MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución N° 1080/2012
Registro N° 868/2012
Bs. As., 20/7/2012
VISTO el Expediente N° 1.492.356/12 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 62/64 y a fojas 65/67 vuelta del Expediente de referencia,
obran el Acuerdo y Anexos celebrados entre la FEDERACION NACIONAL DE
TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS,
LOGISTICA Y SERVICIOS, por la parte sindical y la FEDERACION ARGENTINA
DE ENTIDADES EMPRESARIAS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADEEAC), por la
parte empresarial, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o.
2004).
Que a través del texto convencional alcanzado, se establece un
incremento salarial para el personal comprendido en el Convenio
Colectivo de Trabajo 40/89, dentro de los términos y lineamientos
estipulados.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí
insertas, acreditando la personería y facultades para negociar
colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.
Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la
correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector
empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su
personería gremial.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le
compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto
administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo
homologatorio del Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a
la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la
procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el artículo
245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N°
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexos celebrados
entre la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL
TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS, LOGISTICA Y SERVICIOS y la FEDERACION
ARGENTINA DE ENTIDADES EMPRESARIAS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS
(FADEEAC), que lucen a fojas 62/64 y 65/67 vuelta del Expediente N°
1.492.356/12, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento de
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el
Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexos obrantes a fojas
62/64 y 65/67 vuelta del Expediente N° 1.492.356/12.
ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a
la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo
de Trabajo N° 40/89.
ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del Acuerdo y Anexos homologados y de esta
Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en
el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente N° 1.492.356/12
Buenos Aires, 24 de julio de 2012
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1080/12 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 62/64 y 65/67 del expediente
de referencia, quedando registrado bajo el número 868/12. — VALERIA A.
VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 21 días del mes de junio de 2012,
por una parte, en representación de la FEDERACION NACIONAL DE
TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS,
LOGISTICA Y SERVICIOS, los señores Hugo Antonio MOYANO, en su carácter
de Secretario General, asistido por los Dres. Hugo A. MOYANO y Marcela
A. MONTERO, en adelante denominado el “SECTOR SINDICAL”, por una parte
y por la otra la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES EMPRESARIAS DEL
AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADEEAC), el señor Luis Alberto MORALES, en
su carácter de presidente asistido por el Dr. Lucio ZEMBORAIN, en
adelante denominado el “SECTOR EMPRESARIO” y
CONSIDERANDO:
Que la PARTE SINDICAL había solicitado al SECTOR EMPRESARIO, el inicio
de negociaciones a efectos de actualizar las remuneraciones del
personal comprendido dentro del CCT 40/89, con vigencia a partir del 1
del mes de julio de 2012 y hasta el 30 de junio de 2013.
Que el SECTOR EMPRESARIO ha manifestado a la PARTE SINDICAL la
imposibilidad que tiene de acceder al requerimiento efectuado, no
obstante lo cual y en atención a la necesidad de preservar la paz
social del sector y contribuir al sostenimiento de la actividad
económica en general, que requiere del funcionamiento de un moderno y
eficiente sistema de transporte, las partes han llegado a un
entendimiento en el plano salarial y por el plazo establecido
precedentemente, dejando aclarado que durante la vigencia del acuerdo
las partes no formularán nuevos reclamos de incremento salarial,
porcentual o de suma fija, a nivel de actividad, de rama o de empresa
que importe un incremento de los costos laborales de las empresas del
sector, con las modalidades que se detallan en el presente.
Que las partes instrumentan un mecanismo de denuncia del presente
acuerdo salarial, para el supuesto que durante la vigencia del acuerdo,
existieran reclamos, peticiones o vías de hecho, por la PARTE SINDICAL
por actividad, rama o empresa, que implique en forma directa o
indirecta un incremento del costo laboral.
Por ello las partes acuerdan cuanto sigue:
PRIMERA: Otorgar un incremento de los salarios básicos del Convenio
Colectivo de Trabajo 40/89, con aplicación para los meses de julio y
noviembre de 2012 y marzo de 2013 y con vigencia hasta el 30 de junio
de 2013 que surgen de las respectivas escalas que se adjuntan al
presente formando parte integrante del mismo como Anexos A, B y C. Los
aumentos otorgados representan para todas las categorías y demás ítems
económicos previstos en el CCT 40/89 un aumento total del 25,5% tomando
como base los valores vigentes al 30 de junio de 2012.
SEGUNDA: Suspender el inicio de las negociaciones paritarias tendientes
a la discusión de los ítems del Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89,
hasta el 30 de junio de 2013, fecha hasta la cual no se realizarán
negociaciones sobre las normas convencionales vigentes en ninguna de
las ramas del CCT 40/89.
TERCERA: La PARTE SINDICAL se compromete durante la vigencia del
presente acuerdo a no formular nuevos reclamos de incremento salarial,
porcentual o de suma fija, a nivel de actividad, de rama o de empresa
que importe un incremento de los costos laborales de las empresas del
sector, como tampoco podrá solicitar ninguna modificación convencional,
sobre condiciones de trabajo que implique un incremento salarial.
Para el hipotético supuesto de incumplimiento de los compromisos
asumidos las partes convienen que el único procedimiento válido para la
denuncia del presente acuerdo será el siguiente: El pedido de denuncia
deberá ser formulado por escrito, ante el Comité de Seguimiento de
Cumplimiento del Acuerdo, de cuya integración y funcionamiento se
refiere la cláusula QUINTA, por FADEEAC y/o las Cámaras adheridas.
A partir de la constitución del Comité de Seguimiento de Cumplimiento
del Acuerdo, dicha Comisión tendrá un plazo máximo de 10 días corridos
para tratar y expedirse sobre el pedido de denuncia formulado. Mientras
dure dicho plazo, la entidad sindical se abstendrá de iniciar medidas
de acción directa o vías de hecho.
Vencido el plazo mencionado en el párrafo anterior sin que la Comisión
se expida, la FADEEAC quedará obligada para denunciar el presente por
ante la Autoridad Administrativa de aplicación de carácter nacional
(MTEySS).
