MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARÍA DE TRABAJO
Resolución 280 - E/2016
Buenos Aires, 04/08/2016
VISTO el Expediente Nº 1.714.889/16 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/7 obra el acuerdo y a fojas 8/14 los anexos, ambos del
Expediente N° 1.724.625/16 agregado como fojas 6 al Expediente
Principal, celebrados por la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO,
HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (U.T.H.G.R.A.) por
la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE HOTELES DE TURISMO DE LA
REPÚBLICA ARGENTINA por la parte empresaria, en el marco del Convenio
Colectivo de Trabajo N° 362/03, conforme lo dispuesto en la Ley de
Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que el acuerdo establece nuevas condiciones económicas de conformidad a
los plazos y condiciones allí establecidas, con vigencia desde junio de
2016.
Que las partes celebrantes han acreditado su personería y facultades
para convencionar colectivamente con las constancias que obran en autos
y ratificaron su contenido.
Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se circunscribe a la
correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector
empresario firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su
personería gremial.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la legislación laboral vigente.
Que en relación con el carácter atribuido a la asignación pactada en el
Artículo Primero, resulta procedente hacer saber a las partes que la
atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el
ingreso a percibir por los trabajadores es de alcance restrictivo.
Que en consecuencia, corresponde exhortar a las partes a fin que en
futuras negociaciones, las sumas cuyo devengamiento se estipule para
varios períodos mensuales, tengan naturaleza remunerativa, conforme a
lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976).
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le
compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que posteriormente corresponde remitir las actuaciones a la Dirección
Nacional de Regulaciones del Trabajo para que determine si resulta
pertinente elaborar el Proyecto base Promedio y Tope Indemnizatorio de
conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744
(t.o. 1974) y sus modificaciones.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N°
7/15.
Por ello,
EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º — Declárase homologado el acuerdo obrante a fojas 2/7 junto
con sus anexos obrantes a fojas 8/14, del Expediente N° 1.724.625/16
agregado como fojas 6 del Expediente N° 1.714.889/16, celebrados entre
la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA
REPÚBLICA ARGENTINA (U.T.H.G.R.A.) por la parte sindical, y la
ASOCIACIÓN DE HOTELES DE TURISMO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por la parte
empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº
14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 2° — Gírese a la Dirección de General de Registro, Gestión y
Archivo Documental. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación
Colectiva a fin que el Departamento Coordinación registre el acuerdo
obrante a fojas 2/7 y sus Anexos de fojas 8/14 del Expediente N°
1.724.625/16 agregado como fojas 6 del Expediente N° 1.714.889/16.
ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente
corresponde remitir las actuaciones a la Dirección Nacional de
Regulaciones del Trabajo para que determine si resulta pertinente
elaborar el Proyecto base Promedio y Tope Indemnizatorio de conformidad
con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1974) y
sus modificaciones.- Posteriormente procédase a la guarda del presente
legajo junto al Convenio Colectivo de Trabajo N° 362/03.
ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuita del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las
partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de
la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — EZEQUIEL SABOR, Secretario, Secretaría
de Trabajo.
Expediente N° 1.714.889/16
Buenos Aires, 16 de agosto de 2016
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 280/16 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/7 y a fojas 8/14 del
expediente N° 1.724.625/16 agregado como fojas 6 al expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 862/16. — Lic. ALEJANDRO
INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación -
D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 13 días del mes de Junio de 2016 se
reúnen en representación de la Unión de Trabajadores del Turismo
Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), el Señor
José Luis Barrionuevo, el Señor Juan José Bordes, el Señor Enrique
Altier, el Señor Miguel Ángel Haslop, el Señor Álvaro Ociel Escalante,
la Señora Susana Alvarez y la Señora Laura Sasprizza, con el patrocinio
letrado del Doctor Demetrio Oscar González Pereira por una parte, y por
la otra en representación de la Asociación de Hoteles de Turismo de la
República Argentina (A.H.T.R.A), conforme los alcances de la
representación que cada uno de ellos posee respecto a las diferentes
regiones que conforman la A.H.T.R.A., el Señor Aldo Elías en su
carácter de Presidente y miembro paritario, con el patrocinio letrado
del Doctor Horacio Las Heras, quienes en conjunto exponen:
Que conforme las diferentes reuniones mantenidas en forma directa entre
las partes a los efectos de establecer la pauta salarial que regirá la
actividad hasta el 31 de mayo de 2017, se ha acordado lo siguiente:
PRIMERO: a) Disponer para cada categoría profesional del CCT 362/03,
una suma EXTRAORDINARIA POR UNICA VEZ de carácter no remunerativo,
pagadera en tres (3) cuotas a efectivizarse conjuntamente con los
haberes de los meses de junio y julio de 2016 y enero de 2017, cuyo
valor para cada categoría profesional y para cada uno de los meses
indicados se detallan en la planilla adjunta que conforman Anexos 1, 2,
3, 4, 5, 6 y 7.
