MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Disposición Nº 214/2011
Registro Nº 244/2011
Bs. As., 14/2/2011
VISTO el Expediente Nº 1.387.949/10 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 79/99 del expediente de referencia, obra el Acuerdo
celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE
AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa CARRARO ARGENTINA
SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en dicho acuerdo, las partes convienen incrementos remunerativos y
no remunerativos para el personal comprendido en el Convenio Colectivo
de Trabajo Nº 3/89 E, con vigencia desde el 01/11/2009 hasta el
31/03/2011, en los términos del texto pactado.
Que se encuentra acreditado en el EXPEDIENTE Nº 1.044.227/01, que la
empresa CARRARO SOCIEDAD ANONIMA, es la continuadora de la empresa
DEUTZ ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, signataria del Convenio colectivo de
Trabajo Nº 3/89 “E”, juntamente con el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES
DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA.
Que a fojas 133/134, las partes manifiestan que el acta obrante a fojas
79/99 es la única mediante la cual se instrumentaron las sumas no
remunerativas aludidas en las Cláusulas Primera, Segunda, Tercera y
Cuarta; y que la fecha consignada en la Cláusula Quinta es errónea ya
que corresponde decir 02/07/2008, en lugar de 11/06/2008, estando, el
acuerdo suscripto en dicha fecha, homologado por la Disposición S.T. Nº
273/09, cuya copia se encuentra glosada a fojas 119/122.
Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la
actividad principal de la parte empleadora signataria y la
representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la
documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el
mentado acuerdo.
Que por otra parte, correspondería que una vez dictado el presente acto
administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la
Dirección de Regulaciones del Trabajo a fin de que evalúe si procede el
cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley 20.744 (t.o.
1976) y sus modificatorias.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades de la suscripta surgen de lo normado por el Decreto Nº 1304/09.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA
REPUBLICA ARGENTINA y la empresa CARRARO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA,
que luce a fojas 79/99 del Expediente Nº 1.387.949/10, así como también
su Acta Complementaria, obrante a fojas 133/134 del Expediente Nº
1.387.949/10, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Disposición en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el
Departamento de Coordinación registre el presente Acuerdo obrante a
fojas 79/99 del Expediente Nº 1.387.949/10 y su Acta Complementaria
glosada a fojas 133/134 del Expediente Nº 1.387.949/10.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la
procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio de las escalas salariales que por este acto se
homologan, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la
guarda del presente legajo, juntamente con el Convenio Colectivo de
Trabajo Nº 3/89 E.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Disposición, las
partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el Artículo 5º
de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE de PUIG MORENO,
Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo;
Empleo y Seguridad Social.
Expediente Nº 1.387.949/10
Buenos Aires, 16 de febrero de 2011
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 214/11, se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 79/99 y su acta complementaria
obrante a fojas 133/134 del expediente de referencia, quedando
registrado bajo el número 244/11. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de
Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la ciudad de Haedo, partido de Morón, Provincia de Buenos Aires,
Planta Industrial de Carraro Argentina S.A., a los 19 días del mes de
agosto de 2010, se reúnen los Señores Andrea Conchetto, Tirso Rodríguez
Alcobendas y Alejandro Acosta, en carácter de representantes de Carraro
Argentina S.A. y los Señores Ricardo Pignanelli, Gustavo Morán, Víctor
Fabris, Hugo Vecino, Horacio Arnáiz, Walter Dilavello, Gabriel Ruiz,
Miguel Warzala, Roque Matteo, Omar Kuzmich y Alberto Aguirre en
representación del SMATA y convienen:
Que, el SMATA y los trabajadores de Carraro Argentina S.A.
representados por esa Organización Sindical plantearon oportunamente
que la Empresa analizara la posibilidad de negociar con el gremio una
recomposición salarial, máxime cuando por las circunstancias del
mercado no se devengó el beneficio denominado Bonificación por
Facturación ya que no se alcanzó el objetivo de facturación del año
2009.
Que, en primer lugar, Carraro Argentina deja constancia que el contexto
económico en que hoy en día se desenvuelve la Empresa y la necesidad de
mantener condiciones de competitividad que le posibiliten mantenerse y
aún incrementar su participación en el mercado, no permiten al momento
actual incrementar sus costos.
Que no obstante lo expresado en el párrafo anterior y en aras de encontrar alternativas.
LAS PARTES ACUERDAN:
PRIMERA: Con los haberes de noviembre de 2009 Carraro Argentina S.A.
otorgó una suma extraordinaria de $ 300.- (pesos trescientos) no
remunerativa mensual al personal comprendido en el C.C.T. Nro. 3/89 “E”.
SEGUNDA: Con los haberes de enero y febrero de 2010 Carraro Argentina
S.A. otorgó una suma extraordinaria mensual de $ 900.- (pesos
novecientos) no remunerativa al personal comprendido en el C.C.T. Nro.
