MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL
Disposición 220/2023
DI-2023-220-APN-DNL#MT
Ciudad de Buenos Aires, 13/03/2023
VISTO el EX-2021-70796766- -APN-DGD#MT del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la
RESOL-2022-1055-APN-ST#MT, y
CONSIDERANDO:
Que en las páginas 1/2 del RE-2021-70796673-APN-DGD#MT del
EX-2021-70796766- -APN-DGD#MT obra el acuerdo homologado por la
resolución citada en el Visto y registrado bajo el Nº 1996/22,
celebrado por el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y la
empresa TREN PATAGONICO S.A, por la parte empleadora, en el marco de
los Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1009/08 “E”, conforme
lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en la referida Resolución también se dispuso evaluar la procedencia
de establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de
corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que a tal efecto, mediante el IF-2022-69879066-APN-DNRYRT#MT, cuyas
constancias de notificacion obran en los ordenes 60, 61, 63 y 64, se
solicitó a las partes la presentación de las escalas salariales
correspondientes al Acuerdo N° 1996/22.
Que en la página 1 del RE-2022-77637078-APN-DTD#JGM, la parte sindical
acompaña las escalas salariales completas correspondientes al acuerdo
Nº 1996/22, cumplimentando lo requerido.
Que en las presentes actuaciones se emitió el informe técnico
IF-2023-27159435-APN-DNRYRT#MT, al cual se remite en orden a la
brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los
criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de
remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.
Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo
párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744
(t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición
DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por su similar
DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución
RESOL-2021-301-APN-MT.
Por ello,
EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1055-APN-ST#MT y
registrado bajo el Nº 1996/22, conforme a lo detallado en el archivo
embebido que, como ANEXO DI-2023-00978378-APN-DNRYRT#MT forma parte
integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención
correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el
importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope
indemnizatorio resultante. Posteriormente, procédase a la guarda
correspondiente.
ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Jorge Pablo Titiro
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 25/04/2023 N° 28104/23 v. 25/04/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)