MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 952/2011
Registros Nº 1082/2011, Nº 1083/2011 y Nº 1084/2011
Bs. As., 10/8/2011
VISTO el Expediente Nº 1.439.017/11 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976), la Ley Nº 24.013 y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que en las actuaciones de referencia tramita la solicitud de
homologación de los Acuerdos celebrados, en el marco del Convenio
Colectivo de Trabajo Nº 362/03, entre la UNION DE TRABAJADORES DEL
TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UTHGRA),
y la ASOCIACION DE HOTELES DE TURISMO DE LA REPUBLICA ARGENTINA
(AHTRA), obrantes respectivamente a fojas 17/18 y 26/37, y 38/40 del
Expediente citado en el VISTO, conforme lo dispuesto por la Ley de
Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que mediante los dos primeros acuerdos referidos, las partes pactan
nuevas condiciones salariales para los trabajadores comprendidos en el
precitado Convenio Colectivo de Trabajo, conforme los detalles allí
impuestos.
Que en relación al pago de las sumas no remunerativas que surgen de los
mismos, debe tenerse presente que la atribución de carácter no
remunerativo y su aplicación a los efectos contributivos es de origen
legal y de alcance restrictivo. Correlativamente la atribución autónoma
de tal carácter es excepcional y, salvo en supuestos especiales
legalmente previstos, debe tener validez transitoria, condición a las
que las partes se ajustan en el presente.
Que asimismo, y en relación con la contribución a cargo de los
trabajadores con destino a la Obra Social OSUTHGRA, prevista en la
cláusula 3º del Acuerdo de fojas 26/37, debe aclararse que la
homologación que por el presente se dispone, no exime a las partes de
contar con la expresa conformidad de los trabajadores no afiliados.
Que en virtud de los aportes a cargo de los trabajadores, previstos en
la cláusula 4º del acuerdo citado en el párrafo anterior, corresponde
hacer saber a las partes que los mismos deberán efectivizarse de
conformidad con la normativa laboral vigente.
Que cabe aclarar que el “ANEXO 8”, referido en la cláusula 8º del mismo
acuerdo, celebrado en el marco de la crisis descripta ut supra, ha sido
homologado oportunamente por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO
Nº 803 de fecha 25 de julio de 2011, dentro de la las previsiones del
Capítulo V de la Ley Nº 24.013.
Que el acuerdo de fojas 38/40, se celebra en el marco de la situación
de catástrofe producida a causa de la erupción del Volcán Puyehue
situado en la República de Chile.
Que en dicho contexto, las partes establecen con carácter excepcional y
transitorio, distintas medidas aplicables al personal ocupado en las
provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego
e Islas del Atlántico Sur, conforme las consideraciones que obran en el
texto, al cual se remite.
Que el ámbito de aplicación de los referidos instrumentos se
corresponde con el alcance de representación de la asociación
empresaria signataria, como así con los ámbitos de representación
personal y actuación territorial de la asociación sindical firmante,
emergentes de su Personería Gremial.
Que procede así indicar que se encuentra acreditado en autos la
representación invocada por las partes, conforme documentación agregada
a autos, como así cumplimentados los recaudos formales exigidos por la
Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo y la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis de este
Ministerio, tomaron la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION
DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (UTHGRA), y la ASOCIACION DE HOTELES DE TURISMO DE LA
REPUBLICA ARGENTINA (AHTRA), obrante a fojas 17/18 del Expediente Nº
1.439.017/11, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva
Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION
DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (UTHGRA), y la ASOCIACION DE HOTELES DE TURISMO DE LA
REPUBLICA ARGENTINA (AHTRA), obrante a fojas 26/37 del Expediente Nº
1.439.017/11, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva
Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 3º — Declarase homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION
DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (UTHGRA), y la ASOCIACION DE HOTELES DE TURISMO DE LA
REPUBLICA ARGENTINA (AHTRA), obrante a fojas 38/40 del Expediente Nº
1.439.017/11, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva
Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 4º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el
Departamento Coordinación registre los Acuerdos obrantes,
respectivamente, a fojas 17/18, a fojas 26/37 y a fojas 38/40, del
Expediente Nº 1.439.017/11.
ARTICULO 5º — Remítase copia debidamente autenticada el Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 6º - Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo.
