MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 1267/2013
Registro Nº 1056/2013
Bs. As., 18/9/2013
VISTO el Expediente Nº 1.415.915/10 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 3/4 del Expediente Nº 1.415.915/10 luce el acuerdo
celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA
ALIMENTACION FILIAL BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa
ICE CREAM SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por el sector
empresarial, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 244/94,
conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250
(t.o. 2004).
Que bajo el acuerdo de marras, los agentes negociadores establecen
condiciones salariales para los trabajadores comprendidos en el
Convenio Colectivo de Trabajo Nº 244/94.
Que las partes celebrantes han acreditado su personería y facultades
para convencionar colectivamente con las constancias que obran en autos
y ratifican en todos sus términos el mentado acuerdo.
Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se circunscribe a la
correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la
representatividad de la asociación sindical signataria, emergente de su
personería gremial.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le
compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo
de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto homologatorio deberán remitirse
las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a
fin de evaluar la procedencia de efectuar el proyecto de base promedio
y tope indemnizatorio de conformidad con lo establecido en el Artículo
245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto Nº 200/88 y sus modificatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION FILIAL
BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa ICE CREAM SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empresarial, obrante a fojas 3/4
del Expediente Nº 1.415.915/10, conforme lo dispuesto en la Ley 14.250
(t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación
registre el acuerdo obrante a fojas 3/4 del Expediente Nº 1.415.915/10.
ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase
a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la
procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de
la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente
procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio
Colectivo de Trabajo Nº 244/94.
ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuita del acuerdo homologado, resultará aplicable lo
dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250
(t.o. 2004).
ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.415.915/10
Buenos Aires, 19 de Septiembre de 2013
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1267/13 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 3/4 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 1056/13. — VALERIA A.
VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 30 días del mes de Agosto de 2010,
en su carácter de representante de la empresa ICE CREAM S.R.L.,
conforme poder que adjunta, con domicilio en la calle Saavedra 2650 de
la localidad de El Talar, Pcia. de Buenos, el Dr. GERARDO GAMBARDELLA
quien constituye domicilio en la calle Talcahuano 426, 1° Piso C,
C.A.B.A. (Estudio Barraza y Gambardella), por una parte, y por la otra
el Sr. OSCAR D. MUIÑOS y la Sra. LIDIA B. CRESPO en su carácter de
Secretarios del Consejo Directivo del Sindicato Trabajadores Industrias
de la Alimentación, con Personería Gremial otorgada por resolución Nº
0693 de fecha 1/12/1959 inscripta bajo el Nº 0345 donde consta la
representación entre otros de trabajadores que presten servicios en la
fabricación de Helados, Producción, Manufactura y Distribución de tales
productos u otros similares que se elaboren por los mismos
establecimientos, con domicilio en la calle Carlos Calvo 1535,
C.A.B.A., patrocinado en este acto por su letrado apoderado Dr. Flavio
Martín Núñez T. 13, F. 471 con personería acreditada ante el Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social de La Nación formulan el siguiente
convenio:
PRIMERO: Las partes vienen por medio del presente a solicitar al
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de La Nación (Autoridad de
aplicación) la homologación del acuerdo que ya tiene vigencia referente
a escalas salariales de la producción Helados, Cámaras Frías, y Sector
Transportes.
SEGUNDO: Los salarios convenidos en el presente acuerdo son los siguientes:
a) Sector Producción: El personal de producción percibe los salarios de
Convenio 244/94 rector de la actividad de las partes con más el 20% en
concepto de Presentismo y Puntualidad sobre los salarios nominales.
b) Sector Cámara: El personal que cumpla tareas en el sector Cámara, el
cual tiene decretada su insalubridad y de entero cumplimiento, percibe
los salarios de Convenio 244/94 rector de la actividad con más el 5%
sobre los salarios de convenio con más el 20% en concepto de
Presentismo y Puntualidad sobre los salarios nominales.
c) Sector Choferes: El personal de choferes percibe los salarios del
básico de convenio 244/94 rector de la actividad del siguiente modo:
Chofer de larga distancia: percibe 20% en concepto de Presentismo y
Puntualidad sobre los salario nominales, adicionándoseles $ 0,54 por
km. recorrido, reconociéndoseles asimismo el pago del almuerzo y si
correspondiera el pago del alojamiento, con más el pago de horas
extraordinarias cuando la jornada excediera la legal.
Chofer de Corta distancia: Percibe 20% en concepto de Presentismo y
Puntualidad sobre los salarios nominales. Asimismo se les reconoce el
pago del almuerzo con más el pago de horas extras cuando la jornada
excediera la legal.
TERCERO: Asimismo se conviene en el presente acuerdo que en el Sector
de Transporte se instrumentará el régimen previsional más favorable
para los trabajadores, haciéndose cargo el empleador de las diferencias
que correspondieran.
CUARTO: Tal como se solicitara al inicio, las partes solicitan la
homologación del presente acuerdo, dejando constancia que en la empresa
se desempeñan 364 trabajadores y que el presente acuerdo comprende a la
totalidad de los trabajadores de esa empresa sin distinción de
categorías.
Se firman tres (3) ejemplares del mismo tenor a un solo efecto.