MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Disposición Nº 46/2012
Registros Nº 273/2012, Nº 274/2012 y Nº 275/2012
Bs. As., 9/3/2012
VISTO el Expediente Nº 1.228.294/07 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/5 del Expediente Nº 1.465.751/11 agregado como foja 201
al Expediente Nº 1.228.294/07, a fojas 6/7 del Expediente Nº
1.465.751/11 agregado como foja 201 al Expediente Nº 1.228.294/07 y a
fojas 2/3 del Expediente Nº 1.488.572/12 agregado como foja 203 al
expediente citado en el Visto obran, respectivamente, los Acuerdos
celebrados entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR,
ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (ALEARA) y la empresa ARGENTONE SOCIEDAD ANONIMA, ratificados
a foja 206 de las mismas actuaciones, conforme a lo dispuesto en la Ley
de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que mediante el Acuerdo de fojas 2/5 del Expediente Nº 1.465.751/11
como foja 201 agregado al Expediente Nº 1.228.294/07, los agentes
negociadores convienen el pago de un incremento de carácter
remunerativo del VEINTE POR CIENTO (20%) sobre el salario básico,
conforme a los términos y condiciones del texto pactado.
(Considerando rectificado por art. 1° de la Disposición N° 144/2012 de la Dirección Nacional del Trabajo B.O. 11/07/2011)
(Tercer considerando derogado por art. 1° de la Disposición N° 144/2012 de la Dirección Nacional del Trabajo B.O. 11/07/2011)
(Cuarto considerando derogado por art. 1° de la Disposición N° 144/2012 de la Dirección Nacional del Trabajo B.O. 11/07/2011)
Que, por otra parte, en el Acuerdo obrante a fojas 6/7 del Expediente
Nº 1.465.751/11, agregado como foja 201 al Expediente Nº 1.228.294/07,
las partes pactan la incorporación de una nueva categoría al Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1218/11 “E”.
Que, a su vez, en el Acuerdo de fojas 2/3 del Expediente Nº
1.488.572/12 agregado como foja 203 al expediente citado en el Visto,
las partes establecen el pago de una suma no remunerativa por única vez
de QUINIENTOS PESOS ($ 500.-), conforme surge del mismo.
Que cabe señalar que las partes son suscriptoras del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1218/11 “E”.
Que el ámbito de aplicación personal y territorial de los Acuerdos de
marras se corresponde con la actividad principal de la empresa
signataria y con la representatividad de la asociación sindical
firmante, emergente de su personería gremial.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que las partes acreditan la representación que invocan con la
documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos los
textos suscriptos.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
1304/09.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO,
ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y
la empresa ARGENTONE SOCIEDAD ANONIMA que luce a fojas 2/5 del
Expediente Nº 1.465.751/11 agregado como foja 201 al Expediente Nº
1.228.294/07 conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva
Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO,
ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y
la empresa ARGENTONE SOCIEDAD ANONIMA, que luce a fojas 6/7 del
Expediente Nº 1.465.751/11, agregado como foja 201, al Expediente Nº
1.228.294/07, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 3º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO,
ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y
la empresa ARGENTONE SOCIEDAD ANONIMA, que luce a fojas 2/3 del
Expediente Nº 1.488.572/12 agregado como foja 203 al Expediente citado
en el Visto, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva
Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 4º — Regístrese la presente Disposición en el Departamento
Despacho, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que Departamento
Coordinación registre los Acuerdos obrantes, respectivamente, a fojas
2/5 del Expediente Nº 1.465.751/11 agregado como foja 201 al Expediente
Nº 1.228.294/07, a fojas 6/7 del Expediente Nº 1.465.751/11 agregado
como foja 201 al Expediente Nº 1.228.294/07 y a fojas 2/3 del
Expediente Nº 1.488.572/12 agregado como foja 203 al Expediente citado
en el Visto.
ARTICULO 5º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 6º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1218/11 “E”.
ARTICULO 7º — Hágase saber que en el supuesto de que el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita
de los Acuerdos homologados resultará aplicable lo dispuesto en el
tercer párrafo del artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 8º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO;
Directora Nacional de Relaciones del Trabajo; Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social.
