MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 299/2011
Registro Nº 438/2011
Bs. As., 13/4/2011
VISTO el Expediente Nº 1.385.681/10 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologación del acta acuerdo suscripto entre la
FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA, el SINDICATO DE
LUZ Y FUERZA DE BAHIA BLANCA y la empresa CENTRAL PIEDRABUENA SOCIEDAD
ANONIMA, obrante a fojas 2/3 de autos, conforme lo dispuesto en la Ley
de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la
actividad principal de la entidad empresaria signataria y la
representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el
acuerdo alcanzado, se procederá a remitir a la Dirección Nacional de
Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar
el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de
conformidad a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744
(t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que las partes han acreditado la representación invocada ante esta
Cartera de Estado y ratificaron en todos sus términos el mentado acta
acuerdo.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el acta acuerdo suscripto entre la
FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA, el SINDICATO DE
LUZ Y FUERZA DE BAHIA BLANCA y la empresa CENTRAL PIEDRABUENA SOCIEDAD
ANONIMA, obrante a fojas 2/3 del Expediente 1.385.681/10, conforme a lo
dispuesto en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el
Departamento Coordinación registre el presente acuerdo, obrante a fojas
2/3 del Expediente Nº 1.385.681/10.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase
a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar
la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se
homologan, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del acta acuerdo homologado y/o de esta Resolución,
las partes deberán proceder conforme a lo establecido en el artículo 5
de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.385.681/10
Buenos Aires, 15 de abril de 2011
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 299/11, se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 438/11. — VALERIA ANDREA
VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
En la Ciudad de Bahía Blanca, a los 7 días del mes de mayo de 2010, se
reúnen, por una parte, la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y
Fuerza los Sres. Julio César leraci en su carácter de Secretario
General de la FATLYF, Guillermo Moser en su carácter de Secretario
Gremial de la FATLYF, por el Sindicato de Luz y Fuerza Bahía Blanca los
Sres. Rubén Bettinotti en su carácter de Secretario General Gustavo Val
en su carácter de Secretario Gremial, en adelante EL SINDICATO, y por
la otra parte, Central Piedra Buena S.A. el Sr. Mario Ricardo Cebreiro
en su carácter de apoderado conforme surge de la copia del poder que
acompaña, en adelante LA EMPRESA, a los fines de manifestar el
siguiente acuerdo que han alcanzado:
CONSIDERANDO:
Que a raíz de las negociaciones entabladas entre la entidad sindical y
la empresa, ambas partes han intentado compatibilizar los reclamos del
personal con las posibilidades económicas de la empresa.
1º) LA EMPRESA otorgará al personal convencionado representado por EL
SINDICATO un incremento salarial del 30% (treinta por ciento) que será
aplicado sobre el sueldo básico de cada categoría convencional.
2º) Dicho porcentaje (30%) será calculado también sobre los conceptos
denominados “Suma Fija Remunerativa” y “Suma Fija Art. 12 CCT”.
3º) Las partes acuerdan incrementar en un 20% las bonificaciones que seguidamente se detallan:
- Antigüedad 5%
- Antigüedad 15%
- Bonificación Oficio
- Bonificación Técnica
- Bonificación Manual
- Bonificación Administrativa
- Bonificación Mando
- Bonificación Función
- Gastos de representación al que atiende en mostrador o en ventanilla
- Gastos de representación al que atiende fuera de locales
- Quebranto de caja
- Gastos de movilidad
- Bonificación Choferes
- Uso de bicicleta
4º) Que los aumentos pactados precedentemente se detallan en la
Planilla que, debidamente suscripta por las partes, se adjunta e
integra el presente acuerdo de incremento salarial.
5º) Asimismo las partes acuerdan nuevos valores para los siguientes conceptos:
“Refrigerio Mensual” $ 110.- (Pesos ciento diez)
“Bonificación Gas” $ 55.- (Pesos cincuenta y cinco)
6º) Los incrementos pactados en el presente acuerdo serán abonados a partir del 1º de abril de 2010.
7º) Las partes pactan asimismo el pago de una suma no remunerativa de $
2.400.- (Pesos dos mil cuatrocientos). Este pago se hará efectivo en
dos cuotas iguales de $ 1.200 (Pesos mil doscientos) cada una. La
primera cuota será abonada antes del 12 de mayo de 2010 y la segunda se
abonará juntamente con los haberes de mayo de 2010. En ambos casos esta
suma no remunerativa será abonada bajo el concepto “Adic. No Rem.
AA05/2010”
Dado el carácter no remunerativo de la suma ahora pactada, la misma no
tendrá incidencia alguna sobre el Sueldo Anual Complementario, Plus
Vacacional, Bonificación Anual por Eficiencia o cualquier otra
Bonificación Convencional vigente y/o cualquier otro concepto
liquidatorio.
8º) Por último las partes acuerdan que, si bien el aporte del 2%
adicional previsto por la Resolución 268/09 del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social de la Nación se encuentra a cargo de los
trabajadores, por vía de excepción y como un modo de colaborar, LA
EMPRESA asumirá dicho aporte adicional del 2% exclusivamente hasta el
mes de diciembre de 2010.
9º) Las sumas abonadas en cumplimiento del presente acuerdo absorberán
hasta su concurrencia cualquier incremento salarial de carácter
remunerativo o no remunerativo que eventualmente pudiera disponer en
forma obligatoria el Gobierno Nacional.
