MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Disposición Nº 605/2013
Registros Nº 809/2013 y Nº 810/2013
Bs. As., 7/8/2013
VISTO el Expediente N° 1.556.012/13 del registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2, 3/4 y 5/6 del Expediente N° 1.570.338/13, agregado como
foja 56 al principal, obran los Acuerdos y Anexo celebrados entre la
FEDERACION TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION, por la parte
gremial y la FEDERACION DE INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y
AFINES, por el sector empresarial, conforme a lo establecido en la Ley
N° 14.250 (t.o. 2004).
Que a través de los textos convencionales alcanzados, se establece una
recomposición salarial y una contribución solidaria y empresaria,
dentro de las condiciones allí especificadas.
Que los presentes resultarán de aplicación para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 244/94.
Que los actores intervinientes en autos se encuentran legitimados para
negociar colectivamente, conforme surge de los antecedentes acompañados.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí
insertas, acreditando la personería y facultades para negociar
colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.
Que el ámbito de aplicación de los presentes se circunscribe a la
correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector
empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su
personería gremial.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que se encuentra cumplido el procedimiento negocial previsto en la Ley N° 23.546.
Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto
administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo
homologatorio de los Acuerdos de referencia, se remitan estas
actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin
de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por
el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N°
738/12.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1º — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados
entre la FEDERACION TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION y la
FEDERACION DE INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y AFINES, que lucen
a fojas 2 y 5/6 del Expediente N° 1.570.338/13, agregado como foja 56
al principal, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la
FEDERACION TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION y la
FEDERACION DE INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y AFINES, que luce a
fojas 3/4 del Expediente N° 1.570.338/13, agregado como foja 56 al
principal, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva
N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 3° — Regístrese la presente Disposición por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación
registre los Acuerdos y Anexo obrantes a fojas 2, 3/4 y 5/6 del
Expediente N° 1.570.338/13.
ARTICULO 4° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 5° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a
la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo
de Trabajo N° 244/94.
ARTICULO 6° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito de los Acuerdos y Anexo homologados y de esta
Disposición, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en
el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 7° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO,
Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social.
Expediente N° 1.556.012/13
Buenos Aires, 12 de agosto de 2013
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N° 605/13, se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2 y 5/6 del expediente
1.570.338/13, agregado como fojas 56 al expediente principal, y el
acuerdo de fojas 3/4 del expediente 1.570.338/13, agregado como fojas
56 al expediente de referencia, quedando registrados bajo los números
809/13 y 810/13. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios
Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ANEXO A
| PLANILLA DE RETRIBUCION BASICAS 2013/2014 |
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| ELABORACION, ENVASAMIENTO Y VARIOS | Mayo/Julio de 2013 | Agosto/Diciembre de 2013 | Enero/Abril de 2014 |
| OPERARIO | 28,67 | 30,39 | 30,39 |
| OPERARIO GENERAL | 29,80 | 31,58 | 31,58 |
| OPERARIO CALIFICADO | 30,88 | 32,73 | 32,73 |
| MEDIO OFICIAL | 32,29 | 34,23 | 34,23 |
| OFICIAL | 35,22 | 37,32 | 37,32 |
| OFICIAL GENERAL | 37,32 | 39,55 | 39,55 |
| OFICIAL CALIFICADO | 39,06 | 41,40 | 41,40 |
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| MANTENIMIENTO |
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| OPERARIO CALIFICADO | 30,88 | 32,73 | 32,73 |