3/89 “E”.
TERCERA: Con los haberes de marzo 2010 Carraro Argentina otorgó una
suma extraordinaria no remunerativa de $ 600 (pesos seiscientos), al
personal dependiente comprendido en el C.C.T. Nro. 3/89 “E”.
CUARTA: Con vigencia 1 de abril y hasta el 30 de junio de 2010 Carraro
Argentina otorgó una suma extraordinaria no remunerativa mensual de $
650 (pesos seiscientos cincuenta), al personal dependiente comprendido
en el C.C.T. Nro. 3/89 “E”.
QUINTA: Las partes acordaron la incorporación a los salarios básicos
del incremento no remuneratorio del 25% convenido por acta acuerdo del
día 11-06-2008, de la siguiente manera: 5% con los haberes de mayo 2010
y 20% con los haberes de junio 2011.
SEXTA: Con vigencia al 1 de julio de 2010 las sumas fijas no
remunerativas otorgadas en los puntos precedentes se sustituyen por un
porcentaje del 18% no remunerativo sobre los haberes básicos al
30-06-2010 del personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E”.
SEPTIMA: Con vigencia 1 de agosto y hasta el 30 de noviembre de 2010
Carraro Argentina S.A. otorga una suma extraordinaria en Pesos mensual
no remunerativa por categorías al personal dependiente comprendido en
el CCT Nro. 3/89 “E” según la siguiente escala:
| AGOSTO | SEPTIEMBRE/NOVIEMBRE |
|
| CATEGORIA | 1ra. QUINCENA | 1ra. QUINCENA | 2da. QUINCENA |
| 3 | 480 | 260 | 220 |
| 4 | 500 | 270 | 230 |
| 5 | 525 | 285 | 240 |
| 6 | 550 | 300 | 250 |
| 7 | 600 | 330 | 270 |
| 8 | 650 | 360 | 290 |
OCTAVA: Con vigencia 1 de octubre de 2010 se otorga un incremento del
5% no remunerativo sobre los haberes básicos del personal dependiente
comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E”.
NOVENA: Con vigencia 1 de noviembre de 2010 se otorga un incremento del
13% no remunerativo sobre los haberes básicos del personal dependiente
comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E” y se incorpora como remunerativo el
5% de incremento otorgado en la cláusula octava.
DECIMA: Con vigencia 1 de diciembre de 2010 se otorga un incremento del
5% no remunerativo sobre los haberes básicos, se otorga una suma no
remunerativa sólo por el mes de diciembre 2010 según tabla adjunta al
personal dependiente comprendido en el CCT Nro. 3/89 “E” y se incorpora
como remunerativo el 13% otorgado en la cláusula novena.
| CATEGORIA | 1ra QUINCENA |
| 3 | 530 |
| 4 | 550 |
| 5 | 580 |
| 6 | 600 |
| 7 | 650 |
| 8 | 700 |
UNDECIMA:
Con vigencia 1 de febrero de 2011 se incorpora como remunerativo un 7%,
compuesto por un 5% indicado en la cláusula décima y un 2% a cuenta de
la incorporación de las sumas no remunerativas indicadas en la cláusula
séptima.
DUODECIMA: Con vigencia 1 de marzo de 2011 se incorpora como
remunerativo un 7% a cuenta de las sumas no remunerativas indicadas en
la cláusula séptima.
DECIMOTERCERA: Con vigencia 1 de abril de 2011 pasa a remunerativo el
9% para completar la incorporación de las sumas no remunerativas
indicadas en la cláusula séptima y se otorga un incremento del 15,60%
no remunerativo.
DECIMOCUARTA: el 15,60% no remunerativo expresado en la cláusula anterior, pasa a remunerativo a partir del 1 de julio de 2011.
DECIMOQUINTA: Las partes manifiestan que la vigencia de este acuerdo es
del 01-11-09 al 31-03-2011, y que en caso que el Poder Ejecutivo
Nacional, dicte en este período normas legales incorporando,
modificando o incrementando salarios o beneficios no remunerativos,
tales incorporaciones, modificaciones incrementos o beneficios podrán
ser absorbidos por Carraro Argentina hasta su concurrencia con los
importes que se hayan abonado con anterioridad y/o se abonen como
consecuencia del presente acuerdo. En este supuesto ambas partes se
reunirán para estudiar y conformar los nuevos salarios.
DECIMOSEXTA: Las partes acuerdan que a partir del 1 de abril de 2011
los salarios de los trabajadores amparados en el CCT 03/89 E serán
incrementados, luego de que las partes se hayan reunido a efectos de
analizar la evolución salarial, teniendo en cuenta, entre otras
fuentes, el IPC (UBA) correspondiente al trimestre enero/marzo de 2011,
asumiendo un tope para el período de 8%. Por lo demás las partes asumen
el compromiso de efectuar los encuentros necesarios durante el segundo
trimestre del año 2011 a efectos de estudiar e intentar consensuar
métodos de trabajo que permitan mantener los salarios de los
trabajadores amparados bajo el CCT 03/89 E, con el debido poder
adquisitivo.
