MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL
Disposición 466/2022
DI-2022-466-APN-DNL#MT
Ciudad de Buenos Aires, 23/05/2022
VISTO el EX-2020-30837508- -APN-ATCON#MPYT del Registro del MINISTERIO
DE PRODUCCION Y TRABAJO, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744
(t.o.1976) y sus modificatorias, la RESOL-2022-255-APN-ST#MT, el
LAUDO-2020-1-APN-CCNTA#MT y
CONSIDERANDO:
Que en la página 4 del IF-2021-23018523-APN-ATCON#MT del
EX-2020-30837508- -APN-ATCON#MPYT obran las escalas salariales
derivadas del LAUDO-2020-1-APN-CCNTA#MT, las cuales fueron homologadas
por la Resolución citada en el Visto y registradas bajo el Nº 924/22.
Que dicho Laudo fue dictado, conforme lo dispuesto en la Ley de
Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004), en relación al Convenio
Colectivo de Trabajo Nº 217/93, celebrado por el SINDICATO OBRERO DE LA
FRUTA DE CONCORDIA, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE
CITRICULTORES DE CONCORDIA, la ASOCIACIÓN DE CITRICULTORES DE VILLA DEL
ROSARIO, la ASOCIACION DE CITRICULTORES Y EMPACADORES DE CHAJARI, la
ASOCIACIÓN DE CITRICULTORES Y EMPACADORES DE FEDERACIÓN, la CAMARA DE
EXPORTADORES DE CITRUS DEL NORESTE ARGENTINO, la ASOCIACIÓN
CITRICULTORES UNIDOS DE MONTE CASEROS y la ASOCIACION DE CITRICULTORES
DE MOCORETA, por la parte empleadora.
Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976)
y sus modificatorias, establece que le corresponderá al MINISTERIO DE
TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL fijar y publicar el promedio de las
remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio
resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las
remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos
considerados.
Que en el IF-2022-51369553-APN-DNRYRT#MT obra el informe técnico por el
cual se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados
para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la
presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se
comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en cumplimiento de lo establecido en el
segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº
20.744 (t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición
DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución
RESOL-2021-301-APN-MT.
Por ello,
EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
derivado de las escalas salariales correspondientes al
LAUDO-2020-1-APN-CCNTA#MT, homologadas por la RESOL-2022-646-APN-ST#MT
y registradas bajo el Nº 924/22, conforme a lo detallado en el archivo
embebido que, como ANEXO DI-2022-51367663-APN-DNRYRT#MT forma parte
integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención
correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el
importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope
indemnizatorio resultante y proceda a la guarda correspondiente.
ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Jorge Pablo Titiro
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 11/08/2022 N° 51684/22 v. 11/08/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)