MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 242/2022
DI-2022-242-APN-DNRYRT#MT
Ciudad de Buenos Aires, 20/01/2022
VISTO el EX.-2019-96421868-APN-DGDMT#MPYT del Registro del entonces
MINISTERIO DE PRODUCCION Y TRABAJO, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.
2004), y
CONSIDERANDO:
Que a páginas 1/10 del IF-2020-12152880-APN-DNRYRT#MPYT, a páginas 1/12
del IF-2020-12153584-APN-DNRYRT#MPYT y a páginas 13/14 del
IF-2020-12153584-APN-DNRYRT#MPYT del Expediente de Referencia obra el
Acuerdo y Escalas Salariales celebrados entre la ASOCIACION DEL
PERSONAL AERONAUTICO (APA), por la parte sindical y la empresa DUTY
PAID SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto
en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que bajo los presentes Acuerdos traídos a marras las partes convienen
condiciones salariales y laborales en el marco del Convenio Colectivo
de Trabajo de Empresa N° 1163/10 “E”, conforme a Ios términos y
condiciones de Ios textos pactados.
Que cabe señalar respecto al listado de personal que se halla a páginas
8/12 del IF-2020-12153584-APN-DNRYRT#MPYT, del Expediente de
Referencia, debe dejarse indicado que el mismo no resulta materia de
homologación, habida cuenta de su naturaleza plurindividual.
Que el ámbito de aplicación de los mentados instrumentos se
circunscribe a la estricta correspondencia entre el alcance de
representación del sector empresario firmante, y los ámbitos personal y
territorial de la entidad sindical de marras, emergentes de su
personería gremial.
Que los agentes negóciales han ratificado el contenido y firmas allí
insertas, acreditando sus personerías y facultades para negociar
colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados.
Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y
Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que
le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio,
pasen las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Relaciones y
Regulaciones del Trabajo, a los fines de que, a través de la Dirección
de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante
RESOL-2021-301-APN-MT y su consecuente DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, se
evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del
cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta, surgen de lo normado por Decisión Administrativa DA-2019-182-APN-JGM.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTÍCULO 1°.- Declárase homologado el Acuerdo que luce a páginas 1/3
del IF-2020-12152880-APN-DNRYRT#MPYT, del Expediente de Referencia,
celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO (APA), por la
parte sindical y la empresa DUTY PAID SOCIEDAD ANONIMA, por la parte
empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 2°.- Declárase homologado el Acuerdo que luce a páginas 4/6
del IF-2020-12152880-APN-DNRYRT#MPYT, del Expediente de Referencia,
celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO (APA), por la
parte sindical y la empresa DUTY PAID SOCIEDAD ANONIMA, por la parte
empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 3°.- Declárase homologado el Acuerdo que luce a páginas 7/10
del IF-2020-12152880-APN-DNRYRT#MPYT, del Expediente de Referencia,
celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO (APA), por la
parte sindical y la empresa DUTY PAID SOCIEDAD ANONIMA, por la parte
empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 4°.- Declárase homologado el Acuerdo y Escalas Salariales que
luce a páginas 1/7 del IF-2020-12153584-APN-DNRYRT#MPYT, del Expediente
de Referencia, celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO
(APA), por la parte sindical y la empresa DUTY PAID SOCIEDAD ANONIMA,
por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley N° 14.250
(t.o. 2004).
ARTÍCULO 5°.- Declárase homologado el Acuerdo y Escalas Salariales que
luce a páginas 13/14 del IF-2020-12153584-APN-DNRYRT#MPYT, del
Expediente de Referencia, celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL
AERONAUTICO (APA), por la parte sindical y la empresa DUTY PAID
SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en
la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 6º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y
Gestión Documental. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE
RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro
de los instrumentos identificados en el artículo 1°, 2°, 3°, 4° y 5° de
la presente Disposicion.
ARTÍCULO 7°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo,
a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se
evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del
cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente
con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1163/10”E”.
ARTÍCULO 8°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta
Disposicion, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo
del Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (p.o. 2004).
ARTÍCULO 9º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Gabriela Marcello
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 13/06/2022 N° 36041/22 v. 13/06/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)