DECIMOSEPTIMA: Ambas partes en forma conjunta presentarán el presente
acuerdo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a los
fines de su homologación.
DECIMOCTAVA: Sin perjuicio de ello lo aquí pactado será considerado de
cumplimiento inmediato dentro del marco del Art. Nº 1197 del
Código Civil atento que se trata de un Convenio Colectivo de Empresa.
No siendo para más, leída y ratificada la presente, las partes firman
al pie en señal de plena conformidad cinco (5) ejemplares de un mismo
tenor y a iguales efectos en lugar y fecha indicados al comienzo del
presente.
“ANEXO C“
Artículo Nº 31 - Escala de Sueldos y Jornales C.C.T Nº 3/89
Carraro Argentina S.A.
VIGENCIA 01/06/2010
| Personal Jornalizado |
|
|
|
| Personal Mensualizado |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 12.80 | 12.80 | 0.00 |
| 1 | 2560.00 | 2560.00 | 0.00 |
| 2 | 13.59 | 13.59 | 0.00 |
| 2 | 2718.00 | 2718.00 | 0.00 |
| 3 | 14.31 | 14.31 | 0.00 |
| 3 | 2862.00 | 2862.00 | 0.00 |
| 4 | 15.20 | 15.20 | 0.00 |
| 4 | 3040.00 | 3040.00 | 0.00 |
| 5 | 16.21 | 16.21 | 0.00 |
| 5 | 3242.00 | 3242.00 | 0.00 |
| 6 | 17.20 | 17.20 | 0.00 |
| 6 | 3440.00 | 3440.00 | 0.00 |
| 7 | 18.39 | 18.39 | 0.00 |
| 7 | 3678.00 | 3678.00 | 0.00 |
| 8 | 19.63 | 19.63 | 0.00 |
| 8 | 3926.00 | 3926.00 | 0.00 |
| Aprendices |
|
|
|
| Cadete 6 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 10.41 | 10.41 | 0.00 |
| 15 - 16 años | 1920.00 | 1920.00 | 0.00 |
| 16 - 17 años | 10.48 | 10.48 | 0.00 |
| 16 - 17 años | 1943.00 | 1943.00 | 0.00 |
| 17 - 18 años | 10.64 | 10.64 | 0.00 |
| 17 - 18 años | 2013.00 | 2013.00 | 0.00 |
| Rama Técnica |
|
|
|
| Cadete 8 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 2862.00 | 2862.00 | 0.00 |
| 16 - 17 años | 2023.00 | 2023.00 | 0.00 |
| 4 | 3040.00 | 3040.00 | 0.00 |
| 17 - 18 años | 2086.00 | 2086.00 | 0.00 |
| 5 | 3242.00 | 3242.00 | 0.00 |
|
|
|
|
|
| 6 | 3440.00 | 3440.00 | 0.00 |
|
|
|
|
|
| 7 | 3678.00 | 3678.00 | 0.00 |
|
|
|
|
|
| Artículo Nº 35 |
|
|
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 1.28 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 1.92 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.02 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 140.80 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 102.40 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 39.26 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 km | $ por Día | 157.04 |
| Artículo Nº 37 |
|
|
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 588.90 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 1570.40 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 785.20 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 3926.00 |
| E Egreso Secundario | $ | 785.20 |
| F Egreso Universitario | $ | 1570.40 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 19,630.00 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 9815.00 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 24.32 |
VIGENCIA 01/07/2010
| Personal Jornalizado |
|
|
|
| Personal Mensualizado |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 12.80 | 12.80 | 2.30 |
| 1 | 2560.00 | 2560.00 | 460.80 |
| 2 | 13.59 | 13.59 | 2.45 |
| 2 | 2718.00 | 2718.00 | 489.24 |
| 3 | 14.31 | 14.31 | 2.58 |
| 3 | 2862.00 | 2862.00 | 515.16 |
| 4 | 15.20 | 15.20 | 2.74 |
| 4 | 3040.00 | 3040.00 | 547.20 |
| 5 | 16.21 | 16.21 | 2.92 |
| 5 | 3242.00 | 3242.00 | 583.56 |
| 6 | 17.20 | 17.20 | 3.10 |
| 6 | 3440.00 | 3440.00 | 619.20 |
| 7 | 18.39 | 18.39 | 3.31 |
| 7 | 3678.00 | 3678.00 | 662.04 |
| 8 | 19.63 | 19.63 | 3.53 |
| 8 | 3926.00 | 3926.00 | 706.68- |
| Aprendices |
|
|
|
| Cadete 6 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 10.41 | 10.41 | 1.87 |
| 15 - 16 años | 1920.00 | 1920.00 | 345.60 |
| 16 - 17 años | 10.48 | 10.48 | 1.89 |
| 16 - 17 años | 1943.00 | 1943.00 | 349.74 |
| 17 - 18 años | 10.64 | 10.64 | 1.92 |
| 17 - 18 años | 2013.00 | 2013.00 | 362.34 |
| Rama Técnica |
|
|
|
| Cadete 8 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 2862.00 | 2862.00 | 515.16 |
| 16 - 17 años | 2023.00 | 2023.00 | 364.14 |
| 4 | 3040.00 | 3040.00 | 547.20 |