ARTICULO 7º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita
de los Acuerdos homologados, resultará aplicable lo dispuesto en el
tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 8º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.439.017/11
Buenos Aires, 12 de agosto de 2011
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 952/11 se ha
tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 17/18, 26/37 y 38/40 del
expediente de referencia, quedando registrado bajo los números 1082/11,
1083/11 y 1084/11 respectivamente. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de
Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la ciudad de Buenos Aires, a los 30 días del mes de junio del año
dos mil once, se reúnen en representación de la UNION DE TRABAJADORES
DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA
(UTHGRA), el Sr. Norberto LATORRE, el Sr. Juan José BORDES, la Sra.
Susana ALVAREZ, el Sr. Juan Domingo CASTRO, el Sr. Armando RIBERA, el
Sr. Alvaro ESCALANTE, y la Señora Laura SASPRIZZA con el patrocinio
letrado del Dr. Demetrio Oscar GONZALEZ PEREIRA por una parte, y por la
otra, en representación de la ASOCIACION DE HOTELES DE TURISMO DE LA
REPUBLICA ARGENTINA (AHTRA), conforme los alcances de la representación
que surge de los actuados, el Dr. Glauco Carlos Marqués, en su carácter
de apoderado de la Asociación.
Teniendo en cuenta las diferentes reuniones mantenidas en forma directa
entre las partes a los efectos de poder arribar a un consenso que
permita establecer la pauta salarial que regirá la actividad a partir
del mes de mayo del presente año y sin perjuicio de no haber arribado a
un entendimiento integral sobre el particular, las partes
transitoriamente a cuenta de dicha negociación acuerdan:
PRIMERO: Disponer que a partir de los haberes del mes de mayo del
corriente año para todas las zonas geográficas del país, un adicional
no remunerativo que no se integra a los básicos de convenio,
representativo del 10% de los salarios básicos vigentes al 30 de mayo
del 2011.
SEGUNDO: La suma expuesta en la cláusula anterior se detallará por
separado en los recibos de haberes bajo la denominación “Adelanto
Acuerdo Salarial 2011”, sin incorporación a los básicos de convenio.
TERCERO: Teniendo en cuenta la fecha en la cual se acuerda el presente
las partes establecen que el pago del adelanto aquí establecido en
relación a los meses vencidos (mayo y junio 2011, y sin perjuicio de
cualquier incremento retroactivo que pudiera negociarse) se hará
efectivo entre los días 15 y 20 del mes de julio del 2011.
Las partes peticionan la homologación del presente y solicita se fije
una nueva audiencia a los efectos de continuar con las negociaciones
pendientes.
Sin más, se firman cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor y al mismo
efecto, uno para cada una de las partes y los restantes para su
ratificación ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
ACTA ACUERDO
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 11 días del mes de julio de 2011 se
reúnen en representación de la Unión de Trabajadores del Turismo
Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), el señor
Juan José Bordes, el señor Juan Domingo Castro, el señor Alvaro Ociel
Escalante, la señora Susana Alvarez y la señora Laura Sasprizza, con el
patrocinio letrado del doctor Demetrio Oscar González Pereira por una
parte, y por la otra en representación de la Asociación de Hoteles de
Turismo de la República Argentina (AHT), conforme los alcances de la
representación que surge de los presentes actuados, el doctor Glauco C.
Marqués, quienes en conjunto exponen:
PRIMERO: Teniendo en cuenta las diferentes reuniones mantenidas en
forma directa entre las partes a los efectos de poder arribar a un
consenso que permita establecer la pauta salarial que regirá la
actividad hasta el 31 de mayo de 2012, y dado que hasta el presente no
se ha podido acordar el cierre de la totalidad de los incrementos para
dicho período, las partes acuerdan establecer pautas parciales hasta el
mes de septiembre del 2011 de modo de evitar un conflicto y generar el
marco para continuar con las negociaciones y arribar a un acuerdo
satisfactorio para ambas. Así, manifiestan:
a) Ratificar el acta acuerdo suscripta el 30 de junio de 2011 mediante
el cual se estableció a partir de los haberes del mes de mayo del
corriente año para todas las zonas geográficas del país, un adicional
no remunerativo, que no se integra a los básicos de convenio,
representativo del 10% de los salarios básicos vigentes) al 30 de Mayo
de 2011, que se individualizó por separado en los recibos de haberes
bajo la denominación “Adelanto Acuerdo Salarial 2011”, sin
incorporación a los básicos de convenio.
