MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE TRABAJO

Resolución Nº 1694/2013

Registro Nº 1319/2013

Bs. As., 12/11/2013

VISTO el Expediente N° 1.544.657/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/3 del Expediente N° 1.544.657/12 obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE LA CARNE Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA por la parte sindical, y la CAMARA DE FRIGORIFICOS DE SANTA FE y la UNION DE LA INDUSTRIA CARNICA ARGENTINA, por el parte empresarial, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que mediante el presente acuerdo las partes convienen, sustancialmente, condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 56/75.

Que en la cláusula primera del referido acuerdo los agentes negociales pactan otorgar una suma extraordinaria hasta el 31 de marzo de 2013.

Que en atención a la fecha de celebración del acuerdo de marras, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es, exclusivamente de origen legal.

Que lo antedicho lo es sin perjuicio de que a la fecha del dictado de la presente homologación dicha suma es de carácter remunerativo.

Que en tal sentido, corresponde dejar expresamente sentado que si en el futuro las partes acuerdan el pago de sumas de dinero, en cualquier concepto, como contraprestación a los trabajadores, dichas sumas tendrán en todos los casos carácter remunerativo de pleno derecho, independientemente del carácter que éstas les asignaran y sin perjuicio de que su pago fuere estipulado como transitorio, extraordinario, excepcional o por única vez.

Que el ámbito de aplicación personal y territorial del presente acuerdo se circunscribe a la representatividad conjunta de los sectores firmantes.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.

Que en virtud de lo expuesto, corresponder dictar el pertinente acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados, debiendo las partes tener presente lo dispuesto en los considerandos cuarto a sexto de la presente medida.

Que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del acuerdo de referencia, deberán remitirse estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorios.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE LA CARNE Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA DE FRIGORIFICOS DE SANTA FE y la UNION DE LA INDUSTRIA CARNICA ARGENTINA, por la parte empresaria, obrante a fojas 2/3 del Expediente N° 1.544.657/12, conforme lo dispuesto en la Ley 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase, a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente N° 1.544.657/12.

ARTICULO 3° — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, remítase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de efectuar el proyecto de base promedio y tope indemnizatorio de conformidad con lo establecido por el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificaciones. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente Convenio Colectivo de Trabajo N° 56/75.

ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.



De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1694/13 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1319/13. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.

En la ciudad de Buenos Aires, a los 22 días del mes de Diciembre de 2012 entre la FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA CARNE Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, representada por los señores Segundo Molina, Sixto Vallejos, Domingo Viviani y Hortensia Candal, Pedro Montiel y por otra parte la CAMARA DE FRIGORIFICOS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE (CAFRISA) representada por el Dr. Sebastián BENDAYAN y la UNION DE LA INDUSTRIA CARNICA ARGENTINA (UNICA) representada por el CPN Guillermo GONZALEZ, acuerdan en el ámbito de su representatividad suscribir el presente acuerdo para los trabajadores comprendidos en CCT 56/75 que se desempeñan en la zona de actuación de la entidad sindical, con vigencia desde 01/12/2012 hasta 31/03/2013 inclusive, y que se regirá por las siguientes cláusulas:

Primero: Se acuerda prorrogar el pago de la suma no remunerativa acordada en el acuerdo anterior, de $ 800 (pesos ochocientos) por mes, hasta el 31 de Marzo de 2013, que se abonará con el concepto “ACTA DICIEMBRE 2012”.

Segundo: En el período comprendido entre el 1 de Diciembre de 2012 y el 31 de Marzo de 2013, los jornales se abonarán de acuerdo a la Escala Salarial que como Anexo I forma parte integrante del presente acuerdo.

Tercero: Conforme lo convertido en los apartados precedentes se deja expresamente aclarada que, a los fines de la liquidación del sueldo anual complementario (SAC), se abonará teniendo en cuenta las sumas no remunerativas acordadas en el marco del presente convenio. Se aclara que será liquidado también como suma no remunerativa.

Cuarto: Sobre las sumas no remunerativas acordadas en la cláusula primera del presente, las empresas asociadas bajo la jurisdicción de la entidad sindical, aportarán mensualmente las contribuciones y los aportes sindicales que correspondan a las mismas y los aportes, y contribuciones que también correspondan a la Obra Social.

Quinto: Las modificaciones establecidas en los jornales básicos de convenio en las cláusulas anteriores se absorberán hasta la concurrencia de cualquier otro importe que las empresas pudieran haber otorgado en el orden local o que pueden establecerse en el futuro, cualquiera fuera su naturaleza o denominación.

Sexto: Los incrementos establecidos en las escalas salariales no se trasladarán a los premios y/o adicionales y/o adelantos, que pudieran estar vigentes en cada una de las empresas.

Séptimo: Se conviene en común acuerdo que en marzo de 2013 las partes se reunirán para retomar las negociaciones paritarias a los efectos de analizar la situación salarial.

Octavo: Las partes coinciden que en el acuerdo aquí documentado sólo podrá ser cumplida en tanto se mantenga un clima de armonía y paz imprescindible para la ejecución del mismo. Por lo tanto, las citadas partes se comprometen a observar las conductas necesarias en tal sentido. Por perjuicio de ello, la parte sindical se compromete al estricto cumplimiento a la paz social, obligándose a no realizar medidas de fuerza y/o quite de colaboración en los establecimientos industriales, en la medida que los mismos cumplan con lo acordado en el presente acuerdo.

Noveno: Las partes podrán solicitar conjunta o indistintamente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la homologación del presente acuerdo.