| MEDIO OFICAL GENERAL | 37,32 | 39,55 | 39,55 |
| OFICIAL DE OFICIOS VARIOS | 38,21 | 40,49 | 40,49 |
| OFICIAL DE OFICIOS GENERALES | 40,84 | 43,28 | 43,28 |
| OFICIAL CALIFICADO | 42,94 | 45,51 | 45,51 |
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| ADMINISTRACION |
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| CATEGORIA I | 5.739,58 | 6.082,98 | 6.082,98 |
| CATEGORIA II | 6.067,48 | 6.430,50 | 6.430,50 |
| CATEGORIA III | 6.631,36 | 7.028,11 | 7.028,11 |
| CATEGORIA IV | 7.223,43 | 7.655,60 | 7.655,60 |
| CATEGORIA V | 7.578,70 | 8.032,12 | 8.032,12 |
| CATEGORIA VI | 8.259,60 | 8.753,76 | 8.753,76 |
| 2DO. JEFE DE SECCION | 9.562,16 | 10.134,26 | 10.134,26 |
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| PERSONAL OBRERO MENSUALIZADO |
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| CELADORES, CUIDADORES Y CAMARERAS COMEDOR | 5.684,92 | 6.025,04 | 6.025,04 |
| ENCARGADAS, AYUDANTE DE COCINA COMEDOR PERSONAL | 5.794,22 | 6.140,88 | 6.140,88 |
| PORTEROS Y SERENOS | 6.012,85 | 6.372,59 | 6.372,59 |
| AYUDANTE REPARTIDOR | 5.794,22 | 6.140,88 | 6.140,88 |
| COCINERO COMEDOR PERSONAL | 6.122,15 | 6.488,43 | 6.488,43 |
| CHOFER Y CHOFER REPARTIDOR | 6.286,12 | 6.662,21 | 6.662,21 |
| SECADORES DE ARROZ - MAQUINISTAS Y ESTIBADORES, MAS EL SUPLEMENTO BOLSA DE: |
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| MANEJAR CAMION CON ACOPLADO |
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| POR CADA BULTO DE 50 KG |
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| POR CADA BULTO DE 51 A 60 KG |
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| ALMUERZO O CENA (ART. 14) |
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ASIGNACION EXTRAORDINARIA NO REMUNERATIVA DE $ 450, A SER ABONADA EN
DOS PAGOS: EL PRIMERO CON LA SEGUNDA QUINCENA DE SEPTIEMBRE 2013 ($
225) Y EL SEGUNDO CON LA SEGUNDA QUINCENA DE NOVIEMBRE 2013 ($ 225).
Expediente N° 1.556.012/13
ACUERDO:
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los catorce días del mes de
junio del año dos mil trece, por una parte FEDERACION TRABAJADORES DE
INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION (FTIA), representada por los señores
Héctor Morcillo, José Varela y Silvia Villareal, patrocinado por el Dr.
Adolfo MATARRESE; y por la otra parte la FEDERACION DE INDUSTRIAS DE
PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y AFINES (FIPAA) representada por el Sr. Marcelo
CERETTI en su carácter de Secretario de la Entidad, con la asistencia
letrada del Dre. Eduardo VIÑALES, las partes manifiestan que han
arribado a un acuerdo para todo el personal comprendido en el CCT N°
244/94 el que se expresa de la siguiente manera:
La parte sindical en manifiesta (FTIA): que el APORTE SOLIDARIO: De
conformidad con las facultades legales y estatutarias y el mandato de
la representación negociadora sindical conferido por los cuerpos
orgánicos y los fundamentos aportados a la Comisión Negociadora, la
Federación establece que los trabajadores comprendidos en el convenio
colectivo 244/94 o el que lo reemplace, de conformidad a lo preceptuado
en el art. 9º de la ley 14.250 (t.o.) aporten solidariamente a cada
entidad sindical de primer grado adherida a la Federación Trabajadores
de Industrias de la Alimentación, durante el plazo de un año a partir
del mes de Mayo de 2013, una suma equivalente al 2% sobre las
remuneraciones mensuales que los mismos perciban.
Este aporte de los trabajadores beneficiarios, entre otros destinos,
estará destinado a cubrir gastos ya realizados y a realizar en la
concertación de las convenciones colectivas de diferentes niveles.
Asimismo coadyudará, entre otros objetivos, al desarrollo de la
capacitación, acción social, a la formación profesional de equipos
pluri-disciplinarios, sindicales y técnicos, que posibilite el
desarrollo de la negociación colectiva favorable a mejores condiciones
para todos los trabajadores beneficiarios y al desenvolvimiento
económico y financiero de servicios y prestaciones que determine la
asociación sindical que posibiliten una mayor y mejor calidad de vida
del trabajador y su grupo familiar. La parte empleadora, teniendo
presente lo expresado precedentemente en el parágrafo primero, relativo
a facultades y mandato de la representación sindical, manifiesta que
sujeto a homologación ministerial, acuerda en cumplimiento de la
normativa vigente en actuar como agente de retención del aporte, el que
se depositará en la cuenta habilitada de cada sindicato de primer
grado, afiliado a la F.T.I.A., que corresponda al establecimiento
respectivo, dentro de los 15 días posteriores al mes que se devenguen.