b) Disponer a partir del 1 de junio del corriente año para todas las
zonas geográficas del país un adicional no remunerativo, que no se
integra a los básicos de convenio, representativo del 5% de los
salarios básicos vigentes al 30 de junio del corriente año, que se
adiciona a la suma resultante de la aplicación del inciso a).
c) Disponer a partir del 1 de julio del corriente año para todas las
zonas geográficas del país un adicional no remunerativo, que no se
integra a los básicos de convenio, representativo del 5% de los
salarios básicos vigentes al 31 de julio del corriente año, que se
adiciona a la suma resultante de la aplicación del inciso b) y a).
d) Disponer a partir del 1 de septiembre del corriente año para todas
las zonas geográficas del país un adicional no remunerativo, que no se
integra a los básicos de convenio, representativo del 2% de los
salarios básicos vigentes al 30 de septiembre del 2011, que se adiciona
a la suma resultante de la aplicación del inciso a), b) y c).
e) la obligación de pago de estas sumas no remunerativas cesa en el mes de octubre del 2011.
SEGUNDA: Todas las sumas expuestas en los incisos b) al d) de la
cláusula anterior se detallarán por separado en los recibos de haberes
conforme a las sumas indicadas para cada mes descriptas en los Anexos 1
a 7, bajo la denominación “Acuerdo Salarial 2011”.
TERCERA: Asimismo y a título excepcional y transitorio, como
contribución especial con el objetivo de mejorar e incrementar las
prestaciones médicas y asistenciales de OSUTHGRA (Obra Social
Gastronómica) se ACUERDA entre las partes efectuar, previa
homologación, sobre estos Adicionales No Remunerativos fijados en el
presente convenio de recomposición de ingresos —Cláusula Primera,
incisos b) al d)— denominado “Acuerdo Salarial 2011”, durante los meses
de su aplicación y gradual incorporación a los básicos de convenio, en
beneficio de todos los trabajadores hoteleros gastronómicos
representados, sobre el adicional antes señalado, una retención del 3%
(tres por ciento) a cargo de todos los trabajadores, así como un
porcentaje del 5,1% (cinco coma uno por ciento) a cargo de los
empleadores de dichos trabajadores, las cuales se depositarán en la
cuenta Nº 39.765/36, del Banco de la Nación Argentina —Sucursal Plaza
de Mayo— en los mismos plazos establecidos para el abono de los aportes
y contribuciones convencionales.
CUARTA: Las partes pactan a partir de las fechas indicadas en cada
caso, y previa homologación por parte de la autoridad administrativa,
que el pago de las sumas designadas como no remunerativas —Cláusula
Primera, incisos b) al d)— denominadas “Acuerdo Salarial 2011” para
cada nivel profesional y categoría de establecimiento, de aplicación
progresiva, tributaran UNICAMENTE los aportes a cargo de los
trabajadores y las contribuciones a cargo de los empleadores fijados en
el CCT 362/03 denominados seguro de vida y sepelio, fondo convencional
ordinario, cuota sindical y contribución solidaria aquí pactada.
QUINTA: En consecuencia, y conforme la zonificación oportunamente
dispuesta, se resuelve la suscripción de los montos de pago de éstos
incrementos establecidos para los meses de mayo a septiembre inclusive
del 2011, los que se detallan en planillas adjuntas las cuales forman
parte integral del presente Acuerdo, conforme el ámbito de aplicación
territorial que a cada una de ellas corresponde conforme el siguiente
detalle:
SEXTA: ABSORCION: Se establece que los adicionales e incrementos
acordados podrán ser absorbidos hasta su concurrencia respecto de
aquellas sumas que hubieran sido otorgadas a cuenta de la presente
negociación, o bajo el concepto de a cuenta de futuros aumentos.