Expediente Nº 1.228.294/07
Buenos Aires, 13 de marzo de 2012
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 46/12 se ha
tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 2/5 del expediente
1.465.751/11 agregado como fojas 201, a fojas 6/7 del expediente
1.465.751/11 agregado como fojas 201 y a fojas 2/3 del expediente
1.488.572/12 agregado como fojas 203 al expediente de referencia,
quedando registrados bajo los números 273/12, 274/12 y 275/12,
respectivamente. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios
Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ACTA DE COPAR ALEARA - ARGENTONE S.A.
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 26 días del mes de julio de 2011,
se reúnen, por un lado, el Sr. Carlos GONZALEZ en su condición de
representante legal de la firma ARGENTONE S.A. y, por el otro lado, los
representantes del SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR,
ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA
ARGENTINA —ALEARA— , Sr. Ariel FASSIONE —Secretario Gremial— asistido
por la Dra. Luciana AMBROSIO —Asesora legal— y los Carlos Amadeo
Bellone y Valeria Cufre.
Abierto el acto por las representaciones presentes, la representación
Sindical manifiesta que convocó la reunión con el fin de acordar una
recomposición salarial a cuenta de la pauta salarial 2011. Luego de un
largo debate las partes arriban al siguiente compromiso:
PRIMERA: Sobre los nuevos salarios básicos conformados de acuerdo con
lo pactado por las partes en COPAR de enero 2011, la empresa abonará a
partir del mes de julio del corriente un incremento salarial del 20%
(veinte por ciento) que se liquidará bajo el rubro “Acuerdo Aleara
2011”. Se adjunta como Anexo I escala salarial al mes de junio de 2011
y como Anexo II escala salarial al mes de julio 2011.
SEGUNDA: En el caso de aquellos trabajadores que cumplan una jornada de
trabajo a “tiempo parcial” el incremento no remunerativo será
proporcional a la misma.
TERCERA: Considerando que las constantes negociaciones instadas por la
representación sindical han concluido con la obtención del incremento
que aquí se pactan, los que alcanzan a todos los empleados de la
Empresa —sean afiliados a ALEARA o no— y comprendiendo las erogaciones
que tales acciones implican, las partes convienen en poner en vigencia
a partir del mes de julio de 2011 el siguiente articulo: “En los
términos de lo normado en el artículo 9º, segundo párrafo, de la Ley
14.250 (t.o. por Dto. Nº 108/88), se establece una cuota de solidaridad
a cargo de los trabajadores y trabajadoras no afiliados a ALEARA del
dos por ciento (2%) de su remuneración bruta total, con destino a
financiar la acción gremial desplegada por la misma, la que redunda en
beneficio de la totalidad de los trabajadores comprendidos en el ámbito
de aplicación del presente Convenio Colectivo de Trabajo, por el
término de 12 (doce) meses a contar desde la firma del presente. La
Empresa actuará como agente de retención de los aportes que aquí se
trata, debiendo depositar los importes pertinentes a favor de ALEARA en
la cuenta corriente Nº 299.658/65 del Banco de la Nación Argentina
sucursal Montserrat.”
CUARTA: Las partes acuerdan volver a reunirse en el mes de enero de
2012 a fin de acordar los términos de cierre de la pauta salarial 2011.
Las decisiones objeto de la presente acta se toman por unanimidad de
los representantes del sector de los trabajadores y empleadores
presentes, que integran el quórum suficiente la presente reunión de la
Co. P.A.R, quedando cualquiera de ambas representaciones habilitadas
para incorporar la presente como acta complementaria del CCT suscripto
en fecha 25/6/2007, y peticionar su homologación o registración en el
supuesto de considerarlo pertinente y necesario. La contraparte se
obliga en tal supuesto a concurrir a ratificar la presente por ante la
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO, dependiente del
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ante el sólo
requerimiento de la parte presentante.
En caso de que la autoridad de aplicación observe el presente, las
partes se obligan a consensuar la pertinente subsanación en un plazo de
5 (cinco) días a contar desde la notificación de la misma.
