antecedentes curriculares, experiencia e idoneidad en la materia objeto de la evaluación y no deben tener interés manifiesto en el resultado de la evaluación ni impedimento legal o conflicto de interés alguno en el resultado de la evaluación.

Proceso de selección de los evaluadores

Para los proyectos productivos cuyo análisis requieran de un Comité de Evaluación integrado por profesionales que no desempeñan tareas habituales y permanentes en la UETCE, deberá aprobarse, previamente, el perfil de evaluadores. Dichos perfiles serán aprobados por el Director Ejecutivo con la recomendación de la Coordinación Operativa del Banco de Evaluadores Sectoriales.

El Director Ejecutivo, en función de los requisitos de cada perfil, designará a los integrantes de cada Comité de Evaluación, seleccionándolos de un listado de postulantes que al menos duplique el número de Evaluadores a cubrir.

A efectos de integrar el listado de postulantes, éstos deberán cumplir con los requisitos específicos de cada perfil y presentar un CV actualizado con carácter de declaración jurada.

Para ser designados en un Comité de Evaluación deberán suscribir la Declaración Jurada de Inexistencia de Incompatibilidades y Conflicto de Intereses, como así también un Convenio de Confidencialidad, y presentar una copia del Documento Nacional de Identidad y el Certificado de Antecedentes Penales.

Los integrantes de los Comités de Evaluación están obligados a informar cualquier cambio y/o modificación en su domicilio, estado civil, estatus laboral y/o académico y cualquier otra modificación que pusiera en riesgo el rigor, la transparencia y/o la neutralidad durante su intervención en el Comité de Evaluación, durante la vigencia del Comité y hasta SEIS (6) meses después de finalizada la misma.

En caso de verificarse antes o durante el proceso de evaluación de proyectos, una causal de incompatibilidad, enfermedad o inhabilidad sobreviniente, en un integrante de un Comité de Evaluación, el mismo será reemplazado por otro integrante, seleccionado conforme al procedimiento establecido en el presente Manual Operativo.

Funcionamiento de los Comités de Evaluación

Una vez constituido, el Comité de Evaluación realizará un análisis y ponderación de la aptitud, factibilidad y aceptabilidad técnica, operativa y tecnológica de cada proyecto productivo, especificando cada uno de los aspectos relevantes. También deberá ponderar el impacto económico de cada proyecto productivo y su sostenibilidad.

En función de esos criterios, emitirá un Informe Técnico de Evaluación indicando la pertinencia, razonabilidad, relevancia y viabilidad técnica de cada proyecto productivo, el cual podrá incluir recomendaciones sobre la mejora de los mismos.

En caso de no arribar a un Informe Técnico de Evaluación consensuado entre todos los integrantes del Comité de Evaluación, aquellos que estén en minoría podrán fundamentar su disenso en un apartado del mismo.

El cumplimiento de cada una de las etapas del proceso de evaluación deberá ajustarse al cronograma aprobado según lo establecido en el Punto III del presente Manual Operativo.

III - PROCESO DE INSCRIPCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

Previo al inicio del Proceso de Evaluación, en función de las normas que rijan la financiación de los proyectos en cada caso, el Director Ejecutivo, a propuesta de la Coordinación Operativa del Banco de Evaluadores Sectoriales, definirá un cronograma que contemple los plazos para aprobar los perfiles de los Evaluadores que integren los Comités de Evaluación; para constituirlos y para la presentación de los proyectos que serán evaluados.

A) De los plazos

Los plazos estipulados en el presente Manual serán computados en días hábiles, salvo expresa indicación en contrario.

B) Inscripción y Presentación de Proyectos Productivos

Durante los CINCO (5) días posteriores al vencimiento del plazo para la presentación de proyectos productivos, la Coordinación Operativa del Banco de Evaluadores Sectoriales intimará a aquellos postulantes que no cumplan con alguno de los requisitos para la presentación, para que dentro de un plazo de CINCO (5) días den cumplimiento a las observaciones formuladas bajo apercibimiento de tenerlos por no presentados. Expirado elplazo para adecuar las presentaciones, sin que se hubiere dado cumplimiento, el Director Ejecutivo de la UETCE notificará a los postulantes fallidos la resolución que los tenga por no aceptados.

Los proyectos que cumplan con los requisitos serán remitidos por la Coordinación Operativa dentro de los CINCO (5) días de presentado o de haberse subsanado la documentación, a los Comités de Evaluación correspondientes para su análisis.

C) Evaluación de Proyectos Productivos

Los Comités de Evaluación deberán emitir un Informe Técnico de Evaluación indicando la pertinencia, razonabilidad, relevancia y viabilidad técnica de cada proyecto productivo, pudiendo realizar recomendacionespara la mejora de los mismos, dentro de los plazos indicados a continuación, según corresponda:


Los plazos referidos comenzarán a computarse a partir de los SIETE (7) días posteriores de finalizado el término para la presentación de los proyectos productivos.

Los Informes Técnicos de Evaluación deberán ajustarse a los criterios de evaluación específicos que fueran definidos para cada línea de financiamiento y suscribirse por todos los integrantes del Comité de Evaluación. Enel caso de no arribar a un Informe Técnico de Evaluación consensuado entre todos los integrantes del Comité de Evaluación, aquellos que estén en minoría podrán fundamentar su disenso en un apartado del mismo.

Finalizado el proceso de evaluación, las actuaciones se remitirán con sus correspondientes Informes Técnicos de Evaluación a consideración del Director Ejecutivo y/o el Subdirector Ejecutivo de la UETCE, a fin de que emitan, con fundamento en aquellos Informes y en el término de CINCO (5) días, el Dictamen de Evaluación, el cual será notificado a los postulantes con copia del Informe Técnico de Evaluación respectivo. Posteriormente, y conforme los términos del Artículo 8° de la Resolución N° 487/20 del MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO y su modificatoria, el Director Ejecutivo y/o el Subdirector Ejecutivo de la UETCE emitirá el correspondiente Certificado de Elegibilidad para todos aquellos proyectos productivos que resulten habilitados para ser presentados y eventualmente considerados por la Entidad propiciante pertinente.

IV - PROYECTOS PRODUCTIVOS PARA EL CAMBIO ESTRUCTURAL

El Consejo Asesor elaborará una propuesta definiendo los Proyectos Productivos para el Cambio Estructural que contemplen sectores estratégicos de la economía nacional, debiendo actualizar la nómina de los mismos cuando las circunstancias lo requieran. A tal fin, se considerará el carácter estratégico de un sector, la disponibilidad de recursos y las condiciones económicas y tecnológicas.

V - PROYECTOS PRODUCTIVOS

Los requerimientos y el formato para la presentación de los proyectos productivos, responderán a las características que, en función de la especificidad de cada programa, proponga la Entidad propiciante. El formatoy las condiciones serán aprobadas a través de la suscripción de un Convenio Específico entre la UETCE y laEntidad propiciante correspondiente.

La presentación del proyecto productivo deberá indicar la pertinencia del mismo con los requisitos específicos fijados por el programa al que se postula. Deberá contener -como mínimo- la descripción técnica del proyecto y la estimación de los recursos materiales, tecnológicos y humanos que serán empleados. Asimismo, deberán estimarel monto de inversión requerido, especificando el aporte de recursos propios y una descripción del impacto económico del proyecto.

En todos los casos deberán contener un Resumen Ejecutivo del proyecto. La documentación y los requisitos formales exigibles para la presentación de proyectos productivos será especificada por las Entidades propiciantes con acuerdo de la UETCE.