ACUERDOS
Decreto 432/2022
DCTO-2022-432-APN-PTE - Homologación.
Ciudad de Buenos Aires, 25/07/2022
VISTO el Expediente Nº EX-2022-51156348-APN-DNRYRT#MT, la Ley Nº
18.753, la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo de la
Administración Pública Nacional Nº 24.185, la Ley Marco de Regulación
de Empleo Público Nacional N° 25.164, el Decreto Nº 447 del 17 de marzo
de 1993, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la
Administración Pública Nacional homologado por el Decreto N° 214 del 27
de febrero de 2006 y sus modificatorios, el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008,
sus modificatorios y complementarios y las Actas Acuerdo de fechas 30
de mayo y 1° de junio, ambas de 2022 de la Comisión Negociadora del
citado Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N° 24.185 se estableció el régimen aplicable a las
negociaciones colectivas entre la Administración Pública Nacional y sus
empleados y empleadas y se instituyó al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL como su Autoridad Administrativa de Aplicación.
Que en cumplimiento del mecanismo establecido en el mencionado cuerpo
normativo se constituyó la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08, en cuyo marco se
celebraron las Actas Acuerdo de fechas 30 de mayo y 1° de junio, ambas
de 2022.
Que conforme lo previsto por el artículo 6° de la Ley N° 24.185,
reglamentado por el artículo 5° del Decreto N° 447/93 y sus normas
complementarias, las partes acordaron por las cláusulas Primera y
Segunda de la referida Acta del 1° de junio de 2022 sustituir, a partir
del 1° de junio de 2022, las escalas de unidades retributivas
establecidas en los artículos 80 y 84 del citado Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial, por las que se incorporan a dichas cláusulas.
Que, adicionalmente, acordaron sustituir el artículo 138 del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal del Sistema Nacional de
Empleo Público relacionado al procedimiento de convocatorias y a los
procesos de selección.
Que, por lo demás, acordaron por única vez y hasta el 31 de diciembre
de 2023 requisitos particulares para determinados y determinadas
agentes que se postulen al Régimen de Valoración por Evaluación y
Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional
de Empleo Público aprobado por la Resolución de la SECRETARÍA DE
GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 53
del 22 de marzo de 2022.
Que sobre el control de legalidad cabe puntualizar que el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL tomó la intervención prevista en los
artículos 4°, 6°, 7°, 10 y concordantes de la Ley N° 24.185, su Decreto
Reglamentario N° 447/93 y normas complementarias.
Que el Acuerdo cumple con los requisitos del artículo 11 de la referida Ley N° 24.185.
Que se han cumplimentado las intervenciones prescriptas por los
artículos 79, segundo párrafo y 80, inciso b) del Convenio Colectivo de
Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por
el Decreto N° 214/06 y sus modificatorios y los recaudos previstos por
el artículo 2° del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el
Decreto N° 2098/08.
Que la COMISIÓN TÉCNICA ASESORA DE POLÍTICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO
ha emitido el correspondiente dictamen sin formular objeción alguna.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervención que le
compete.
Que el presente se dicta en ejercicio de las atribuciones emergentes de
los artículos 99, inciso 1 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL y 14 de la Ley
N° 24.185.
Por ello,
EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA
DECRETA:
ARTÍCULO 1º.- Homológanse las Actas Acuerdo de fechas 30 de mayo y 1°
de junio, ambas de 2022 de la Comisión Negociadora del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO (SINEP), que como Anexos IF-2022-56517848-APN-DNRYRT#MT
e IF-2022-56519496-APN-DNRYRT#MT forman parte integrante del presente
decreto.
ARTÍCULO 2°.- Lo dispuesto en las Actas Acuerdo que por el presente se
homologan entrará en vigencia a partir del 1° de junio de 2022,
conforme lo acordado por las partes.
ARTÍCULO 3°.- Facúltase a la COMISIÓN TÉCNICA ASESORA DE POLÍTICA
SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO para dictar las normas aclaratorias y
complementarias a que diera lugar la aplicación del presente acto.
ARTÍCULO 4º- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
FERNÁNDEZ - Juan Luis Manzur - Claudio Omar Moroni
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Decreto se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 26/07/2022 N° 57084/22 v. 26/07/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial)
ANEXO I
EX-2022-51156348--APN-DNRYRT#MT
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 30 días del mes de abril de 2022, siendo las 12:30 horas, en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACIÓN,
ante el Dr. Agustín CARUGO Director de la DIRECCIÓN DE ANÁLISIS LABORAL
DEL SECTOR PÚBLICO, acompañado por la Dra. Juliana CALIFA Jefa de
Departamento N°1 de Relaciones y Regulaciones del Trabajo y el Dr.
Lisandro AYASTUY Secretario de Conciliación, en el marco de la Comisión
Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el
personal del Sistema Nacional del Empleo Público (SINEP), COMPARECEN:
por la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS,
la Sra. SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, Dra. Ana G. CASTELLANI,
acompañada por la Lie. Cristina COSAKA y Lie. Mariela LIUNI, el Sr.
SUBSECRETARIO DE COORDINACIÓN PRESUPUESTARIA, Lie. Gastón SUÁREZ,
acompañado por el Lie. Marcelo ROMANO y por el MINISTERIO DE ECONOMÍA,
la Sra. SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO, Lie: Florencia María JALDA Y
Jorge CARUSO todos ellos por parte del Estado Empleador, y por la Parte
Gremial, en representación de la UNION DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACION (UPCN),
los Sres. Diego GUTIERREZ, Alejo CONDE, Sra. Alejandra LOPEZ ATIA, y el
Sr. Hugo SPAIRANI en su carácter de asesor, y en representación de la ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE) la Sra. Mercedes CABEZAS y los Sres. Rodolfo AGUIAR y Flavio VERGARA, con el asesoramiento de la Dra. Mariana AMARTINO
Declarado abierto el acto por los funcionarios actuantes se cede la palabra a ambas representaciones en conjunto que MANIFIESTAN:
Que en razón de aun nos encontramos manteniendo tratativas solicitamos
a esta Autoridad de Aplicación pasar a un cuarto intermedio para el día
miércoles 1 de junio de 2022.
