MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 1278/2012
Registro Nº 1036/2012
Bs. As., 31/8/2012
VISTO el Expediente Nº 1.245.104/07 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/8 del Expediente Nº 1.510.110/12 agregado a fojas 389 del
Expediente Nº 1.245.104/07, obra el Acuerdo celebrado entre la UNION DE
TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (UTHGRA) por la parte sindical, y la empresa CASINO CLUB
SOCIEDAD ANONIMA, ratificado a fojas 390 del mismo Expediente, conforme
a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que bajo el mentado Acuerdo convienen beneficios e incrementos
salariales para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de
Trabajo de Empresa Nº 921/07 “E”, a partir del mes de abril del año
2012, en los términos allí dispuestos.
Que los agentes negociadores suscriptores del Acuerdo traído a estudio,
son los mismos que celebraron el Convenio Colectivo de Trabajo señalado
ut supra.
Que en virtud de los aportes a cargo de los trabajadores previstos en
la cláusula segunda del Acuerdo de marras, corresponde hacer saber a
las partes que los mismos deberán efectivizarse de conformidad con la
normativa laboral vigente.
Que el ámbito de aplicación del Acuerdo se circunscribe a la
correspondencia entre la representatividad del sector empresario
firmante y la asociación sindical signataria, emergente de su
personería gremial.
Que las partes celebrantes han ratificado el contenido y firmas
insertas en el Acuerdo traído a estudio, acreditado su personería y
facultades para convencionar colectivamente con las constancias que
obran en autos.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo
de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el
Acuerdo, corresponde la remisión de las actuaciones a la Dirección
Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de que evalúe la procedencia
de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope lndemnizatorio, a fin
de dar cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del Artículo
245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo obrante a fojas 2/8 del
Expediente Nº 1.510.110/12 agregado a fojas 389 del Expediente Nº
1.245.104/07, celebrado entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO,
HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UTHGRA) y la
empresa CASINO CLUB SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley
de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación
registre el Acuerdo obrante a fojas 2/8 del Expediente Nº 1.510.110/12
agregado a fojas 389 del Expediente Nº 1.245.104/07.
ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
remítanse las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del
Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el cálculo de la
Base Promedio y Tope lndemnizatorio conforme lo dispuesto por el
Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 2004).
Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo,
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 921/07
“E”.
ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita
del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer
párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.245.104/07
Buenos Aires, 4 de septiembre de 2012
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1278/12 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/8 del expediente Nº
1.245.104/07, agregado como foja 389 al expediente de referencia,
quedando registrado bajo el número 1036/12. — JORGE A. INSUA, Registro
de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 23 días del mes de mayo
del año 2012, se reúnen los representantes de la UNION DE TRABAJADORES
DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA
(U.T.H.G.R.A.) del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 921/07 “E”,
encontrándose presentes por el Sector Gremial el Secretario General
JOSE LUIS BARRIONUEVO, Secretario Gremial Sr. JUAN JOSE BORDES, y la
Sra. SUSANA ALVAREZ en su condición de miembro paritario, con el
asesoramiento técnico del Dr. DEMETRIO OSCAR GONZALEZ PEREIRA, y por el
Sector Empresario la firma CASINO CLUB S.A., representada por su
letrada apoderada Dra. MARIA MARCELA VELARDO.
Las partes de común acuerdo en lo que respecta a sus trabajadores
representados y comprendidos en el ámbito del Convenio Colectivo de
Trabajo Nº 921/07 “E” convienen lo siguiente:
PRIMERA: Incremento Salarial sobre Básicos de Convenio:
El mismo se compone de la siguiente manera:
1.1. Incorporación a los básicos de convenio, a partir de los haberes
del mes de abril de 2012, del 50% (cincuenta por ciento) de las sumas
no remunerativas oportunamente otorgadas en Acta Acuerdo de fecha 23 de
septiembre de 2011, denominada “Asignación no Remunerativa
Extraordinaria”, tomando para cada categoría los valores de la
asignación no remunerativa extraordinaria de Posadas y La Rioja
oportunamente detallados, quedando asimismo convenido que para la
categoría A7 serán tomados los valores correspondientes a la categoría
A6.
1.2.- Con los haberes del mes de abril de 2012, se dispone además, un
incremento salarial de los básicos de convenio consistente en un 10%
sobre las sumas fijadas para cada categoría profesional en todas las
Secciones del CCT 921/07 “E”, calculado sobre los básicos conformados
luego de la incorporación parcial mencionada en el punto anterior
(1.1.), el que se ve reflejado en la nueva escala salarial que se
acompaña y se indica como Anexo I.
1.3.- Mantener por los meses de abril, mayo y junio de 2012, el 50%
(cincuenta por ciento) restante de la suma no remunerativa fijada en el
Acuerdo Salarial suscripto con fecha 23 de septiembre de 2011, con la
denominación “Remanente de Asignación no Remunerativa Extraordinaria
2011”, conforme surge del Anexo II.
Excepcionalmente con los haberes del mes de junio de 2012, y por ese
único mes exclusivamente, el remanente de asignación no remunerativa se
incrementa en un 50% (cincuenta por ciento), tal como se indica en el
Anexo III, en el que constan los detalles de esta asignación.
