SECRETARÍA DE TRABAJO
Resolución 1585/2019
RESOL-2019-1585-APN-SECT#MPYT
Ciudad de Buenos Aires, 23/09/2019
VISTO el EX-2018-32049568-APN-DGD#MT del Registro del entonces
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la Ley N° 14.250 (t.o.
2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley 24.013
y la Ley N° 25.877, y
CONSIDERANDO:
Que la empresa FAURECIA SISTEMAS DE ESCAPE ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA
celebra dos acuerdos directos con el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES
DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA obrantes en las
páginas 15/17 del IF-2018-32093764-APN-DGD#MT del
EX-2018-32049568-APN-DGD#MT y en las páginas 15/17 del
IF-2018-32093416-APN-DGD#MT del EX-2018-32051965-APN-DGD#MT, que
tramita conjuntamente con el EX-2018-32049568-APN-DGD#MT, los que han
sido ratificados en la página 5 del IF-2018-38433292-APN-DNRYRT#MT y en
el IF-2018-49819717-APN-DNRYRT#MPYT, donde solicitan su homologación.
Que en los mentados acuerdos las partes convienen suspensiones de
personal en los términos del Artículo 223 bis de la Ley N° 20.744.
Que cabe indicar que los listados de personal afectado se encuentran en
las páginas 19/21 del IF-2018-32093764-APN-DGD#MT del
EX-2018-32049568-APN-DGD#MT y 19/27 del IF-2018-32093416-APN-DGD#MT del
EX-2018-32051965-APN-DGD#MT, que tramita conjuntamente con el
EX-2018-32049568-APN-DGD#MT.
Que en relación a ello, corresponde señalar que si bien se encuentra
vigente lo regulado en la Ley 24.013 y el Decreto N° 265/02 que imponen
la obligación de iniciar un Procedimiento Preventivo de Crisis con
carácter previo al despido o suspensión de personal, atento al
consentimiento prestado por la entidad sindical en los acuerdos bajo
análisis, se estima que ha mediado un reconocimiento tácito a la
situación de crisis que afecta a la empresa, toda vez que con los
mismos se logra preservar los puestos de trabajo, resultando la
exigencia del cumplimiento de los requisitos legales un dispendio de
actividad.
Que los sectores intervinientes acreditan la representación que
invisten con la documentación adjunta y ratifican en todos sus términos
los acuerdos de marras.
Que en razón de lo expuesto, procede la homologación de los mismos, los
que serán considerados como acuerdos marco de carácter colectivo, sin
perjuicio del derecho individual del personal afectado.
Que por último, deberá hacerse saber que de requerir cualquiera de las
partes la homologación administrativa en el marco del Artículo 15 de la
Ley N° 20.744, es necesario que los trabajadores manifiesten su
conformidad en forma personal y ello deberá tramitar ante la Autoridad
Administrativa competente.
Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el
DECTO-2019-35-APN-PTE.
Por ello,
EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la
empresa FAURECIA SISTEMAS DE ESCAPE ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la
parte empleadora, y el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE
AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, obrante en
las páginas 15/17 del IF-2018-32093764-APN-DGD#MT del
EX-2018-32049568-APN-DGD#MT, conjuntamente con el listado de personal
obrante en las páginas 19/21 del IF-2018-32093764-APN-DGD#MT del
EX-2018-32049568-APN-DGD#MT.
ARTÍCULO 2º.- Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la
empresa FAURECIA SISTEMAS DE ESCAPE ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la
parte empleadora, y el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE
AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, obrante en
las páginas 15/17 del IF-2018-32093416-APN-DGD#MT del
EX-2018-32051965-APN-DGD#MT, que tramita conjuntamente con el
EX-2018-32049568-APN-DGD#MT, junto con los listados de personal
obrantes en las páginas 19/27 del IF-2018-32093416-APN-DGD#MT del
EX-2018-32051965-APN-DGD#MT.
ARTÍCULO 3º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y
Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del
acuerdo obrante en las páginas 15/17 del IF-2018-32093764-APN-DGD#MT
del EX-2018-32049568-APN-DGDMT#MPYT, conjuntamente con el listado de
personal obrante en las páginas 19/21 del IF-2018-32093764-APN-DGD#MT;
y del acuerdo obrante en las páginas 15/17 del
IF-2018-32093416-APN-DGD#MT del EX-2018-32051965-APN-DGD#MT, que
tramita conjuntamente con el EX-2018-32049568-APN-DGD#MT, junto con los
listados de personal obrantes en las páginas 19/27 del
IF-2018-32093416-APN-DGD#MT del EX-2018-32051965-APN-DGD#MT que tramita
conjuntamente con el EX-2018-32049568-APN-DGD#MT.
ARTÍCULO 4º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo.
ARTICULO 5°.- Establécese que la homologación de los acuerdos marco
colectivos que se disponen por los Artículos 1° y 2° de la presente
Resolución, lo es sin perjuicio de los derechos individuales de los
trabajadores comprendidos en los mismos.
ARTÍCULO 6°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
PRODUCCIÓN Y TRABAJO no efectúe la publicación de carácter gratuito de
los instrumentos homologados y de esta Resolución, será de aplicación
lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250
(t.o.2004).
ARTÍCULO 7º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Lucas Fernández Aparicio
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 11/08/2022 N° 51800/22 v. 11/08/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)