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En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 28 días del mes de
Diciembre de 2021, siendo las 16:00 horas, en el
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL DE LA NACIÓN,
ante el Dr. Agustín CARUGO Director de la DIRECCIÓN DE ANÁLISIS LABORAL
DEL SECTOR PÚBLICO, asistido por el Dr. Lisandro AYASTUY, en el marco
de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
(CCTS) para el personal del Sistema Nacional del Empleo Público
(SINEP), COMPARECEN: por la
JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS,
la Sra. SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, Dra. Ana G. CASTELLANI,
el Sr. SUBSECRETARIO DE COORDINACIÓN PRESUPUESTARIA, Lic. Gastón SUÁREZ
acompañado por el Lic. Marcelo ROMANO, el Sr. SUBSECRETARIO DE EMPLEO
PÚBLICO, Lic. Mariano Hugo BOIERO, acompañado por el Dr. Mauro Ariel
PALUMBO, por el
MINISTERIO DE ECONOMÍA,
la Sra. SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO, Lic. Florencia María JALDA,
acompañada por el Sr. Jorge CARUSO, todos ellos por parte del Estado
Empleador, y por la Parte Gremial, en representación de la
UNION DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACION (UPCN),
los Sres. Diego GUTIERREZ, acompañado por las Sra. Alejandra LOPEZ
ATIA, el Sr. Felipe CARRILLO Marta FARIAS y el Sr. Hugo SPAIRANI en su
carácter de asesor, y en representación de la
ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE)
el Sr. Flavio VERGARA acompañado por la Sra. Mercedes CABEZAS.
Declarado abierto el acto por los funcionarios actuantes, se cede la
palabra a la representación del Estado Empleador quien propone:
PRIMERA:
En relación a las Actas Acuerdo de fecha 06/06/2019 y 22/07/2019
celebradas en el marco de esta Comisión Negociadora Sectorial con
motivo de la aprobación del Régimen de la Alta Dirección Pública,
homologadas por los artículos 3° y 4° del Decreto N° 788/19, prorrogar
desde la fecha en que operó el vencimiento de su última prórroga y
hasta el 31 de diciembre del 2022, la suspensión de su aplicación
acordada mediante la Cláusula Primera del Acta Acuerdo de fecha 16 de
diciembre de 2020, homologada por Decreto N° 46/21.
SEGUNDA: El personal encuadrado
en el presente CCTS que se hallare contratado para abocarse a laborales
propias de su incumbencia bajo las modalidades previstas por el
artículo 9 de la Ley 25.164 equiparado al Sistema Nacional de Empleo
Público (SINEP) que desarrolle funciones en puestos de la familia
"Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) del
Nomenclador de Puestos y Funciones, percibirá una Compensación
Transitoria que consistirá:
1. en una suma equivalente al TREINTA Y CINCO POR CIERTO (35%) de la
Asignación básica de Nivel A, B, C y D según se encontrara equiparado
el o la agente que desarrolle funciones profesionales de análisis de la
funcionalidad de los procesos en lo referente a las Tecnologías de la
Información. Se deberá contar con título universitario de grado
atinente y experiencia profesional en tecnologías de información.
2. en una suma equivalente al TREINTA Y CINCO POR CIENTO (35%) de la
Asignación básica de Nivel A, B y C según se encontrara equiparado el o
la agente que desarrolle funciones profesionales o de Nivel B y C que
desarrolle funciones generales de investigación y análisis de los
servicios que deben ofrecerse como la base para la creación de
prototipos, el desarrollo o personalización de tecnologías, aplicación
de arquitecturas y/o estructuras de datos para brindar una solución a
través de una aplicación o servicio digital. Se deberá contar con
título universitario de grado o terciario atinente y experiencia
comprobable en el área de Desarrollo de las Tecnologías de la
Información y/o diseño de productos digitales.
3. en una suma equivalente al VEINTE POR CIENTO (20%) de la Asignación
básica de Nivel B, C, D, E y F según se encontrara equiparado el o la
agente que desarrolle funciones generales de atención a los
requerimientos relacionados a las tecnologías de la información y las
comunicaciones gestionando la asistencia y derivación a Soporte
Técnico, ante las posibles incidencias al utilizar un producto o
servicio informático. Se deberá contar con título terciario atinente
y/o probada capacitación en la materia y/o experiencia comprobable en
el área de Soporte a Usuarios.