No siendo para más, en la fecha indicada, previa lectura y ratificación de la presente, se da por terminada la reunión.
ANEXO I
ESCALAS SALARIALES
Por Convenio
Vigencia ene-11 a jun-11
| Cod | Categoría | Sueldo Básico | Plus Presentismo y Puntulidad 10% | Plus Empresa | Adicional Caja 12% | Premio | Total Sueldo Bruto | Plus Cat. Art. 9 Rem | Control | Jornada Completa | Acuerdo Salarial 2011 |
| 11.1 | AUXILIAR DE LIMPIEZA | 1.840.07 | 184.01 | 443.36 | 220.81 | 98.77 | 2.787.02 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 550.00 |
| 11.2 | GUARDACOCHES | 1.815.38 | 181.54 | 340.43 | 217.85 | 123.46 | 2.678.65 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 550.00 |
| 11.3 | AUXILIAR DE PROMOTOR | 2.001.03 | 200.10 | 608.87 | 240.12 | 135.80 | 3.185.93 | 237.81 | -0.01 | 0.00 | 550.00 |
| 11.4 | PROMOTOR | 2.244.78 | 224.48 | 546.22 | 269.37 | 138.89 | 3.423.74 | 886.20 | 0.00 | 0.00 | 650.00 |
| 11.6 | AUXILIARES DE PROMOTORES (PART-TIME) | 1.408.68 | 140.87 | 490.12 | 169.04 | 52.47 | 2.261.18 | 0.00 | 0.00 | 3.185.93 | 388.00 |
| 11.7 | AUXILIARES DE CAJEROS | 2.515.11 | 251.51 | 1148.92 | 301.81 | 92.59 | 4.309.94 | 622.81 | 0.00 | 0.00 | 700.00 |
| 11.8 | CAJEROS/JEFES DE MESA | 2.693.56 | 269.36 | 1427.47 | 323.23 | 219.14 | 4.932.75 | 436.29 | 0.00 | 0.00 | 750.00 |
| 11.9 | AUXILIARES DE ASISTENTES | 2.922.79 | 292.28 | 1602.62 | 350.73 | 200.62 | 5.369.04 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 800.00 |
| 11.10 | TECNICO AUXILIAR | 2.025.72 | 202.57 | 602.47 | 243.09 | 114.20 | 3.188.05 | 222.61 | -0.00 | 0.00 | 550.00 |
| 11.11 | TECNICO DE PLANTA | 2.200.41 | 220.04 | 624.31 | 264.05 | 101.85 | 3.410.66 | 997.67 | 0.01 | 0.00 | 600.00 |
| 11.12 | TECNICO DE SALA | 2.524.48 | 252.45 | 1183.41 | 302.94 | 145.06 | 4.408.34 | 802.20 | 0.00 | 0.00 | 700.00 |
| 11.13 | REFERENTE TECNICO DE SALA | 2.760.61 | 276.06 | 1570.99 | 331.27 | 271.60 | 5.210.53 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 750.00 |
| 11.14 | SERV. ADMISION, CONTROL Y VIGILANCIA | 2.038.07 | 203.81 | 565.12 | 244.57 | 160.49 | 3.212.06 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 550.00 |
| 11.15 | OPER EN ATENCION Y EMISION JUEGOS BANCADO | 1.988.68 | 198.87 | 658.87 | 238.64 | 101.85 | 3.186.91 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 550.00 |
| 11.16 | AUXILIAR ATENCION AL CLIENTE (PART-TIME) | 1.408.69 | 140.87 | 493.06 | 169.04 | 52.47 | 2.264.13 | 0.00 | 0.00 | 3.185.93 | 388.00 |
| 11.17 | AUXILIAR ATENCION AL CLIENTE | 2.001.03 | 200.10 | 608.87 | 240.12 | 135.80 | 3.185.93 | 237.81 | -0.01 | 0.00 | 550.00 |
| 11.18 | ATENCION AL CLIENTE | 2.244.78 | 224.48 | 546.22 | 269.37 | 138.89 | 3.423.74 | 893.37 | -0.01 | 0.00 | 650.00 |
| 11.19 | REFERENTE DE ATENCION AL CLIENTE | 2.564.50 | 256.45 | 1064.97 | 307.74 | 123.46 | 4.317.12 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 700.00 |
