Disposición 32/2022
DI-2022-32-APN-SMN#MD
Ciudad de Buenos Aires, 25/02/2022
VISTO el Expediente EX-2022-15109739-APN-DGAD#SMN, el Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP) homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y
sus modificatorios, la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN
PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de
marzo de 2010 y sus modificatorias, y la Disposición del SERVICIO
METEOROLOGICO NACIONAL N° 250 de fecha 30 de diciembre de 2021
(DI2021-250-APN-SMN#MD), y
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios, se homologó el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).
Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de
la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus modificatorias, se
aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PÚBLICO.
Que por la Disposición del SERVICIO METEOROLOGICO NACIONAL N° 250/21
(DI-2021-250-APN-SMN#MD) se dio inicio al proceso para la cobertura de
SETENTA Y TRES (73) cargos vacantes y financiados de la Planta
Permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del
SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL, y se designó a los integrantes de los
Comités de Selección N° 1, N° 2 y N° 3 y a los Coordinadores
Concursales Titulares y Alternos de cada uno de ellos, conforme con lo
establecido por el artículo 14 del Anexo I a la Resolución de la ex
SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS Nº 39/10 y sus modificatorias.
Que los integrantes de los Comités de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las Bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que los integrantes de los citados Comités de Selección han aprobado los perfiles y las Bases de la respectiva convocatoria.
Que las mencionadas Bases, reúnen las características de claridad y
precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones
propias del puesto, las competencias técnicas de gestión requeridas
para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se
administrarán durante el concurso y el cronograma tentativo de
implementación, por lo que corresponde resolver sobre el particular.
Que se impulsan las presentes acciones a fin de dotar al SERVICIO
METEOROLOGICO NACIONAL de personal idóneo mediante procedimientos de
selección por mérito en base a competencias que respeten los principios
de igualdad de oportunidades, publicidad y transparencia.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos y coordinar las acciones
necesarias para la consecución de la Evaluación Técnica General y
Sustantiva, y la Evaluación del Perfil Psicológico.
Que, por lo tanto, corresponde efectuar el llamado a Concurso mediante
convocatoria abierta de SETENTA Y TRES (73) cargos vacantes y
financiados de la planta permanente correspondientes al Agrupamiento
Científico-Técnico que se integrarán dentro de la planta permanente del
SERVICIO METEOROLOGICO NACIONAL y aprobar las Bases respectivas.
Que, mediante Resolución N° 146 del 26 de noviembre de 2021 de la
SECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS se estableció que los procesos de selección del personal
mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098/08 y
sus modificatorios, para los cargos vacantes y financiados del
Agrupamiento Científico-Técnico, que procedan mediante las respectivas
convocatorias abiertas a efectuarse hasta el 31 de diciembre de 2023 en
el SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL –entre otros Organismos- serán
organizados, convocados y coordinados por el propio organismo.
Que la DIRECCION DE SERVICIOS JURÍDICOS del SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL, ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones
conferidas por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA
de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10, por la Resolución N°
146/21 de la SECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS, por el artículo 6°, inciso f) del Decreto N°
1432 del 10 de octubre de 2007, el artículo 1 del Decreto N° 691 del 24
de julio de 2018.
Por ello,
LA DIRECTORA DEL SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1°. – Apruébense las BASES DEL CONCURSO dictadas por el Comité
de Selección designado para la cobertura de SETENTA Y TRES (73) cargos
vacantes y financiados de la planta permanente correspondientes al
Agrupamiento Científico-Técnico del SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL de
acuerdo al detalle obrante en los Anexos I
(IF-2022-17102039-APN-GA#SMN), II (IF-2022-17103321-APN-GA#SMN), III
(IF-2022-17164291-APN-GA#SMN), IV (IF-2022-17166265-APN-GA#SMN), V
(IF-2022-17138495-APNGA#SMN) y VI (IF-2022-17138155-APN-GA#SMN), que
forman parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Llámese a concurso mediante convocatoria abierta para la
cobertura de SETENTA Y TRES (73) cargos a incorporarse dentro de la
planta permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico
del SERVICIO METEOROLOGICO NACIONAL, conforme el Régimen de Selección
establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
homologado por el Decreto N° 209/08 y sus modificatorios, de acuerdo a
lo instaurado por las Resoluciones N° 39 de fecha 18/10 de la ex
SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS y sus modificatorias y N° 146/21 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN
Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
ARTÍCULO 3º.- Fijase como período de inscripción electrónica de los
respectivos procesos de selección, el comprendido a partir del día 21
de marzo de 2022 al 8 de abril de 2022 hasta las 16:00 horas del último
día citado. La inscripción electrónica se efectuará a través del portal
web en la dirección https://cicyt.sigeva.gob.ar/auth/index.jsp.
ARTÍCULO 4º.- Fijase como sede de asesoramiento y comunicación de
información adicional, la correspondiente a la DIRECCIÓN DE RECURSOS
HUMANOS de la DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACIÓN del SERVICIO
METEOROLOGICO NACIONAL, ubicada en la Avenida Dorrego N° 4019 de la
CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, de lunes a viernes en el horario
comprendido entre 10:00 y 17:00 horas, y/o por correo electrónico a la
siguiente dirección: concursos@smn.gob.ar.
ARTÍCULO 5°.- Fijase como cronograma tentativo para el desarrollo del
presente proceso de selección el detallado en las Bases que forman
parte de la presente medida, el que podrá ser modificado por la
Coordinación Concursal, con excepción de las fechas que establezcan el
período de inscripción conforme las atribuciones conferidas por el
artículo 22 del Anexo I de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus
modificatorias.
ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Celeste Saulo
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 02/03/2022 N° 10761/22 v. 02/03/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII, AnexoIV, AnexoV, AnexoVI)