CUARTA: El compromiso asumido por la PARTE SINDICAL en el primer
párrafo de la cláusula anterior no implica renuncia al ejercicio de la
defensa de los derechos de los trabajadores cuando los mismos sean
vulnerados, violados, erróneamente interpretados o aplicados los
principios del derecho laboral, las normas laborales vigentes, el CCT
40/89 y Anexos, las normas de higiene y seguridad ni el orden público
laboral, ni en general cualquier situación o interpretación de norma o
reclamos que pudiera significar en forma directa o indirecta daño moral
o material a los trabajadores representados por la organización
sindical, de manera tal que quede garantizada la aplicación de las
normas laborales y convencionales antes referidas.
QUINTA: COMITE DE SEGUIMIENTO DE CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO: Se establece
un Comité de Seguimiento del Cumplimiento del Acuerdo paritario al que
se arriba. Dicho Comité estará integrado por cinco miembros por cada
Sector (FADEEAC y FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES CAMIONEROS) y
tendrá por misión velar por el estricto cumplimiento de las condiciones
pactadas en el presente acuerdo.
El Comité de Seguimiento se constituirá dentro de los 15 días de
suscripto el presente acuerdo, debiéndose notificar cada parte los
miembros que lo integran. Si vencido dicho plazo el mismo no se
conformara y la entidad sindical formulara reclamos de incremento
salarial, porcentual o de suma fija, sobre modificaciones de las
condiciones de trabajo, FADEEAC no estará obligada a seguir el
procedimiento previsto en la cláusula TERCERA.
SEXTA: Las partes ratifican la necesidad de preservar la paz social del
sector, sin la cual resulta imposible el desarrollo de la actividad que
cumplen las empresas para sus clientes y la comunidad en general. Por
ello, se establece como mecanismo de auto-composición de conflictos,
para el supuesto de existir un diferendo entre el sindicato adherido a
la PARTE SINDICAL y una empresa asociada a una cámara adherida al
SECTOR EMPRESARIO, por cualquier cuestión prevista en el CCT 40/89 y/o
la Ley de Contrato de Trabajo, que el Sindicato notificará a la cámara
la existencia de tal diferendo a los efectos de que ésta pueda mediar
en la solución del mismo. Durante el plazo de 10 días hábiles la
organización sindical se abstendrá de iniciar medidas de acción directa
o vías de hecho contra la empresa.
SEPTIMA: El presente acuerdo se ratificará ante el Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social de la Nación, no siendo de aplicación
obligatoria hasta la homologación del mismo por parte de la Autoridad
de Aplicación.
En prueba de conformidad se firman seis ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en el lugar y fecha indicados al inicio.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N° 40/89
PLANILLA 1/13
SALARIOS BASICOS A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2013
EMERGENTES DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJAO, ITEMS 6.1.1. Y 6.2.13
6.1 SALARIOS MINIMOS PROFESIONALES | POR MES | POR DIA | Coefic. 1,20 (1) | Coefic. 1,40 (2) |
POR MES | POR DIA | POR MES | POR DIA |
CONDUCTOR DE PRIMERA CATEGORIA. | 4152,51 | 173,02 | 4983,01 | 207,63 | 5813,51 | 242,23 |
CONDUCTOR DE SEGUNDA CATEGORIA. | 4078,50 | 169,94 | 4894,20 | 203,93 | 5709,90 | 237,91 |
CONDUCTOR DE TERCERA CATEGORIA (FLETES AL INSTANTE). | 4004,43 | 166,85 | 4805,32 | 200,22 | 5606,20 | 233,59 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE HASTA 10 TONELADAS Y OPERADORES DE AUTOELEVADORES. | 4226,53 | 176,11 | 5071,84 | 211,33 | 5917,14 | 246,55 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 10 Y HASTA 20 TNS. | 4649,18 | 193,72 | 5579,02 | 232,46 | 6508,85 | 271,20 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 20 Y HASTA 35 TNS. | 4835,15 | 201,46 | 5802,18 | 241,76 | 6769,21 | 282,05 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 35 Y HASTA 45 TNS. | 5028,56 | 209,52 | 6034,27 | 251,43 | 7039,98 | 293,33 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 45 Y HASTA 55 TNS. | 5229,70 | 217,90 | 6275,64 | 261,49 | 7321,58 | 305,07 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 55 Y HASTA 70 TNS. | 5491,19 | 228,80 | 6589,43 | 274,56 | 7687,67 | 320,32 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 70 Y HASTA 90 TNS. | 5765,75 | 240,24 | 6918,90 | 288,29 | 8072,05 | 336,34 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 90 Y HASTA 110 TNS. | 6054,04 | 252,25 | 7264,85 | 302,70 | 8475,66 | 353,15 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 110 Y HASTA 140 TNS. | 6356,74 | 264,86 | 7628,09 | 317,84 | 8899,44 | 370,81 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 140 Y HASTA 170 TNS. | 6674,58 | 278,11 | 8009,50 | 333,73 | 9344,41 | 389,35 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 170 Y HASTA 300 TNS. | 7008,31 | 292,01 | 8409,97 | 350,42 | 9811,63 | 408,82 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 300 TNS. | 7568,97 | 315,37 | 9082,76 | 378,45 | 10596,56 | 441,52 |