| 17 - 18 años | 2086.00 | 2086.00 | 375.48 |
| 5 | 3242.00 | 3242.00 | 583.56 |
|
|
|
|
|
| 6 | 3440.00 | 3440.00 | 619.20 |
|
|
|
|
|
| 7 | 3678.00 | 3678.00 | 662.04 |
|
|
|
|
|
| Artículo Nº 35 |
|
|
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 1.28 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 1.92 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.02 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 140.80 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 102.40 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 39.26 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 km | $ por Día | 157.04 |
| Artículo Nº 37 |
|
|
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 588.90 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 1570.40 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 785.20 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 3926.00 |
| E Egreso Secundario | $ | 785.20 |
| F Egreso Universitario | $ | 1570.40 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 19,630.00 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 9815.00 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 28.70 |
VIGENCIA 01/10/2010
| Personal Jornalizado |
|
|
|
| Personal Mensualizado |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 12.80 | 12.80 | 2.94 |
| 1 | 2560.00 | 2560.00 | 588.80 |
| 2 | 13.59 | 13.59 | 3.13 |
| 2 | 2718.00 | 2718.00 | 625.14 |
| 3 | 14.31 | 14.31 | 3.29 |
| 3 | 2862.00 | 2862.00 | 658.26 |
| 4 | 15.20 | 15.20 | 3.50 |
| 4 | 3040.00 | 3040.00 | 699.20 |
| 5 | 16.21 | 16.21 | 3.73 |
| 5 | 3242.00 | 3242.00 | 745.66 |
| 6 | 17.20 | 17.20 | 3.96 |
| 6 | 3440.00 | 3440.00 | 791.20 |
| 7 | 18.39 | 18.39 | 4.23 |
| 7 | 3678.00 | 3678.00 | 845.94 |
| 8 | 19.63 | 19.63 | 4.51 |
| 8 | 3926.00 | 3926.00 | 902.98 |
| Aprendices |
|
|
|
| Cadete 6 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 10.41 | 10.41 | 2.39 |
| 15 - 16 años | 1920.00 | 1920.00 | 441.60 |
| 16 - 17 años | 10.48 | 10.48 | 2.41 |
| 16 - 17 años | 1943.00 | 1943.00 | 446.89 |
| 17 - 18 años | 10.64 | 10.64 | 2.45 |
| 17 - 18 años | 2013.00 | 2013.00 | 462.99 |
| Rama Técnica |
|
|
|
| Cadete 8 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 2862.00 | 2862.00 | 658.26 |
| 16 - 17 años | 2023.00 | 2023.00 | 465.29 |
| 4 | 3040.00 | 3040.00 | 699.20 |
| 17 - 18 años | 2086.00 | 2086.00 | 479.78 |
| 5 | 3242.00 | 3242.00 | 745.66 |
|
|
|
|
|
| 6 | 3440.00 | 3440.00 | 791.20 |
|
|
|
|
|
| 7 | 3678.00 | 3678.00 | 845.94 |
|
|
|
|
|
VIGENCIA 01/10/2010
| Artículo Nº 35 |
|
|
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 1.28 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 1.92 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.02 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 140.80 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 102.40 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 39.26 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 km | $ por Día | 157.04 |
| Artículo Nº 37 |
|
|
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 588.90 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 1570.40 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 785.20 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 3926.00 |
| E Egreso Secundario | $ | 785.20 |
| F Egreso Universitario | $ | 1570.40 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 19,630.00 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 9815.00 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 29.91 |
VIGENCIA 01/11/2010
| Personal Jornalizado |
|
|
|
| Personal Mensualizado |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 13.44 | 13.44 | 4.17 |
| 1 | 2688.00 | 2688.00 | 833.28 |
| 2 | 14.27 | 14.27 | 4.42 |
| 2 | 2854.00 | 2854.00 | 884.74 |
| 3 | 15.03 | 15.03 | 4.66 |
| 3 | 3006.00 | 3006.00 | 931.86 |
| 4 | 15.96 | 15.96 | 4.95 |
| 4 | 3192.00 | 3192.00 | 989.52 |
| 5 | 17.02 | 17.02 | 5.28 |
| 5 | 3404.00 | 3404.00 | 1055.24 |
| 6 | 18.06 | 18.06 | 5.60 |
| 6 | 3612.00 | 3612.00 | 1119.72 |
| 7 | 19.31 | 19.31 | 5.99 |
| 7 | 3862.00 | 3862.00 | 1197.22 |
| 8 | 20.61 | 20.61 | 6.39 |
| 8 | 4122.00 | 4122.00 | 1277.82 |