SEPTIMA: CONTRIBUCION SOLIDARIA: La representación sindical dispone una
contribución solidaria a cargo de la totalidad de los trabajadores
dependientes incluidos en el ámbito del convenio colectivo de trabajo
362/03, consistente en el 2% (dos por ciento) mensual del total de las
remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones legales, durante el
período de vigencia del presente acuerdo salarial y como perteneciente
a la presente negociación colectiva, durante el período de vigencia del
presente acuerdo (1 de junio de 2011 al 30 de septiembre 2011). La
entidad gremial afectará los importes percibidos a cubrir los gastos ya
realizados y a realizarse en la gestión y concertación de convenios y
acuerdos colectivos, salariales y de todo tipo y al desarrollo de la
acción social para el universo de representados y su grupo familiar,
conforme lo autoriza expresamente el artículo 9 de la Ley 14.250. Se
deja aclarado que en el caso de trabajadores afiliados a la Unión de
Trabajadores del Turismo Hoteleros y Gastronómicos de la República
Argentina el monto de la cuota sindical absorbe el monto de la
contribución especial solidaria establecida en el presente Acuerdo, no
debiendo realizarse retención por este concepto a dichos dependientes.
A tal fin la representación sindical peticiona que la autoridad
administrativa disponga en el auto homologatorio que la parte
empresarial actúe como agente de retención y depósito de dicha
contribución a la orden de Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros
y Gastronómicos de la República Argentina en las cuentas bancarias
correspondientes a cada seccional designada para el depósito de las
cuotas sindicales, la cual contará con un ítem separado para el
presente rubro. El depósito se efectuará por mes vencido del 1 al 15
del mes subsiguiente.
La representación empresarial toma conocimiento y acatará lo que la
autoridad administrativa disponga a ese efecto en la resolución
homologatoria.
OCTAVA: CLAUSULA TRANSITORIA DE EMERGENCIA. Considerando la grave
situación que afrontan las provincias de Neuquén, Río Negro Chubut,
Santa Cruz, Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur que diera lugar
a la firma del Acuerdo de fecha 30 de junio de 2011 que se adjunta por
separado como ANEXO 8, se establece que las Escalas Salariales y/o
sumas no remunerativas pactadas en el presente o que tuvieran vigencia
por acuerdos anteriores, se aplicarán a posterioridad y sin efecto
retroactivo, a partir del momento en que se acuerde el cese del estado
de emergencia entre la representación sindical y la representación
empresarial para cada zona o localidad conforme la evolución de la
situación que motiva dicha medida extraordinaria. A estos efectos se
tendrá especialmente en cuenta los acuerdos específicos que las partes
pudieran firmar al respecto en relación a esta situación.
NOVENA: Las partes peticionarán ante la Autoridad la homologación del presente, previa ratificación ante la misma.
Se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y al mismo efecto,
conjuntamente con los Anexos 1 a 7 (1 foja c/u) y anexo 8 (acuerdo de
diecisiete cláusulas y 12 fojas), uno para cada una de las partes, y
los restantes para su ratificación ante el Ministerio de Trabajo Empleo
y Seguridad Social.
ANEXO 1
CIUDAD DE CALAFATE
AHT 4 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
|
|
|
|
| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 189 | $ 290 | $ 397 | $ 397 | $ 444 |
2 | $ 197 | $ 302 | $ 413 | $ 413 | $ 462 |
3 | $ 206 | $ 315 | $ 431 | $ 431 | $ 483 |