ENCARGADO. | 3902,77 | 162,62 | 4683,32 | 195,14 | 5463,88 | 227,66 |
RECIBIDOR Y/O CLASIFICADOR DE GUIAS. | 3865,54 | 161,06 | 4638,65 | 193,28 | 5411,76 | 225,49 |
OPERARIOS ESPECIALIZADOS | 3829,08 | 159,55 | 4594,90 | 191,45 | 5360,71 | 223,36 |
RECOLECTORES DE RESIDUO Y LIMPIEZA. | 3829,08 | 159,55 | 4594,90 | 191,45 | 5360,71 | 223,36 |
PEONES. | 3792,53 | 158,02 | 4551,04 | 189,63 | 5309,54 | 221,23 |
PEONES GENERALES DE BARRIDO Y LIMPIEZA. | 3792,53 | 158,02 | 4551,04 | 189,63 | 5309,54 | 221,23 |
OPERADOR DE SERVICIOS. | 4418,43 | 184,10 | 5302,12 | 220,92 | 6185,80 | 257,74 |
DISTRIBUIDOR DOMICILIARIO. | 4021,63 | 167,57 | 4825,96 | 201,08 | 5630,28 | 234,60 |
AYUDANES MAYORES DE 18 AÑOS. | 3719,85 | 154,99 | 4463,82 | 185,99 | 5207,79 | 216,99 |
CHOFER DE CAMION BLINDADO. | 4464,47 | 186,02 | 5357,36 | 223,22 | 6250,26 | 260,43 |
CHOFER CON FIRMA. | 4794,74 | 199,78 | 5753,69 | 239,74 | 6712,64 | 279,69 |
CUSTODIA DE CAMION DE CAUDALES | 3870,66 | 161,28 | 4644,79 | 193,53 | 5418,92 | 225,79 |
AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA. | 5706,25 | 237,76 | 6847,50 | 285,31 | 7988,75 | 332,86 |
AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA. | 3974,92 | 165,62 | 4769,90 | 198,75 | 5564,89 | 231,87 |
OFICIAL DE PRIMERA. | 4624,76 | 192,70 | 5549,71 | 231,24 | 6474,66 | 269,78 |
OFICIAL COMPLETO DE TALLER. | 4385,16 | 182,72 | 5262,19 | 219,26 | 6139,22 | 255,80 |
OFICIAL. | 4169,15 | 173,71 | 5002,98 | 208,46 | 5836,81 | 243,20 |
MEDIO OFICIAL. | 3938,43 | 164,10 | 4726,12 | 196,92 | 5513,80 | 229,74 |
OFICIAL GOMERO. | 4169,15 | 173,71 | 5002,98 | 208,46 | 5836,81 | 243,20 |
MEDIO OFICIAL GOMERO. | 3938,43 | 164,10 | 4726,12 | 196,92 | 5513,80 | 229,74 |
LAVADORES, ENGRASADORES Y AYUDANTES DE TALLER. | 3938,43 | 164,10 | 4726,12 | 196,92 | 5513,80 | 229,74 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - PRIMERA CATEGORIA. | 4132,29 | 172,18 | 4958,75 | 206,61 | 5785,21 | 241,05 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - SEGUNDA CATEGORIA. | 3974,92 | 165,62 | 4769,90 | 198,75 | 5564,89 | 231,87 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - TERCERA CATEGORIA. | 3829,08 | 159,55 | 4594,90 | 191,45 | 5360,71 | 223,36 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - CUARTA CATEGORIA. | 3756,22 | 156,51 | 4507,46 | 187,81 | 5258,71 | 219,11 |
MAESTRANZA Y/O SERENOS. | 3756,22 | 156,51 | 4507,46 | 187,81 | 5258,71 | 219,11 |
AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO. | 4139,88 | 172,50 | 4967,86 | 206,99 | 5795,83 | 241,49 |
AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO. | 3940,11 | 164,17 | 4728,13 | 197,01 | 5516,15 | 229,84 |
(1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río Barrancas hasta el Río Santa Cruz.
(2) Al Sur del Río Santa Cruz.
VIATICOS Y OTROS ADICIONALES QUE CONFORMAN LOS SALARIOS
|
GENERAL |
ITEM 4.1.12 COMIDA * | 63,55 |
ITEM 4.1.13 VIATICO ESPECIAL * | 31,88 |
ITEM 4.1.14 PERNOCTADA * | 74,01 |
ITEM 4.2.3 HORAS EXTRAORDINARIAS POR KILOMETRAJE RECORRIDO.- | 0,31145 |
INCREMENTO 100% SABADOS DESPUES DE 13 HS., DOMINGOS Y FERIADOS.- |
ITEM 4.2.4 VIATICO.- | 0,31145 |
ESTE
IMPORTE NO PODRA SER INFERIOR A 350 KM. X DIA X PERSONA EN VIAJE. LOS
TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO COLORADO Y SU CONTINUIDAD CON EL
RIO BARRANCAS HASTA EL RIO CRUZ PERCIBIRAN EL COEFICIENTE 1,20 EN LOS
ITEMS 4.2.3. Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS POR ZONA.- |
LOS
TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO SANTA CRUZ PERCIBIRAN EL
COEFICIENTE 1,40 EN ITEMS 4.2.3 Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS
POR ZONA.- |
LOS
TRAFICOS AL SUR DEL RIO COLORADO Y HASTA EL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN
20% EN EL 4.2.4. Y AL SUR DEL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN 40% SOBRE EL
ITEM 4.2.4.- |
LOS TRAFICOS CORDILLERANOS TENDRAN UNA GARANTIA DE 700 KMS. EN EL ITEM 4.2.4.- |
ITEM 4.2.5 PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL.- | 224,24 |
SIMPLE PRESENCIA.- | 117,54 |
PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL AL SUR DEL RIO COLORADO.- | 269,54 |
SIMPLE PRESENCIA AL SUR DEL RIO COLORADO.- | 141,20 |
