MINISTERIO DE SEGURIDAD
Resolución 555/2023
RESOL-2023-555-APN-MSG
Ciudad de Buenos Aires, 14/08/2023
VISTO el Expediente N° EX-2023-74342995- -APN-SGYEP#JGM, la Ley N°
27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el
ejercicio 2023, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el
Decreto Nº 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; los
Decretos Nros. 355 del 22 de mayo de 2017 y sus modificatorios y 50 del
19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, la Decisión
Administrativa N° 449 del 7 de mayo de 2021; la Resolución de la ex
SECRETARIA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS N° 39 del 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias; las
Resoluciones de la SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS Nros. 53 del 27 de mayo de 2021; 145 del 22 de
julio de 2022; 29 del 3 de febrero de 2023 y 220 del 30 de mayo de
2023; y las Resoluciones de Ministerio de Seguridad Nros. 161 del 13 de
marzo de 2023; 166 del 14 de marzo de 2023 y 338 del 24 de mayo de
2023, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N° 27.701 se aprobó el Presupuesto General para la Administración Pública Nacional para el ejercicio 2023.
Que mediante la Decisión Administrativa N° 449/21, en su artículo 1°,
se incorporaron y asignaron cargos vacantes a la planta permanente del
MINISTERIO DE SEGURIDAD con el fin de proceder a la cobertura de cargos
vacantes y financiados, mediante los correspondientes procesos de
selección de personal a realizarse con carácter de excepción al
artículo 7° de la Ley N° 27.591.
Que mediante Anexo I de la Resolución SGyEP N° 39/10 y sus
modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que por la Resolución SGyEP N° 145/22, se dio inicio al proceso para la
cobertura de CINCUENTA Y UN (51) cargos vacantes de la planta
permanente del MINISTERIO DE SEGURIDAD y se designó a los integrantes,
entre otros comités, del Comité de Selección Nº 2 y a la Coordinadora
Concursal y su alterna, conforme con lo establecido por el artículo 14
del Anexo I de la Resolución SGyEP N° 39/10.
Que, a través de la Resolución SGyEP N° 29/23, se aprobaron las Bases
del Concurso y el llamado a Convocatoria Interna para la cobertura de
NUEVE (9) cargos vacantes y financiados de la planta permanente del
MINISTERIO DE SEGURIDAD, de acuerdo al detalle obrante en los Anexos I
(IF-2023-10405854-APN-DPSP#JGM), II (IF-2023-10406285-APN-DPSP#JGM) y
III (IF-2023-10406773-APN-DPSP#JGM).
Que el aludido Comité, en el marco de sus competencias, aprobó las
grillas de valoración de antecedentes y ratificó las actas de
Evaluación de Antecedentes Laborales, Curriculares y de Evaluación
Técnica.
Que por el Acta N° 9 del 13 de abril de 2023
(IF-2023-40865830-APN-DPSP#JGM), el citado Comité elaboró y elevó los
Órdenes de Mérito de los referidos cargos concursados.
Que posteriormente, mediante la Resolución SGyEP N° 220/23, se aprobó
el Orden de Mérito propuesto por dicho Comité, correspondiente al
proceso de selección para la cobertura de los cargos vacantes y
financiados de la Planta Permanente de este Ministerio, de acuerdo al
detalle obrante en su Anexo I (IF-2023-54244053-APN-DPSP#JGM), el cual
se encuentra firme por no haber sido impugnado mediante recursos
administrativos previstos en los artículos artículo 84 y 90 del
Reglamento de Procedimientos Administrativos - Decreto 1759/72 - T.O.
2017, conforme surge de la certificación emitida por la Dirección de
Procesos de Selección de Personal de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS (IF-2023-74319857-APN-DPSP#JGM).
Que las vacantes respectivas, fueron oportunamente asignadas a los
postulantes, a su simple elección y respetando estrictamente su lugar
en el referido Orden de Mérito, mediante IF-2023-79905464-APN-DDP#MSG,
de conformidad con lo establecido en el tercer párrafo del artículo 77
del citado Régimen de Selección de Personal, correspondiendo en este
caso proceder a designarlos en Planta Permanente.
Que de conformidad con lo dispuesto por los artículos 24; 31, inciso c)
y 128 del referido Convenio Colectivo Sectorial y en base a la
situación de revista actualizada de los postulantes involucrados, la
autoridad máxima responsable de las acciones de personal de esta
Jurisdicción recomienda, a propuesta del Comité de Selección, su
incorporación en la Carrera Administrativa en los Cargos,
Agrupamientos, Tramos, Niveles y Grados escalafonarios consignados en
el Anexo que forma parte integrante de la presente medida.
