MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS
Resolución 32/2022
RESOL-2022-32-APN-MOP
Ciudad de Buenos Aires, 04/02/2022
VISTO el Expediente N° EX-2021-124671954-APN-DDRRHH#MOP, la Ley Marco
de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, reglamentada por el
Decreto Nº 1421 del 8 de agosto de 2002 y normas complementarias, los
Decretos Nros. 2098 del 3 de diciembre de 2008 y 882 del 23 de
diciembre de 2021, la Decisión Administrativa N° 970 del 12 de octubre
de 2021, modificada por la Decisión Administrativa N° 973 del 13 de
octubre de 2021, la Resolución N° 39 del 18 de marzo de 2010 de la ex
SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, y
CONSIDERANDO:
Que por el artículo 6° de la Ley N° 27.591, se facultó al JEFE DE
GABINETE DE MINISTROS mediante decisión fundada, a incrementar la
cantidad de cargos aprobados, previa intervención de la SECRETARÍA DE
HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, en el marco de las necesidades de
dotaciones que surgieran de la aprobación de las estructuras
organizativas de las Jurisdicciones y Entidades de la Administración
Nacional, como también de aquellas necesarias para responder a los
procesos de selección resultantes de los concursos regulados por la Ley
Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 y los
respectivos Convenios Colectivos de Trabajo (CCT), con el objeto de
permitir un cambio en la modalidad en la relación de empleo de
contratos instrumentados en el marco del artículo 9º del Anexo I del
Decreto N° 1421/02.
Que mediante el artículo 2° de la Decisión Administrativa N° 970/21 y
su modificatoria, se incorporaron y asignaron cargos vacantes a la
planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN SISMICA con el
fin de proceder a la cobertura de cargos vacantes y financiados,
mediante los correspondientes procesos de selección de personal a
realizarse con carácter de excepción al artículo 7° de la Ley N° 27.591.
Que el ingreso de personal al régimen de estabilidad sólo procede
mediante la sustanciación de los correspondientes procesos de
selección, conforme lo disponen los artículos 4° y 8° del Anexo a la
Ley Nº 25.164, los artículos concordantes de su Decreto Reglamentario
Nº 1421/02 y los artículos 11, 19, 51, 56 y 57 del Convenio Colectivo
de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado
por el Decreto Nº 214 de fecha 27 de febrero de 2006, aplicables
también para la promoción del personal permanente a cargos superiores.
Que la medida que se propicia tiene por objeto contribuir al “PLAN
INTEGRAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LOS
ORGANISMOS QUE INTEGRAN AL CONSEJO INTERINSTITUCIONAL DE CIENCIA Y
TECNOLOGÍA” pertenecientes a la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, y en
particular al fortalecimiento de los recursos humanos del INSTITUTO
NACIONAL DE PREVENCIÓN SISMICA, organismo desconcentrado actuante bajo
la órbita del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS.
Que dicho Plan, aprobado por la Decisión Administrativa N° 970/21 y su
modificatoria, propone sumar entre los años 2021, 2022 y 2023
profesionales de máximo nivel, investigadores científicos y
tecnológicos, para integrarlos a la planta de los Organismos que
integran al CONSEJO INTERINSTITUCIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (CICyT)
pertenecientes a la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL –entre los que se
encuentra el INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN SÍSMICA- en las líneas
programáticas prioritarias definidas por cada una de estas
instituciones.
Que mediante la Resolución Nº 39 del 18 de marzo de 2010 de la ex
SECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA y sus modificatorias, se aprobó el
REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO.
Que por el artículo 2º del Anexo de la mencionada Resolución se
estableció que los procesos de selección serán organizados, convocados
y coordinados por la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO dependiente
de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que mediante la Resolución N° 89 del 11 de agosto de 2021 de la
SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS, se estableció que los procesos de selección del personal,
para los cargos vacantes y financiados del Agrupamiento
Científico-Técnico, serán organizados, convocados y coordinados en sus
respectivos organismos.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la
cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el
COMITÉ DE SELECCIÓN y designar al Coordinador Concursal y a sus
Alternos, de acuerdo con lo establecido en los artículos 14, 15 y 20
del referido Régimen de Selección de Personal.
Que los integrantes del COMITÉ DE SELECCIÓN tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la COORDINACIÓN CONCURSAL tiene entre sus
responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos y coordinar las acciones
necesarias para la consecución de la Evaluación General, la Evaluación
Técnica Sustantiva y la Evaluación del Perfil Psicológico, en caso de
corresponder.
Que resulta necesario iniciar el proceso para la cobertura de DIECISEIS
(16) cargos vacantes dentro del ámbito del INSTITUTO NACIONAL DE
PREVENCIÓN SÍSMICA, organismo desconcentrado actuante bajo la órbita
del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS.
Que la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS ha intervenido en el ámbito de su competencia.
Que la DIRECCION DE PROGRAMACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO dependiente
de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN de la SECRETARÍA DE GESTIÓN
ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, ha tomado la
intervención de su competencia.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, tomó la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas
por la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto ordenado por Decreto N°
438/92) y sus modificatorios.
Por ello,
EL MINISTRO DE OBRAS PÚBLICAS
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura de DIECISÉIS (16)
cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente del INSTITUTO
NACIONAL DE PREVENCIÓN SÍSMICA, organismo desconcentrado actuante bajo
la órbita del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, detallados en el ANEXO I
(IF-2022-09189329-APN-DDRRHH#MOP) que forma parte integrante de la
presente, mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL homologado por el Decreto N°
2098/08 y sus modificatorios, aprobado por la Resolución de la ex
SECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA Nº 39/10 y sus modificatorias.
ARTÍCULO 2°. - El proceso de selección será realizado por convocatoria
abierta y mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) homologado por el
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL homologado por el Decreto N°
2098/08 y sus modificatorias.
ARTÍCULO 3°. - Desígnense integrantes de los COMITÉS DE SELECCIÓN para
la cobertura de los cargos mencionados en el artículo 1º de este acto,
a las personas que se detallan en el ANEXO II que forma parte integrante de la
presente medida.
ARTÍCULO 4°. - Desígnese como COORDINADOR CONCURSAL TITULAR al Sr.
Favio Ariel APPEZZATTO (DNI N° 33.934.473) y como COORDINADORES
CONCURSALES ALTERNOS al Sr. Alejandro Oscar PONCE (DNI N° 33.370.337) y
la Sra. Sandra Marcela LIMA (DNI N° 17.544.838).
ARTÍCULO 5°. - Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Gabriel Nicolás Katopodis
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 24/02/2022 N° 10048/22 v. 24/02/2022
(Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial)