MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 1538/2012
Registro Nº 1222/2012
Bs. As., 16/10/2012
VISTO el Expediente Nº 1.520.395/12 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que en las actuaciones de referencia tramita la solicitud de
homologación del Acuerdo celebrado, en el marco del Convenio Colectivo
de Trabajo de Empresa Nº 1172/10 “E”, entre el SINDICATO DE MECANICOS Y
AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa
TA GAS TECHNOLOGY SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 5/8, conforme a lo
dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que a través del instrumento cuya homologación se persigue las partes
pactan nuevas condiciones salariales, dentro de los términos u
lineamientos estipulados.
Que las signatarias del presente Acuerdo son las mismas que
suscribieran el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1172/10 “E”.
Que cabe señalar que el ámbito de aplicación del referido instrumento
se corresponde con la actividad de la empresa signataria, como así con
los ámbitos de representación personal y actuación territorial de la
Entidad Sindical, emergentes de su Personería Gremial.
Que se encuentra acreditada la representación de las partes, conforme
documentación agregada en autos, como así cumplimentados los recaudos
formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que por último, corresponderá que una vez dictado el acto
administrativo homologatorio del Acuerdo de referencia remitir estas
actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a los
fines de evaluar la procedencia de practicar en autos el cálculo de la
Base Promedio de Remuneraciones y Topes Indemnizatorios, a fin de dar
cumplimiento a lo prescripto en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744
(t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta surgen de lo normado por el Decreto Nº 900/05.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA
REPUBLICA ARGENTINA y la empresa TA GAS TECHNOLOGY SOCIEDAD ANONIMA,
obrante a fojas 5/8 del Expediente Nº 1.520.395/12, conforme a lo
dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento
Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el
Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 5/8 del
Expediente Nº 1.520.395/12.
ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada el Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
remítase las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del
Trabajo, a los fines de evaluar la procedencia de practicar en autos el
cálculo de la Base Promedio de Remuneraciones y Topes Indemnizatorios,
a fin de dar cumplimiento a lo prescripto en el artículo 245 de la Ley
Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del instrumento homologado, y de esta Resolución, las
partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de
la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.520.395/12
Buenos Aires, 18 de Octubre de 2012
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1538/12 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 5/8 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 1222/12. — VALERIA A.
VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
ACTA - ACUERDO
En la ciudad de Buenos Aires, a los 11 días del mes de mayo de 2012, se
reúnen, por una parte, los representantes de TA GAS TECHNOLOGY S.A.,
Sres. SANTIAGO MANCONI, DNI Nº 20.178.740, RICARDO RETAMOZO, DNI Nº
12.342.594, ALBERTO MANSILLA, DNI Nº 14.476.751, en adelante la EMPRESA
y, por la otra, los representantes del SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES
DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA); RICARDO
PIGNANELLI, DNI 10.872.297; GUSTAVO MORAN, DNI 12.349.768; JORGE
GODINO, DNI 25.041.132; JOSE ALBERTO CARO, DNI 13.466.862, ROSENDO E.
NATALI, DNI 04.880.066; PABLO T. SANABRIA, DNI 14.941.390; y los Sres.
Delegados de Personal ALBORNOZ ADRIAN, DNI 25.996.586; FUNES PABLO
SEBASTIAN, DNI 29.802.654 y VEGA GABRIEL, DNI 31.306.279; en adelante,
los REPRESENTANTES DEL PERSONAL, todos firmantes al pie de la presente,
ambas, en conjunto, denominadas LAS PARTES, quien luego de sucesivas
reuniones. EXPRESAN:
CONSIDERACIONES PREELIMINARES
a. Como consecuencia de la finalización de la vigencia del acta-acuerdo
del 28/2/12, las PARTES iniciaron oportunamente una serie de
negociaciones con el objeto de encontrar en forma conjunta la
posibilidad de efectuar un nuevo ajuste de salarios que pudiere
contemplar los aumentos habidos en los precios de la canasta familiar y
que han afectado directamente a los ingresos de los trabajadores.
b. Habiéndose realizado numerosas reuniones y teniendo en cuenta las
diferentes propuestas efectuadas por las PARTES se ha arribado a un
acuerdo que quedará plasmado en las siguientes cláusulas.
PRIMERO:
1.1 Desde el día 1° de abril del 2012 y hasta el 30 de junio del 2012,
la totalidad del personal comprendido en LA EMPRESA comprendido por el
convenio colectivo Nº 1172/10 “E” SMATA - T.A. Gas Technology S.A.,
percibirá una suma de carácter no remunerativo equivalente al 6% (seis
por ciento) calculado sobre el salario conformado (remunerativo o no)
de cada categoría vigente al 31 de marzo del 2011, con respecto a los
rubros sueldo básico, horas enfermedad o accidente, horas nocturnas,
horas extras, licencias, subsidio vacacional, vacaciones y SAC.
