Disposición 152/2023
DI-2023-152-APN-DNL#MT
Ciudad de Buenos Aires, 23/02/2023
VISTO el EX-2019-51620701- -APN-DGDMT#MPYT del Registro del entonces
MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la
DI-2021-456-APN-DNRYRT#MT, y
CONSIDERANDO:
Que en la página 4 del IF-2019-56586371-APN-DNRYRT#MPYT del
EX-2019-51620701- -APN-DGDMT#MPYT obran las escalas salariales que
integran el Acuerdo homologado por el artículo 1º de la Disposición
citada en el Visto y registrado bajo el Nº 1883/21, celebrado por la
ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS,
por la parte sindical, y la OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO,
por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que a su vez, en el acuerdo registrado bajo el Nº 1884/21 suscripto por
las mismas partes que fue homologado por el artículo 2º de la
Disposición citada en el Visto, las partes acordaron un “adicional
paritaria 2019” establecido en un 2% sobre los salarios básicos de
Junio de 2019 a partir del mes de Julio 2019, la cual fue tenida en
cuenta para el cálculo que nos compete.
Que en la referida Disposición también se dispuso evaluar la
procedencia de establecer los promedios de las remuneraciones para, en
caso de corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo
del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que en cumplimiento de lo dispuesto se emitió el informe técnico
IF-2023-19509029-APN-DNRYRT#MT, al cual se remite en orden a la
brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los
criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de
remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.
Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo
párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744
(t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición
DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por su similar
DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución
RESOL-2021-301-APN-MT.
Por ello,
EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fijase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
derivado de los Acuerdos homologados por los artículos 1º y 2º por la
DI-2021-456-APN-DNRYRT#MT y registrados bajo los Nº 1883/21 y 1884/21,
conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO
DI-2023-19508262-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención
correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el
importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope
indemnizatorio resultante. Posteriormente, procédase a la guarda
correspondiente.
ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Jorge Pablo Titiro
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 12/04/2023 N° 23523/23 v. 12/04/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)