ITEM 4.2.17 VIATICO POR CADA CRUCE DE FRONTERA.- | 154,43 |
VIATICO POR CADA INGRESO O POR CADA EGRESO A LA ISLA DE TIERRA DEL FUEGO.- | 176,09 |
ITEM 3.1.3 TRANSPORTE DE MATERIA PRIMA LACTEA - ADICIONAL 15%.- |
ITEM 3.1.4 CONDUCTORES DE CAMIONES O CAMIONETAS DE AUXILIO - ADICIONAL 10%, |
ITEM 5.3.3, 5.3.6 Y 5.3.8 PERSONAL OPERATIVO DE TRANSPORTE DE RESIDUOS - ADICIONAL 15%.- |
ITEM 5.3.11 COMIDA PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS - ADICIONAL 15% SOBRE VALOR COMIDA. |
ITEM 3.1.13 OFICIALES DE TALLER - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 25% |
MEDIO OFICIALES - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 18%.- |
PARA EL PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS Y EMPRESAS DE CAUDALES VER ITEMS 5.3.25 Y RESPECTIVAMENTE.- |
ITEM 4.2.8 Y 10.1 TRANSPORTE PESADO DE LARGA DISTANCIA.- |
ITEM 4.2.9 TRANSPORTE DE AUTOMOVILES - ADICIONAL DE UN JORNAL DIARIO POR CADA VIAJE REALIZADO. |
ITEM 5.1.13 UNIDADES BLINDADAS - ACTIVIDAD CUSTODIO - ADICIONAL 20%, |
ITEM 5.4.1 TRANSPORTE DE DISTRIBUCION DE DIARIOS Y REVISTAS - ADICIONAL 12%, |
ITEM 5.5.1 TRANSPORTE DE COMBUSTIBLES - ADICIONAL 15%.- |
ITEM
5.5.2 TRANSPORTE DE ASFALTO O PRODUCTOS QUE NECESITEN CALENTAMIENTO -
UN JORNAL DIARIO RECARGO SOBRE EL ADICIONAL EL DIA QUE REALICE LA
OPERACION. |
ITEM 5.6.2 TRANSPORTE DE SUBSTANCIAS PELIGROSAS - ADICIONAL 20%, |
ITEM 5.7.4 POZOS PETROLIFEROS - ADICIONAL 40% SIN PERJUICIO DE LOS COEFICIENTES ZONALES.- |
a.- 40% Comida y Viáticos |
c.- 12,5% Salario Básico de Categoría. Adicional por Cuencas Petrolíferas. |
d.- 20% Salario Básico de Categoría - Coef. 1.20 para La Pampa y Mendoza |
ITEM
4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD
PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5.- |
ITEM 6.1.5 ANTIGÜEDAD 1% SOBRE TODOS LOS CONCEPTOS REMUNERATIVOS.- |
ITEM 5.2.2 TRANSPORTE DE CLEARING, CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS, ETC..- |
a.- Chofer- Adicional 15% - (Comidas y Viáticos) |
b.- Distribuidor Domiciliario - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) |
c.- Operador de Servicio - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) |
d.- Auxiliar Operativo de Primera - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) |
e.- Auxiliar Operativo de Segunda.- Adicional 10% (comida y Viáticos Especiales.-) |
ITEM 3.1.10 MUDANZAS.- |
ITEM
4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD
PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5.- |
ITEM 5.8 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE PESADO.- |
ITEM 5.9 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE DE LA COSECHA EN PERIODO DE ZAFRA.- |
ITEM 5.10 RAMA DE EXPRESO, MUDANZA Y ENCOMIENDAS - ADICIONAL 10% (Comida y Viáticos Especiales) - Cámara Frío 12%, |
ITEM 5.11. AGUAS GASEOSAS |
ITEM 5.11.1 CONDUCTOR, PERSONAL TALLER Y ADMINISTRATIVOS 20% OPERARIOS ESPECIALIZADOS, |
MAESTRANZA Y SERENOS 16% A TODOS LOS EFECTOS LEGALES |
ITEM 5.11.3a2 CHOFERES DE LARGA DISTANCIA.- | 1307,36 |
ITEM 5.12 RAMA DE OPERACIONES LOGISTICA, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION - 10% ADICIONAL |
Cámara Frío 12%, |
ITEM 3.3.2. PLUS VACACIONAL - $ 97,00.- POR DIA |
(1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río
Barrancas hasta el Río Santa Cruz., se incrementan los ítems 4.1.12,
4.1.13 y 4.1.14 en un 20%.-
(2) Al Sur del Río Santa Cruz; se incrementan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 40%.-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N° 40/89
PLANILLA 2/12
SALARIOS BASICOS A PARTIR DEL 1° DE JULIO DE 2012
EMERGENTES DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, ITEMS 6.1.1. Y 6.2.13
6.1 SALARIOS MINIMOS PROFESIONALES | POR MES | POR DIA | Coefic. 1,20 (1) | Coefic. 1,40 (2) |
POR MES | POR DIA | POR MES | POR DIA |
CONDUCTOR DE PRIMERA CATEGORIA. | 3722,37 | 155,10 | 4466,84 | 186,12 | 5211,32 | 217,14 |
CONDUCTOR DE SEGUNDA CATEGORIA. | 3656,03 | 152,33 | 4387,24 | 182,80 | 5118,44 | 213,27 |