| Aprendices |
|
|
|
| Cadete 6 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 10.93 | 10.93 | 3.39 |
| 15 - 16 años | 2016.00 | 2016.00 | 624.96 |
| 16 - 17 años | 11.00 | 11.00 | 3.41 |
| 16 - 17 años | 2040.00 | 2040.00 | 632.40 |
| 17 - 18 años | 11.17 | 11.17 | 3.46 |
| 17 - 18 años | 2114.00 | 2114.00 | 655.34 |
| Rama Técnica |
|
|
|
| Cadete 8 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 3006.00 | 3006.00 | 931.86 |
| 16 - 17 años | 2124.00 | 2124.00 | 658.44 |
| 4 | 3192.00 | 3192.00 | 989.52 |
| 17 - 18 años | 2124.00 | 2124.00 | 678.90 |
| 5 | 3404.00 | 3404.00 | 1055.24 |
|
|
|
|
|
| 6 | 3612.00 | 3612.00 | 1119.72 |
|
|
|
|
|
| 7 | 3862.00 | 3862.00 | 1197.22 |
|
|
|
|
|
| Artículo Nº 35 |
|
|
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 1.34 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 2.02 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.08 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 147.84 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 107.52 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 41.22 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 km | $ por Día | 164.88 |
| Artículo Nº 37 |
|
|
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 618.30 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 1648.80 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 824.40 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 4122.00 |
| E Egreso Secundario | $ | 824.40 |
| F Egreso Universitario | $ | 1648.80 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 20,610.00 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 10,305.00 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 33.45 |
VIGENCIA 01/12/2010
| Personal Jornalizado |
|
|
|
| Personal Mensualizado |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 15.19 | 15.19 | 3.49 |
| 1 | 3038.00 | 3038.00 | 698.74 |
| 2 | 16.13 | 16.13 | 3.71 |
| 2 | 3226.00 | 3226.00 | 741.98 |
| 3 | 16.98 | 16.98 | 3.91 |
| 3 | 3396.00 | 3396.00 | 781.08 |
| 4 | 18.03 | 18.03 | 4.15 |
| 4 | 3606.00 | 3606.00 | 829.38 |
| 5 | 19.23 | 19.23 | 4.42 |
| 5 | 3846.00 | 3846.00 | 884.58 |
| 6 | 20.41 | 20.41 | 4.69 |
| 6 | 4082.00 | 4082.00 | 938.86 |
| 7 | 21.82 | 21.82 | 5.02 |
| 7 | 4364.00 | 4364.00 | 1003.72 |
| 8 | 23.29 | 23.29 | 5.36 |
| 8 | 4658.00 | 4658.00 | 1071.34 |
| Aprendices |
|
|
|
| Cadete 6 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 12.35 | 12.35 | 2.84 |
| 15 - 16 años | 2278.00 | 2278.00 | 523.94 |
| 16 - 17 años | 12.43 | 12.43 | 2.86 |
| 16 - 17 años | 2305.00 | 2305.00 | 530.15 |
| 17 - 18 años | 12.62 | 12.62 | 2.90 |
| 17 - 18 años | 2389.00 | 2389.00 | 549.47 |
| Rama Técnica |
|
|
|
| Cadete 8 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 3396.00 | 3396.00 | 781.08 |
| 16 - 17 años | 2400.00 | 2400.00 | 552.00 |
| 4 | 3606.00 | 3606.00 | 829.38 |
| 17 - 18 años | 2475.00 | 2475.00 | 569.25 |
| 5 | 3846.00 | 3846.00 | 884.58 |
|
|
|
|
|
| 6 | 4082.00 | 4082.00 | 938.86 |
|
|
|
|
|
| 7 | 4364.00 | 4364.00 | 1003.72 |
|
|
|
|
|
| Artículo Nº 35 |
|
|
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 1.52 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 2.28 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.22 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 167.09 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 121.52 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 46.58 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 km | $ por Día | 186.32 |
| Artículo Nº 37 |
|
|
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 698.70 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 1863.20 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 931.60 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 4658.00 |
| E Egreso Secundario | $ | 931.60 |
| F Egreso Universitario | $ | 1863.20 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 23,290.00 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 11,645.00 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 35.48 |
VIGENCIA 01/02/2011
| Personal Jornalizado |
|
|
|
