Decreto  695/2015   PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)
28-abr-2015

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DESIGNACIONES - APROBACION

Publicada en el Boletín Oficial del 07-may-2015    Número: 33124    Página: 7


Resumen:
LIMITASE, A PARTIR DEL 4 DE AGOSTO DE 2014, LA DESIGNACION TRANSITORIA EFECTUADA OPORTUNAMENTE A TRAVES DEL DECRETO N° 549 DEL 14 DE ABRIL DE 2014, DEL DR. GUILLERMO HECTOR CARDOZO (M.I. N° 26.618.972) EN EL CARGO DE NIVEL B, GRADO 0, JEFE DE DEPARTAMENTO OFICIOS Y NOTIFICACIONES DEPENDIENTE DE LA DIRECCION DE ACCIONES JUDICIALES DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS DE LA SUBSECRETARIA DE COORDINACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. DASE POR DESIGNADO TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL 4 DE AGOSTO DE 2014 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES CONTADOS DESDE LA FECHA DE LA PRESENTE MEDIDA, EN EL CARGO DE NIVEL B, GRADO 0, JEFE DE DEPARTAMENTO MULTAS DEPENDIENTE DE LA DIRECCION DE ACCIONES JUDICIALES DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS DE LA SUBSECRETARIA DE COORDINACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, AL DR. GUILLERMO HECTOR CARDOZO (M.I. N° 26.618.972), CON AUTORIZACION EXCEPCIONAL POR NO REUNIR LOS REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 14 DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08 Y CON CARACTER DE EXCEPCION A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 7° DE LA LEY N° 27.008. DASE POR DESIGNADA TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL 4 DE AGOSTO DE 2014 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES CONTADOS DESDE LA FECHA DE LA PRESENTE MEDIDA, EN EL CARGO DE NIVEL B, GRADO 0, JEFA DE DEPARTAMENTO OFICIOS Y NOTIFICACIONES DEPENDIENTE DE LA DIRECCION DE ACCIONES JUDICIALES DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS DE LA SUBSECRETARIA DE COORDINACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, A LA DRA. GISELA MARGARITA PAPA (M.I. N° 30.049.952), CON AUTORIZACION EXCEPCIONAL POR NO REUNIR LOS REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 14 DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08 Y CON CARACTER DE EXCEPCION A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 7° DE LA LEY N° 27.008.



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