4 | $ 215 | $ 329 | $ 450 | $ 450 | $ 504 |
5 | $ 226 | $ 346 | $ 473 | $ 473 | $ 530 |
6 | $ 237 | $ 363 | $ 497 | $ 497 | $ 556 |
7 | $ 303 | $ 464 | $ 635 | $ 635 | $ 711 |
AHT 5 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
|
|
|
|
| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 211 | $ 323 | $ 442 | $ 442 | $ 495 |
2 | $ 219 | $ 336 | $ 460 | $ 460 | $ 515 |
3 | $ 228 | $ 349 | $ 478 | $ 478 | $ 535 |
4 | $ 237 | $ 363 | $ 497 | $ 497 | $ 557 |
5 | $ 247 | $ 378 | $ 517 | $ 517 | $ 579 |
6 | $ 257 | $ 394 | $ 539 | $ 539 | $ 604 |
7 | $ 334 | $ 512 | $ 701 | $ 701 | $ 785 |
ANEXO 2
CIUDAD DE BUENOS AIRES
AHT 4 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
|
|
|
|
| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 210 | $ 322 | $ 440 | $ 440 | $ 493 |
2 | $ 220 | $ 337 | $ 461 | $ 461 | $ 516 |
3 | $ 233 | $ 357 | $ 488 | $ 488 | $ 546 |
4 | $ 244 | $ 374 | $ 511 | $ 511 | $ 572 |
5 | $ 257 | $ 394 | $ 539 | $ 539 | $ 604 |
6 | $ 271 | $ 415 | $ 568 | $ 568 | $ 636 |
7 | $ 353 | $ 541 | $ 740 | $ 740 | $ 829 |
AHT 5 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
|
|
|
|
| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 247 | $ 378 | $ 518 | $ 518 | $ 580 |
2 | $ 256 | $ 392 | $ 537 | $ 537 | $ 602 |
3 | $ 269 | $ 412 | $ 564 | $ 564 | $ 632 |
4 | $ 278 | $ 426 | $ 583 | $ 583 | $ 653 |
5 | $ 289 | $ 443 | $ 606 | $ 606 | $ 679 |
6 | $ 301 | $ 461 | $ 631 | $ 631 | $ 707 |
7 | $ 391 | $ 599 | $ 820 | $ 820 | $ 919 |
ANEXO 3
GRAN BUENOS AIRES (Localidades del
primer cordón y localidades y partidos de Campana, Exaltación de la
Cruz y Zárate) y PARTIDO DE LA PLATA
AHT 4 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
|
|
|
|
| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 200 | $ 306 | $ 419 | $ 419 | $ 469 |
2 | $ 208 | $ 319 | $ 436 | $ 436 | $ 488 |
3 | $ 217 | $ 333 | $ 456 | $ 456 | $ 511 |
4 | $ 227 | $ 348 | $ 476 | $ 476 | $ 533 |
5 | $ 238 | $ 365 | $ 499 | $ 499 | $ 559 |
6 | $ 250 | $ 383 | $ 524 | $ 524 | $ 587 |
7 | $ 320 | $ 490 | $ 671 | $ 671 | $ 751 |
AHT 5 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
|
|
|
|
| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 211 | $ 323 | $ 442 | $ 442 | $ 495 |
2 | $ 223 | $ 342 | $ 468 | $ 468 | $ 524 |
3 | $ 234 | $ 359 | $ 491 | $ 491 | $ 550 |
4 | $ 243 | $ 377 | $ 509 | $ 509 | $ 570 |
5 | $ 253 | $ 388 | $ 531 | $ 531 | $ 595 |
6 | $ 263 | $ 403 | $ 552 | $ 552 | $ 618 |
7 | $ 342 | $ 524 | $ 718 | $ 718 | $ 804 |
ANEXO 4
PROVINCIA DE MENDOZA Y RESTO DE PCIA DE BUENOS AIRES (Excepto Gran Buenos aires y Partido de La Plata)
AHT 4 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
|
|
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|
| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 179 | $ 274 | $ 375 | $ 375 | $ 420 |
2 | $ 186 | $ 285 | $ 390 | $ 390 | $ 437 |
3 | $ 194 | $ 297 | $ 406 | $ 406 | $ 455 |
4 | $ 203 | $ 311 | $ 425 | $ 425 | $ 476 |
5 | $ 213 | $ 326 | $ 446 | $ 446 | $ 499 |
6 | $ 224 | $ 343 | $ 469 | $ 469 | $ 525 |
7 | $ 291 | $ 446 | $ 610 | $ 610 | $ 683 |
AHT 5 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
|
|
|
|
| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 207 | $ 317 | $ 434 | $ 434 | $ 486 |
2 | $ 216 | $ 331 | $ 453 | $ 453 | $ 507 |
3 | $ 224 | $ 343 | $ 470 | $ 470 | $ 527 |
4 | $ 233 | $ 357 | $ 489 | $ 489 | $ 548 |
5 | $ 243 | $ 372 | $ 509 | $ 509 | $ 570 |
6 | $ 253 | $ 388 | $ 531 | $ 531 | $ 595 |
7 | $ 329 | $ 504 | $ 690 | $ 690 | $ 773 |
ANEXO 5
RESTO DEL PAIS (Provincias de Chaco,