| 11.21 | AUXILIAR DE CONTEO | 1.412.88 | 141.29 | 449.31 | 169.55 | 52.47 | 2.225.49 | 0.00 | 0.00 | 2.968.10 | 388.00 |
| 11.22 | MESA DE ENTRADAS | 2.125.57 | 212.56 | 571.37 | 255.07 | 114.20 | 3.278.77 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 600.00 |
| 11.23 | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | 2.281.82 | 228.18 | 543.06 | 273.82 | 114.20 | 3.441.08 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 650.00 |
| 11.24 | AUXILIAR ADMINISTRATIVA 2DA | 1.727.56 | 172.76 | 0.00 | 207.31 | 350.73 | 2.458.35 | 982.72 | 0.00 | 0.00 | 600.00 |
| 11.25 | CADETE | 1.616.52 | 161.65 | 0.00 | 193.98 | 318.85 | 2.291.00 | 167.36 | 0.00 | 0.00 | 550.00 |
| 11.26 | AUXILIARES DE CAJEROS (PART-TIME) | 1.710.27 | 171.03 | 781.27 | 205.23 | 62.96 | 2.930.76 | 0.00 | 0.00 | 4.309.94 | 476.00 |
ANEXO II
ESCALAS SALARIALES
Por Convenio Vigencia
JULIO 2011
| Cod | Categoría | Sueldo Básico | Acuerdo 20% | Plus Presentismo y Puntualidad 10% | Plus Empresa | Adicional Caja 12% | Premio | Total Sueldo Bruto | Plus Cat. Art. 9 Rem | Control | Jornada Completa |
| 11.1 | AUXILIAR DE LIMPIEZA | 2.390.07 | 478.01 | 239.01 | 443.36 | 286.81 | 98.77 | 3.936.04 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 11.2 | GUARDACOCHES | 2.365.38 | 473.08 | 236.54 | 340.43 | 283.85 | 123.46 | 3.822.73 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 11.3 | AUXILIAR DE PROMOTOR | 2.551.03 | 510.21 | 255.10 | 608.87 | 306.12 | 135.80 | 4.367.14 | 428.56 | 0.00 | 0.00 |
| 11.4 | PROMOTOR | 2.894.78 | 578.96 | 289.48 | 546.22 | 347.37 | 138.89 | 4.795.70 | 1.011.26 | 0.00 | 0.00 |
| 11.6 | AUXILIARES DE PROMOTORES (PART-TIME) | 1.796.68 | 359.34 | 179.67 | 490.12 | 215.60 | 52.47 | 3093.88 | 0.00 | 0.00 | 4.367.14 |
| 11.7 | AUXILIARES DE CAJEROS | 3.215.11 | 643.02 | 321.51 | 1148.92 | 385.81 | 92.59 | 5.806.96 | 729.50 | 0.00 | 0.00 |
| 11.8 | CAJEROS/JEFES DE MESA | 3.443.56 | 688.71 | 344.36 | 1427.47 | 413.23 | 219.14 | 6.536.46 | 553.14 | 0.00 | 0.00 |
| 11.9 | AUXILIARES DE ASISTENTES | 3.722.79 | 744.56 | 372.28 | 1602.62 | 446.73 | 200.62 | 7.089.60 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 11.10 | TECNICO AUXILIAR | 2.575.72 | 515.14 | 257.57 | 602.47 | 309.09 | 114.20 | 4.374.19 | 328.55 | 0.00 | 0.00 |
| 11.11 | TECNICO DE PLANTA | 2.800.41 | 560.08 | 280.04 | 624.31 | 336.05 | 101.85 | 4.702.75 | 1.204.49 | 0.00 | 0.00 |
| 11.12 | TECNICO DE SALA | 3.224.48 | 644.90 | 322.45 | 1183.41 | 386.94 | 145.06 | 5.907.23 | 920.43 | 0.00 | 0.00 |
| 11.13 | REFERENTE TECNICO DE SALA | 3.510.61 | 702.12 | 351.06 | 1570.99 | 421.27 | 271.60 | 6.827.66 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 11.14 | SERV. ADMISION, CONTROL Y VIGILANCIA | 2.588.07 | 517.61 | 258.81 | 565.12 | 310.57 | 160.49 | 4.400.67 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 11.15 | OPER EN ATENCION Y EMISION JUEGOS BANCADO | 2.538.68 | 507.74 | 253.87 | 658.87 | 304.64 | 101.85 | 4.365.65 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 11.16 | AUXILIAR ATENCION AL CLIENTE (PART-TIME) | 1.796.69 | 359.34 | 179.67 | 493.06 | 215.60 | 52.47 | 3.096.83 | 0.00 | 0.00 | 4.367.14 |