| Personal Mensualizado |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 16.25 | 16.25 | 2.60 |
| 1 | 3250.00 | 3250.00 | 520.00 |
| 2 | 17.26 | 17.26 | 2.76 |
| 2 | 3452.00 | 3452.00 | 552.00 |
| 3 | 18.17 | 18.17 | 2.91 |
| 3 | 3634.00 | 3634.00 | 581.00 |
| 4 | 19.29 | 19.29 | 3.09 |
| 4 | 3858.00 | 3858.00 | 617.28 |
| 5 | 20.58 | 20.58 | 3.29 |
| 5 | 4116.00 | 4116.00 | 658.56 |
| 6 | 21.84 | 21.84 | 3.49 |
| 6 | 4368.00 | 4368.00 | 698.88 |
| 7 | 23.35 | 23.35 | 3.74 |
| 7 | 4670.00 | 4670.00 | 747.20 |
| 8 | 24.92 | 24.92 | 3.99 |
| 8 | 4984.00 | 4984.00 | 797.44 |
| Aprendices |
|
|
|
| Cadete 6 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 13.21 | 13.21 | 2.11 |
| 15 - 16 años | 2437.00 | 2437.00 | 389.92 |
| 16 - 17 años | 13.30 | 13.30 | 2.13 |
| 16 - 17 años | 2466.00 | 2466.00 | 394.56 |
| 17 - 18 años | 13.50 | 13.50 | 2.16 |
| 17 - 18 años | 2556.00 | 2556.00 | 408.96 |
| Rama Técnica |
|
|
|
| Cadete 8 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 3634.00 | 3634.00 | 581.44 |
| 16 - 17 años | 2568.00 | 2568.00 | 410.88 |
| 4 | 3858.00 | 3858.00 | 617.28 |
| 17 - 18 años | 2648.00 | 2648.00 | 423.68 |
| 5 | 4116.00 | 4116.00 | 658.56 |
|
|
|
|
|
| 6 | 4368.00 | 4368.00 | 698.88 |
|
|
|
|
|
| 7 | 4670.00 | 4670.00 | 747.20 |
|
|
|
|
|
| Artículo Nº 35 |
|
|
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 1.63 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 2.44 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.30 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 178.75 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 130.00 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 49.84 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 km | $ por Día | 199.36 |
| Artículo Nº 37 |
|
|
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 747.60 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 1993.60 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 996.80 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 4984.00 |
| E Egreso Secundario | $ | 996.80 |
| F Egreso Universitario | $ | 1993.60 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 24,920.00 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 12,460.00 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 35.80 |
VIGENCIA 01/03/2011
| Personal Jornalizado |
|
|
|
| Personal Mensualizado |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 17.39 | 17.39 | 1.57 |
| 1 | 3478.00 | 3478.00 | 313.02 |
| 2 | 18.47 | 18.47 | 1.66 |
| 2 | 3694.00 | 3694.00 | 332.46 |
| 3 | 19.44 | 19.44 | 1.75 |
| 3 | 3888.00 | 3888.00 | 349.92 |
| 4 | 20.64 | 20.64 | 1.86 |
| 4 | 4128.00 | 4128.00 | 371.52 |
| 5 | 22.02 | 22.02 | 1.98 |
| 5 | 4404.00 | 4404.00 | 396.36 |
| 6 | 23.37 | 23.37 | 2.10 |
| 6 | 4674.00 | 4674.00 | 420.66 |
| 7 | 24.98 | 24.98 | 2.25 |
| 7 | 4996.00 | 4996.00 | 449.64 |
| 8 | 26.66 | 26.66 | 2.40 |
| 8 | 5332.00 | 5332.00 | 479.88 |
| Aprendices |
|
|
|
| Cadete 6 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 14.13 | 14.13 | 1.27 |
| 15 - 16 años | 2608.00 | 2608.00 | 234.72 |
| 16 - 17 años | 14.23 | 14.23 | 1.28 |
| 16 - 17 años | 2639.00 | 2639.00 | 237.51 |
| 17 - 18 años | 14.45 | 14.45 | 1.30 |
| 17 - 18 años | 2735.00 | 2735.00 | 246.15 |
| Rama Técnica |
|
|
|
| Cadete 8 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 3888.00 | 3888.00 | 349.92 |
| 16 - 17 años | 2748.00 | 2748.00 | 247.32 |
| 4 | 4128.00 | 4128.00 | 371.52 |
| 17 - 18 años | 2833.00 | 2833.00 | 254.97 |
| 5 | 4404.00 | 4404.00 | 396.36 |
|
|
|
|
|
| 6 | 4674.00 | 4674.00 | 420.66 |
|
|
|
|
|
| 7 | 4996.00 | 4996.00 | 449.64 |
|
|
|
|
|
| Artículo Nº 35 |
|
|
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 1.74 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 2.61 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.39 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 191.29 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 139.12 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 53.32 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 km | $ por Día | 231.28 |
| Artículo Nº 37 |
|
|
