MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SUBSECRETARÍA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Disposición 10/2023

DI-2023-10-APN-SSPE#MT

Ciudad de Buenos Aires, 30/08/2023

VISTO el Expediente N° EX-2023-11944192-APN-DGD#MT, las Leyes N° 19.549, N° 22.520 (texto ordenado por Decreto N° 438/1992) y sus modificatorias, N° 24.013 y sus normas modificatorias, las Resoluciones N° 45 de fecha 19 de enero de 2006 y N° RESOL-2023-82-APN-MT del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de fecha 17 de febrero de 2023, las Resoluciones de la SECRETARÍA DE EMPLEO N° 905 de fecha 27 de julio de 2010 y modificatorias, N° 2186 de fecha 29 de diciembre de 2010 y modificatorias, y N° RESOL-2023-608-APN-SE#MT de fecha 12 de mayo de 2023, y

CONSIDERANDO

Que por la Resolución N° 708/2010 del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y modificatorias, se regularon las ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO, dirigidas a mejorar las condiciones de empleabilidad de trabajadoras y trabajadores desocupadas/os mediante el desarrollo de prácticas en ambientes de trabajo que incluyan procesos formativos y acciones de tutoría tendientes a enriquecer sus habilidades y destrezas laborales.

Que por la Resolución N° 905/2010 de la SECRETARÍA DE EMPLEO y modificatorias, se aprobó el Reglamento de las ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO.

Que por la Resolución Nº 45/2006 del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, y sus normas modificatorias y complementarias, se creó el PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL que tiene por objeto promover la incorporación de trabajadoras y trabajadores en empleos de calidad y/o la mejora de sus condiciones de empleo, mediante la asignación de una ayuda económica mensual que podrá ser descontada de su salario por las empleadoras y los empleadores.

Que por la Resolución N° 2186/2010 de la SECRETARÍA DE EMPLEO, y sus modificatorias, se aprobó el Reglamento del PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL.

Que por la Resolución N° RESOL-2023-82-APN-MT del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, se creó el PROGRAMA EMPLEO VERDE, el cual tiene por objeto impulsar el crecimiento del empleo verde, favorecer las actividades económicas más cuidadosas en el uso de los recursos naturales y el impacto ambiental y acompañar a las trabajadoras y los trabajadores y a las unidades productivas, en la transición hacia una sociedad más justa en términos sociales, económicos y ambientales.

Que por el Artículo 7 de la Resolución N° RESOL-2023-82-APN-MT del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, se estableció que la SECRETARÍA DE EMPLEO es la Autoridad de Aplicación del PROGRAMA EMPLEO VERDE y está facultada para dictar las normas reglamentarias, complementarias y de aplicación, y para suscribir los convenios que resulten necesarios para su implementación.

Que mediante la Resolución N° RESOL-2023-608-APN-SE#MT de la SECRETARÍA DE EMPLEO se aprobó el Reglamento del PROGRAMA EMPLEO VERDE.

Que mediante dicha Resolución se facultó a la SUBSECRETARÍA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO y a la SUBSECRETARÍA DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PERMANENTE, ambas dependientes de la SECRETARÍA DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, en el marco de sus respectivas competencias, a aprobar los instrumentos operativos e instructivos necesarios para la implementación del PROGRAMA EMPLEO VERDE.

Que a fin de dar operatividad y ejecutividad al PROGRAMA EMPLEO VERDE, deviene necesario llevar a cabo la aprobación del ANEXO N° IF-2023-96972067-APN-DEA#MT, correspondiente a la Procedimiento de acceso al PROGRAMA EMPLEO VERDE para la Línea de Entrenamiento en el Sector Privado de las ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO y de la Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado del PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL.

Que con el objetivo de operativizar las presentaciones del PROGRAMA EMPLEO VERDE para Línea de Entrenamiento en el Sector Privado de las ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO es preciso aprobar nuevas tipologías de proyectos modelo en el marco del citado Programa.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el Artículo 7 de la Resolución N° RESOL-2023-82-APN-MT del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y el Artículo 2 de la Resolución N° RESOL-2023- 608-APN-SE#MT de la SECRETARÍA DE EMPLEO.