| 11.17 | AUXILIAR ATENCION AL CLIENTE | 2.551.03 | 510.21 | 255.10 | 608.87 | 306.12 | 135.80 | 4.367.14 | 428.56 | 0.00 | 0.00 |
| 11.18 | ATENCION AL CLIENTE | 2.894.78 | 578.96 | 289.48 | 546.22 | 347.37 | 138.89 | 4.795.70 | 1.028.32 | 0.00 | 0.00 |
| 11.19 | REFERENTE DE ATENCION AL CLIENTE | 3.264.50 | 652.90 | 326.45 | 1064.97 | 391.74 | 123.46 | 5.824.01 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 11.21 | AUXILIAR DE CONTEO | 1.800.88 | 360.18 | 180.09 | 449.31 | 216.11 | 52.47 | 3.059.03 | 0.00 | 0.00 | 4.588.54 |
| 11.22 | MESA DE ENTRADAS | 2.725.57 | 545.11 | 272.56 | 571.37 | 327.07 | 114.20 | 4.555.88 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 11.23 | AUXILIAR ADMINISTRATIVA | 2.931.82 | 586.36 | 293.18 | 543.06 | 351.82 | 114.20 | 4.820.44 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 11.24 | AUXILIAR ADMINISTRATIVA 2DA | 2.327.56 | 465.51 | 232.76 | 0.00 | 279.31 | 350.73 | 3.655.87 | 1.164.57 | 0.00 | 0.00 |
| 11.25 | CADETE | 2.166.52 | 433.30 | 216.65 | 0.00 | 259.98 | 318.85 | 3.395.30 | 260.57 | 0.00 | 0.00 |
| 11.26 | AUXILIARES DE CAJEROS (PART-TIME) | 2.186.27 | 437.25 | 218.63 | 781.27 | 262.35 | 62.96 | 3.948.73 | 0.00 | 0.00 | 5.806.96 |
| 11.27 | AUXILIAR DE LIMPIEZA 2DA | 2.050.00 | 410.00 | 205.00 | 50.00 | 246.00 | 0.00 | 2.961.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
ACTA DE COPAR ALEARA - ARGENTONE S.A.
En la Ciudad de Buenos Aires, a
los 29 días del mes de julio de 2011, se reúnen, por un lado, el Sr. Carlos
GONZALEZ en su condición de representante legal de la firma ARGENTONE S.A. y,
por el otro lado, los representantes del SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE
AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA
—ALEARA—, Sr. Ariel FASSIONE —Secretario Gremial— asistido por la Dra. Luciana AMBROSIO
—Asesora legal— y los trabajadores paritarios CARLOS AMADEO BELLONE y VALERIA
CUFRE.
Abierto el acto por las
representaciones presentes, estas manifiestan que se reúnen con la finalidad de
incorporar una nueva categoría laboral en las ya existentes en el convenio
colectivo de trabajo firmado en fecha 25/6/2007 el que se encuentre en trámite
de homologación en el expediente 1.228.294/07 del Registro de la Dirección Nacional
de Negociación Colectiva del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
de la Nación. Luego
de un largo debate sobre los detalles de la categoría a incorporar, las partes
arriban al siguiente compromiso:
PRIMERA: Incorporar como
nueva categoría de convenio la siguiente:
11.27 “AUXILIAR DE
LIMPIEZA 2da. (ADMINITRACION)”
DESCRPCION DE TAREAS:
Son responsables de las tareas de limpieza y mantenimiento de las oficinas
administrativas de la empresa (limpieza de pisos, baños, vidrios, cocina, etc.)