CONDUCTOR DE TERCERA CATEGORIA (FLETES AL INSTANTE). | 3589,63 | 149,57 | 4307,56 | 179,48 | 5025,48 | 209,40 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE HASTA 10 TONELADAS Y OPERADORES DE AUTOELEVADORES. | 3788,72 | 157,86 | 4546,46 | 189,44 | 5304,21 | 221,01 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 10 Y HASTA 20 TNS. | 4167,59 | 173,65 | 5001,11 | 208,38 | 5834,63 | 243,11 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 20 Y HASTA 35 TNS. | 4334,29 | 180,60 | 5201,15 | 216,71 | 6068,01 | 252,83 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 35 Y HASTA 45 TNS. | 4507,66 | 187,82 | 5409,19 | 225,38 | 6310,72 | 262,95 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 45 Y HASTA 55 TNS. | 4687,97 | 195,33 | 5625,56 | 234,40 | 6563,16 | 273,46 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 55 Y HASTA 70 TNS. | 4922,37 | 205,10 | 5906,84 | 246,12 | 6891,32 | 287,14 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 70 Y HASTA 90 TNS. | 5168,49 | 215,35 | 6202,19 | 258,42 | 7235,89 | 301,50 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 90 Y HASTA 110 TNS. | 5426,91 | 226,12 | 6512,29 | 271,35 | 7597,67 | 316,57 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 110 Y HASTA 140 TNS. | 5698,26 | 237,43 | 6837,91 | 284,91 | 7977,56 | 332,40 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 140 Y HASTA 170 TNS. | 5983,17 | 249,30 | 7179,80 | 299,16 | 8376,44 | 349,02 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 170 Y HASTA 300 TNS. | 6282,33 | 261,76 | 7538,80 | 314,12 | 8795,26 | 366,47 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 300 TNS. | 6784,92 | 282,71 | 8141,90 | 339,25 | 9498,89 | 395,79 |
ENCARGADO. | 3498,50 | 145,77 | 4198,20 | 174,93 | 4897,90 | 204,08 |
RECIBIDOR Y/O CLASIFICADOR DE GUIAS. | 3465,12 | 144,38 | 4158,14 | 173,26 | 4851,17 | 202,13 |
OPERARIOS ESPECIALIZADOS | 3432,44 | 143,02 | 4118,93 | 171,62 | 4805,42 | 200,23 |
RECOLECTORES DE RESIDUO Y LIMPIEZA. | 3432,44 | 143,02 | 4118,93 | 171,62 | 4805,42 | 200,23 |
PEONES. | 3399,68 | 141,65 | 4079,62 | 169,98 | 4759,55 | 198,31 |
PEONES GENERALES DE BARRIDO Y LIMPIEZA. | 3399,68 | 141,65 | 4079,62 | 169,98 | 4759,55 | 198,31 |
OPERADOR DE SERVICIOS. | 3960,74 | 165,03 | 4752,89 | 198,04 | 5545,04 | 231,04 |
DISTRIBUIDOR DOMICILIARIO. | 3605,05 | 150,21 | 4326,06 | 180,25 | 5047,07 | 210,29 |
AYUDANTES MAYORES DE 18 AÑOS. | 3334,52 | 138,94 | 4001,42 | 166,73 | 4668,33 | 194,51 |
CHOFER DE CAMION BLINDADO. | 4002,02 | 166,75 | 4802,42 | 200,10 | 5602,83 | 233,45 |
CHOFER CON FIRMA. | 4298,07 | 179,09 | 5157,68 | 214,90 | 6017,30 | 250,72 |
CUSTODIA DE CAMION DE CAUDALES | 3469,71 | 144,57 | 4163,65 | 173,49 | 4857,59 | 202,40 |
AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA. | 5115,16 | 213,13 | 6138,19 | 255,76 | 7161,22 | 298,38 |
AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA. | 3563,18 | 148,47 | 4275,82 | 178,16 | 4988,45 | 207,85 |
OFICIAL DE PRIMERA. | 4145,70 | 172,74 | 4974,84 | 207,29 | 5803,98 | 241,83 |
OFICIAL COMPLETO DE TALLER. | 3930,92 | 163,79 | 4717,10 | 196,55 | 5503,29 | 229,30 |
OFICIAL. | 3737,28 | 155,72 | 4484,74 | 186,86 | 5232,19 | 218,01 |
MEDIO OFICIAL. | 3530,46 | 147,10 | 4236,55 | 176,52 | 4942,64 | 205,94 |
OFICIAL GOMERO. | 3737,28 | 155,72 | 4484,74 | 186,86 | 5232,19 | 218,01 |
MEDIO OFICIAL GOMERO. | 3530,46 | 147,10 | 4236,55 | 176,52 | 4942,64 | 205,94 |
LAVADORES, ENGRASADORES Y AYUDANTES DE TALLER. | 3530,46 | 147,10 | 4236,55 | 176,52 | 4942,64 | 205,94 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - PRIMERA CATEGORIA. | 3704,24 | 154,34 | 4445,09 | 185,21 | 5185,94 | 216,08 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - SEGUNDA CATEGORIA. | 3563,18 | 148,47 | 4275,82 | 178,16 | 4988,45 | 207,85 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - TERCERA CATEGORIA. | 3432,44 | 143,02 | 4118,93 | 171,62 | 4805,42 | 200,23 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - CUARTA CATEGORIA. | 3367,13 | 140,30 | 4040,56 | 168,36 | 4713,98 | 196,42 |
MAESTRANZA Y/O SERENOS. | 3367,13 | 140,30 | 4040,56 | 168,36 | 4713,98 | 196,42 |
AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO. | 3711,05 | 154,63 | 4453,26 | 185,55 | 5195,47 | 216,48 |
AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO. | 3531,97 | 147,17 | 4238,36 | 176,60 | 4944,76 | 206,03 |
(1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río Barrancas hasta el Río Santa Cruz.
(2) Al Sur del Río Santa Cruz.
VIATICOS Y OTROS ADICIONALES QUE CONFORMAN LOS SALARIOS
|
GENERAL |
IITEM 4.1.12 COMIDA * | 56,97 |
ITEM 4.1.13 VIATICO ESPECIAL * | 28,58 |
ITEM 4.1.14 PERNOCTADA * | 66,34 |
ITEM 4.2.3 HORAS EXTRAORDINARIAS POR KILOMETRAJE RECORRIDO.- | 0,27919 |
INCREMENTO 100% SABADOS DESPUES DE 13 HS., DOMINGOS Y FERIADOS. |
|
ITEM 4.2.4 VIATICO.- | 0,27919 |
ESTE
IMPORTE NO PODRA SER INFERIOR A 350 KM. X DIA X PERSONA EN VIAJE. LOS
TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO COLORADO Y SU CONTINUIDAD CON EL
RIO BARRANCAS HASTA EL RIO CRUZ PERCIBIRAN EL COEFICIENTE 1,20 EN LOS
ITEMS 4.2.3. Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS POR ZONA.- |
|
LOS
TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO SANTA CRUZ PERCIBIRAN EL