Dichas sumas se abonaran en cada uno de los meses indicados bajo la
denominación “Gratificación No Remunerativa” y no estarán sujetas a
aportes, contribuciones ni retenciones de ningún tipo.
Contemplando lo dispuesto en la RG AFIP 3279/12, los empleadores
deberán informar los adicionales no remunerativos aquí establecidos,
durante la vigencia de los mismos, consignando la resolución
Ministerial que homologa el presente.
b) Conforme la zonificación oportunamente dispuesta, se acuerda un
incremento salarial para los meses de agosto, septiembre, octubre,
noviembre y diciembre de 2016 y enero de 2017 un adicional
remunerativo, que no se integra a los básicos de convenio, cuyo valor
para cada categoría profesional y para cada uno de los meses indicados
se detallan en las planillas adjuntas que conforman los Anexos 1, 2, 3,
4, 5, 6 y 7.
b1) Con respecto a la Zona 5 (Anexo 5) comprendida por las PROVINCIAS
DE RIO NEGRO, CHUBUT, SANTA CRUZ (Excepto Ciudad de Calafate) y
NEUQUEN; se establece que el adicional remunerativo indicado en el
punto anterior se abonará en los meses de agosto, septiembre, octubre,
noviembre y diciembre de 2016 solamente. A partir de los haberes del
mes de enero de 2017 dicho Adicional se incorporará a los básicos de
convenio quedando configurada de esa manera la grilla salarial para
dicha zona a partir de esa fecha.
c) Disponer para los meses de febrero y marzo de 2017, para todas las
zonas geográficas comprendidas en la zonificación oportunamente
dispuesta, excepto la zona 5 comprendida por las Provincias de Río
Negro, Chubut, Santa Cruz (Excepto Ciudad de Calafate) y Neuquén, un
adicional remunerativo, que incorpora lo dispuesto en el punto b), y
que no se integra a los básicos de convenio, cuyo valor para cada
categoría profesional y para cada uno de los meses indicados se
detallan en las planillas adjuntas que conforman los Anexos 1, 2, 3, 4,
6 y 7.
c1) Con respecto a la Zona 5 (Anexo 5) comprendida por las PROVINCIAS
DE RIO NEGRO, CHUBUT, SANTA CRUZ (Excepto Ciudad de Calafate) y
NEUQUEN; se establece para los meses de febrero y marzo de 2017 un
adicional remunerativo que no se integra a los básicos de convenio cuyo
valor para cada categoría profesional se indica por separado en las
planillas denominada bajo Anexo 5.
Las sumas indicadas en los puntos b), b1), c) y c1) y de la presente
cláusula se detallarán por separado en los recibos de haberes conforme
las sumas indicadas para cada mes descriptas en los Anexos 1, 2, 3, 4,
5, 6 y 7, bajo la denominación “Acuerdo Salarial 2016 Suma
Remunerativa”, sin incorporación a los básicos de convenio durante el
período de vigencia de cada rubro excepto lo dispuesto con respecto a
la zona 5 mencionada en el punto b1).