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 799.80 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 2132.80 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 1066.40 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 5332.00 |
| E Egreso Secundario | $ | 1066.40 |
| F Egreso Universitario | $ | 2132.80 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 26,660.00 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 13,330.00 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 36.00 |
VIGENCIA 01/04/2011
| Personal Jornalizado |
|
|
|
| Personal Mensualizado |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 18.96 | 18.96 | 2.96 |
| 1 | 3792.00 | 3792.00 | 591.55 |
| 2 | 20.13 | 20.13 | 3.14 |
| 2 | 4026.00 | 4026.00 | 628.06 |
| 3 | 21.19 | 21.19 | 3.31 |
| 3 | 4238.00 | 4238.00 | 661.13 |
| 4 | 22.50 | 22.50 | 3.51 |
| 4 | 4500.00 | 4500.00 | 702.00 |
| 5 | 24.00 | 24.00 | 3.74 |
| 5 | 4800.00 | 4800.00 | 748.80 |
| 6 | 25.47 | 25.47 | 3.97 |
| 6 | 5094.00 | 5094.00 | 794.66 |
| 7 | 27.23 | 27.23 | 4.25 |
| 7 | 5446.00 | 5446.00 | 849.58 |
| 8 | 29.06 | 29.06 | 4.53 |
| 8 | 5812.00 | 5812.00 | 906.67 |
| Aprendices |
|
|
|
| Cadete 6 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 15.40 | 15.40 | 2.40 |
| 15 - 16 años | 2843.00 | 2843.00 | 443.51 |
| 16 - 17 años | 15.51 | 15.51 | 2.42 |
| 16 - 17 años | 2877.00 | 2877.00 | 448.81 |
| 17 - 18 años | 15.75 | 15.75 | 2.46 |
| 17 - 18 años | 2981.00 | 2981.00 | 465.04 |
| Rama Técnica |
|
|
|
| Cadete 8 horas |
|
|
|
| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 4238.00 | 4238.00 | 661.13 |
| 16 - 17 años | 2995.00 | 2995.00 | 467.22 |
| 4 | 4500.00 | 4500.00 | 702.00 |
| 17 - 18 años | 3088.00 | 3088.00 | 481.73 |
| 5 | 4800.00 | 4800.00 | 748.80 |
|
|
|
|
|
| 6 | 5094.00 | 5094.00 | 794.66 |
|
|
|
|
|
| 7 | 5446.00 | 5446.00 | 849.58 |
|
|
|
|
|
| Artículo Nº 35 |
|
|
| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 1.90 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 2.84 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.52 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 208.56 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 151.68 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fabrica (almuerzo) | $ por Día | 58.12 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 Km. | $ por Día | 232.48 |
| Artículo Nº 37 |
|
|
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 871.80 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 2324.40 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 1162.40 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 5812.00 |
| E Egreso Secundario | $ | 1162.40 |
| F Egreso Universitario | $ | 2324.80 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 29,060.00 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 14,530.00 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 41.61 |
VIGENCIA 01/07/2011
| Personal Jornalizado |
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| Personal Mensualizado |
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| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 1 | 21.92 | 21.92 | 0.00 |
| 1 | 4384.00 | 4384.00 | 0.00 |
| 2 | 23.27 | 23.27 | 0.00 |
| 2 | 4654.00 | 4654.00 | 0.00 |
| 3 | 24.50 | 24.50 | 0.00 |
| 3 | 4900.00 | 4900.00 | 0.00 |
| 4 | 26.01 | 26.01 | 0.00 |
| 4 | 5202.00 | 5202.00 | 0.00 |
| 5 | 27.74 | 27.74 | 0.00 |
| 5 | 5548.00 | 5548.00 | 0.00 |
| 6 | 29.44 | 29.44 | 0.00 |
| 6 | 5888.00 | 5888.00 | 0.00 |
| 7 | 31.48 | 31.48 | 0.00 |
| 7 | 6296.00 | 6296.00 | 0.00 |
| 8 | 33.59 | 33.59 | 0.00 |
| 8 | 6718.00 | 6718.00 | 0.00 |
| Aprendices |
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|
| Cadete 6 horas |
|
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| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 15 - 16 años | 17.80 | 17.80 | 0.00 |
| 15 - 16 años | 3287.00 | 3287.00 | 0.00 |
| 16 - 17 años | 17.93 | 17.93 | 0.00 |
| 16 - 17 años | 3326.00 | 3326.00 | 0.00 |
| 17 - 18 años | 18.21 | 18.21 | 0.00 |
| 17 - 18 años | 3446.00 | 3446.00 | 0.00 |
| Rama Técnica |
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| Cadete 8 horas |
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| Categoría Jornal | Valor Hora | Total | No Remunerativo |