Que con posterioridad a la aprobación del Orden Mérito de los procesos
de selección de los cargos identificados como ASISTENTE DE SOPORTE
ADMINISTRATIVO - NIVEL D de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD Y POLÍTICA
CRIMINAL (Código RCOE Nº 2022-029097-SEGURI-G-SI-X-D) y ASISTENTE DE
SOPORTE ADMINISTRATIVO - NIVEL E de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN,
BIENESTAR, CONTROL Y TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL (Código RCOE Nº
2022-029079-SEGURI-G-SI-X-E) sobrevino la inexistencia de postulantes
conforme surge de las actas Nros. ACTA-2023-77756553-APN-DDP#MSG y
ACTA-2023-77754964-APN-DDP#MSG, motivo por el cual corresponde declarar
desiertos los cargos aludidos.
Que, respecto de la situación de revista del personal ingresante, se
señala que los agentes Juan Manuel WEIBEL (D.N.I. Nº 26.952.354),
Sandra Fabiana Rita BRUSATORI (D.N.I. Nº 17.906.843), Pamela Astrid
RIOS (D.N.I. Nº 31.492.586) y María Julieta SANABRIA (D.N.I. Nº
34.270.100), fueron contratados en el marco del artículo 9º del Anexo a
la Ley Marco de Empleo Público Nacional por conducto de la Resolución
MINSEG N° 161/23, mientras que los agentes Julián Daniel APONTE (D.N.I.
Nº 38.444.394), Mario Alfredo RODRIGUEZ (D.N.I. Nº 16.458.794) y Carina
del Valle SILVA (D.N.I. Nº 21.062.536), fueron designados
transitoriamente en la Planta de Personal Permanente de este Ministerio
para cumplir diferentes funciones en el marco del Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
(SINEP) homologado por el Decreto Nº 2098/08 por la Resolución MINSEG
Nos. 166/23 y 338/23, respectivamente, por lo que corresponde aceptar
las rescisiones contractuales y la desafectación de las designaciones
transitorias, con motivo de sus designaciones en Planta Permanente.
Que resulta necesario adecuar el destino de prestación de servicios del
personal involucrado en esta medida, con las correspondientes
denominaciones de los puestos de trabajo y funciones alcanzadas en el
aludido proceso de selección, al desenvolvimiento de las misiones
encomendadas a cada dependencia en virtud de la modificación de los
objetivos asignados a las Secretarías y Subsecretarías de este
Ministerio acaecida a raíz de la sustitución del Anexo I - Organigrama
de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de
Subsecretaría - aprobado por el artículo 1º del Decreto Nº 50/19 y sus
modificatorios, dispuesta por los Decretos Nros. 739/22 y 810/22.
Que ha tomado intervención el área competente de la Jefatura de
Gabinete de Ministros y, de acuerdo con el trámite de que se trata, se
ha dado cumplimiento a lo establecido en la Resolución SGyEP N° 53/21
(RESOL-2021-53-APN-SGYEP#JGM).
Que la designación o promoción de los postulantes seleccionados en
primer término como consecuencia del aludido proceso selectivo debe ser
efectuada, según corresponda, en sus respectivas Jurisdicciones por los
Ministros, los Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN y los
Secretarios de Gobierno, conforme al artículo 3° del Decreto Nº 355/17
y sus modificatorias.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS y la DIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS han tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se adopta en consideración de las atribuciones
establecidas en la Ley de Ministerios y sus modificatorias; el Decreto
Nº 355/17 y sus modificatorios.
Por ello,
EL MINISTRO DE SEGURIDAD
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Desígnase en la Planta de Personal Permanente del
MINISTERIO DE SEGURIDAD a las personas que se detallan en el Anexo I
(IF-2023-82729362-APN-DDP#MSG), que forma parte integrante de la
presente resolución, en los puestos, agrupamientos, tramos, niveles y
grados escalafonarios, del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del
Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologado por
el Decreto 2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y
complementarios, a partir de la suscripción de la presente medida.
ARTÍCULO 2°. - Acéptense las recisiones contractuales en el marco del
artículo 9º del Anexo a la Ley Marco de Empleo Público Nacional y
desafectación de las designaciones transitorias en la Planta de
Personal Permanente del MINISTERIO DE SEGURIDAD de las personas que se
detallan en el Anexo II (IF-2023-82728533-APN-DDP#MSG), atento a las
designaciones en la Planta de Personal Permanente establecidas en el
Artículo 1º.
ARTÍCULO 3°. - Declárese desierto los Procesos de Selección para los
cargos comprendidos en el Anexo III (IF-2023-82726025-APN-DDP#MSG), que
forma parte integrante de la presente medida.
ARTÍCULO 4°. - Modifícase la dependencia estructural de prestación de
servicios del personal de Planta Permanente que se detalla en el Anexo
IV (IF-2023-82726903-APN-DDP#MSG), que forma parte integrante de la
presente, según se indica en cada caso, manteniendo la denominación de
sus puestos de trabajo y sus actuales funciones.
ARTÍCULO 5°. - El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto
precedentemente se imputará con cargo a los créditos de las partidas
específicas del Presupuesto vigente para el corriente Ejercicio de la
JURISDICCIÓN 41 – MINISTERIO DE SEGURIDAD.
ARTÍCULO 6°. - Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL, y archívese.
Aníbal Domingo Fernández
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 18/08/2023 N° 64707/23 v. 18/08/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII, AnexoIV)