MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución 11/2024
RESOL-2024-11-APN-STEYSS#MCH
Ciudad de Buenos Aires, 08/01/2024
VISTO el Expediente N° EX-2023-152062171-APN-DGD#MT, las Leyes Nros.
14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que en los Documentos Electrónicos Nros. RE-2023-152057094-APN-DGD#MT,
RE-2023-152058135-APN-DGD#MT, y RE-2023-152058295-APN-DGD#MT, todos
ellos del Expediente de referencia, obran agregados respectivamente el
acuerdo y escalas salariales suscriptas por la FEDERACION NACIONAL DE
TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS,
LOGISTÍCA Y SERVICIOS, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA
DE ENTIDADES DE TRANSPORTE Y LOGÍSTICA (FAETYL), por el sector
empleador, conforme lo dispuesto por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que asimismo, mediante acta obrante en el Documento Electrónico N°
RE-2023-152023408-APN-DNRYRT#MT la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES
EMPRESARIAS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADEEAC), también por el
sector empleador, ratifica los mentados instrumentos.
Que cabe señalar que la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DEL TRANSPORTE
AUTOMOTOR DE CARGAS (CATAC) no ha suscripto ni ratificado el
instrumento, pese a encontrarse debidamente notificada, por lo que
resultará de aplicación de lo dispuesto por el artículo 5° de la Ley N°
23.546 (t.o. 2.004)
Que procede indicar que a través del referido acuerdo las partes pactan
nuevas condiciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de
Trabajo N° 40/89, conforme la vigencia y términos allí consignados.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las mismas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y
Regulaciones del Trabajo de esta Secretaría, tomó la intervención que
le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio,
pasen las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Relaciones y
Regulaciones del Trabajo, a los fines de que, a través de la Dirección
de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante
Resolución N° RESOL-2021-301-APN-MT y su consecuente Disposición N°
DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de
fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope
indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o.
1976) y sus modificatorias.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N°
DECTO -2023-123-APN-PTE.
Por ello,
EL SECRETARIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Declárense homologados el acuerdo y las escalas
salariales suscriptas por la por la FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES
CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS, LOGISTICA Y
SERVICIOS, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE
ENTIDADES DE TRANSPORTE Y LOGÍSTICA (FAETYL), por el sector empleador,
obrantes respectivamente en los Documentos Electrónicos Nros.
RE-2023-152057094-APN-DGD#MT, RE-2023-152058135-APN-DGD#MT, y
RE-2023-152058295-APN-DGD#MT del Expediente N°
EX-2023-152062171-APN-DGD#MT, ratificado por la FEDERACIÓN ARGENTINA DE
ENTIDADES EMPRESARIAS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADEEAC), conforme
acta obrante en el RE-2023-152023408-APN-DNRYRT#MT del Expediente N°
EX-2023-152062171-APN-DGD#MT , conforme lo dispuesto por la Ley Nº
14.250 (t.o. 2.004).
ARTÍCULO 2°.- Hágase saber que los instrumentos homologados por el
Artículo 1 resultará de aplicación para el sector representado por la
CONFEDERACIÓN ARGENTINA DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS (CATAC), en
virtud de lo normado por el artículo 5° de la Ley N° 23.56 (t.o. 2.004)
ARTÍCULO 3°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Subsecretaria de Gestión Administrativa. Cumplido, pase a la
Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines
del registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la
presente Resolución.
ARTÍCULO 4°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo,
a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se
evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del
cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Por
último, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el
legajo del Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89.
ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuito del
acuerdo homologado, y de esta Resolución, las partes deberán proceder
de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o.
2004).
ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Omar Nills Yasin
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 10/01/2024 N° 1078/24 v. 10/01/2024
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)