siendo su remuneración la siguiente
| - Salario Básico | $ 2050 |
| - Acuerdo Aleara julio 2011: | $ 410 |
| - Complemento por antigüedad conforme régimen de convenio |
|
| - Plus presentismo y punt 10%.: | $ 205 |
| - Adic. Caja Empleados 12% | $ 246 |
| - Plus empresa | $ 50 |
| Total bruto | $ 2961 |
Las decisiones objeto de la presente acta se toman por
unanimidad de los representantes del sector de los trabajadores y empleadores
presentes, que integran el quórum suficiente la presente reunión de la Co. P.A.R, quedando
cualquiera de ambas representaciones habilitadas para incorporar la presente
como acta complementaria del CCT suscripto en fecha 25/6/2007, y peticionar su
homologación o registración en el supuesto de considerarlo pertinente y
necesario. La contraparte se obliga en tal supuesto a concurrir a ratificar la
presente por ante la
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO, dependiente del
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ante el sólo requerimiento de
la parte presentante.
En caso de que la
autoridad de aplicación observe el presente, las partes se obligan a consensuar
la pertinente subsanación en un plazo de 5 (cinco) días a contar desde la
notificación de la misma.
No siendo para más, en
la fecha indicada, previa lectura y ratificación de la presente, se da por
terminada la reunión.
ACTA DE
COPAR ALEARA - ARGENTONE
En la Ciudad de Buenos Aires, a
los 15 días del mes de diciembre de 2011, se reúnen, por un lado, el Sr. Carlos
GONZALEZ en su condición de representante legal de la firma ARGENTONE S.A. y,
por el otro lado, los representantes del SINDICATO DE TRABAJADORES DE
JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA
—ALEARA—, Sr. Ariel FASSIONE —Secretario Gremial— asistido por la Dra. Luciana AMBROSIO
—Asesora legal— y los trabajadores paritarios CARLOS BELLONE y VALERIA CUFRE.
Abierto el acto por las
representaciones presentes, la representación Sindical manifiesta que convocó
la reunión con el fin de solicitar a la representación empresaria un premio
especial de fin de año para todos los trabajadores comprendidos en la Convención Colectiva
de Trabajo firmada. Luego de un largo debate las partes arriban al siguiente
compromiso:
PRIMERA: La Empresa abonará a todos
los trabajadores comprendidos en el CCT vigente un premio de carácter
excepcional y por una vez, consistente en la suma de PESOS QUINIENTOS ($ 500.-)
de naturaleza no remunerativa, el que será percibido bajo el nombre de “Bono
ALEARA fin de año -única vez-NR”. El mismo será abonado entre el 20 y el 30 del
mes de diciembre del corriente.
SEGUNDA: En el caso de
aquellos trabajadores que cumplan una jornada de trabajo a “tiempo parcial” el
premio será proporcional a la misma.
Las decisiones objeto de
la presente acta se toman por unanimidad de los representantes del sector de
los trabajadores y empleadores presentes, que integran el quórum suficiente la
presente reunión de la Co. P.A.R,
quedando cualquiera de ambas representaciones habilitadas para incorporar la
presente como acta complementaria del CCT suscripto en fecha 25/6/2007 que
tramita en el expediente 1.228.293/07 del registro del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social de la
Nación, y peticionar su homologación o registración en el supuesto
de considerarlo pertinente y necesario. La contraparte se obliga en tal
supuesto a concurrir a ratificar la presente por ante la DIRECCION NACIONAL
DE RELACIONES DEL TRABAJO, dependiente del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL ante el sólo requerimiento de la parte presentante.
En caso de que la
autoridad de aplicación observe el presente, las partes se obligan a consensuar
la pertinente subsanación en un plazo de 5 (cinco) días a contar desde la
notificación de la misma.
No siendo para más, en
la fecha indicada, previa lectura y ratificación de la presente, se da por
terminada la reunión.
