DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES
Disposición 1723/2022
DI-2022-1723-APN-DNM#MI
Ciudad de Buenos Aires, 05/08/2022
VISTO el Expediente N° EX-2022-50120308- -APN-DRH#DNM, los Decretos N°
2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios,
el Decreto N° 415 del 30 de junio de 2021, el Decreto N° 103 del 2 de
marzo de 2022, la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO
PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 53 del 22 de marzo
de 2022, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto N° 415/21 se homologó el Acta suscripta entre
el Estado Empleador y la representación gremial del 26 de mayo de 2021
de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), por la cual se acordó,
como clausula tercera, elaborar una Propuesta de Régimen de Valoración
por Evaluación y Merito para la Promoción de Nivel para el personal del
Sistema Nacional de Empleo Público aprobado por el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP) homologado por Decreto N° 2098/08, sus modificatorios y
complementarios, por parte del Estado Empleador previa consulta a las
Entidades Sindicales en el ámbito de la Comisión Permanente de
Interpretación y Carrera.
Que mediante el Decreto N° 103/22 se homologó el Acta suscripta entre
el Estado Empleador y la representación gremial, con fecha 26 de
noviembre de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), por
la cual se acordó, como clausula tercera, sustituir la cláusula tercera
del acta acuerdo de dicha comisión negociadora que había sido
homologada por Decreto N° 415/21.
Que habiéndose expedido la Comisión Permanente de Interpretación y
Carrera mediante Acta N° 172 de fecha 18 de febrero de 2022, por
Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS N° 53/22, se aprobó el Régimen de Valoración
por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel para el Personal del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).
Que el artículo 2° del ANEXO II del citado régimen establece que la
unidad a cargo de las acciones de personal u organismo descentralizado
comunicará en un plazo no mayor a VEINTE (20) días hábiles computados a
partir de la entrada en vigencia del régimen a la DIRECCIÓN DE
PRESUPUESTO Y EVALUACIÓN DE GASTOS EN PERSONAL de la OFICINA NACIONAL
DE PRESUPUESTO de la SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO de la SECRETARÍA DE
HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, la información de la totalidad del
personal que se encuentre en condiciones de ascender de nivel
escalafonario, indicando cantidad de cargos por nivel.
Que el artículo 4° dispone a su turno que el titular de la Jurisdicción
u organismo descentralizado dispondrá el inicio del Proceso de
Valoración por Evaluación y Merito para la promoción de nivel,
designará a los miembros integrantes del Comité de Valoración,
designará al Secretario Técnico Administrativo del Comité y aprobará el
cronograma del proceso en el mismo acto administrativo.
Que por su parte el artículo 5° establece que el Comité de Valoración
se integrará con UN (1) miembro en representación del máximo
responsable de Unidad a cargo de las acciones de Personal de la
Jurisdicción o entidad descentralizada donde se dispuso el inicio del
proceso de Valoración por Evaluación y Merito para la Promoción del
Nivel; UN (1) miembro en representación de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y
EMPLEO PÚBLICO dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS; y
UN (1) miembro en representación del titular de la Jurisdicción o
entidad descentralizada; y que cada representante contará con un
alterno que podrá intervenir indistintamente.
Que mediante Nota NO-2022-49432248-APN-DRH#DNM de la DIRECCIÓN DE
RECURSOS HUMANOS de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN de esta
Dirección Nacional, se ha dado cumplimiento a la comunicación prevista
en el artículo 2° del Régimen de Valoración para la Promoción por
Evaluación y Mérito para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).
Que la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS y el responsable máximo de las acciones de
personal de la DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES, organismo
descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE INTERIOR del
MINISTERIO DEL INTERIOR, comprendido en el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08, sus modificatorios y
complementarios, han designado respectivamente a los miembros para que
en su representación intervengan en el Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP) del personal de esta Dirección Nacional.
Que se encuentran vinculados al expediente los Currículum Vitae de
quienes en este acto se designan como representantes ante el Comité de
Valoración en representación de la titular de esta Dirección Nacional.
Que la DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS dependiente de la DIRECCIÓN
GENERAL DE ADMINISTRACIÓN de esta Dirección Nacional ha elaborado un
cronograma del Proceso de Valoración de Valoración para la Promoción
por Evaluación y Mérito para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP).
Que, en consecuencia, corresponde disponer el inicio del Proceso de
Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO del personal de esta Dirección Nacional,
comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el
Decreto N° 2098/08, sus modificatorios y complementarios; aprobar el
cronograma del proceso y designar al Comité de Valoración que
intervendrá en el mismo.
Que la DIRECCIÓN DE ASUNTOS LEGALES dependiente de la DIRECCIÓN GENERAL
TÉCNICA - JURÍDICA de esta Dirección Nacional ha tomado la intervención
de su competencia.
Que la presente medida se dicta de acuerdo a lo establecido en el
artículo 29 de la Ley 25.565 y a las facultades conferidas por los
Decretos N° 1410 del 3 de diciembre de 1996 y N° 59 del 23 de diciembre
de 2019, y en el Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación
y Mérito para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) aprobado
por Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 53 del 22 de marzo de 2022.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL DE MIGRACIONES
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Dase por iniciado el Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP), del personal de planta permanente de la DIRECCIÓN
NACIONAL DE MIGRACIONES, organismo descentralizado actuante en la
órbita de la SECRETARÍA DE INTERIOR del MINISTERIO DEL INTERIOR,
comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el
Decreto Nº 2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y
complementarios.
ARTÍCULO 2º.- Desígnase a los integrantes titulares y alternos del
Comité de Valoración y a su Secretaría Técnica titular y alterna,
conforme detalle de los expertos consignados en el
IF-2022-68597288-APN-DRH#DNM, que como Anexo I integra la presente
medida, en los términos del artículo 5° del ANEXO II de la Resolución
de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS Nº 53 del 22 de marzo de 2022.
ARTÍCULO 3º.- Fíjase el cronograma del Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP) a desarrollarse en TRES (3) períodos, con fecha límite
de recepción de postulación hasta el día 31 de diciembre de 2022 para
el primer período, hasta el día 30 de junio de 2023 para el segundo
período y hasta el día 31 de diciembre de 2023 para el tercer período.
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Maria Florencia Carignano
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 09/08/2022 N° 60548/22 v. 09/08/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)