CAJA DE RETIROS, JUBILACIONES Y PENSIONES DE LA POLICÍA FEDERAL
Resolución 5678/2022
RESFC-2022-5678-APN-CRJYPPF#MSG
Ciudad de Buenos Aires, 13/10/2022
VISTO el Expediente electrónico EX-2022-86776011-APN-DCYP#CRJYPPF, el
Decreto Nº 650/2019, la Decisión Administrativa Nº 1652/2018; la
Resolución CRJPPF N° 4155/2021 (RESFC-2021-4155-APN-CRJYPPF#MSG), y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolución CRJPPF N° 4155/2021
(RESFC-2021-4155-APN-CRJYPPF#MSG), se creó el “PROGRAMA DE INTEGRIDAD Y
TRANSPARENCIA DE LA CAJA DE RETIROS, JUBILACIONES Y PENSIONES DE LA
POLICIA FEDERAL” , cuyo propósito es el de mejorar los estándares de
gobernabilidad, control y transparencia en la institución en la gestión
de los recursos, como así también a los efectos de adoptar mejores
prácticas de Integridad y prevención de riesgos de corrupción en
concordancia con los principios de honestidad, probidad, templanza,
idoneidad y austeridad republicana.
Que el citado programa estipula en sus acciones, fomentar la
capacitación permanente en materia de ética, Integridad y transparencia
al personal del Organismo.
Que por el artículo 1º del Decreto Nº 650/2019, se estableció que las
distintas Jurisdicciones y Entidades que conforman la Administración
Pública Nacional deberán contar con un Enlace de Integridad en el
Ejercicio de la Función Pública el que tendrá como funciones: a)
Implementar estrategias de sensibilización y capacitación en temas de
transparencia, ética y lucha contra la corrupción, realizando, en el
ámbito de su competencia el seguimiento de aquellos asuntos que le sean
remitidos por la OFICINA ANTICORRUPCIÓN y b) Promover, en el ámbito de
su competencia, el cumplimiento de las obligaciones y recomendaciones
internacionales en materia de lucha contra la corrupción y reportar a
la OFICINA ANTICORRUPCIÓN sobre su nivel de avance.
Que el artículo 2º del citado Decreto, asimismo, dispuso que las
funciones de Enlace de Integridad en el Ejercicio de la Función
Pública, en la Administración Pública Nacional centralizada y
descentralizada serán ejercidas por las unidades responsables en
materia de Integridad Pública, y cuando dichos organismos carecieren de
esas unidades, dichos cometidos estarán a cargo de las unidades
organizativas encargadas de la gestión y administración de recursos
humanos de cada una de las Jurisdicciones y Entidades que conforman la
Administración Pública Nacional, los que serán denominados “Enlaces de
Integridad”.
Que, por otra parte, la Resolución CRJPPF N° 4155/2021 establece que
corresponde a la DIRECCIÓN DE CONTROL Y PREVENCIÓN materializar las
medidas que resulten necesarias para planificar, coordinar e
instrumentar el desarrollo de los objetivos y las acciones del PROGRAMA
DE INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA.
Que en el marco de esta función, la citada Dirección propone que a fin
de dar cumplimiento con el mentado Decreto, resulta necesaria la
designación del Enlace de Integridad del Organismo y de un
subresponsable en el ejercicio de las funciones a su cargo.
Que el Comité de Ética, Integridad y Transparencia (CEIT) mediante Acta
Nº 2/2022, ha analizado la propuesta en cuestión concluyendo que entre
las acciones a cargo de la DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, de
conformidad a la Decisión Administrativa Nº 1652/2018, se encuentran la
de actuar como enlace en materia de integridad y ética en el ejercicio
de la función pública implementando estrategias de sensibilización y
capacitación en temas de transparencia, ética y lucha contra la
corrupción
Que la DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS ha tomado la intervención de su
competencia, no oponiendo óbice legal a la rúbrica del mismo.
Que la presente medida es dictada de conformidad con lo normado por el
inciso a) del artículo 17 del Decreto Ley 15.943/46, convalidado por
Ley 13.593, sus normas complementarias y modificatorias.
Por ello,
EL DIRECTORIO DE LA CAJA DE RETIROS, JUBILACIONES Y PENSIONES DE LA POLICIA FEDERAL
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Establécese que las funciones de Enlace de Integridad en
el Ejercicio de la Función Pública, previstas en el Decreto Nº
650/2019, estarán a cargo de la DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS de la
CAJA DE RETIROS, JUBILACIONES Y PENSIONES DE LA POLICÍA FEDERAL.
ARTÍCULO 2°.- Desígnese al Director de la DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Carlos Javier VILLAFAÑE PUCHETA (D.N.I. N° 25.914.993), como Enlace de
Integridad, en el ámbito de la CAJA DE RETIROS, JUBILACIONES Y
PENSIONES DE LA POLICÍA FEDERAL.
ARTÍCULO 3°.- Desígnese a la Subdirectora de la DIRECCIÓN DE RECURSOS
HUMANOS María Valentina FERNÁNDEZ (D.N.I. N° 33.159.441), como
subresponsable de las funciones de Enlace de Integridad, en el ámbito
de la CAJA DE RETIROS, JUBILACIONES Y PENSIONES DE LA POLICÍA FEDERAL.
ARTÍCULO 4°.- Las designaciones efectuadas no significarán erogación alguna al Organismo.
ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y, cumplido, archívese.
Marcelo Javier Churin - Liliana Beatriz Velazquez - Ricardo Leopoldo Vivas - Fabio Carlos Oddone - Hector Marcos Félix de Vargas
e. 03/11/2022 N° 88943/22 v. 03/11/2022