SEGUNDA: A partir de los haberes del mes de abril de 2017 el Adicional
dispuesto en los puntos b), b1), c) y c1) de la cláusula anterior se
incorpora a los básicos de convenio quedando conformada la nueva grilla
salarial del convenio colectivo de trabajo 362/03 para todas las zonas
geográficas, tal como se detalla en las planillas adjuntas que
conforman los Anexos 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7.-
TERCERA: Por otra parte y como colaboración empresarial a los fines de
capacitación, turismo y asistencia social del personal que representa
la Entidad Gremial y a sus familias, se conviene que, las empresas
comprendidas en el CCT 362/03, efectuarán una contribución
extraordinaria por única vez y de carácter excepcional, consistente en
el pago de tres (3) cuotas de $ 300 (pesos trescientos) cada una por
cada trabajador comprendido en la nomina de dependientes, a depositarse
la primera con los haberes del mes de septiembre de 2016, la segunda
con los haberes del mes de noviembre de 2016 y la tercera con los
haberes del mes de enero de 2017, pagadera, en las cuentas de la
Entidad gremial suscriptora del presente N° 19.026/48 del Banco de la
Nación Argentina —Sucursal Plaza de Mayo—, mediante la utilización del
sistema aplicativo de pagos que a tal fin posee la entidad gremial
firmante, el cual emite las boletas de depósito correspondiente. A fin
de computar la cantidad de trabajadores a los efectos de esta última
contribución empresarial se estará a la cantidad de trabajadores del
último día del mes anterior a la fecha de vencimiento de la cuota a
pagar.-
CUARTA: En consecuencia, y conforme la zonificación oportunamente
dispuesta, se resuelve la suscripción de escalas salariales que se
detallan en planillas adjuntas las cuales forman parte integral del
presente Acuerdo, conforme el ámbito de aplicación territorial que a
cada una de ellas corresponde conforme el siguiente detalle:
• ANEXO 1) CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES;
• ANEXO 2) GRAN BUENOS AIRES (Localidades y Partidos del Primer cordón
y las Localidades y Partidos de Campana, Exaltación de la Cruz y
Zarate) y PARTIDO DE LA PLATA;
• ANEXO 3) PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO;
• ANEXO 4) CIUDAD DE CALAFATE;
• ANEXO 5) PROVINCIAS DE RIO NEGRO, CHUBUT, SANTA CRUZ (Excepto Ciudad de Calafate) Y NEUQUEN;
• ANEXO 6) PROVINCIA DE MENDOZA Y RESTO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (Excepto Gran Buenos Aires y Partido de La Plata);
• ANEXO 7) RESTO DEL PAIS (Provincias de Chaco, Formosa, Corrientes,
Misiones, Entre Ríos, Jujuy, Salta, La Rioja, Catamarca, Santiago del
Estero, San Luis, San Juan, Córdoba, Santa Fe, La Pampa).
QUINTA: CONTRIBUCIÓN SOLIDARIA: La representación sindical dispone una
contribución solidaria a cargo de la totalidad de los trabajadores
dependientes incluidos en el ámbito del convenio colectivo de trabajo
362/03, consistente en el 2% (dos por ciento) mensual del total de las
remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones legales, durante el
período de doce (12) meses a partir del 01 de junio de 2016 al 31 de
mayo de 2017. La entidad gremial afectará los importes percibidos a
cubrir los gastos ya realizados y a realizarse en la gestión y
concertación de convenios y acuerdos colectivos, salariales y de todo
tipo y al desarrollo de la acción social para el universo de
representados y su grupo familiar, conforme lo autoriza expresamente el
artículo 9 de la ley 14250. Se deja aclarado que en el caso de
trabajadores afiliados a la Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros
y Gastronómicos de la República Argentina el monto de la cuota sindical
absorbe el monto de la contribución especial solidaria establecida en
el presente Acuerdo, no debiendo realizarse retención por este concepto
a dichos dependientes.
A tal fin la representación sindical peticiona que la autoridad
administrativa disponga en el auto homologatorio que la parte
empresarial actúe como agente de retención y depósito de dicha
contribución a la orden de Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros
y Gastronómicos de la República Argentina en las cuentas bancarias
correspondientes a cada seccional designada para el depósito de las
cuotas sindicales, la cual contará con un ítem separado para el
presente rubro. El depósito se efectuará por mes vencido del 1 al 15
del mes subsiguiente.
La representación empresarial toma conocimiento y acatará lo que la
autoridad administrativa disponga a ese efecto en la resolución
homologatoria.
