HOSPITAL NACIONAL Y COMUNIDAD DR. RAMÓN CARRILLO
Resolución 39/2023
RESOL-2023-39-APN-HNYCDRC#MS
Torres, Buenos Aires, 25/09/2023
VISTO el Expediente N ° EX-2023-75648010- APN-D#CNMO, la Ley Marco de
Regulación de Empleo Público Nacional N º 25.164, la Ley de Presupuesto
General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023 N °
27.701, el Decreto N º 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002 y sus
modificatorios, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la
Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto N º 214 de
fecha 27 de febrero de 2006 y sus modificatorios, el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los Establecimientos
Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y
Producción dependientes del MINISTERIO DE SALUD homologado por el
Decreto N ° 1133 del 25 de agosto de 2009 y sus modificatorios, la
Decisión Administrativa N ° 346 de fecha 26 de abril de 2023, la
Resolución Conjunta del MINISTERIO DE SALUD N ° 2.328 y de la ex -
SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS N ° 311 del 30 de diciembre de 2010 y sus modificatorias y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Decisión Administrativa N ° 346 de fecha 26 de abril de
2023, se incorporaron y asignaron CIENTO SESENTA Y UNO (161) cargos
vacantes de la Planta Permanente del HOSPITAL NACIONAL Y COMUNIDAD DR.
RAMON CARRILLO, correspondientes al Agrupamiento Asistencial del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los
Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de
Investigación y Producción dependientes del MINISTERIO DE SALUD
homologado por el Decreto N ° 1133 del 25 de agosto de 2009 y sus
modificatorios, con el fin de proceder a la cobertura mediante los
correspondientes procesos de selección de personal convocatoria interna
y se designaron a los integrantes de los Comités de Selección N ros 1,
2 y 3 conforme al Artículo 2 del anexo I de la Resolución Conjunta y de
la ex - Secretaria de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de
Ministros N º 311 de fecha de 30 diciembre de 2010 y sus modificatorias.
Que mediante NO-2023-79087855-APN-ONEP#JGM la OFICINA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA
DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ha
tomado la intervención de su competencia sobre un total de TREINTA Y
SEIS (36) perfiles correspondientes a CIENTO SESENTA Y UNO (161)
cargos, pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del
Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y
Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes
del MINISTERIO DE SALUD, homologado por Decreto Nº 1133 del 25 de
agosto de 2009.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, aprobar las bases de la convocatoria, evaluar a los
postulantes y elaborar el orden de mérito
Que los integrantes de los Comités de Selección N º 1, 2 y 3 se han
reunido y definido las Bases del Concurso respectivo, aprobados
mediante Acta N º 1 del Comité N º 1 mediante
IF-2023-110954730-APN-HNYCDRC#MS, Base Comité N º 1
IF-2023-107131089-APN-DAMYT#HNDBS; Acta N º 1 del Comité N º 2 mediante
IF-2023-110676656-APN-HNYCDRC#MS, Base Comité N º 2
IF-2023-107089705-APN-DCA#HNYCDRC y Acta N º 1 del Comité N º 3
mediante IF-2023-112080088-APN-HNYCDRC#MS Base Comité N º 3
IF-2023-107040581-APN-DEDYST#HNDBS.
Que las mencionadas Bases, reúnen las características de claridad y
precisión que permiten identificar concretamente las tareas y acciones
propias del puesto, las competencias técnicas de gestión requeridas
para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que se
administraran durante el concurso y el cronograma tentativo de
implementación.
Que se impulsan las presentes acciones a fin de dotar al HOSPITAL
NACIONAL Y COMUNIDAD DR. RAMON CARRILLO del personal idóneo mediante
procedimientos de selección por mérito en base a competencias que
respeten los principios de igualdad, de oportunidad, publicidad y
transparencia. Solo podrán participar los empleados y empleadas del
organismo que tengan al menos CINCO (5) años de antigüedad en la
Administración Pública Nacional de acuerdo al CCTG 214/06 N ° 161.
Que, por tanto, corresponde aprobar las bases del concurso y efectuar
el llamado del mismo mediante convocatoria Interna de CIENTO SESENTA Y
UNO (161) cargos, todos vacantes y financiados correspondientes al
Agrupamiento Asistencial, que se integrarán dentro de la Planta
Permanente del HOSPITAL NACIONAL Y COMUNIDAD DR. RAMOS CARRILO,
conforme con lo establecido en la Decisión Administrativa Nº 346/2023.
Que se cuenta con el crédito presupuestario para afrontar el gasto que demande la presente medida.
