MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución Nº 1204/2012

Bs. As., 26/12/2012

VISTO el Expediente Nº 1.533.572/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Resolución de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010, la Resolución de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 467 de fecha 20 de noviembre de 2012 y las Resoluciones MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 1045 de fecha 14 de noviembre de 2012 y Nº 959 de fecha 5 de noviembre de 2012, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 1045 de fecha 14 de noviembre de 2012 se han aprobado las Bases de las Convocatorias definidas por los Comités de Selección designados por Resolución MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 959 de fecha 5 de noviembre de 2012 para la cobertura de CUATROCIENTOS OCHENTA Y DOS (482) cargos vacantes y financiados en la Planta Permanente.

Que en dichas Bases figura el Cronograma Tentativo de implementación de los procesos de selección, que fuera diseñado teniendo en cuenta los plazos establecidos por el artículo 12 de la Resolución de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010, para la conclusión de los mismos.

Que conforme lo dispuesto por el artículo 2° de la Resolución de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 467 de fecha 20 de noviembre de 2012 modificatorio del artículo 12 de la Resolución de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010, en los procesos de selección por convocatoria extraordinaria, la autoridad convocante, previa comunicación a la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO, podrá suspender el plazo de SESENTA (60) días en el que debe concluir el proceso de selección, durante los meses de enero y febrero, con fundamento en el período de vacaciones tanto de postulantes como de los integrantes del Comité de Selección, notificando fehacientemente tal suspensión y el reinicio del proceso selectivo a los postulantes, miembros del Comité de Selección y veedores.

Que el día 27 de noviembre de 2012, conforme glosa en el expediente citado en el visto, se ha notificado a la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO que la convocatoria extraordinaria dispuesta mediante Resolución MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 1045, de fecha 14 de noviembre de 2012, será suspendida durante los meses de enero y febrero de 2013, reiniciando el mismo en el mes de marzo 2013.

Que ha tomado la intervención que le compete la SUBSECRETARIA DE COORDINACION del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Que en uso de las facultades conferidas por el artículo 2° de la Resolución de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 467 de fecha 20 de noviembre de 2012, modificatorio del artículo 12 de la Resolución de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de 2010, corresponde resolver sobre el particular.

Por ello,

EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

RESUELVE:

ARTICULO 1° — Suspéndanse los plazos de los Concursos convocados mediante la Resolución MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 1045 de fecha 14 de noviembre de 2012, durante los meses de enero y febrero de 2013.

ARTICULO 2° — El Cronograma tentativo aprobado en las Bases de los Concursos será ajustado con arreglo a lo establecido en el artículo 1° de la presente medida.

ARTICULO 3° — Regístrese, comuníquese, publíquese, notifíquese a los integrantes de los Comités de Selección, a los postulantes y a los veedores, y dése a la Dirección Nacional de Registro Oficial y archívese. — Dr. CARLOS A. TOMADA, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.