Resolución 94/2022
RESOL-2022-94-APN-MOP
Ciudad de Buenos Aires, 11/04/2022
VISTO el Expediente Nº EX-2021-124671954-APN-DDRRHH#MOP, la Ley de
Ministerios (t.o. por Decreto N° 438 del 12 de marzo de 1992) y sus
modificaciones, la Ley Nº 22.431, la Ley Marco de Regulación de Empleo
Público Nacional N° 25.164, la Ley N° 27.591 de Presupuesto General de
la Administración Nacional para el Ejercicio 2021, vigente conforme el
Artículo 27 de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de
Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificatorias, en
los términos del Decreto N° 882 de fecha 23 de diciembre de 2021, el
Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública
Nacional homologado por el Decreto Nº 214 de fecha 27 de febrero de
2006, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº
2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; el Decreto
Nº 1421 de fecha 8 de agosto de 2002; la Decisión Administrativa N° 970
del 12 de octubre de 2021 y su modificatoria, las Resoluciones Nros. 39
de fecha 25 de marzo 2010 de la ex SECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, y 32 del 4 de
febrero de 2022 del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS y su modificatoria, y,
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.).
Que mediante la Resolución Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex
SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS y sus modificatorias, se aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN
PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que mediante el artículo 2º de la Decisión Administrativa N° 970 del 12
de octubre de 2021 y su modificatoria, se incorporaron y asignaron
cargos vacantes a la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE
PREVENCIÓN SÍSMICA, organismo desconcentrado en el ámbito del
MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, en el marco del “Plan Integral para el
Fortalecimiento de los Recursos Humanos de los Organismos que integran
al Consejo Interinstitucional de Ciencia y Tecnología (CICyT)
pertenecientes a la Administración Pública Nacional”, con el fin de
proceder a la cobertura de cargos vacantes y financiados, mediante los
correspondientes procesos de selección de personal a realizarse con
carácter de excepción al artículo 7° de la Ley N° 27.591.
Que mediante la Resolución Nº 32 del 4 de febrero de 2022 del
MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS y su modificatoria se dio inicio al
proceso para la cobertura de DIECISÉIS (16) cargos vacantes y
financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento
Científico-Técnico del INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN SÍSMICA y se
designaron a los integrantes del Comité de Selección y a la
Coordinación Concursal, conforme con lo establecido por el Artículo 14
del Anexo I a la Resolución Nº 39 de fecha 18 de marzo 2010 de la ex
SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS y sus modificatorias.
Que los integrantes de los Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que los integrantes del Comité de Selección se han reunido y han
aprobado los perfiles y las Bases de la respectiva convocatoria de los
puestos correspondientes al mencionado Comité, siendo un total de
DIECISÉIS (16) cargos.
Que las mencionadas Bases, reúnen las características de claridad y
precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones
propias del puesto, las competencias técnicas de gestión requeridas
para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se
administrarán durante el concurso y el cronograma tentativo de
implementación, por lo que corresponde resolver sobre el particular.
Que se impulsan las presentes acciones a fin de dotar al INSTITUTO
NACIONAL DE PREVENCIÓN SÍSMICA de personal idóneo mediante
procedimientos de selección por mérito en base a competencias que
respeten los principios de igualdad de oportunidades, publicidad y
transparencia.
Que, por su parte, la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos y coordinar las acciones
necesarias para la consecución de la Evaluación Técnica General y
Sustantiva, y la Evaluación del Perfil Psicológico.
Que, por lo tanto, corresponde efectuar el llamado a Concurso mediante
convocatoria abierta de DIECISÉIS (16) cargos vacantes y financiados
que se integrarán dentro de la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL
DE PREVENCIÓN SÍSMICA y aprobar las Bases respectivas, conforme con lo
establecido en el artículo 26 del referido REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA
EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por
el artículo 28 del Anexo I de la Resolución Nº 39 del 25 de marzo 2010
de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS y sus modificatorias.
Por ello,
EL MINISTRO DE OBRAS PÚBLICAS
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Apruébanse las Bases del Concurso dictadas por el Comité
de Selección designado para la cobertura de DIECISÉIS (16) cargos
vacantes y financiados de la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL
DE PREVENCIÓN SÍSMICA, organismo desconcentrado en el ámbito del
MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, de acuerdo al detalle obrante en los
Anexos (IF-2022-34172078-APN-DDRRHH#MOP,
IF-2022-34171854-APN-DDRRHH#MOP, IF-2022-34171630-APN-DDRRHH#MOP y
IF-2022-34171364-APN-DDRRHH#MOP), que forman parte integrante de la
presente.
ARTÍCULO 2º.- Llámese a concurso mediante convocatoria abierta para la
cobertura de DIECISÉIS (16) cargos vacantes y financiados de la planta
permanente correspondientes al Agrupamiento Científico-Técnico del
INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN SÍSMICA, conforme el Régimen de
Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de
2008 y sus modificatorios, y de acuerdo a lo instaurado por la
Resolución Nº 39 del 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARÍA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus
modificatorias.
ARTÍCULO 3º.- Fíjase como período de inscripción electrónica de los
respectivos procesos de selección, el comprendido a partir del día 22
de abril del 2022, a partir de las 00:00 horas, y hasta el 10 de mayo
de 2022, hasta las 23:59 horas del último día citado. La inscripción
electrónica se efectuará a través del portal web en la dirección
https://cicyt.sigeva.gob.ar/auth/index.jsp.
ARTÍCULO 4º.- Fíjase como medio de asesoramiento y comunicación de
información adicional, el correo electrónico a la siguiente dirección:
carrera@obraspublicas.gob.ar.
ARTÍCULO 5°.- Fíjase como cronograma tentativo para el desarrollo del
presente proceso de selección el detallado en las bases que forman
parte de la presente medida, el que podrá ser modificado por la
Coordinación Concursal, con excepción de las fechas que establezcan el
período de inscripción conforme las atribuciones conferidas por el
artículo 22 del Anexo I de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus
modificatorias.
ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Gabriel Nicolás Katopodis
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 12/04/2022 N° 23769/22 v. 12/04/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII, AnexoIV)