4. en una suma equivalente al VEINTE POR CIENTO (20%) de la Asignación
básica de Nivel B, C, D, E y F según se encontrara equiparado el o la
agente que desarrolle funciones generales de asistencia y soporte
técnico ante dificultades en el uso de hardware o software, periféricos
o recursos informáticos derivados por la Mesa de ayuda y Soporte a
Usuarios a fines de solucionar posibles incidencias de manera integral.
Se deberá contar con título terciario atinente, y/o probada
capacitación en la materia y/o experiencia comprobable en el área de
Soporte Técnico.
5. en una suma equivalente al VEINTE CINCO POR CIENTO (25%) de la
Asignación básica de Nivel A, B, C y D según se encontrara equiparado
el o la agente que desarrolle funciones profesionales para implementar
las soluciones y sistemas que permitan el óptimo funcionamiento de las
aplicaciones informáticas del organismo. Se deberá contar con título
universitario de grado atinente y experiencia profesional en el área de
Soporte Técnico.
6. en una suma equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) de la
Asignación básica de Nivel A, B y C según se encontrara equiparado el o
la agente que desarrolle funciones profesionales o de Nivel B y C y que
desarrolle funciones generales de gestión de los recursos necesarios
para la implementación de proyectos informáticos que permitan obtener
los resultados esperados en los plazos previstos y con la calidad
necesaria. Se deberá contar con Título universitario de grado o
terciario atinente y/o experiencia comprobable en el área de Soporte
Técnico.
7. en una suma equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) de la
Asignación básica de Nivel B, C, D, E y F según se encontrara
equiparado el o la agente que desarrolle funciones generales garantizar
la calidad de los productos, servicios y proyectos informáticos del
organismo a través del relevamiento de requerimientos, la medición
sistemática, comparación con estándares y seguimiento de procesos. Se
deberá contar con Título terciario atinente y/o experiencia comprobable
en el área de Desarrollo.
8. en una suma equivalente al TREINTA Y CINCO POR CIENTO (35%) de la
Asignación básica de Nivel A y B según se encontrara equiparado el o la
agente que desarrolle funciones profesionales o de Nivel B, C y D y que
desarrolle funciones generales de desarrollo y mantenimiento de
programas, sistemas, aplicaciones, bases de datos y productos de
acuerdo con normas, lineamientos y estándares previamente definidos. Se
deberá contar con título universitario de grado o terciario atinente
y/o experiencia comprobable en el área de Desarrollo Informático.
9. en una suma equivalente al TREINTA Y CINCO POR CIENTO (35%) de la
Asignación básica de Nivel A, B y C según se encontrara equiparado el o
la agente que desarrolle funciones profesionales o de Nivel B y C y que
desarrolle funciones generales de gestión de los recursos necesarios
para el desarrollo de los proyectos informáticos que permitan obtener
los resultados esperados en los plazos previstos y con la calidad
necesaria a través de la definición, monitoreo y/o ajuste de procesos y
pautas metodológicas. Se deberá contar con Título universitario de
grado o terciario atinente y/o experiencia comprobable en el área de
Proyectos Desarrollo Informático.
10. en una suma equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) de la
Asignación básica de Nivel A, B, C y D según se encontrara equiparado
el o la agente que desarrolle funciones profesionales de análisis y
desarrollo de políticas, procesos y procedimientos de seguridad
informática para el organismo. Se deberá contar con título
universitario de grado atinente y experiencia en Seguridad Informática
y Ciberseguridad.
11. en una suma equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) de la
Asignación básica de Nivel A, B, C y D según se encontrara equiparado
el o la agente que desarrolle funciones profesionales de administración
de los procesos de seguridad informática y ciberseguridad para proteger
la disponibilidad, integridad y privacidad de los activos informáticos
del organismo. Se deberá contar con título universitario de grado
atinente y experiencia en Seguridad, Informática y Ciberseguridad.
12. en una suma equivalente al VEINTE POR CIENTO (20%) de la Asignación
básica de Nivel A, B y C según se encontrara equiparado el o la agente
que desarrolle funciones profesionales o de Nivel B, C, D, E y F y que
desarrolle funciones generales de administración, operación y
mantenimiento de aplicaciones, sean específicas o de soporte. Se deberá
contar con título universitario de grado o terciario atinente y/o
experiencia comprobable en el área de aplicaciones.
13. en una suma equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) de la
Asignación básica de Nivel A, B, C y D según se encontrara equiparado
el o la agente que desarrolle funciones profesionales de administración
de la base de datos activa, efectuando el diseño, desarrollo y
mantenimiento de la infraestructura. Se deberá contar con título
universitario de grado atinente y experiencia profesional en el área de
Infraestructura.
