MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 883/2023
DI-2023-883-APN-DNRYRT#MT
Ciudad de Buenos Aires, 21/09/2023
VISTO el EX-2023-36480874-APN-DGD#MT del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la
RESOL-2023-1800-APN-ST#MT, la DI-2023-453-APN-DNL#MT, y
CONSIDERANDO:
Que en las páginas 4/6 del RE-2023-36480751-APN-DGD#MT del presente
expediente, obran las escalas salariales que integran el Acuerdo
homologado por el artículo 1º de la Resolución citada en el Visto y
registrado bajo el Nº 2197/23, celebrado por el SINDICATO ÚNICO DE
TRABAJADORES DEL ESPECTÁCULO PÚBLICO, PRIVADO, DIVERSIÓN, OCIO, JUEGO,
CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPÚBLICA
ARGENTINA (S.U.T.E.P.), y la CÁMARA ARGENTINA DE EXHIBIDORES
MULTIPANTALLAS (CAEM), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº
704/14, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº
14.250 (t.o. 2004).
Que en las páginas 1/2 del RE-2023-59087785-APN-DGD#MT del presente
expediente, obran las escalas salariales que integran el Acuerdo
homologado por el artículo 2º de la Resolución citada en el Visto y
registrado bajo el Nº 2198/23, celebrado por el SINDICATO ÚNICO DE
TRABAJADORES DEL ESPECTÁCULO PÚBLICO, PRIVADO, DIVERSIÓN, OCIO, JUEGO,
CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPÚBLICA
ARGENTINA (S.U.T.E.P.), y la CÁMARA ARGENTINA DE EXHIBIDORES
MULTIPANTALLAS (CAEM), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº
704/14, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº
14.250 (t.o. 2004).
Que en la Resolución de homologación se encomendó evaluar la
procedencia de establecer los promedios de las remuneraciones para, en
caso de corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo
del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que en relación a ello se advierte que, previamente, mediante la
DI-2023-453-APN-DNL#MT se fijaron los promedios de las remuneraciones
de las cuales surgen los topes indemnizatorios para los meses de
Octubre, Noviembre y Diciembre de 2022 y Enero, Febrero y Marzo de
2023, correspondiente al Acuerdo N° 731/23.
Que en función de lo antedicho y atento a que las partes en el Acuerdo
N° 2197/23 han pactado nuevos incrementos a partir del mes de Marzo de
2023, deviene necesario actualizar los importes de los promedios de las
remuneraciones y de los topes indemnizatorios, anteriormente fijados.
Que, cabe destacar que la DI-2023-453-APN-DNL#MT, conserva su eficacia
y demás efectos en aquello que no resulte modificado por el presente
acto.
Que en cumplimiento de lo dispuesto se emitió en estas actuaciones el
correspondiente informe técnico, IF-2023-111796060-APN-DNRYRT, al cual
se remite en orden a la brevedad, donde se indican las constancias y se
explicitan los criterios adoptados para la determinación del promedio
mensual de remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.
Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo
párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744
(t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición
DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por sus similares
DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT y DI-2023-213-APN-DNRYRT#MT, conforme a la
Resolución RESOL-2021-301-APN-MT.
Por ello,
EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fijase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
derivado del Acuerdo homologado por el artículo 1º de la
RESOL-2023-1800-APN-ST#MT y registrado bajo el Nº 2197/23, conforme a
lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO I
DI-2023-111785675-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Fijase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
derivado del Acuerdo homologado por el artículo 2º de la
RESOL-2023-1800-APN-ST#MT y registrado bajo el Nº 2198/23, conforme a
lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO II
DI-2023-111786715-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 3º.- Dejase sin efecto el importe promedio de las
remuneraciones y el tope indemnizatorio con fecha de entrada en
vigencia establecida para el 1º de Marzo de 2023, fijados en el
DI-2023-60685930-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la
DI-2023-453-APN-DNL#MT, derivado del Acuerdo N° 731/23.
ARTÍCULO 4º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención
correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que el Departamento de
Coordinación tome conocimiento de lo dispuesto en el artículo
precedente y asimismo registren los importes promedio de las
remuneraciones y los topes indemnizatorios fijados por los artículos 1°
y 2º de la presente. Posteriormente procédase a la guarda
correspondiente.
ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Jorge Pablo Titiro
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 11/10/2023 N° 81896/23 v. 11/10/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII)
(Nota Infoleg: por art. 3° de la Disposición N° 156/2024 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 3/6/2024 se deja sin efecto el importe promedio de las
remuneraciones y el tope indemnizatorio con fecha de entrada en
vigencia establecida para el 1º de Agosto de 2023, fijados en el
DI-2023-111786715-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la
presente Disposición, derivados del Acuerdo N° 2198/23.)