COEFICIENTE 1,40 EN ITEMS 4.2.3 Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS
POR ZONA.- |
|
LOS
TRAFICOS AL SUR DEL RIO COLORADO Y HASTA EL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN
20% EN EL 4.2.4. Y AL SUR DEL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN 40% SOBRE EL
ITEM 4.2.4. |
|
LOS TRAFICOS CORDILLERANOS TENDRAN UNA GARANTIA DE 700 KMS. EN EL ITEM 4.2.4. |
|
ITEM 4.2.5 PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL.- | 201,02 |
SIMPLE PRESENCIA.- | 105,37 |
PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL AL SUR DEL RIO COLORADO.- | 241,62 |
SIMPLE PRESENCIA AL SUR DEL RIO COLORADO.- | 126,57 |
ITEM 4.2.17 VIATICO POR CADA CRUCE DE FRONTERA.- | 138,43 |
VIATICO POR CADA INGRESO O POR CADA EGRESO A LA ISLA DE TIERRA DEL FUEGO.- | 157,85 |
ITEM 3.1.3 TRANSPORTE DE MATERIA PRIMA LACTEA - ADICIONAL 15%. |
|
ITEM 3.1.4 CONDUCTORES DE CAMIONES O CAMIONETAS DE AUXILIO - ADICIONAL 10%. |
|
ITEM 5.3.3, 5.3.6 Y 5.3.8 PERSONAL OPERATIVO DE TRANSPORTE DE RESIDUOS - ADICIONAL 15%.- |
|
ITEM 5.3.11 COMIDA PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS - ADICIONAL 15% SOBRE VALOR COMIDA.- |
|
ITEM 3.1.13 OFICIALES DE TALLER - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 25% |
|
MEDIO OFICIALES - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 18%.- |
|
PARA EL PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS Y EMPRESAS DE CAUDALES VER ITEMS 5.3.25 Y RESPECTIVAMENTE.- |
|
ITEM 4.2.8 Y 10.1 TRANSPORTE PESADO DE LARGA DISTANCIA.- |
|
ITEM 4.2.9 TRANSPORTE DE AUTOMOVILES - ADICIONAL DE UN JORNAL DIARIO POR CADA VIAJE REALIZADO. |
|
ITEM 5.1.13 UNIDADES BLINDADAS - ACTIVIDAD CUSTODIO - ADICIONAL 20%. |
|
ITEM 5.4.1 TRANSPORTE DE DISTRIBUCION DE DIARIOS Y REVISTAS - ADICIONAL 12%, |
|
ITEM 5.5.1 TRANSPORTE DE COMBUSTIBLES - ADICIONAL 15%, |
|
ITEM
5.5.2 TRANSPORTE DE ASFALTO O PRODUCTOS QUE NECESITEN CALENTAMIENTO -
UN JORNAL DIARIO RECARGO SOBRE EL ADICIONAL EL DIA QUE REALICE LA
OPERACION. |
|
ITEM 5.6.2 TRANSPORTE DE SUBSTANCIAS PELIGROSAS - ADICIONAL 20%, |
|
ITEM 5.7.4 POZOS PETROLIFEROS - ADICIONAL 40% SIN PERJUICIO DE LOS COEFICIENTES ZONALES.- |
|
a.- 40% Comida y Viáticos |
|
c.- 12,5% Salario Básico de Categoría. Adicional por Cuencas Petrolíferas. |
|
d.- 20% Salario Básico de Categoría - Coef. 1.20 para La Pampa y Mendoza |
|
ITEM
4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD
PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5. |
|
ITEM 6.1.5 ANTIGÜEDAD 1% SOBRE TODOS LOS CONCEPTOS REMUNERATIVOS. |
|
ITEM 5.2.2 TRANSPORTE DE CLEARING, CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS, ETC.. |
|
a.- Chofer - Adicional 15% - (Comidas y Viáticos) |
|
b.- Distribuidor Domiciliario - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) |
|
c.- Operador de Servicio - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) |
|
d.- Auxiliar Operativo de Primera - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) |
|
e.- Auxiliar Operativo de Segunda.- Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) |
|
ITEM 3.1.10 MUDANZAS. |
|
ITEM
4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD
PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5. |
|
ITEM 5.8 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE PESADO. |
|
ITEM 5.9 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE DE LA COSECHA EN PERIODO DE ZAFRA. |
|
ITEM 5.10 RAMA DE EXPRESO, MUDANZA Y ENCOMIENDAS - ADICIONAL 10% (Comida y Viáticos Especiales) |
|
Cámara Frío 12%.- |
|
ITEM 5.11. AGUAS GASEOSAS |
|
ITEM 5.11.1 CONDUCTOR, PERSONAL TALLER Y ADMINISTRATIVOS 20% OPERARIOS ESPECIALIZADOS, |
|
MAESTRANZA Y SERENOS 16% A TODOS LOS EFECTOS LEGALES |
|
ITEM 5.11.3a2 CHOFERES DE LARGA DISTANCIA.- | 1171,94 |
ITEM 5.12 RAMA DE OPERACIONES LOGISTICA, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION - 10% ADICIONAL |
|
Cámara Frío 12%.- |
|
ITEM 3.3.2. PLUS VACACIONAL - $ 86,94.- POR DIA |
|
(1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río
Barrancas hasta el Río Santa Cruz, se incrementan los ítems 4.1.12,
4.1.13 y 4.1.14 en un 20%.
(2) Al Sur del Río Santa Cruz, se incrementan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 40%.-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N° 40/89
PLANILLA 3/12
SALARIOS BASICOS A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2012
EMERGENTES DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, ITEMS 6.1.1. Y 6.2.13
6.1 SALARIOS MINIMOS PROFESIONALES | POR MES | POR DIA | Coefic. 1,20 (1) | Coefic. 1,40 (2) |
POR MES | POR DIA | POR MES | POR DIA |