14. en una suma equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) de la
Asignación básica de Nivel A, B y C según se encontrara equiparado el o
la agente que desarrolle funciones profesionales o de Nivel B y C y que
desarrolle funciones generales de que contribuyan a asegurar la
administración del diseño, desarrollo y mantenimiento de la
infraestructura. Se deberá contar con título universitario de grado y/o
terciario atinente y/o experiencia comprobable en el área de
Infraestructura.
15. en una suma equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) de la
Asignación básica de Nivel A, B, C y D según se encontrara equiparado
el o la agente que desarrolle funciones profesionales o de Nivel B, C,
D, E y F y que desarrolle funciones generales de administración de la
gestión de las redes y las telecomunicaciones del organismo asegurando
su correcto funcionamiento. Se deberá contar con Título universitario
de grado o terciario atinente y/o experiencia comprobable en el área de
redes y/o telecomunicaciones.
16. en una suma equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) de la
Asignación básica de Nivel B, C, D, E y F según se encontrara
equiparado el o la agente que desarrolle funciones generales de
operación de la base de datos activa, asistiendo en el diseño,
desarrollo y su mantenimiento. Se deberá contar con título terciario
atinente o probada capacitación y/o experiencia comprobable en el área
de Centro de Datos.
17. en una suma equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) de la
Asignación básica de Nivel B, C, D, E y F según se encontrara
equiparado el o la agente que desarrolle funciones generales de
operación de la infraestructura asistiendo en el diseño, desarrollo y
su mantenimiento. Se deberá contar con título terciario atinente o
probada capacitación en la materia y/o experiencia comprobable en el
área de operación de Infraestructura.
18. en una suma equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) de la
Asignación básica de Nivel A, B y C según se encontrara equiparado el o
la agente que desarrolle funciones profesionales o de Nivel B y C y que
desarrolle funciones generales de asegurar la gestión de operaciones y
procesos de centros de datos, redes, servicios, telecomunicaciones y
seguridad. Se deberá contar con título universitario de grado y/o
terciario atinente, y/o probada capacitación en la materia y/o
experiencia comprobable en el área de Operaciones.
19. en una suma equivalente al TREINTA Y CINCO POR CIERTO (35%) de la
Asignación básica de Nivel A, B, C y D según se encontrara equiparado
el o la agente que desarrolle funciones profesionales de análisis de
conjuntos y/o combinaciones de datos de gran volumen y complejidad para
transformarlos en información como el diseño de modelos analíticos para
la toma de decisiones. Se deberá contar con título universitario de
grado atinente y experiencia profesional en el área de Base de Datos.
20. en una suma equivalente al TREINTA POR CIENTO
(30%) de la
Asignación básica de Nivel A, B y C según se encontrara equiparado el o
la agente que desarrolle funciones profesionales o de Nivel B y C y que
desarrolle funciones generales emitir opinión específica para el
procesamiento y análisis de los conjuntos y/o combinaciones de datos de
gran volumen y complejidad. Se deberá contar con título universitario
de grado y/o terciario atinente, y/o experiencia comprobable en el área
de Bases de Datos.
21. en una suma equivalente al QUINCE POR CIENTO (15%) de la Asignación
básica de Nivel B, C, D, E y F según se encontrara equiparado el o la
agente que desarrolle funciones generales de administración de bases de
datos atendiendo sus aspectos técnicos, tecnológicos, científicos y
legales. Se deberá contar con título terciario atinente o experiencia
comprobable en la administración de bases de datos.
La referida Compensación será de aplicación siempre que el o la agente
cumpla con los requisitos mínimos de acceso al nivel escalafonario en
que se encuentra asimilado.
En caso que el referido personal contratado, como consecuencia de su
incorporación a la Planta Permanente comience a percibir el suplemento
previsto en el artículo 87, la Compensación que se establece por la
presente deberá ser absorbida por el mismo.
Cedida la palabra a la representación sindical U.P.C.N., MANIFIESTA:
que acepta de manera integral la propuesta del Estado
Empleador.---------------------------------------------
Cedida la palabra a la representación sindical A.T.E., MANIFIESTA: que
acepta de manera integral la propuesta del Estado
Empleador.---------------------------------------------
En este estado, la Autoridad de Aplicación hace saber a las partes que
atento la propuestas efectuadas por el estado Empleador, y conforme lo
manifestad precedentemente por las representaciones, se tiene por
perfeccionado el acuerdo
No siendo para más, se da por finalizado el presente acto realizado en
los términos de la Ley N° 24.185, previa lectura y ratificación del
mismo ante los funcionarios actuantes que así lo CERTIFICAN.
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