Asimismo, las partes acuerdan que el porcentaje nombrado pasará a ser
remunerativo el 1 de julio del 2012.
SEGUNDO: Todo lo anterior se encuentra expresado en el Anexo que las
partes firman como parte integrante e indivisible del presente, en
donde se encuentra el detalle de las escalas que quedarían conformadas
cuando se apruebe este acuerdo.
TERCERO: La EMPRESA abonará, sobre las sumas no remunerativas pactadas
en la cláusula PRIMERA. el monto que corresponde en carácter de aporte
de cuota sindical (3%) al Sindicato de Mecánicos y Afines del
Transporte Automotor y el monto que corresponde en carácter de aporte
del personal (6%) a la Obra Social del Sindicato de Mecánicos y Afines
del Transporte Automotor; en forma directa en la cuenta bancaria que
oportunamente sea informada por SMATA a la empresa.
CUARTO: Las PARTES convienen que las sumas de incremento salarial
acordadas en la presente, clausuran en forma total y definitiva la
negociación salarial correspondiente al período comprendido entre el 1°
de abril de 2012 y el 30 de junio del 2012.
QUINTO: Las PARTES acuerdan que a partir del 1° de julio del 2012 los
salarios de los trabajadores jornalizados amparados en La Empresa,
serán evaluados luego de que las partes se hayan reunido a efectos de
analizar la evolución salarial. Por lo demás las PARTES asumen el
compromiso de efectuar los encuentros necesarios durante el tercer
trimestre el año 2012 a efectos de estudiar e intentar consensuar
métodos de trabajo que permitan mantener los salarios de los
trabajadores de La Empresa, con el debido nivel de poder adquisitivo.
SEXTO: Durante el período de vigencia de la presente acta-acuerdo (1°
de abril de 2012 al 31 de junio de 2012), el incremento salarial
previsto en la misma y las sumas no remunerativas que resulten de la
aplicación de los porcentajes previstos en la cláusula PRIMERA, tienen
como condición para su otorgamiento que absorberán y/o compensarán
hasta su concurrencia cualquier aumento, incremento y/o mejora, y/o
beneficio, y/o ajuste que se otorgue, que se acuerde y/o que se
disponga por vía del Poder Ejecutivo, legal, reglamentaria y/o
convencional o por cualquier otra fuente, ya sea con carácter
remunerativo o no remunerativo, por suma fija o por porcentaje, y aún
cuando dicho aumento/mejora/beneficio se disponga sobre remuneraciones
normales y/o habituales y/o nominales y/o permanentes y/o sobre los
básicos convencionales, o sobre cualquier otro tipo de remuneración o
pago alguno.
SEPTIMO: PAZ SOCIAL: Las PARTES asumen el compromiso expreso de buscar
soluciones a sus diferencias, de cualquier naturaleza que estas sean, a
través de métodos de diálogo y conciliación, hasta agotar las
alternativas existentes o posibles, evitando por todos los medios a su
alcance, si se presentare una situación en que las mismas no acordaren,
medidas de acción que afecten la producción normal de la Planta. Las
medidas de acción directa sólo serán puestas en práctica, por
cualquiera de las PARTES, cuando las mismas lleguen a un claro
conocimiento de que han agotado toda otra vía de entendimiento,
incluyendo la intervención de las autoridades pertinentes del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
OCTAVO: Cualquiera de las PARTES podrá presentar este documento ante
las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de
la Nación y solicitar su homologación. Sin perjuicio de ello, lo aquí
pactado es de cumplimiento inmediato y obligatorio para las PARTES, por
imperio de lo normado en el art. 1197 del Código Civil.
No siendo para más y en prueba de conformidad, se firman cinco (5)
ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha
indicados en el inicio del presente.
ACUERDO SMATA - T.A. GAS TECHNOLOGY S.A.
DEL 01-04-2012
| PERSONAL | CATEGORIA | VALOR HORA/MES 01/04/2012 | ADIC. No Rem. 6% 01-04-2012 |
| JORNALIZADO | OFICIAL MULTIPLE | 28,23 | 1,69 |
| VALORES $-h | OFICIAL DE PRIMERA | 26,46 | 1,59 |
| OFICIAL | 25,37 | 1,52 |
| MEDIO OFICIAL | 24,21 | 1,45 |
| OPERARIO | 21,14 | 1,27 |
| PERSONAL | AUXILIAR DE PRIMERA | 5288,36 | 317,3 |
| MENSUALIZADO | AUXILIAR DE SEGUNDA | 4847,85 | 290,87 |
| VALORES $-h | AUXILIAR DE TERCERA | 4580,4 | 274,82 |
| AUXILIAR DE CUARTA | 4135,69 | 248,14 |
| CHOFERES | 4626,59 | 277,6 |
| MAESTRANZA | 4156,31 | 249,38 |
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