Asimismo, oído lo cual y atento lo manifestado por las partes, la Autoridad Administrativa, decide pasar a un cuarto intermedio, procediéndose a fijar para las 16:00 horas del día 1 de JUNIO de 2022.
No siendo para más, se da por finalizado el presente acto realizado en
los términos de la Ley N° 24.185, previa lectura y ratificación del
mismo ante los funcionarios actuantes que así lo CERTIFICAN//.
*VALE MAYO
IF-2022-56517848-APN-DNRYRT#MT
ANEXO II
EX-2022-51156348--APN-DNRYRT#MT
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, al 1 día del mes de JUNIO de
2022, siendo las 16:00 horas, reabierto el acto del día 30 de mayo de
2022 en el
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACIÓN,
ante el Dr. Agustín CARUGO Director de la DIRECCIÓN DE ANÁLISIS LABORAL
DEL SECTOR PÚBLICO, acompañado el Dr. Lisandro AYASTUY Secretario de
Conciliación, en el marco de la Comisión Negociadora del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Sistema Nacional
del Empleo Público (SINEP), COMPARECEN: por la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS,
la Sra. SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, Dra. Ana G. CASTELLANI,
acompañada por la Lic. Cristina COSAKA y Lie. Mariela LIUNI, el Sr.
SUBSECRETARIO DE COORDINACIÓN PRESUPUESTARIA, Lic. Gastón SUÁREZ, y por
el
MINISTERIO DE ECONOMÍA, la
Sra. SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO, Lic. Florencia María JALDA y el Sr
Jorge CARUSO, todos ellos por parte del Estado Empleador, y por la
Parte Gremial, en representación de la
UNION DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACION (UPCN),
los Sres. Felipe CARRILLO, Diego GUTIERREZ, y . Alejo CONDE, y la Sra.
Eugenia FERNÁNDEZ y acompañados por el Sr. Hugo SPAIRANI en su carácter
de asesor, y en representación de la
ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE), la Sra. Mercedes CABEZAS y Flavio VERGARA, con el asesoramiento de la Dra. Mariana AMARTINO.
Reabierto el acto por los funcionarios actuantes, se cede la palabra a
la representación del Estado Empleador quien manifiesta que:
PRIMERA:
Sustituir a partir del 01/06/2022, la escala de unidades retributivas
de Asignación Básica de Nivel establecida en el artículo 80 del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal del Sistema
Nacional de Empleo Público homologado por Decreto N° 2.098/08, su
normativa complementaria y modificatoria, por la que queda incorporada
a la presenta cláusula. En consecuencia, se establece que la Asignación
Básica de Nivel Escalafonario se compondrá por el concepto Sueldo y
Dedicación Funcional conforme los porcentajes que surgen de la escala
que por esta cláusula se sustituye.
ASIGNACION BASICA DEL NIVEL ESCALAFONARIO
(Unidades Retributivas)
SEGUNDA:
Sustituir a partir del 01/06/2022 la escala de unidades retributivas
establecida en el artículo 84 del Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público
homologado por Decreto N° 2.098/08 su normativa complementaria y
modificatoria,(vigente conforme Decreto N° 36/19; Decreto N° 669/20;
Decreto N° 46/21 y Decreto N° 210/22), por la que aquí se detalla
TERCERA:
Sustituir el artículo 138 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
para el personal del Sistema Nacional del Empleo Público, por el texto
que se detalla a continuación:
“ARTÍCULO 138.-
De conformidad con lo dispuesto por los artículos 135 y 136 del
presente Convenio, se podrán realizar mediante Convocatoria Interna,
los procesos de selección en la totalidad de las vacantes a asignar por
el Estado Empleador de los cargos pertenecientes al Agrupamiento
Profesional, previa consulta a las entidades sindicales signatarias en
el marco de la Co.P.I.C.”.
CUARTA:
Por esta única vez y hasta el 31 de diciembre de 2023, el personal
permanente encasillado en el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO que
revistara en el Nivel Escalafonario C del Agrupamiento General, que no
reuniera el requisito de título del nivel de educación exigido de
conformidad con el artículo 14 del referido Sectorial podrá postularse
al Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de
Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público aprobado
por la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO N°
53/2022, mediante el sistema establecido en la cláusula tercera del
Decreto N° 103/22 al Nivel Escalafonario B del Agrupamiento General,
siempre que la posesión del título del que se trate no sea exigida como
habilitante por la normativa respectiva para cumplir la prestación
laboral del cargo a ocupar.
Cedida la palabra a la representación sindical U.P.C.N.,
MANIFIESTA: que acepta de manera integral la propuesta del Estado Empleador..............................................
Cedida la palabra a la representación sindical A.T.E.,
MANIFIESTA: que acepta la propuesta del Estado Empleador..............................................
En este estado, la Autoridad de Aplicación hace saber a las partes que
atento las propuestas efectuadas por el estado Empleador, y conforme lo
manifestado precedentemente por las representaciones, se tiene por
perfeccionado el acuerdo.
No siendo para más, se da por finalizado el presente acto realizado^en
los términos de la Ley N° 24.185, previa lectura y ratificación del
mismo ante los funcionarios actuantes que asi lo
CERTIFICAN//.
IF-2022-56519496-APN-DNRYRT#MT