Formosa, Corrientes, Misiones, Salta, La Rioja, Catamarca, Santiago del
Estero, San Luis, San Juan, Córdoba, La Pampa, Entre Ríos)
AHT 4 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
|
|
|
|
| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 179 | $ 274 | $ 375 | $ 375 | $ 420 |
2 | $ 186 | $ 285 | $ 390 | $ 390 | $ 437 |
3 | $ 194 | $ 297 | $ 406 | $ 406 | $ 455 |
4 | $ 203 | $ 311 | $ 425 | $ 425 | $ 476 |
5 | $ 213 | $ 326 | $ 446 | $ 446 | $ 499 |
6 | $ 224 | $ 343 | $ 469 | $ 469 | $ 525 |
7 | $ 291 | $ 446 | $ 610 | $ 610 | $ 683 |
AHT 5 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
|
|
|
|
| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 197 | $ 302 | $ 413 | $ 413 | $ 463 |
2 | $ 204 | $ 313 | $ 429 | $ 429 | $ 481 |
3 | $ 213 | $ 326 | $ 446 | $ 446 | $ 500 |
4 | $ 221 | $ 339 | $ 464 | $ 464 | $ 520 |
5 | $ 230 | $ 353 | $ 483 | $ 483 | $ 541 |
6 | $ 244 | $ 374 | $ 512 | $ 512 | $ 573 |
7 | $ 317 | $ 486 | $ 665 | $ 665 | $ 745 |
ANEXO 6
PROVINCIA DE RIO NEGRO, CHUBUT, SANTA CRUZ (Excepto ciudad del Calafate) Y NEUQUEN
AHT 4 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
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| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 180 | $ 276 | $ 378 | $ 378 | $ 423 |
2 | $ 188 | $ 288 | $ 394 | $ 394 | $ 441 |
3 | $ 196 | $ 300 | $ 410 | $ 410 | $ 459 |
4 | $ 205 | $ 314 | $ 429 | $ 429 | $ 480 |
5 | $ 215 | $ 329 | $ 450 | $ 450 | $ 504 |
6 | $ 226 | $ 346 | $ 473 | $ 473 | $ 530 |
7 | $ 289 | $ 443 | $ 606 | $ 606 | $ 679 |
AHT 5 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
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| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 207 | $ 317 | $ 434 | $ 434 | $ 486 |
2 | $ 216 | $ 331 | $ 453 | $ 453 | $ 507 |
3 | $ 224 | $ 343 | $ 470 | $ 470 | $ 527 |
4 | $ 233 | $ 357 | $ 489 | $ 489 | $ 548 |
5 | $ 243 | $ 372 | $ 509 | $ 509 | $ 570 |
6 | $ 253 | $ 388 | $ 531 | $ 531 | $ 595 |
7 | $ 329 | $ 504 | $ 690 | $ 690 | $ 773 |
ANEXO 7
TIERRA DEL FUEGO
AHT 4 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
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| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 183 | $ 280 | $ 383 | $ 383 | $ 429 |
2 | $ 191 | $ 292 | $ 399 | $ 399 | $ 447 |
3 | $ 199 | $ 305 | $ 417 | $ 417 | $ 467 |
4 | $ 208 | $ 319 | $ 436 | $ 436 | $ 488 |
5 | $ 219 | $ 335 | $ 458 | $ 458 | $ 513 |
6 | $ 229 | $ 351 | $ 480 | $ 480 | $ 538 |
7 | $ 301 | $ 461 | $ 631 | $ 631 | $ 707 |
AHT 5 ESTRELLAS
Categorías | Aumento no Remunerativo |
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| may-11 | jun-11 | jul-11 | ago-11 | sep-11 |
1 | $ 207 | $ 317 | $ 434 | $ 434 | $ 486 |
2 | $ 216 | $ 331 | $ 453 | $ 453 | $ 507 |
3 | $ 224 | $ 343 | $ 470 | $ 470 | $ 527 |
4 | $ 233 | $ 357 | $ 489 | $ 489 | $ 548 |
5 | $ 243 | $ 372 | $ 509 | $ 509 | $ 570 |
6 | $ 253 | $ 388 | $ 531 | $ 531 | $ 595 |
7 | $ 329 | $ 504 | $ 690 | $ 690 | $ 773 |
ACTA ACUERDO
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 12 días del mes de julio de 2011 se
reúnen en representación de la Unión de Trabajadores del Turismo
Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), el señor
Juan José Bordes, el señor Alvaro Escalante, la señora Laura Sasprizza,
la señora Susana Alvares, y Juan Domingo Castro con el patrocinio
letrado del doctor Demetrio Oscar González Pereira por una parte, y por
la otra en representación de la Asociación de Hoteles de Turismo de la
R.A. (AHTRA), el señor Glauco C. Marqués en su carácter de apoderado de
dicha entidad.
