JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARÍA DE POLÍTICAS INTEGRALES SOBRE DROGAS DE LA NACIÓN ARGENTINA
Resolución 279/2022
RESOL-2022-279-APN-SEDRONAR#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 02/06/2022
VISTO el Expediente N° EX-2022-50596754-APN-CGDS#JGM, los Decretos N°
415 de fecha 30 de junio de 2021 y N° 103 de fecha 2 de marzo de 2022,
la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 53 de fecha 22 de marzo de 2022, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto N° 415 de fecha 30 de junio de 2021 se homologó
el Acta de fecha 26 de mayo de 2021 suscripta entre el Estado Empleador
y la representación gremial en el marco de la Comisión Negociadora del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo
Público (SINEP), por la cual se acordó, como cláusula tercera, elaborar
una Propuesta de Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la
Promoción de Nivel para el personal comprendido en el mencionado
Convenio.
Que mediante la cláusula tercera del Decreto N° 103 de fecha 2 de marzo
de 2022, sustitutoria de la cláusula tercera del Acta de fecha 26 de
mayo de 2021 citada ut supra, se establece que por única vez y hasta el
31 de diciembre del año 2023, el personal permanente comprendido en el
convenio colectivo de trabajo sectorial que reuniera los requisitos
para el acceso a un nivel escalafonario superior y hasta un máximo de
dos niveles, podrá solicitar su reubicación manifestando por escrito su
intención, conforme al régimen de valoración para la promoción por
evaluación y mérito que el Estado Empleador establezca, previa consulta
a las Entidades Sindicales en el ámbito de la Co.P.I.C.
Que por Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 53 de fecha 22 de marzo de 2022,
se aprobó el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la
Promoción de Nivel para el Personal del Sistema Nacional de Empleo
Público.
Que el artículo 2° del citado régimen establece que la unidad a cargo
de las acciones de personal u organismo descentralizado comunicará, en
un plazo no mayor a VEINTE (20) días hábiles computados a partir de la
entrada en vigencia del régimen, a la Dirección de Presupuesto y
Evaluación de Gastos en Personal de la OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO
del MINISTERIO DE ECONOMÍA, la información de la totalidad del personal
que se encuentre en condiciones de ascender de nivel escalafonario,
indicando cantidad de cargos por nivel.
Que el artículo 4° dispone que el titular de la Jurisdicción u
organismo descentralizado determinará el inicio del Proceso de
Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel,
designará a los miembros integrantes del Comité de Valoración y a los
Secretarios Técnico Administrativo del Comité, como así también
aprobará el cronograma del proceso en la misma Resolución.
Que por su parte el artículo 5° establece que el Comité de Valoración
se integrará con UN (1) miembro en representación del máximo
responsable de Unidad a cargo de las acciones de Personal de la
Jurisdicción Ministerial o entidad descentralizada donde se dispuso el
inicio del proceso de Valoración por Evaluación y Mérito para la
Promoción de Nivel; UN (1) miembro en representación de la SECRETARIA
DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS y UN (1) miembro en representación del titular de la
Jurisdicción o entidad descentralizada y que cada representante contará
con un alterno que podrá intervenir indistintamente.
Que mediante NO-2022-30937614-APN-DRRHHS#JGM se ha dado cumplimiento a
la comunicación prevista en el artículo 2° del Régimen de Valoración
para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de
Empleo Público.
Que se encuentran incorporados al Expediente de referencia los
documentos Nros. NO-2022-50076595-APN-DGYDCP#JGM,
NO-2022-53222197-APN-SEDRONAR#JGM e IF-2022-52688146-APN-DRRHHS#JGM por
los cuales la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, la SECRETARÍA DE
POLÍTICAS INTEGRALES SOBRE DROGAS DE LA NACIÓN ARGENTINA, ambas de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y la responsable máxima de las
acciones de personal de esta Secretaría han designado, respectivamente,
a los miembros que en su presentación intervengan en el Comité de
Valoración de esta SEDRONAR y cuyos Currículum Vitae se han glosado al
Expediente, así como el de los Secretarios Técnico Administrativo.
Que la DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA SEDRONAR ha elaborado una
propuesta de cronograma del Proceso de Valoración para la Promoción por
Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo Público, la que
se encuentra vinculada al Expediente, como
IF-2022-53845129-APN-DRRHHS#JGM.
Que, en consecuencia, corresponde disponer el inicio del Proceso de
Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema
Nacional de Empleo Público del personal de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS
INTEGRALES SOBRE DROGAS DE LA NACIÓN ARGENTINA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS, designar al Comité de Valoración y al
Secretariado Técnico Administrativo que intervendrá en el mismo y
aprobar el cronograma del proceso.
Que la DIRECCIÓN DE ASUNTOS LEGALES DE LA SEDRONAR ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente se dicta en uso de las facultades emergentes del
artículo 4° de la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO
PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 53 de fecha 22 de
marzo de 2022 y del Decreto N° 51 de fecha 10 de enero de 2020.
Por ello,
LA SECRETARIA DE POLÍTICAS INTEGRALES SOBRE DROGAS DE LA NACIÓN ARGENTINA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Dase por iniciado el Proceso de Valoración por Evaluación
y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema
Nacional de Empleo Público que revista en la planta permanente de la
SECRETARÍA DE POLÍTICAS INTEGRALES SOBRE DROGAS DE LA NACIÓN ARGENTINA
de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS (SEDRONAR).
ARTÍCULO 2º.- Desígnanse a los integrantes del Comité de Valoración y a
los Secretarios Técnico Administrativo consignados en el
IF-2022-52474559-APN-DRRHHS#JGM, que como Anexo I forma parte
integrante de la presente Resolución.
ARTÍCULO 3º.- Apruébase el cronograma del Proceso de Valoración para la
Promoción de Nivel por Evaluación y Mérito para el personal del Sistema
Nacional de Empleo Público, detallado en el
IF-2022-53845129-APN-DRRHHS#JGM, que como Anexo II forma parte
integrante de la presente medida.
ARTÍCULO 4º.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Gabriela Andrea Torres
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 06/06/2022 N° 40951/22 v. 06/06/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)