CONDUCTOR DE PRIMERA CATEGORIA. | 3953,98 | 164,75 | 4744,78 | 197,70 | 5535,57 | 230,65 |
CONDUCTOR DE SEGUNDA CATEGORIA. | 3883,51 | 161,81 | 4660,21 | 194,18 | 5436,91 | 226,54 |
CONDUCTOR DE TERCERA CATEGORIA (FLETES AL INSTANTE). | 3812,98 | 158,87 | 4575,58 | 190,65 | 5338,17 | 222,42 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE HASTA 10 TONELADAS Y OPERADORES DE AUTOELEVADORES. | 4024,46 | 167,69 | 4829,35 | 201,22 | 5634,24 | 234,76 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 10 Y HASTA 20 TNS. | 4426,91 | 184,45 | 5312,29 | 221,35 | 6197,67 | 258,24 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 20 Y HASTA 35 TNS. | 4603,99 | 191,83 | 5524,79 | 230,20 | 6445,59 | 268,57 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 35 Y HASTA 45 TNS. | 4788,15 | 199,51 | 5745,78 | 239,41 | 6703,41 | 279,31 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 45 Y HASTA 55 TNS. | 4979,68 | 207,49 | 5975,62 | 248,98 | 6971,55 | 290,48 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 55 Y HASTA 70 TNS. | 5228,66 | 217,86 | 6274,39 | 261,43 | 7320,12 | 305,01 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 70 Y HASTA 90 TNS. | 5490,09 | 228,75 | 6588,11 | 274,50 | 7686,13 | 320,26 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 90 Y HASTA 110 TNS. | 5764,59 | 240,19 | 6917,51 | 288,23 | 8070,43 | 336,27 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 110 Y HASTA 140 TNS. | 6052,82 | 252,20 | 7263,38 | 302,64 | 8473,95 | 353,08 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 140 Y HASTA 170 TNS. | 6355,46 | 264,81 | 7626,55 | 317,77 | 8897,64 | 370,74 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 170 Y HASTA 300 TNS. | 6673,23 | 278,05 | 8007,88 | 333,66 | 9342,52 | 389,27 |
CONDUCTORES DE GRUAS DE MAS DE 300 TNS. | 7207,09 | 300,30 | 8648,51 | 360,35 | 10089,93 | 420,41 |
ENCARGADO. | 3716,19 | 154,84 | 4459,43 | 185,81 | 5202,67 | 216,78 |
RECIBIDOR Y/O CLASIFICADOR DE GUIAS. | 3680,73 | 153,36 | 4416,88 | 184,04 | 5153,02 | 214,71 |
OPERARIOS ESPECIALIZADOS | 3646,02 | 151,92 | 4375,22 | 182,30 | 5104,43 | 212,68 |
RECOLECTORES DE RESIDUO Y LIMPIEZA. | 3646,02 | 151,92 | 4375,22 | 182,30 | 5104,43 | 212,68 |
PEONES. | 3611,22 | 150,47 | 4333,46 | 180,56 | 5055,71 | 210,65 |
PEONES GENERALES DE BARRIDO Y LIMPIEZA. | 3611,22 | 150,47 | 4333,46 | 180,56 | 5055,71 | 210,65 |
OPERADOR DE SERVICIOS. | 4207,19 | 175,30 | 5048,63 | 210,36 | 5890,07 | 245,42 |
DISTRIBUIDOR DOMICILIARIO. | 3829,37 | 159,56 | 4595,24 | 191,47 | 5361,12 | 223,38 |
AYUDANTES MAYORES DE 18 AÑOS. | 3542,00 | 147,58 | 4250,40 | 177,10 | 4958,80 | 206,62 |
CHOFER DE CAMION BLINDADO. | 4251,03 | 177,13 | 5101,24 | 212,55 | 5951,44 | 247,98 |
CHOFER CON FIRMA. | 4565,51 | 190,23 | 5478,61 | 228,28 | 6391,71 | 266,32 |
CUSTODIA DE CAMION DE CAUDALES | 3685,61 | 153,57 | 4422,73 | 184,28 | 5159,85 | 214,99 |
AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA. | 5433,44 | 226,39 | 6520,13 | 271,67 | 7606,82 | 316,95 |
AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA. | 3784,89 | 157,70 | 4541,87 | 189,24 | 5298,85 | 220,79 |
OFICIAL DE PRIMERA. | 4403,66 | 183,49 | 5284,39 | 220,18 | 6165,12 | 256,88 |
OFICIAL COMPLETO DE TALLER. | 4175,51 | 173,98 | 5010,61 | 208,78 | 5845,71 | 243,57 |
OFICIAL. | 3969,83 | 165,41 | 4763,80 | 198,49 | 5557,76 | 231,57 |
MEDIO OFICIAL. | 3750,14 | 156,26 | 4500,17 | 187,51 | 5250,20 | 218,76 |
OFICIAL GOMERO. | 3969,83 | 165,41 | 4763,80 | 198,49 | 5557,76 | 231,57 |
MEDIO OFICIAL GOMERO. | 3750,14 | 156,26 | 4500,17 | 187,51 | 5250,20 | 218,76 |
LAVADORES, ENGRASADORES Y AYUDANTES DE TALLER. | 3750,14 | 156,26 | 4500,17 | 187,51 | 5250,20 | 218,76 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - PRIMERA CATEGORIA. | 3934,73 | 163,95 | 4721,68 | 196,74 | 5508,62 | 229,53 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - SEGUNDA CATEGORIA. | 3784,89 | 157,70 | 4541,87 | 189,24 | 5298,85 | 220,79 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - TERCERA CATEGORIA. | 3646,02 | 151,92 | 4375,22 | 182,30 | 5104,43 | 212,68 |
PERSONAL ADMINISTRATIVO - CUARTA CATEGORIA. | 3576,64 | 149,03 | 4291,97 | 178,83 | 5007,30 | 208,64 |
MAESTRANZA Y/O SERENOS. | 3576,64 | 149,03 | 4291,97 | 178,83 | 5007,30 | 208,64 |
AUXILIAR OPERATIVO DE PRIMERA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO. | 3941,96 | 164,25 | 4730,35 | 197,10 | 5518,74 | 229,95 |
AUXILIAR OPERATIVO DE SEGUNDA DE CLEARING Y CORREO PRIVADO. | 3751,74 | 156,32 | 4502,09 | 187,59 | 5252,44 | 218,85 |
1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río Barrancas hasta el Río Santa Cruz.
(2) Al Sur del Río Santa Cruz.
