MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL
Disposición 322/2023
DI-2023-322-APN-DNL#MT
Ciudad de Buenos Aires, 17/04/2023
VISTO el EX-2019-38374912- -APN-DGDMT#MPYT del Registro del entonces
MINISTERIO DE PRODUCCION Y TRABAJO, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la
DI-2023-10-APN-DNRYRT#MT de fecha 4 de enero de 2023, y
CONSIDERANDO:
Que en la página 7 del IF-2019-67040740-APN-DGDMT#MPYT del
EX-2019-38374912-APN-DGDMT#MPYT, obran las escalas salariales que
integran el acuerdo homologado por el artículo 1º de la Disposición
citada en el Visto y registrado bajo el Nº 13/23, celebrado en fecha 22
de Julio del 2019, por el FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE
FARMACIA (F.A.T.F.A.) por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA
DE CÁMARAS DE FARMACIA (F.A.C.A.F.) junto con la CONFEDERACIÓN
FARMACÉUTICA ARGENTINA (C.O.F.A.), por la parte empleadora, en el marco
del Convenio Colectivo de Trabajo N° 659/13, conforme lo dispuesto en
la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en la página 7 del IF-2019-111475007-APN-MT del
EX-2019-111364763-APN-MT, que tramita conjuntamente con el
EX-2019-38374912-APN-DGDMT#MPYT, obran las escalas salariales que
integran el acuerdo homologado por por el artículo 2º de la Disposición
citada en el Visto y registrado bajo el Nº 14/23, celebrado en fecha 18
de Diciembre del 2019, por el FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE
FARMACIA (F.A.T.F.A.) por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA
DE CÁMARAS DE FARMACIA (F.A.C.A.F.), por la parte empleadora, en el
marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 659/13, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en la página 4 del IF-2020-06732284-APN-MT del
EX-2020-06730172-APN-MT que surge agregado al
EX-2019-38374912-APN-DGDMT#MPYT, obran las escalas salariales que
integran el acuerdo homologado por el artículo 3º de la Disposición
citada en el Visto y registrado bajo el Nº 15/23, celebrado en fecha 30
de enero del 2020, por el FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE
FARMACIA (F.A.T.F.A.) por la parte sindical y la CONFEDERACIÓN
FARMACÉUTICA ARGENTINA (C.O.F.A.), por la parte empleadora, en el marco
del Convenio Colectivo de Trabajo N° 659/13, conforme lo dispuesto en
la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que preliminarmente se advierte que transcurrieron, TRES (3) años entre
las respectivas fechas de celebración de los acuerdos precitados y la
fecha en que ellos fueron homologados; sin embargo en la referida
Disposición de homologación se encomendó evaluar la procedencia de
establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de
corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que en el IF IF-2023-42101337-APN-DNRYRT#MT obra el informe técnico,
cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en
orden a la brevedad, en el que se indican las constancias y se
explicitan los criterios adoptados para el cálculo de los importes
promedio de las remuneraciones y de los topes indemnizatorios que se
fijan por la presente y en donde además se expresan los fundamentos por
los que no corresponde establecerlos respecto del Acuerdo registrado
bajo Nº 16/23, homologado por el artículo 4º de la Disposición
precitada.
Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo
párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744
(t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición
DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por su similar
DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución
RESOL-2021-301-APN-MT.
Por ello,
EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fíjanse el importe promedio de las remuneraciones del
cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245
de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1° de
la DI-2023-10-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el número Nº 13/23
conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO I
DI-2023-42079478-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Fíjanse el importe promedio de las remuneraciones del
cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245
de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 2° de
la DI-2023-10-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el número Nº 14/23
conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO II
DI-2023-42095147-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 3º.- Fíjanse el importe promedio de las remuneraciones del
cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245
de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 3° de
la DI-2023-10-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el número Nº 15/23
conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO III
DI-2023-42096835-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 4º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención
correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el
importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope
indemnizatorio resultante y se tome razón de lo establecido en el
Considerando quinto de la presente, respecto del Acuerdo Nº 16/23.
Posteriormente, procédase a la guarda correspondiente.
ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Jorge Pablo Titiro
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 04/05/2023 N° 30995/23 v. 04/05/2023
(Nota Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexo I, Anexo II, Anexo III, Anexo IV)