| Categoría Mensual | Valor Mensual | Total | No Remunerativo |
| 3 | 4900.00 | 4900.00 | 0.00 |
| 16 - 17 años | 3462.00 | 3462.00 | 0.00 |
| 4 | 5202.00 | 5202.00 | 0.00 |
| 17 - 18 años | 3570.00 | 3570.00 | 0.00 |
| 5 | 5548.00 | 5548.00 | 0.00 |
|
|
|
|
|
| 6 | 5888.00 | 5888.00 | 0.00 |
|
|
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| 7 | 6296.00 | 6296.00 | 0.00 |
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| Artículo Nº 35 |
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| 1 Trabajo de Altura | $ por Hora | 2.19 |
| 2 Trabajo en Banco de prueba y desarrollo de prototipo | $ por Hora | 3.29 |
| 3 Trabajo en Tratamiento Térmico y Fundición | $ por Hora | 1.75 |
| 5 Adicional Bomberos | $ por Mes | 241.12 |
| 6 Adicional Bomberos de Reserva | $ por Mes | 175.36 |
| 7 Viáticos para el personal fuera de fábrica (almuerzo) | $ por Día | 67.18 |
| 8 Viáticos para el personal fuera de fábrica más de 60 km | $ por Día | 268.72 |
| Artículo Nº 37 |
|
|
| A Subsidio por nacimiento y/o adopción | $ | 1007.70 |
| B Subsidio por fallecimiento cónyuge e hijos | $ | 2687.20 |
| C Subsidio por Fallecimiento de Padres, Padres Políticos, Abuelos, Nietos, Hermanos, Hermanos Políticos | $ | 1343.60 |
| D Fallecimiento del Trabajador | $ | 6718.00 |
| E Egreso Secundario | $ | 1343.60 |
| F Egreso Universitario | $ | 2687.20 |
| G Incapacidad total por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 33,590.00 |
| H Fallecimiento por Accidente o Enfermedad Profesional | $ | 16,795.00 |
| I Beca de Capacitación | $ por Hora | 41.61 |
Expediente Nº 1.387.949/10
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 25 días de noviembre de
2010, siendo las 14:00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo, Dirección de Negociación Colectiva, ante la Secretaria de
Conciliación del Departamento Relaciones Laborales Nº 2, Lic. Bibiana
M. RODRIGUEZ; en representación del SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL
TRANSPORTE AUTOMOTOR (SMATA), con domicilio en Avda. Belgrano 665,
Ciudad Autónoma de Buenos Aires: el Sr. Horacio ARNAIZ (DNI:
04.911.377), en calidad de miembro del Consejo Directivo Nacional, el
Sr. Walter Roque DILAVELLO (DNI: 14.259.236), en calidad de Colaborador
Gremial, y el Sr. Gabriel RUIZ (DNI: 23.562.529), en calidad de
Delegado de Personal, patrocinados por el Dr. Guillermo MORAN (DNI:
11.737.995); y en representación de CARRARO ARGENTINA S.A., con
domicilio constituido en Alsina 545/47, piso 5º, Ciudad Autónoma de
Buenos Aires: el Dr. Tirso RODRIGUEZ ALCOBENDAS (DNI: 10.110.439), en
calidad de Apoderado, condición ya acreditada en estas actuaciones, y
el Sr. Alejandro Sergio ACOSTA (DNI: 16.453.810), quien manifiesta ser
Gerente de Recursos Humanos.
Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante, previa vista a
las partes de todo lo actuado, y cedida la palabra a los
comparecientes, manifiestan que: en cuanto a la observación de fojas
111/112, aclaramos que el acta acuerdo presentada a fojas 79/99 es la
única y definitiva referida a las cláusulas Primera, Segunda, Tercera y
Cuarta, donde se volcaron las sumas no remunerativas oportunamente
otorgadas, por lo que se solicita en este acto su correspondiente
homologación. Con referencia a la cláusula quinta, la fecha consignada
del acta acuerdo del 19/08/2010 es errónea, en donde dice 11/06/2008,
corresponde 02/07/2008 (se acompañan copias del acta mencionada con su
correspondiente homologación, como así también copia del acta acuerdo
del 31/03/2009, donde se prorrogó la incorporación de la suma no
remunerativa pactada en el acta anterior, con su respectiva
homologación). Solicitamos la homologación.
Acto seguido la funcionaria actuante COMUNICA a la representación
sindical que lo manifestado precedentemente, en el plazo de diez (10)
días, deberá ser ratificado por el Secretario General, Adjunto y/o
Gremial.
No siendo para más, a las 15:10 horas, se da por finalizado el acto
firmando los comparecientes al pie de la presente, previa lectura, para
constancia y ratificación de su manifestación, ante mí que CERTIFICO.
