MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución 1460/2014
Bs. As., 28/8/2014
VISTO el Expediente Nº 558.047/14 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 37/38 del Expediente Nº 558.047/14, obra un acuerdo
celebrado entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES, TECNICOS,
ADMINISTRATIVOS Y VIGILANCIA DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE
(A.S.T.A.V.I.C. - SANTA FE) por el sector sindical, y la CAMARA DE
FRIGORIFICOS DE SANTA FE (CA.FRI.SA.) por la parte empleadora, conforme
lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que mediante el acuerdo de marras las partes pactan nuevas condiciones
salariales para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo
de Trabajo Nº 550/08, conforme los términos y lineamientos allí
estipulados.
Que a través del artículo tercero del precitado acuerdo las partes pactan el pago de una suma fija, conforme lo allí descripto.
Que en atención a la fecha de celebración del acuerdo de marras,
resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de
carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir
por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es
exclusivamente de origen legal.
Que en tal sentido, corresponde dejar expresamente sentado que si en el
futuro las partes acuerdan el pago de sumas de dinero, en cualquier
concepto, como contraprestación a los trabajadores, dichas sumas
tendrán en todos los casos carácter remunerativo de pleno derecho,
independientemente del carácter que éstas les asignaran y sin perjuicio
de que su pago fuere estipulado como transitorio, extraordinario,
excepcional o por única vez.
Que de conformidad con los antecedentes citados, las partes se
encuentran conjuntamente legitimadas para alcanzar el acuerdo cuya
homologación se pretende.
Que las partes celebrantes han ratificado el contenido y firmas
insertas en el acuerdo traído a estudio, acreditando su personería y
facultades para negociar colectivamente con las constancias que obran
en autos.
Que el ámbito de aplicación del acuerdo, se corresponde con el alcance
de representación de la entidad empresaria signataria y de la
asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.
Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.
Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto
administrativo de homologación, con los alcances y limitaciones que se
precisan en los considerandos cuarto y quinto de la presente medida.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el
acuerdo alcanzado, se remitirán las presentes actuaciones a la
Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la
procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge
el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto Nº 200/88 y sus modificatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo obrante a fojas 37/38 del
Expediente Nº 558.047/14, celebrado entre la ASOCIACION DE
SUPERVISORES, TECNICOS, ADMINISTRATIVOS Y VIGILANCIA DE LA INDUSTRIA DE
LA CARNE (A.S.T.A.V.I.C. - SANTA FE) por el sector sindical, y la
CAMARA DE FRIGORIFICOS DE SANTA FE (CA.FRI.SA.) por la parte
empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva
Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección
General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de
Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación
registre el acuerdo obrante a fojas 37/38 del Expediente Nº 558.047/14.
ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de
evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del
cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el
artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con
el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 550/08.
ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del acuerdo homologado, resultará aplicable lo
dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250
(t.o. 2004).
ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMÍ RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 558.047/14
Buenos Aires, 02 de Septiembre de 2014
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1460/14 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 37/38 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 1219/14. — VALERIA
ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinación - D.N.R.T.
Expte. 558.047/2014
En la ciudad de Rosario, Provincia de Santa Fe a los 02 días del mes de
junio de 2014, siendo las 9 hs, comparecen en el Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social, por ante la funcionaria actuante de esta
Delegación Regional Rosario, Dra. Lorena Battilana, por la ASOCIACION
DE SUPERVISORES, TECNICOS ADMINISTRATIVOS y VIGILANCIA DE LA INDUSTRIA
DE LA CARNE (ASTAVIC), Bertral Juan Carlos, DNI 6.031.869, Secretario
General; Polinori, Francisco, DNI 6.056.555, Secretario Gremial, Gomez
Osvaldo, DNI 11.872.230, Secretario Adjunto y por CAMARA DE
FRIGORIFICOS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE, lo hace Bendayan, Sebastián,
DNI 25.176.640 y el Dr. Polo Miguel Angel, DNI 17.665.894.
Abierto el acto y conforme las conversaciones efectuadas por las partes
signatarias del CCT 550/08 a fin de actualizar los valores básicos
convencionales, éstas manifiestan que han llegado a un acuerdo sobre la
base y condiciones que a continuación se detallan, para su ratificación
y agregación a las presentes actuaciones:
PRIMERO: Los básicos convencionales de las categorías del CCT 550/08
tendrán vigencia a partir de 1° de Abril de 2014 y hasta el 31 de Marzo
de 2015 y cuyos valores y períodos de aplicación quedan establecidos en
los Anexos “I, II y III”, que forman parte del presente.
| Categoría Convencional | Salarios Básicos Vigentes al 31/03/2014 | Anexo I
Salarios Básicos desde 01/04/2014 al 30/06/2014 | Anexo II
Salarios Básicos desde 01/07/2014 al 30/11/2014 | Anexo III
Salarios Básicos desde 01/12/2014 al 31/03/2015 |
|
| Categ. 13 - Jefe | $ 14.874 | $ 16.956 | $ 18.295 | $ 19.336 |
| Categ. 12 - Supervisor | $ 9.898 | $ 11.283 | $ 12.174 | $ 12.867 |
| Categ. 11 - Técnico | $ 8.857 | $ 10.096 | $ 10.894 | $ 11.514 |
| Categ. 10 - Empleados | $ 8.391 | $ 9.565 | $ 10.320 | $ 10.908 |
| Categ. 9 - Vigiladores | $ 7.762 | $ 8.848 | $ 9.547 | $ 10.090 |
TERCERO: Las partes acuerdan el pago de una cifra no remunerativa como
gratificación extraordinaria por única vez, por un monto total de $
1.300.- (mil trescientos pesos) que será abonada en tres partes, de la
siguiente forma:
A) Con el pago de los haberes correspondiente al mes de Enero de 2015 la cantidad de $ 400.
B) Con el pago de los haberes correspondiente al mes de Febrero de 2015 la cantidad de $ 400.
C) Con el pago de los haberes correspondiente al mes de Marzo de 2015 la cantidad de $ 500.
CUARTO: Bonificación por Manejo de Dinero: (modificación Art. 33) Se
fija en la suma de pesos ciento ochenta ($ 180.-) por mes, esta
bonificación se abonará al personal que en forma normal y habitual
tenga a su cargo manejo de dinero por un importe superior a los pesos
quince mil ($ 15.000.-) mensuales.
QUINTO: Se deja establecido que a partir de 1° de Marzo de 2015 y antes
de la finalización del presente acuerdo los signatarios y firmantes del
presente se reunirán para evaluar la situación salarial posterior a la
culminación del mismo.
SEXTO: Las partes de común acuerdo solicitan al Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social, la homologación de este acuerdo.
No siendo para más, y previa lectura y ratificación, se firman tres
ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha
indicados en el encabezamiento.
Con lo que terminó el acto que previa lectura y ratificación firman los
comparecientes por ante la funcionaria actuante, que certifica.
No siendo para más, a las 10 hs, se da por terminada la presente audiencia, firmando las partes al pie de la presente.
