INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
Disposición 357/2022
DI-2022-357-APN-P#INTI
Ciudad de Buenos Aires, 13/09/2022
VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2022-95764565- -APN-GORRHH#INTI,
el Decreto-Ley N° 17.138/57, ratificado por la Ley N° 14.467, los
Decretos Nros. 214 de fecha 27 de febrero de 2006 y 109 de fecha 18 de
diciembre de 2007, la Resolución Conjunta de la ex SECRETARIA DE LA
GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y el INSTITUTO
NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL Nº 161 y Nº 988 de fecha 30 de
diciembre de 2009, la Resolución Conjunta del INSTITUTO NACIONAL DE
TECNOLOGÍA INDUSTRIAL y la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 2 de fecha 25 de abril de 2022, la
Disposición de Presidencia Nº 98 de fecha 6 de abril de 2022, y
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto-Ley N° 17.138/57, ratificado por la Ley N° 14.467,
se creó el INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL (INTI), como
organismo descentralizado actuante en el ámbito del entonces MINISTERIO
DE COMERCIO E INDUSTRIA.
Que por el Decreto N° 109/07 se homologó el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial para el Personal del INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA
INDUSTRIAL (INTI), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo
General para la Administración Pública Nacional, homologado por el
Decreto Nº 214/06.
Que por la Resolución Conjunta de la ex SECRETARIA DE LA GESTION
PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y el INSTITUTO NACIONAL
DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL Nº 161/09 y Nº 988/09, se aprobó el Reglamento
del Procedimiento de Selección para la Cobertura de Vacantes del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal del INSTITUTO
NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL (INTI).
Que por la Resolución Conjunta del INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA
INDUSTRIAL y la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS Nº 2/22, se aprobaron las Cláusulas
Transitorias “Reglamentación Concurso General para convocatorias
2022-2023”, las cuales quedaron incorporadas al Reglamento del
Procedimiento de Selección para la Cobertura de Vacantes del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal del INSTITUTO NACIONAL
DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL (INTI).
Que dichas Cláusulas Transitorias son de aplicación para los procesos
de selección destinados a la cobertura de cargos vacantes, por
Convocatoria General, que no posean Función de Jefatura, de la planta
permanente de las unidades organizativas del INSTITUTO NACIONAL DE
TECNOLOGÍA INDUSTRIAL (INTI), cuyo personal está comprendido en el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, homologado por Decreto N°
109/07.
Que por la Disposición de Presidencia Nº 98/22 se llamó a concurso
mediante Convocatoria General, para la cobertura de cargos vacantes,
que no posean Función de Jefatura, de la planta permanente de las
unidades organizativas del INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
(INTI), cuyo personal está comprendido en el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial, homologado por el Decreto N° 109/07, conforme las
Cláusulas Transitorias aprobadas por el Acta COPIC N° 4/22 de la
Comisión Permanente de Interpretación y Carrera (CO.P.I.C.), y anexadas
al Reglamento del Procedimiento de Selección para la Cobertura de
Vacantes del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal
del INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL (INTI); y se designaron
a los integrantes del Comité de Selección para la cobertura de los
cargos mencionados.
Que conforme el artículo 52 de las citadas Cláusulas Transitorias, se
estableció que el proceso de selección será organizado y coordinado por
la GERENCIA OPERATIVA DE RECURSOS HUMANOS, dependiente de la DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA.
Que en el marco de sus responsabilidades, la GERENCIA OPERATIVA DE
RECURSOS HUMANOS ha definido las Bases del Concurso, las cuales reúnen
las características de claridad y precisión que permiten identificar
concretamente las tareas y acciones propias de los puestos, las
competencias técnicas de gestión requeridas para su desempeño, las
distintas etapas de evaluación que se administrarán durante el concurso
y el cronograma tentativo de implementación.
Que en tal sentido, y a fin de dotar al INSTITUTO NACIONAL DE
TECNOLOGÍA INDUSTRIAL (INTI) de personal idóneo mediante procedimientos
de selección por mérito, en base a competencias que respeten los
principios de igualdad de oportunidades, publicidad y transparencia,
corresponde proceder a la aprobación de las referidas Bases.
Que la GERENCIA OPERATIVA DE RECURSOS HUMANOS, mediante el
IF-2022-96136324-APN-GORRHH#INTI obrante en el orden 7, informó que
“…se consideran cumplidos los recaudos de admisibilidad y procedencia
para el dictado de la medida propiciada.”.
Que la DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA, mediante el
IF-2022-96156400-APN-DA#INTI obrante en el orden número 9, señaló que
no tiene objeciones que formular a la medida propiciada.
Que la GERENCIA OPERATIVA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, mediante la
PV-2022-96188530-APN-GOAYF#INTI obrante en el orden número 11, informó
que se consideran reunidos los recaudos de admisibilidad y procedencia
para el dictado del acto administrativo correspondiente.
Que la GERENCIA OPERATIVA DE ASUNTOS LEGALES ha tomado la intervención que le compete.
Que la presente medida se dicta de conformidad con las atribuciones
conferidas por las Cláusulas Transitorias “Reglamentación Concurso
General para convocatorias 2022-2023”, incorporadas al Reglamento del
Procedimiento de Selección para la Cobertura de Vacantes del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal del INSTITUTO NACIONAL
DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL (INTI), aprobado por la Resolución Conjunta de
la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS y el INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL Nº 161/09 y
Nº 988/09.
Por ello,
EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Apruébense, las Bases del Concurso para la cobertura de
MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CINCO (1835) cargos vacantes y financiados de
la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
(INTI), de acuerdo con el detalle obrante en el Anexo I
(IF-2022-96131446-APN-GORRHH#INTI), el que forma parte integrante de la
presente Disposición.
ARTÍCULO 2º.- Fíjese, como período de inscripción electrónica de los
respectivos procesos de selección, el comprendido a partir del día 03
de octubre de 2022, a partir de las 10:00 horas y hasta el 18 de
octubre de 2022, hasta las 16:00 horas del último día citado. La
inscripción electrónica se efectuará a través del portal web: Mi Inti -
pase a planta permanente (https://www2.inti.gob.ar/miInti).
ARTÍCULO 3º.- Fíjese, como sede de asesoramiento, lugar de informes, y
comunicación de información adicional, la correspondiente a la GERENCIA
OPERATIVA DE RECURSOS HUMANOS, ubicada en el Parque Tecnológico
Miguelete (PTM), sito en Avenida General Paz Nº 5445 (Edificio Nº 24),
provincia de Buenos Aires, de lunes a viernes en el horario comprendido
entre las 09:00 horas y 16:00 horas, y/o por correo electrónico a la
siguiente dirección: paseaplanta@inti.gob.ar.
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, notifíquese a la SECRETARÍA DE
GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, dese
a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Ruben Geneyro
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 15/09/2022 N° 72871/22 v. 15/09/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)