PROCURACIÓN DEL TESORO DE LA NACIÓN

Resolución 51/2022

RESOL-2022-51-APN-PTN

Ciudad de Buenos Aires, 09/06/2022

VISTO el Expediente N° EX-2022-34140647- -APN-CRH#PTN, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios y complementarios, los Decretos N° 415 del 30 de junio de 2021, y N° 103 del 2 de marzo de 2022 y la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 53 del 22 de marzo de 2022, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N° 415/21 se homologó el Acta suscripta entre el Estado Empleador y la Representación Gremial con fecha 26 de mayo de 2021, de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público, por la cual se acordó, como cláusula tercera, elaborar una propuesta de Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel del Personal alcanzado por dicho Convenio, por parte del Estado Empleador previa consulta a las Entidades Sindicales en el ámbito de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera (Co.P.I.C.).

Que mediante el Decreto N° 103/22 se homologó el Acta Acuerdo de fecha 26 de noviembre de 2021 de la referida Comisión Negociadora, por la cual se acordó sustituir la cláusula tercera del Acta Acuerdo homologada por el Decreto N° 415/21, eliminando la limitación establecida para el acceso al Nivel A de dicho escalafón.

Que habiéndose expedido la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera mediante Acta N° 172 del 11 de febrero de 2022, por Resolución N° 53/22 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se aprobó el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público que revista en la planta permanente, cuente con estabilidad al momento de manifestar su voluntad de participar del referido proceso, y se encuentre en condiciones de promover a los niveles A, B, C, D y E del citado Convenio.

Que en dicho marco la PROCURACIÓN DEL TESORO DE LA NACIÓN, organismo desconcentrado del Poder Ejecutivo Nacional, promueve el desarrollo de carrera de sus agentes de planta permanente con los lineamientos de la Ley N° 25.164, a fin de fortalecer la igualdad de oportunidades, potenciar la movilidad administrativa ascendente y la mejora de las condiciones laborales, todo lo cual incidirá en la mejor gestión del organismo.

Que el artículo 5° del Anexo II de la citada Resolución establece que el Comité de Valoración se integrará con un miembro en representación del máximo responsable de Unidad a cargo de las acciones de personal de la Jurisdicción o entidad descentralizada donde se dispuso el inicio del proceso de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel; un miembro en representación de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS; y un miembro en representación del titular de la Jurisdicción o entidad descentralizada, y que cada representante contará con un alterno que podrá intervenir indistintamente.

Que corresponde disponer el inicio del Proceso de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público que revista en la PROCURACIÓN DEL TESORO DE LA NACIÓN; aprobar el cronograma del proceso y designar al Comité de Valoración que intervendrá en el mismo.

Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por las Leyes Nros. 12.954 y 24.667, y el artículo 4° del Anexo II - Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por el artículo 2° de la Resolución N° 53/2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Por ello,

EL PROCURADOR DEL TESORO DE LA NACIÓN

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º.- Dase por iniciado el Proceso de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público que revista en la planta permanente de la PROCURACIÓN DEL TESORO DE LA NACIÓN.

ARTÍCULO 2º.- Desígnase como integrantes del Comité de Valoración Titulares y Alternos y como Secretarios Técnicos Titular y Alterno a los expertos consignados en el IF-2022-58369855-APN-DCTA#PTN, que forma parte integrante de la presente.

ARTÍCULO 3º.- Apruébase el cronograma del Proceso de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público que revista en la planta permanente de la PROCURACIÓN DEL TESORO DE LA NACIÓN, detallado en el IF-2022-51744962-APN-DCTA#PTN, que integra la presente.

ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Carlos Alberto Zannini

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-