Resolución 52/2022
RESOL-2022-52-APN-SGYEP#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 21/03/2022
VISTO el Expediente N° EX-2021-60821692-APN-DRH#DNM del Registro de la
DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES, el Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado
por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios,
la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus
modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorios se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).
Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de
la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010
y sus modificatorias, se aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL
PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de
la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 156 de fecha 10 de diciembre de
2021 se dio inicio al proceso para la cobertura de SEISCIENTOS SETENTA
Y SEIS (676) cargos vacantes de la planta permanente de la DIRECCIÓN
NACIONAL DE MIGRACIONES y se designó a los integrantes del Comité de
Selección y al Coordinador Concursal, conforme con lo establecido por
el artículo 14 del Anexo I de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus
modificatorias.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que los integrantes del Comité de Selección han aprobado los perfiles y las Bases de la respectiva convocatoria.
Que las mencionadas Bases, reúnen las características de claridad y
precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones
propias del puesto, las competencias técnicas de gestión requeridas
para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se
administrarán durante el concurso y el cronograma tentativo de
implementación, por lo que corresponde resolver sobre el particular.
Que se impulsan las presentes acciones a fin de dotar a la DIRECCIÓN
NACIONAL DE MIGRACIONES de personal idóneo mediante procedimientos de
selección por mérito en base a competencias que respeten los principios
de igualdad de oportunidades, publicidad y transparencia.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos y coordinar las acciones
necesarias para la consecución de la Evaluación General y la Evaluación
del Perfil Psicológico, en caso de corresponder.
Que, por lo tanto, es dable efectuar el llamado a Concurso mediante
convocatoria interna de SEISCIENTOS CUARENTA Y NUEVE (649) cargos
vacantes y financiados que se integrarán dentro de la planta permanente
de la DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES y aprobar las Bases
respectivas, conforme con lo establecido en el artículo 28 del referido
Reglamento de Selección para el personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO.
Que conforme el artículo 2º del Anexo I de la Resolución de la ex
SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS Nº 39/10 y sus modificatorias, se estableció que los procesos
de selección serán organizados, convocados y coordinados por la
SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO dependiente de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS.
Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO
PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO ha tomado la
intervención de su competencia.
Que mediante IF-2022-24548090-APN-DDEPYAN#JGM la DIRECCIÓN DE
DICTÁMENES DE EMPLEO PÚBLICO Y ASUNTOS NORMATIVOS dependiente de la
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SUBSECRETARÍA LEGAL de la
SECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS, ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por
el artículo 28 del Anexo I de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus
modificatorias.
Por ello,
LA SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Apruébanse las Bases del Concurso dictadas por el Comité
de Selección designado para la cobertura de SEISCIENTOS CUARENTA Y
NUEVE (649) cargos vacantes y financiados de la planta permanente de la
DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES de acuerdo al detalle obrante en los
Anexos I IF-2022-22504890-APN-DPSP#JGM y II
IF-2022-22505011-APN-DPSP#JGM, que forman parte integrante de la
presente.
ARTÍCULO 2º.- Llámese a concurso mediante convocatoria interna para la
cobertura de SEISCIENTOS CUARENTA Y NUEVE (649) cargos a incorporarse
dentro de la planta permanente de la DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES,
conforme el Régimen de Selección establecido por el Título IV del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial, homologado por el Decreto N° 2098 de
fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, aprobado por la
Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus
modificatorias.
ARTÍCULO 3º.- Fíjase como período de inscripción electrónica de los
respectivos procesos de selección, el comprendido a partir del día 4 de
abril de 2022, a partir de las 10:00 horas, y hasta el 13 de abril del
corriente año, hasta las 16:00 horas del último día citado. La
inscripción electrónica se efectuará a través del portal web en la
dirección http://www.argentina.gob.ar/concursar.
ARTÍCULO 4º.- Fíjase como sede de asesoramiento y comunicación de
información adicional, la correspondiente a la DIRECCIÓN DE PROCESOS DE
SELECCIÓN DE PERSONAL ubicada en la Avenida Roque Sáenz Peña N° 511, de
esta CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, de lunes a viernes en el horario
comprendido entre 10:00 y 17:00 horas, y/o por correo electrónico a la
siguiente dirección: concurso@jefatura.gob.ar.
ARTÍCULO 5°.- Fíjase como cronograma tentativo para el desarrollo del
presente proceso de selección el detallado en las bases que forman
parte de la presente medida, el que podrá ser modificado por la
Coordinación Concursal, con excepción de las fechas que establezcan el
período de inscripción conforme las atribuciones conferidas por el
artículo 22 del Anexo I de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus
modificatorias.
ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Ana Gabriela Castellani
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 25/03/2022 N° 17598/22 v. 25/03/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)