MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA
Resolución 105/2022
RESOL-2022-105-APN-MAGYP
Ciudad de Buenos Aires, 03/05/2022
VISTO el Expediente Nº EX-2022-33698752- -APN-DGD#MAGYP del Registro
del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA, los Decretos Nros.
415 de fecha 30 de junio de 2021 y 103 de fecha 2 de marzo de 2022, la
Resolución Nº RESOL-2022-53-APN-SGYEP#JGM de fecha 22 de marzo de 2022
de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto Nº 415 de fecha 30 de junio de 2021 se homologó
el Acta suscripta entre el Estado Empleador y la representación gremial
con fecha 26 de mayo de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de
Empleo Público, por la cual se acordó como Cláusula Tercera, elaborar
una Propuesta de Régimen de Valoración por Evaluación y Merito para la
Promoción de Nivel para el personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SI.N.E.P,) aprobado por el citado Convenio Colectivo
homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y
sus modificatorios, por parte del Estado Empleador previa consulta a
las Entidades Sindicales en el ámbito de la Comisión Permanente de
Interpretación y Carrera.
Que mediante el Decreto Nº 103 de fecha 2 de marzo de 2022 se homologó
el Acta suscripta entre el Estado Empleador y la representación gremial
con fecha 26 de noviembre de 2021 de la Comisión Negociadora del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema
Nacional de Empleo Público, por la cual se acordó sustituir la Cláusula
Tercera del Acta Acuerdo de dicha Comisión Negociadora que había sido
homologada por el referido Decreto Nº 415/21.
Que habiéndose expedido la Comisión Permanente de Interpretación y
Carrera mediante el Acta Nº 172 de fecha 18 de febrero de 2022, por
medio de la Resolución Nº RESOL-2022-53-APN-SGYEP#JGM de fecha 22 de
marzo de 2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se aprobó el Régimen de Valoración
por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del
Sistema Nacional de Empleo Público.
Que el Artículo 2° del citado Régimen establece que la unidad a cargo
de las acciones de personal de cada jurisdicción u organismo
descentralizado comunicará en un plazo no mayor a VEINTE (20) días
hábiles computados a partir de la entrada en vigencia del citado
Régimen a la Dirección de Presupuesto y Evaluación de Gastos en
Personal de la Oficina Nacional de Presupuesto del MINISTERIO DE
ECONOMÍA, la información de la totalidad del personal que se encuentre
en condiciones de ascender de nivel escalafonario, indicando cantidad
de cargos por nivel.
Que el Artículo 4° del precitado Régimen dispone que “El titular de la
jurisdicción u organismo descentralizado dispondrá el inicio del
proceso a Valoración por Evaluación y Merito para la Promoción de
Nivel, designará a los miembros integrantes del Comité de Valoración,
designará al Secretario Técnico Administrativo del Comité y aprobará el
cronograma del proceso, en el mismo acto administrativo.”.
Que por su parte el Artículo 5° del citado Régimen establece que el
Comité de Valoración se integrará con UN (1) miembro en representación
del máximo responsable de la Unidad a cargo de las acciones de personal
de la Jurisdicción o entidad descentralizada donde se dispuso el inicio
del proceso de Valoración por Evaluación y Merito para la Promoción del
Nivel; UN (1) miembro en representación de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y
EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS; y UN (1)
miembro en representación del titular de la Jurisdicción o entidad
descentralizada; y que cada representante contará con un alterno que
podrá intervenir indistintamente.
Que mediante la Nota Nº NO-2022-29791639-APN-DGRRHH#MAGYP se ha dado
cumplimiento a la comunicación prevista en el Artículo 2° del Régimen
de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para
el personal del Sistema Nacional de Empleo Público.
Que mediante la Nota Nº NO-2022-32154270-APN-DGYDCP#JGM y el Informe Nº
IF-2022-34319589-APN-DGRRHH#MAGYP, la citada SECRETARÍA DE GESTIÓN Y
EMPLEO PÚBLICO y el responsable máximo de las acciones de personal de
la Jurisdicción, respectivamente, han designado a los miembros para que
en su representación intervengan en el Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público del personal del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA,
cuyos curriculums vitae se encuentran incorporados a las presentes
actuaciones.
Que la Dirección General de Recursos Humanos de la SUBSECRETARÍA DE
GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA
ha elaborado una propuesta de cronograma del Proceso de Valoración para
la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público conforme surge del citado Informe Nº
IF-2022-34319589-APN-DGRRHH#MAGYP.
Que en consecuencia, corresponde disponer el inicio del Proceso de
Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema
Nacional de Empleo Público del personal del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERÍA Y PESCA; aprobar el cronograma del proceso y designar al
Comité de Valoración que intervendrá en el mismo.
Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE
AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA ha tomado la intervención de su
competencia.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N° 438/92) y sus
modificaciones y por el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito
para la promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de
Empleo Público aprobado por la citada Resolución Nº
RESOL-2022-53-APN-SGYEP#JGM.
Por ello,
EL MINISTRO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Dáse por iniciado el Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público del personal de planta permanente del MINISTERIO DE
AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA.
ARTÍCULO 2º.- Desígnanse como integrantes del Comité de Valoración
titulares y alternos y como Secretario Técnico titular y alterno a los
expertos consignados en el Anexo I que, registrado con el Nº
IF-2022-35265747-APN-DGRRHH#MAGYP forma parte integrante de la presente
medida.
ARTÍCULO 3º.- Apruébase el cronograma del Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público detallado en el Anexo II que, registrado con el Nº
IF-2022-35265832-APN-DGRRHH#MAGYP forma parte integrante de la presente
medida.
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Julian Andres Dominguez
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución no se publica/n.
El/los mismo/s podrá/n ser consultado/s en: www.magyp.gob.ar/normativa/
e. 05/05/2022 N° 30474/22 v. 05/05/2022