CONSIDERACIONES PRELIMINARES: Que conforme es de dominio público, como
consecuencia de la erupción del Cordón Caulle del Volcán Puyehue
situado en la República de Chile, se ha generado una lluvia de arena
volcánica, material pirolítico ceniza, equivalentes a la potencia de
500 reactores nucleares, hecho este imprevisto e inevitable de la
naturaleza, que ha producido una afectación grave en el trafico aéreo
para gran parte de la República Argentina, llegando al extremo del cese
del mismo para la zona patagónica.
Que esto último, junto a las cenizas, ha generado una situación de
catástrofe en las zonas aledañas al volcán, tal el caso de las ciudades
de San Carlos de Bariloche, Villa La Angostura y San Martín de los
Andes y zonas adyacentes, con el colapso del sistema operativo hotelero
gastronómico y obviamente el cese inmediato de la ocupación de los
establecimientos de alojamiento turístico de las diferentes
localidades, con el consecuente impacto sobre todas las actividades
económicas asociadas a la industria turística.
Que en dicho contexto, la actividad hotelera gastronómica de la zona
Patagónica, ante el cese del tráfico aéreo, se ha visto seriamente
afectado por dichas circunstancias, en las que ninguna responsabilidad
tiene el sector empresario y sobre las que no ha podido, a pesar de los
esfuerzos realizados, torcer el rumbo de los acontecimientos debido a
que se neutralizó y eliminó el flujo de turismo vacacional y
corporativo hacia y desde la Patagonia, impidiendo el desenvolvimiento
normal del giro empresario y por consiguiente de los trabajadores
ocupados.
Que ante la situación planteada, asumiendo el rol social que
corresponde a cada una de las partes, en búsqueda de concretar acuerdos
básicos que permitan atravesar esta contingencia extraordinaria y luego
de las pertinentes conversaciones, fijación de posiciones y tratativas
conciliatorias las partes libremente formulan el presente acuerdo de
excepción, sujeto a las siguientes cláusulas y condiciones:
PRIMERO: Disponer la suspensión por el plazo de 90 días de la
incorporación programada en la cláusula tercera del acuerdo de
recomposición salarial establecido en el expte. 1.372.100/10 de fecha
26 días de abril del año dos mil once, correspondiente a los períodos
junio, julio, agosto y septiembre del corriente año, ello para el
personal ocupado en las provincias de Neuquén, Río Negro; Chubut; Santa
Cruz y Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur, como así también
excluir al mismo los acuerdos suscriptos en fechas 30 de junio y 11 de
julio del 2011.
SEGUNDO: Respecto del personal comprendido en la cláusula anterior las
escalas salariales aplicables continuarán siendo las vigentes al 31 de
mayo del corriente año, y que obran agregadas en el acuerdo antes
referido de fecha 26 de abril del 2011.
TERCERO: Sin perjuicio del plazo consignado en la cláusula primero, las
partes acuerdan reunirse cada 15 días a los efectos de analizar la
evolución de las diferentes localidades comprendidas en la zona
geográfica alcanzada por la medida de forma tal de establecer la
extensión o finalización anticipada en caso de corresponder,
encontrándose facultadas a tal efectos las Seccionales locales de
UTHGRA, y la representación empresarial de cada Región en forma
conjunta con la comisión paritaria nacional. Asimismo, al momento de
pactarse el cese de la situación de emergencia aquí descripta, se
aplicara al personal alcanzado las escalas salariales correspondientes
vigentes para el período en Curso.
CUARTO: Las partes peticionan la homologación del presente.
Sin más, se firman cuatro ejemplares de un mismo tenor y al mismo
efecto, uno para cada una de las partes, y los restantes para su
ratificación ante el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social.