Que el Departamento de Asuntos Jurídicos del HOSPITAL NACIONAL Y
COMUNIDAD DR. RAMON CARRILLO ha tomado la intervención de su
competencia.
Que se cuenta con las correspondientes conformidades de acuerdo con las
atribuciones conferidas mediante Decreto N° 5 de fecha 11 de enero de
2022 y RESOL-2022-3656-APN-MS
Por ello,
LA DIRECTORA DEL HOSPITAL NACIONAL Y COMUNIDAD “DR. RAMON CARRILLO”
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Apruébanse las Bases del Concurso definidas por los
Comités de Selección Nros 1, 2 y 3 designados para la cobertura
mediante convocatoria interna de CIENTO SESENTA Y UNO (161) cargos
vacantes y financiados de la Planta Permanente correspondientes al
Agrupamiento Asistencial del HOSPITAL NACIONAL Y COMUNIDAD “DR. RAMON
CARRILLO” detallado mediante Acta N º 1 del Comité N º 1 mediante
IF-2023-110954730-APN-HNYCDRC#MS, Base Comité N º 1
IF-2023-107131089-APN-DAMYT#HNDBS; Acta N º 1 del Comité N º 2 mediante
IF-2023-110676656-APN-HNYCDRC#MS, Base Comité N º 2
IF-2023-107089705-APN-DCA#HNYCDRC y Acta N º 1 del Comité N º 3
mediante IF-2023-112080088-APN-HNYCDRC#MS Base Comité N º 3
IF-2023-107040581-APN-DEDYST#HNDBS, que forma parte integrante de la
presente medida, mediante el Régimen para la Selección del Personal
Profesional comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
del Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y
Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes
del MINISTERIO DE SALUD, homologado por Decreto Nº 1133 del 25 de
agosto de 2009, aprobado por la Resolución Conjunta del MINISTERIO DE
SALUD N ° 2.328 y de la ex - SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N ° 311 del 30 de diciembre de 2010 y
sus modificatorias.
ARTÍCULO 2°.- Llamase a concurso mediante convocatoria Interna para la
cobertura de los CIENTO SESENTA Y UNO (161) cargos vacantes y
financiados de la Planta Permanente correspondientes al Agrupamiento
Asistencial del HOSPITAL NACIONAL Y COMUNIDAD “DR. RAMOS CARRILLO”,
mediante el Régimen para la Selección del Personal Profesional
comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal
Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e
Institutos de Investigación y Producción dependientes del MINISTERIO DE
SALUD, homologado por Decreto Nº 1133 del 25 de agosto de 2009 aprobado
por la Resolución Conjunta del MINISTERIO DE SALUD N ° 2.328 y de la ex
- SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS N ° 311 del 30 de diciembre de 2010 y sus modificatorias.
ARTÍCULO 3°.- Fíjase como período de inscripción electrónica desde el
día 18 de octubre de 2023 hasta el 31 de octubre de 2023. La
inscripción electrónica será exclusivamente a través de la plataforma
del Sistema de Gestión Documental iniciando un Expediente electrónico
con la trata GENE00086 completando sus datos personales, curriculares,
laborales, y aceptando las “Bases, Términos y Condiciones” del concurso
dentro del plazo de inscripción durante el que estará habilitado el
sistema a tal fin.
ARTÍCULO 4°.- Fijase como sede de asesoramiento y comunicación de toda
la información sobre el presente proceso (bases, perfiles, comités de
selección, Normativa, etc.) estará disponible en el portal web
https://www.argentina.gob.ar/salud/hospitalcarrillo y
https://www.argentina.gob.ar/jefatura/gestion-y-empleo-publico/concursar/carteleracentraldeempleo.
En caso de requerir soporte técnico para su inscripción y consultas
referidas al proceso y/o utilización del sistema deberá solicitarlo, al
siguiente correo electrónico: gestionconcurso1133@gmail.com.
ARTÍCULO 5°.- Fijase como cronograma tentativo para el desarrollo del
presente proceso de selección el detallado en las bases que forman
parte de la presente medida, el que podrá ser modificado a propuesta de
los miembros de comité y aprobado por la autoridad convocante conforme
las atribuciones conferidas por el Artículo 12 del Anexo I de la
Resolución Conjunta del Ministerio de Salud N º 2.328 y de la ex
Secretaria de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de
Ministros N º 311 de fecha 30 de diciembre de 2010 y sus modificatoria.
ARTICULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Silvina Aguilar
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 27/09/2023 N° 77768/23 v. 27/09/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII)