BIBLIOTECA NACIONAL DOCTOR MARIANO MORENO
Resolución 44/2023
RESOL-2023-44-APN-BNMM#MC
Ciudad de Buenos Aires, 03/02/2023
VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2022-119542293-APN-DGCA#BNMM, del
Registro de la BIBLIOTECA NACIONAL DOCTOR MARIANO MORENO, los Decretos
N° 415 de fecha 30 de junio de 2021, y N° 103 de fecha 2 de marzo de
2022; y la Resolución Nº 53 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO
PÚBLICO de fecha 22 de marzo de 2022 y,
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto N° 415/2021 se homologó el Acta suscripta entre
el Estado Empleador y la representación gremial con fecha 26 de mayo de
2021 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público, por la cual se
acordó, como clausula tercera, elaborar una Propuesta de Régimen de
Valoración por Evaluación y Merito para la Promoción de Nivel para el
personal del Sistema Nacional de Empleo Público aprobado por el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema
Nacional de Empleo Público (SINEP) homologado por Decreto N° 2098/2008
y sus modificatorios, por parte del Estado Empleador previa consulta a
las Entidades Sindicales en el ámbito de la Comisión Permanente de
Interpretación y Carrera.
Que mediante el Decreto N° 103/2022 se homologó el Acta suscripta entre
el Estado Empleador y la representación gremial con fecha 26 de
noviembre de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público, por la cual
se acordó, como clausula tercera, sustituir la cláusula tercera del
acta acuerdo de dicha comisión negociadora que había sido homologada
por Decreto N° 415/2021.
Que habiéndose expedido la Comisión Permanente de Interpretación y
Carrera mediante Acta N° 172 de fecha 18 de febrero de 2022, por
Resolución N° 53/2022 de la SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de
la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS DE LA NACIÓN, se aprobó el Régimen
de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel para
el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público.
Que el artículo 2° del citado régimen establece que la unidad a cargo
de las acciones de personal u organismo descentralizado comunicará en
un plazo no mayor a VEINTE (20) días hábiles computados a partir de la
entrada en vigencia del régimen a la DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO Y
EVALUACIÓN DE GASTOS EN PERSONAL de la OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO
del MINISTERIO DE ECONOMÍA, la información de la totalidad del personal
que se encuentre en condiciones de ascender de Nivel Escalafonario,
indicando cantidad de cargos por nivel.
Que el artículo 4° dispone a su turno que “El titular de la
Jurisdicción u organismo descentralizado dispondrá el inicio del
Proceso de Valoración por Evaluación y Merito para la promoción de
nivel, designará a los miembros integrantes del Comité de Valoración,
designará al Secretario Técnico Administrativo del Comité y aprobará el
cronograma del proceso en el mismo acto administrativo”.
Que por su parte el artículo 5° establece que el Comité de Valoración
se integrará con un miembro en representación del máximo responsable de
Unidad a cargo de las acciones de Personal de la Jurisdicción o entidad
descentralizada donde se dispuso el inicio del proceso de Valoración
por Evaluación y Merito para la Promoción del Nivel; un miembro en
representación de la Secretaría de Gestión y Empleo Público dependiente
de la Jefatura de Gabinete de Ministros; y un miembro en representación
del titular de la Jurisdicción o entidad descentralizada; y que cada
representante contará con un alterno que podrá intervenir
indistintamente.
Que mediante NO-2022-121288784-APN-DRRHH#BNMM y
NO-2023-07121845-APN-DRRHH#BNMM, se ha dado cumplimiento a la
comunicación prevista en el artículo 2° del Régimen de Valoración para
la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público.
Que se encuentran incorporadas al expediente de referencia los
documentos NO-2022-123944749-APN-DGYDCP#JGM y el
IF-2022-135486192-APN-DRRHH#BNMM, por los cuales la SECRETARÍA DE
GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO y el responsable máximo de las acciones de
personal de esta BIBLIOTECA NACIONAL DOCTOR MARIANO MORENO han
designado respectivamente a los miembros para que en su representación
intervengan en el Proceso de Valoración para la Promoción por
Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo Público del
personal de este organismo, cuyos curriculums también se encuentran
incorporados al presente Expediente Electrónico.
Que se encuentran vinculados al expediente los Curriculum vitae de
quienes en este acto se designan como representantes ante el Comité de
Valoración en representación del titular de este Organismo.
Que la DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS de la BIBLIOTECA NACIONAL ha
elaborado una propuesta de cronograma del Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público la que se encuentra vinculada al expediente, como
IF-2023-07684944-APN-BNMM#MC.
Que, en consecuencia, corresponde disponer el inicio del Proceso de
Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema
Nacional de Empleo Público del personal de esta BIBLIOTECA NACIONAL
DOCTOR MARIANO MORENO; aprobar el cronograma del proceso y designar al
Comité de Valoración que intervendrá en el mismo.
Que la DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS del organismo ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se adopta en consideración de las atribuciones
establecidas Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y
Mérito para el Sistema Nacional de Empleo Público aprobado por
Resolución N° 53/2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO
dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y de la Ley N°
22520 y sus modificatorias.
Por ello,
EL DIRECTOR DE LA BIBLIOTECA NACIONAL DOCTOR MARIANO MORENO
RESUELVE
ARTÍCULO 1º.- Dase por iniciado el Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público del personal de planta permanente de esta BIBLIOTECA NACIONAL
DOCTOR MARIANO MORENO.
ARTÍCULO 2º.- Desígnase integrantes del Comité de Valoración titulares
y alternos, y como Secretaria Técnica Administrativa titular, a los
expertos consignados en el IF-2023-07684471-APN-BNMM#MC, que como Anexo
I es parte integrante de la presente medida.
ARTÍCULO 3º.-Apruebase el cronograma del Proceso de Valoración para la
Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo
Público detallado en el IF-2023-07684944-APN-BNMM#MC, que como Anexo II
es parte integrante de la presente medida.
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y oportunamente archívese.
Juan Sasturain
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 07/02/2023 N° 5374/23 v. 07/02/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)