Sin más, se firman cuatro ejemplares de un mismo tenor y a un solo
efecto, uno para cada uno de los firmantes y dos para ser presentados,
por cualquiera de las partes, ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nación para su correspondiente homologación, en
la Ciudad de Bahía Blanca, a los 7 días del mes de mayo de 2010.
Central Piedra Buena S.A.
Recursos Humanos
ESCALA SALARIAL ABRIL 2011
CATEGORIA | BASICO | S.F. ART. 12 | ANTIG. 5% | ANTIG. 15% | S. F. REMUN. | B. OFICIO | B. TECNICA | B. ADMIN. | B. MANUAL | B. MANDO | B. FUNCION | ACTA 05/05/08 | ACTA 05/05/09 |
1 | 1.673,23 | 38,69 | 85,60 | 256,79 | 208,33 | 30,84 | 37,02 | 24,66 | 24,66 | - | - | 105 | 400 |
2 | 1.721,04 | 38,69 | 87,99 | 263,96 | 208,33 | 32,36 | 38,86 | 25,92 | 25,92 | 64,78 | - | 130 | 480 |
3 | 1.769,66 | 38,69 | 90,42 | 271,25 | 208,33 | 33,98 | 40,80 | 27,18 | 27,18 | 68,03 | - | 155 | 560 |
4 | 1.819,05 | 38,69 | 92,89 | 278,66 | 208,33 | 35,71 | 42,84 | 28,54 | 28,54 | 71,38 | - | 180 | 640 |
5 | 1.869,30 | 38,69 | 95,40 | 286,20 | 208,33 | 37,50 | 44,99 | 3O,01 | 30,01 | 74,99 | - | 205 | 720 |
6 | 1.920,43 | 38,69 | 97,96 | 293,87 | 208,33 | 39,38 | 47,23 | 31,48 | 31,48 | 78,71 | - | 230 | 800 |
7 | 1.972,49 | 38,69 | 100,56 | 301,68 | 308,62 | 41,32 | 49,60 | 33,05 | 33,05 | 82,64 | - | 255 | 860 |
8 | 2.025,53 | 38,69 | 103,21 | 309,63 | 308,62 | 43,42 | 52,06 | 34,72 | 34,72 | 86,77 | - | 280 | 920 |
9 | 2.079,61 | 38,69 | 105,91 | 317,74 | 308,62 | 45,56 | 54,67 | 36,44 | 36,44 | 91,13 | - | 305 | 980 |
10 | 2.134,76 | 38,69 | 108,67 | 326,02 | 308,62 | 46,92 | 56,29 | 37,55 | 37,55 | 93,84 | - | 330 | 1.050 |
11 | 2.191,03 | 38,69 | 111,49 | 334,46 | 308,62 | 48,34 | 58,02 | 38,65 | 38,65 | 96,67 | - | 355 | 1.120 |
12 | 2.248,51 | 38,69 | 114,36 | 343,08 | 308,62 | 49,80 | 59,75 | 39,85 | 39,85 | 99,61 | - | 380 | 1.200 |
13 | 2.307,23 | 38,69 | 117,30 | 351,89 | 412,01 | 51,26 | 61,54 | 41,00: | 41,00 | 102,59 | - | 405 | 1.300 |
14 | 2.367,25 | 38,69 | 120,30 | 360,89 | 412,01 | 52,32 | 62,80 | 41,84 | 41,84 | 174,34 | 104,63 | 430 | 1.380 |
15 | 2.428,67 | 38,69 | 123,37 | 370,10 | 412,01 | 53,36 | 64,04 | 42,68 | 42,68 | 177,84 | 106,73 | 455 | 1.460 |
16 | 2.491,52 | 38 69 | 126,51 | 379,53 | 412,01 | 54,41 | 65,30 | 43,52 | 43,52 | 181,36 | 108,83 | 480 | 1.440 |
17 | 2.555,89 | 38,69 | 129,73 | 389,19 | 412,01 | 55,51 | 66,61 | 44,41 | 44,41 | 185,02 | 111,02 | 505 | 1.520 |
18 | 2.618,49 | 38,69 | 132,86 | 398,58 | 412,01 | 56,62 | 67,92 | 45,30 | 45,30 | 188,69 | 113,22 | 530 | 1.600 |
GASTOS DE REPRESENTACION |
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AL QUE ATIENDE EN MOSTRADOR O VENTANILLA | $ 26,18 |
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AL QUE ATIENDE FUERA DE LOS LOCALES | $ 36,66 |
| GASTOS DE MOVILIDAD | $ 26,18 |
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QUEBRANTO DE CAJA | $ 36,66 |
| USO DE BICICLETA | $ 31,42 |
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| BONIFICACION CHOFERES | $ 10,48 |
REFRIGERIO MENSUAL | $ 110 |
| GASTOS DE COMIDA POR DIA | $ 10,52 |
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BONIFICACION GAS | $ 55 |
| COMPENSACION LUZ | $ 60 |
SUPLEMENTO POR AÑO DE ANTIGÜEDAD | $ 58,50 |
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GUARDERIA | $ 132,55 |
| ASIGNACION ANUAL POR TURISMO | $ 1.500 |