El remanente de asignación no remunerativo mencionado no se incorpora
en ningún caso al salario básico durante los meses de abril, mayo y
junio de 2012, ni tampoco será considerado en dichos períodos para el
cálculo de los adicionales establecidos en el CCT 921/07 “E”.
1.4. Con los haberes del mes de julio de 2012, se incorpora el
adicional no remunerativo denominado “Remanente de Asignación no
Remunerativa Extraordinaria 2011” a los básicos de convenio de cada
categoría profesional, tomando para cada categoría los valores de la
asignación no remunerativa extraordinaria de Posadas y La Rioja
oportunamente detallados, quedando asimismo convenido que para la
categoría A7 serán tomados los valores correspondientes a la categoría
A6, conforme Anexo IV que se adjunta como parte integrante del presente
Acuerdo.
1.5. A partir de los haberes del fines de septiembre de 2012, se
dispone un incremento del 10,50 %) (diez con cincuenta por ciento)
sobre las sumas fijadas para cada categoría profesional en todas las
Secciones del CCT 921/07 “E”, calculado sobre los básicos vigentes al
mes anterior, el que se ve reflejado en la nueva escala salarial que se
detalla en el Anexo V que se adjunta como parte integrante del presente
Acuerdo.
SEGUNDA: Las partes pactan a partir de las fechas indicadas en cada
caso, que el pago de las sumas designadas como no remunerativas para
los meses de abril, mayo y junio de 2012 denominadas “Remanente de
Asignación no remunerativa extraordinaria 2011” tributarán UNICAMENTE
los aportes a cargo de los trabajadores y las contribuciones a cargo de
los empleadores fijadas en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa
921/07 “E” denominados seguro de vida y sepelio (art. 38), fondo
convencional ordinario (art. 40), cuota sindical o contribución
solidaria (art. 39).
TERCERA: Las pautas salariales convenidas en el presente se aplicarán
en forma retroactiva al mes de abril de 2012. Las diferencias que se
deriven de dicha aplicación retroactiva serán liquidadas con los
haberes del mes de mayo de 2012, a percibirse en el mes de Junio de
2012, bajo los ítems “Diferencia Aplicación Retroactiva Acuerdo 2012
Remunerativa” y “Diferencia Aplicación Retroactiva Acuerdo 2012 No
Remunerativa”.
CUARTA: Las Partes acuerdan la vigencia del presente Acuerdo hasta el
31 de marzo de 2013, inclusive, conviniendo que se reunirán en el mes
de abril de 2013 para negociar la nueva pauta salarial.
QUINTA: Ambas partes manifiestan que elevarán el presente acuerdo al
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social solicitando la debida
homologación y su incorporación a las normas del CCT 921/07 “E”.
No siendo para más en la fecha indicada, previa lectura y ratificación
de la presente, se da por finalizada la reunión. Se firman 3 ejemplares
de un mismo tenor y a idéntico efecto.
ANEXO I
Incremento salarial sobre los Básicos de Convenio
| Sección/Categoría | Salarios básicos vigentes hasta el 31/03/2012 | Salarios básicos que rigen desde el 01/04/2012 |
| Atención al cliente |
|
|
| A1 | 4.195 | 5.027 |
| A2 | 3.991 | 4.775 |
| A3 | 3.781 | 4.517 |
| A4 | 3.572 | 4.259 |
| A5 | 3.366 | 4.005 |
| A6 | 3.158 | 3.749 |
| A7 | 3.006 | 3.582 |
| Elaboración |
|
|
| E1 | 6.454 | 7.512 |
| E2 | 6.151 | 7.179 |
| E3 | 5.852 | 6.850 |
| E4 | 5.550 | 6.517 |
| E5 | 5.253 | 6.191 |
| E6 | 4.951 | 5.858 |
| E7 | 4.592 | 5.436 |
| E8 | 4.233 | 5.014 |
| E9 | 3.874 | 4.592 |
| E10 | 3.514 | 4.168 |
| E11 | 3.158 | 3.749 |
| E12 | 2.900 | 3.438 |
ANEXO II
