AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 340/2022
DI-2022-340-APN-ANSV#MTR
Ciudad de Buenos Aires, 09/05/2022
VISTO el Expediente N° EX-2022-40601883- -APN-DGA#ANSV del Registro de
la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, organismo descentralizado
actuante en la órbita del del MINISTERIO DE TRANSPORTE, la Ley N°
26363, los Decretos N° 415 de fecha 30 de junio de 2021, y N° 103 de
fecha 2 de marzo de 2022; y la Resolución Nº 53 de la Secretaría de
Gestión y Empleo Público del 22 de marzo de 2022 y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto N° 415 de fecha 30 de junio de 2021 se homologó
el Acta suscripta entre el Estado Empleador y la representación gremial
con fecha 26 de mayo de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público,
por la cual se acordó, como clausula tercera, elaborar una Propuesta de
Régimen de Valoración por Evaluación y Merito para la Promoción de
Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público aprobado
por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema
Nacional de Empleo Público (SINEP) homologado por Decreto N° 2098/08 y
sus modificatorios, por parte del Estado Empleador previa consulta a
las Entidades Sindicales en el ámbito de la Comisión Permanente de
Interpretación y Carrera.
Que mediante el Decreto N° 103 de fecha 2 de marzo de 2022 se homologó
el Acta suscripta entre el Estado Empleador y la representación gremial
con fecha 26 de noviembre de 2021 de la Comisión Negociadora del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo
Público, por la cual se acordó, como clausula tercera, sustituir la
cláusula tercera del acta acuerdo de dicha comisión negociadora que
había sido homologada por Decreto N° 415/21.
Que habiéndose expedido la Comisión Permanente de Interpretación y
Carrera mediante Acta N° 172 de fecha 18 de febrero de 2022, por
Resolución N° 53/2022 de fecha 22 de marzo de 2022 de la Secretaria de
Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la
Nación, se aprobó el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para
la Promoción de Nivel para el Personal del Sistema Nacional de Empleo
Público.
Que el artículo 2° del citado régimen establece que la unidad a cargo
de las acciones de personal u organismo descentralizado comunicará en
un plazo no mayor a veinte días hábiles computados a partir de la
entrada en vigencia del régimen a la Dirección de Presupuesto y
Evaluación de Gastos en Personal de la Oficina Nacional de Presupuesto
del Ministerio de Economía, la información de la totalidad del personal
que se encuentre en condiciones de ascender de nivel escalafonario,
indicando cantidad de cargos por nivel.
Que el artículo 4° dispone a su turno que “El titular de la
Jurisdicción u organismo descentralizado dispondrá el inicio del
Proceso de Valoración por Evaluación y Merito para la promoción de
nivel, designará a los miembros integrantes del Comité de Valoración,
designará al Secretario Técnico Administrativo del Comité y aprobará el
cronograma del proceso en el mismo acto administrativo”.
Que por su parte el artículo 5° establece que el Comité de Valoración
se integrará con un miembro en representación del máximo responsable de
Unidad a cargo de las acciones de Personal de la Jurisdicción o entidad
descentralizada donde se dispuso el inicio del proceso de Valoración
por Evaluación y Merito para la Promoción del Nivel; un miembro en
representación de la Secretaría de Gestión y Empleo Público dependiente
de la Jefatura de Gabinete de Ministros; y un miembro en representación
del titular de la Jurisdicción o entidad descentralizada; y que cada
representante contará con un alterno que podrá intervenir
indistintamente.
Que mediante NO-2022-33850683-APN-DRH#ANSV se ha dado cumplimiento a la
comunicación prevista en el artículo 2° del Régimen de Valoración para
la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público”.
Que se encuentran incorporadas al expediente referido en el VISTO los
documentos NO-2022-40663786-APN-DGYDCP#JGM y el
IF-2022-43751137-APN-DRH#ANSV por los cuales la Secretaría de Gestión y
Empleo Público y el responsable máximo de las acciones de personal de
esta entidad descentralizada han designado respectivamente a los
miembros para que en su representación intervengan en el Proceso de
Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema
Nacional de Empleo Público del personal de la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL, cuyos Curriculum Vitae también se encuentran
incorporados al expediente.
Que se encuentran vinculados al expediente los Curriculum Vitae de
quienes en este acto se designan como representantes ante el Comité de
Valoración en representación del titular de la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL.
Que la Dirección de RECURSOS HUMANOS de la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL ha elaborado una propuesta de cronograma del Proceso de
Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema
Nacional de Empleo Público la que se encuentra vinculada al expediente,
como IF-2022-44046376-APN-DRH#ANSV.
Que, en consecuencia, corresponde disponer el inicio del Proceso de
Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema
Nacional de Empleo Público del personal de la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL; aprobar el cronograma del proceso y designar al Comité
de Valoración que intervendrá en el mismo.
Que ha tomado la intervención de su competencia la DIRECCIÓN DE ASUNTOS
LEGALES Y JURÍDICOS de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL.
Que la presente medida se adopta en consideración de las atribuciones
establecidas Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y
Mérito para el Sistema Nacional de Empleo Público aprobado por
Resolución SGyEP N° 23/2002 y de la Ley N° 22520 y sus modificatorias.
Que la presente se dicta de conformidad con las facultades otorgadas por el artículo 7, inciso b) de la Ley 26.363.
Por ello,
EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Dase por iniciado el Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público del personal de planta permanente de la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL.
ARTÍCULO 2º.- Desígnase a los integrantes del Comité de Valoración
titulares y alternos, y como Secretario Técnico titular y alterno a los
expertos consignados en el que como Anexo I integra la presente medida.
(DI-2022-45977260-APN-ANSV#MTR).
ARTÍCULO 3º.-Apruebase el cronograma del Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público detallado en el Anexo II , que integra la presente medida.
(DI-2022-45976866-APN-ANSV#MTR)
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y oportunamente archívese.
Pablo Julian Martinez Carignano
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 11/05/2022 N° 32672/22 v. 11/05/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)