Los trabajadores afiliados a los sindicatos de primer grado compensarán
el aporte solidario, hasta su concurrencia, con la cuota sindical que
deban abonar a la respectiva asociación sindical.
La parte empresaria ratifica la vigencia de la contribución empresaria
prevista en el inc. B) del anexo V, del convenio celebrado el 16 de
setiembre de 2003, homologado por resolución N° 188/03 de la D.N.R.L.
Dicha contribución se incrementará a la suma de $ 14 (pesos catorce)
mensuales por cada trabajador comprendido en el CCT N° 244/94,
manteniéndose todas las condiciones allí establecidas, a partir del mes
de mayo de 2013 inclusive.
Expediente.: 1.556.012/13
ACUERDO:
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los catorce días del mes de
junio del año dos mil trece, por una parte FEDERACION TRABAJADORES DE
INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION, representada por los señores Héctor
Morcillo, José Varela, Silvia Villareal, patrocinado por el Dr. Adolfo
MATARRESE; y por la otra parte la FEDERACION DE INDUSTRIAS DE PRODUCTOS
ALIMENTICIOS Y AFINES (FIPAA) representada por el Sr. Marcelo CERETTI
en su carácter de Secretario de la Entidad, con la asistencia letrada
del Dr. Eduardo VIÑALES, las partes manifiestan que han arribado a un
acuerdo respecto a las nuevas remuneraciones para todo el personal
comprendido en el CCT N° 244/94 el que se expresa de la siguiente
manera:
PRIMERA:
Se pacta un incremento a partir del mes de mayo de 2013,
correspondiendo a partir de dicha fecha las retribuciones que surgen de
la columna que se identifica como “Mayo/Julio de 2013” en la planilla
que se adjunta como anexo A.
SEGUNDA:
Se pacta un incremento a partir del mes de Agosto de 2013,
correspondiendo a partir de dicha fecha las retribuciones que surgen de
la columna que se identifica como “Agosto/Diciembre de 2013” en la
planilla que se adjunta como anexo A.
TERCERA:
Las retribuciones básicas de cada una de las categorías establecidas en
el presente acuerdo, incluyen y absorben hasta su concurrencia los
aumentos otorgados a cuenta de paritarias, o futuros aumentos, a partir
del mes de Febrero del año 2013.
CUARTA: Se pacta además, una asignación no remunerativa extraordinaria,
de $ 450 (pesos cuatrocientos cincuenta), la que se abonará en 2 pagos,
por una suma de $ 225 (pesos doscientos veinticinco), cada una, la
primera de ellas junto con las retribuciones correspondientes a la
segunda quincena del mes de Setiembre de 2013 y la segunda junto con el
pago de las retribuciones correspondientes a la primera quincena del
mes de noviembre de 2013.
QUINTA: El retroactivo del incremento pactado en la cláusula primera se
podrá abonar hasta el momento del pago de la segunda quincena del mes
de junio de 2013.
SEXTA: Las PARTES entienden que el compromiso económico asumido es
sustentable en la medida en que se mantenga el respeto de los derechos
mutuos, el clima de colaboración y de armonía laboral, la normalidad de
los procesos productivos y la paz social, para la consecución de los
objetivos de producción, comercialización y calidad, que sostengan
económicamente la actividad y el bienestar de los trabajadores. El
compromiso de paz social asumido en esta instancia se extiende durante
la vigencia del presente acuerdo y las partes lo consideran esencial
para viabilizar los incrementos pactados. En tal entendimiento las
partes se obligan a resolver los diferendos, sin vulnerar derechos y
sin afectar, salvo incumplimiento, la producción, por causas o
circunstancias vinculadas con los aspectos alcanzados en el presente
acuerdo resultando un compromiso esencial para las partes.
SEPTIMA: El período de vigencia es desde el 1/5/13 hasta el 30/4/14. Se
adjunta planilla con las escalas salariales básicas del presente
acuerdo, la misma figura como “ANEXO A”.
OCTAVA: Las partes de común acuerdo ratifican y solicitan la homologación del presente acuerdo.