Asignación no Remunerativa Extraordinaria por los meses: abril y mayo de 2012
| Sección/Categoría | Asignación no Remunerativa Extraordinaria |
| Posadas - La Rioja | San Rafael - Sta. Rosa | Trelew | Comodoro - Sta. Cruz | Río Grande - Ushuaia |
| Atención al cliente |
|
|
|
|
|
| A1 | 375 | 400 | 425 | 450 | 500 |
| A2 | 350 | 375 | 400 | 450 | 500 |
| A3 | 325 | 350 | 375 | 425 | 475 |
| A4 | 300 | 325 | 350 | 400 | 450 |
| A5 | 275 | 300 | 325 | 375 | 425 |
| A6 | 250 | 275 | 300 | 350 | 400 |
| A7 | 0 | 0 | 0 | 325 | 375 |
| Elaboración |
|
|
|
|
|
| E1 | 375 | 400 | 425 | 450 | 500 |
| E2 | 375 | 400 | 425 | 450 | 500 |
| E3 | 375 | 400 | 425 | 450 | 500 |
| E4 | 375 | 400 | 425 | 450 | 500 |
| E5 | 375 | 400 | 425 | 450 | 500 |
| E6 | 375 | 400 | 425 | 450 | 500 |
| E7 | 350 | 375 | 400 | 425 | 475 |
| E8 | 325 | 350 | 375 | 400 | 450 |
| E9 | 300 | 325 | 350 | 375 | 425 |
| E10 | 275 | 300 | 325 | 350 | 400 |
| E11 | 250 | 275 | 300 | 325 | 375 |
| E12 | 225 | 250 | 275 | 300 | 350 |
ANEXO III
Asignación no Remunerativa Extraordinaria correspondiente al mes de junio de 2012
| Sección/Categoría | Asignación no Remunerativa Extraordinaria |
| Posadas - La Rioja | San Rafael - Sta. Rosa | Trelew | Comodoro - Sta. Cruz | Río Grande - Ushuaia |
| Atención al cliente |
|
|
|
|
|
| A1 | 562,5 | 600,0 | 637,5 | 675,0 | 750,0 |
| A2 | 525,0 | 562,5 | 600,0 | 675,0 | 750,0 |
| A3 | 487,5 | 525,0 | 562,5 | 637,5 | 712,5 |
| A4 | 450,0 | 487,5 | 525,0 | 600,0 | 675,0 |
| A5 | 412,5 | 450,0 | 487,5 | 562,5 | 637,5 |
| A6 | 375,0 | 412,5 | 450,0 | 525,0 | 600,0 |
| A7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 487,5 | 562,5 |
| Elaboración |
|
|
|
|
|
| E1 | 562,5 | 600,0 | 637,5 | 675,0 | 750,0 |
| E2 | 562,5 | 600,0 | 637,5 | 675,0 | 750,0 |
| E3 | 562,5 | 600,0 | 637,5 | 675,0 | 750,0 |
| E4 | 562,5 | 600,0 | 637,5 | 675,0 | 750,0 |
| E5 | 562,5 | 600,0 | 637,5 | 675,0 | 750,0 |
| E6 | 562,5 | 600,0 | 637,5 | 675,0 | 750,0 |
| E7 | 525,0 | 562,5 | 600,0 | 637,5 | 712,5 |
| E8 | 487,5 | 525,0 | 562,5 | 600,0 | 675,0 |
| E9 | 450,0 | 487,5 | 525,0 | 562,5 | 637,5 |
| E10 | 412,5 | 450,0 | 487,5 | 525,0 | 600,0 |
| E11 | 375,0 | 412,5 | 450,0 | 487,5 | 562,5 |
| E12 | 337,5 | 375,0 | 412,5 | 450,0 | 525,0 |
ANEXO IV
Incremento salarial sobre los Básicos de Convenio
| Sección/Categoría | Salarios básicos vigentes hasta el 30/06/2012 | Salarios básicos que rigen desde el 01/07/2012 |
Atención al cliente
A1 |
5.027 |
5.402 |
|
| A2 | 4.775 | 5.125 |
| A3 | 4.517 | 4.842 |
| A4 | 4.259 | 4.559 |
| A5 | 4.005 | 4.280 |
| A6 | 3.749 | 3.999 |
| A7 | 3.582 | 3.832 |
| Elaboración |
|
|
| E1 | 7.512 | 7.887 |
| E2 | 7.179 | 7.554 |
| E3 | 6.850 | 7.225 |
| E4 | 6.517 | 6.892 |
| E5 | 6.191 | 6.566 |
| E6 | 5.858 | 6.233 |
| E7 | 5.436 | 5.786 |
| E8 | 5.014 | 5.339 |
| E9 | 4.592 | 4.892 |
| E10 | 4.168 | 4.443 |
| E11 | 3.749 | 3.999 |
| E12 | 3.438 | 3.663 |
ANEXO V
Incremento salarial sobre los Básicos de Convenio
| Sección/Categoría | Salarios básicos vigentes hasta el 31/08/2012 | Salarios básicos que rigen desde el 01/09/2012 |
| Atención al cliente |
|
|
| A1 | 5.402 | 5.969 |
| A2 | 5.125 | 5.663 |
| A3 | 4.842 | 5.350 |
| A4 | 4.559 | 5.038 |
| A5 | 4.280 | 4.730 |
| A6 | 3.999 | 4.419 |
| A7 | 3.832 | 4.234 |
| Elaboración |
|
|
| E1 | 7.887 | 8.715 |
| E2 | 7.554 | 8.347 |
| E3 | 7.225 | 7.984 |
| E4 | 6.892 | 7.616 |
| E5 | 6.566 | 7.255 |
| E6 | 6.233 | 6.888 |
| E7 | 5.786 | 6.394 |
| E8 | 5.339 | 5.900 |
| E9 | 4.892 | 5.405 |
| E10 | 4.443 | 4.910 |
| E11 | 3.999 | 4.419 |
| E12 | 3.663 | 4.047 |