VIATICOS Y OTROS ADICIONALES QUE CONFORMAN LOS SALARIOS
|
GENERAL |
ITEM 4.1.12 COMIDA * | 60,51 |
ITEM 4.1.13 VIATICO ESPECIAL * | 30,35 |
ITEM 4.1.14 PERNOCTADA * | 70,47 |
ITEM 4.2.3 HORAS EXTRAORDINARIAS POR KILOMETRAJE RECORRIDO.- | 0,29656 |
INCREMENTO 100% SABADOS DESPUES DE 13 HS., DOMINGOS Y FERIADOS. |
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ITEM 4.2.4 VIATICO.- | 0,29656 |
ESTE
IMPORTE NO PODRA SER INFERIOR A 350 KM. X DIA X PERSONA EN VIAJE. LOS
TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO COLORADO Y SU CONTINUIDAD CON EL
RIO BARRANCAS HASTA EL RIO |
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CRUZ PERCIBIRAN EL COEFICIENTE 1,20 EN LOS ITEMS 4.2.3. Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS POR ZONA. |
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LOS
TRABAJADORES RESIDENTES AL SUR DEL RIO SANTA CRUZ PERCIBIRAN EL
COEFICIENTE 1,40 EN ITEMS 4.2.3 Y 4.2.4 Y DEMAS RECARGOS ESTABLECIDOS
POR ZONA.- |
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LOS
TRAFICOS AL SUR DEL RIO COLORADO Y HASTA EL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN
20% EN EL 4.2.4. Y AL SUR DEL MONTE AYMOND PERCIBIRAN UN 40% SOBRE EL
ITEM 4.2.4.- |
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LOS TRAFICOS CORDILLERANOS TENDRAN UNA GARANTIA DE 700 KMS. EN EL ITEM 4.2.4. |
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ITEM 4.2.5 PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL.- | 213,52 |
SIMPLE PRESENCIA.- | 111,92 |
PERMANENCIA FUERA DE RESIDENCIA HABITUAL AL SUR DEL RIO COLORADO.- | 256,65 |
SIMPLE PRESENCIA AL SUR DEL RIO COLORADO.- | 134,45 |
ITEM 4.2.17 VIATICO POR CADA CRUCE DE FRONTERA.- | 147,04 |
VIATICO POR CADA INGRESO O POR CADA EGRESO A LA ISLA DE TIERRA DEL FUEGO.- | 167,67 |
ITEM 3.1.3 TRANSPORTE DE MATERIA PRIMA LACTEA - ADICIONAL 15%. |
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ITEM 3.1.4 CONDUCTORES DE CAMIONES O CAMIONETAS DE AUXILIO - ADICIONAL 10%. |
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ITEM 5.3.3, 5.3.6 Y 5.3.8 PERSONAL OPERATIVO DE TRANSPORTE DE RESIDUOS - ADICIONAL 15%. |
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ITEM 5.3.11 COMIDA PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS - ADICIONAL 15% SOBRE VALOR COMIDA.- |
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ITEM 3.1.13 OFICIALES DE TALLER - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 25% |
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MEDIO OFICIALES - GRUPOS I Y III - ADICIONAL 18%.- |
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PARA EL PERSONAL DE RECOLECCION DE RESIDUOS Y EMPRESAS DE CAUDALES VER ITEMS 5.3.25 Y RESPECTIVAMENTE. |
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ITEM 4.2.8 Y 10.1 TRANSPORTE PESADO DE LARGA DISTANCIA.- |
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ITEM 4.2.9 TRANSPORTE DE AUTOMOVILES - ADICIONAL DE UN JORNAL DIARIO POR CADA VIAJE REALIZADO.- |
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ITEM 5.1.13 UNIDADES BLINDADAS - ACTIVIDAD CUSTODIO - ADICIONAL 20%. |
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ITEM 5.4.1 TRANSPORTE DE DISTRIBUCION DE DIARIOS Y REVISTAS - ADICIONAL 12%. |
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ITEM 5.5.1 TRANSPORTE DE COMBUSTIBLES - ADICIONAL 15%. |
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ITEM
5.5.2 TRANSPORTE DE ASFALTO O PRODUCTOS QUE NECESITEN CALENTAMIENTO -
UN JORNAL DIARIO RECARGO SOBRE EL ADICIONAL EL DIA QUE REALICE LA
OPERACION. |
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ITEM 5.6.2 TRANSPORTE DE SUBSTANCIAS PELIGROSAS - ADICIONAL 20%. |
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ITEM 5.7.4 POZOS PETROLIFEROS - ADICIONAL 40% SIN PERJUICIO DE LOS COEFICIENTES ZONALES. |
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a.- 40% Comida y Viáticos |
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c.- 12,5% Salario Básico de Categoría. Adicional por Cuencas Petrolíferas. |
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d.- 20% Salario Básico de Categoría - Coef. 1.20 para La Pampa y Mendoza |
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ITEM
4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD
PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5. |
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ITEM 6.1.5 ANTIGÜEDAD 1% SOBRE TODOS LOS CONCEPTOS REMUNERATIVOS.- |
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ITEM 5.2.2 TRANSPORTE DE CLEARING, CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS, ETC..- |
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a.- Chofer Adicional 15% - (Comidas y Viáticos) |
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b.- Distribuidor Domiciliario - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) |
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c.- Operador de Servicio - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) |
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d.- Auxiliar Operativo de Primera - Adicional 10% (Comida y Viáticos Especiales.-) |
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e.- Auxiliar Operativo de Segunda.- Adicional 10% (comida y Viáticos Especiales.-) |
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ITEM 3.1.10 MUDANZAS.- |
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ITEM
4.2.6 PERSONAL DE LARGA DISTANCIA - UN JORNAL POR TRASLADO DE LA UNIDAD
PARA LA DESCARGA. CONTEMPLANDO LOS SUPUESTOS DEL ITEM 4.2.5. |
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ITEM 5.8 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE PESADO. |
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ITEM 5.9 LAUDO ARBITRAL TRANSPORTE DE LA COSECHA EN PERIODO DE ZAFRA. |
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ITEM 5.10 RAMA DE EXPRESO, MUDANZA Y ENCOMIENDAS - ADICIONAL 10% (Comida y Viáticos Especiales) |
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Cámara Frio 12%, |
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ITEM 5.11. AGUAS GASEOSAS |
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ITEM
5.11.1 CONDUCTOR, PERSONAL TALLER Y ADMINISTRATIVOS 20% OPERARIOS
ESPECIALIZADOS, MAESTRANZA Y SERENOS 16% A TODOS LOS EFECTOS LEGALES |
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ITEM 5.11.3a2 CHOFERES DE LARGA DISTANCIA.- | 1244,86 |
ITEM 5.12 RAMA DE OPERACIONES LOGISTICA, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION - 10% ADICIONAL |
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Cámara Frío 12%. |
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ITEM 3.3.2. PLUS VACACIONAL - $ 92,34.- POR DIA |
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(1) Al Sur del Río Colorado y su continuidad con el Río
Barrancas hasta el Río Santa Cruz, se incrementan los ítems 4.1.12,
4.1.13 y 4.1.14 en un 20%.
(2) Al Sur del Río Santa Cruz, se incrementan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 40%.-