Por ello,

EL SUBSECRETARIO DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO

DISPONE:

ARTÍCULO 1°. – Apruébase el Procedimiento de acceso al PROGRAMA EMPLEO VERDE para la Línea de Entrenamiento en el Sector Privado de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo y de la Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado del Programa de Inserción Laboral, mediante el ANEXO N° IF-2023-96972067-APN-DEA#MT, que forma parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 2°. - Apruebanse los proyectos modelo “Auxiliar de agricultura ambientalmente sostenible” (Anexo N° IF-2023-92329419-APN-DEA#MT), “Auxiliar industrial ambientalmente sostenible”, (Anexo N° IF-2023-92331373-APN-DEA#MT) y “Auxiliar de turismo ambientalmente sostenible” (Anexo N° IF-2023-96973419APN-DEA#MT) de la Línea de Entrenamiento en el Sector Privado de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo.

ARTÍCULO 3°. - La presente medida entrará en vigencia a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL.

ARTÍCULO 4°- Regístrese, comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Esteban Javier Bogani

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-


(Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial)




Acciones de Entrenamiento para el Trabajo

Podrán participar empresas que reúnan las condiciones estipuladas por la Resolución N° 708/2010 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Resolución N° 905/2010 de la Secretaría de Empleo y sus normas modificatorias y complementarias.

Las empresas interesadas en gestionar la presentación en el marco del Programa Empleo Verde, creado por la N° 82/2023 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y por la Resolución de la Secretaría de Empleo N° 808/2023, deberán completar además de la documentación requerida para la Línea de Entrenamiento en el Sector Privado de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, el “Formulario de Presentación de Propuesta - Programa Empleo Verde”, que será evaluado por la Agencia Territorial y la Subsecretaría de Promoción del Empleo de la Secretaría de Empleo.

Si dicha evaluación técnica definiera que se enmarca en una acción de Empleo Verde, la adhesión será aprobada y podrán acceder a los beneficios estipulados para esta línea.

Los/as trabajadores/as desocupados/as mayores de 18 años incluidos/as en los grupos poblacionales con tratamiento especial del Programa Fomentar Empleo, en los términos del artículo 3° de la Resolución del N° 647/2021 Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y su norma reglamentaria, que participen en proyectos encuadrados en el Programa Empleo Verde percibirán una ayuda económica mensual no remunerativa, según lo definido en el inciso 3 del Artículo 19° de la Resolución SE 905/2010.

La participación en la Línea de Entrenamiento en el Sector Privado de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo - Empleo Verde, podrá realizarse definiendo alguna de las siguientes tipologías de proyectos modelo (puestos):


La adhesión de dicha participación, se registrará en el sistema Informático de Gestión de Programas de la Secretaría de Empleo, bajo el programa 2686 (EPT Fomentar), seleccionado en el campo Empleo Verde la opción "SI” y de acuerdo a la operatoria definida en el Reglamento de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo.


Programa de Inserción Laboral

Podrán participar empresas que reúnan las condiciones estipuladas por la Resolución N° 45/2006 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y por la Resolución N° 2186/2010 de la Secretaría de Empleo y sus normas modificatorias y reglamentarias.

Las empresas interesadas en gestionar la presentación en el marco del Programa Empleo Verde, creado por la N° 82/2023 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y por la Resolución de la Secretaría de Empleo N° 808/2023, deberán completar además de la documentación requerida por el Programa de Inserción Laboral, el “Formulario de Presentación de Propuesta - Programa Empleo Verde”, que será evaluado por la Agencia Territorial y la Subsecretaría de Promoción del Empleo de la Secretaría de Empleo.

Si dicha evaluación técnica definiera que la propuesta se enmarca en una acción de Empleo Verde, la adhesión será aprobada y podrán acceder a los beneficios establecidos para esta línea.

Las/os trabajadoras/es incorporadas/os en el marco de la Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado del Programa de Inserción Laboral - Empleo Verde, percibirán una ayuda económica mensual a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, según lo definido en el Artículo 17° de la Resolución de la Secretaría de Empleo N° 2186/2010, para contrataciones encuadradas en el Programa Empleo Verde.

La adhesión se registrará en el Sistema Informático de Gestión de Programas de la Secretaría de Empleo, en el programa 896 (PIL PRIVADO 2008), definiendo en el campo Empleo Verde la opción "SI" y de acuerdo a la operatoria definida en el Reglamento del Programa de Inserción Laboral.


Próximamente, la adhesión al Programa de Empleo Verde para la Línea de Entrenamiento en el Sector Privado de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo y de la Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado del Programa de Inserción Laboral, podrán tramitarse, también, a través del PORTAL EMPLEO del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (www.portalempleo.gob.ar), utilizando los instrumentos operativos previstos que este prevé.