SEXTA: PAZ SOCIAL: Las partes, de común acuerdo, y atendiendo los
compromisos asumidos en el presente, se comprometen, a mantener la paz
social en el tiempo de vigencia del presente convenio y a evitar
acciones de protesta y/o conflicto, y a someter la resolución de los
eventuales diferendos que pudieren presentarse en el futuro a los
mecanismos de composición oportunamente otorgados en la convención
colectiva de trabajo 362/2003, para todo el ámbito territorial de
aplicación.
SEPTIMA: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS: a) Las partes ratifican a las
negociaciones paritarias en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo
y Seguridad Social de la Nación; como método excluyente para la
fijación de los salarios y remuneraciones de los trabajadores de la
actividad reconociéndose recíprocamente el carácter de únicos,
legítimos y exclusivos representantes de la actividad, peticionando
ante la Autoridad la homologación del presente, previa ratificación
ante la misma.
b) La vigencia del presente acuerdo salarial comprende el periodo que
abarca desde 1 de junio de 2016 hasta el 31 de mayo de 2017.
C) Las partes peticionan por nota que se suscribe adjunta y se presenta
por Mesa de Entradas de la Autoridad administrativa interviniente, la
homologación del presente.
Se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y al mismo efecto,
conjuntamente con los Anexos denominados 1, 2, 3, 4, 5, 6, y 7, uno
para cada una de las partes, y el restante para su ratificación ante el
Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social.
ANEXO 1 CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES
CAT “4”
HOTELES BOUTIQUE DE LUJO |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 9.297 |
$ 1.859 |
$ 1.859 |
$ 1.302 |
$ 3.161 |
$ 12.458 |
| 2 |
$ 9.747 |
$ 1.949 |
$ 1.949 |
$ 1.365 |
$ 3.314 |
$ 13.061 |
| 3 |
$ 10.322 |
$ 2.064 |
$ 2.064 |
$ 1.445 |
$ 3.509 |
$ 13.831 |
| 4 |
$ 10.792 |
$ 2.158 |
$ 2.158 |
$ 1.511 |
$ 3.669 |
$ 14.461 |
| 5 |
$ 11.389 |
$ 2.278 |
$ 2.278 |
$ 1.594 |
$ 3.872 |
$ 15.261 |
| 6 |
$ 12.012 |
$ 2.402 |
$ 2.402 |
$ 1.682 |
$ 4.084 |
$ 16.096 |
| 7 |
$ 15.622 |
$ 3.124 |
$ 3.124 |
$ 2.187 |
$ 5.311 |
$ 20.933 |
CAT “5”
HOTELES BOUTIQUE LUJO SP |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 10.981 |
$ 2.196 |
$ 2.196 |
$ 1.537 |
$ 3.734 |
$ 14.715 |
| 2 |
$ 11.395 |
$ 2.279 |
$ 2.279 |
$ 1.595 |
$ 3.874 |
$ 15.269 |
| 3 |
$ 11.956 |
$ 2.391 |
$ 2.391 |
$ 1.674 |
$ 4.065 |
$ 16.021 |
| 4 |
$ 12.353 |
$ 2.471 |
$ 2.471 |
$ 1.729 |
$ 4.200 |
$ 16.553 |
| 5 |
$ 12.845 |
$ 2.569 |
$ 2.569 |
$ 1.798 |
$ 4.367 |
$ 17.212 |
| 6 |
$ 13.384 |
$ 2.677 |
$ 2.677 |
$ 1.874 |
$ 4.551 |
$ 17.935 |
| 7 |
$ 17.399 |
$ 3.480 |
$ 3.480 |
$ 2.436 |
$ 5.916 |
$ 23.315 |
CAT “5”
HOTELES BOUTIQUE LUJO SP |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 13.176 |
$ 2.635 |
$ 2.635 |
$ 1.845 |
$ 4.480 |
$ 17.656 |
| 2 |
$ 13.834 |
$ 2.767 |
$ 2.767 |
$ 1.937 |
$ 4.704 |
$ 18.538 |
| 3 |
$ 14.525 |
$ 2.905 |
$ 2.905 |
$ 2.034 |
$ 4.939 |
$ 19.464 |
| 4 |
$ 15.251 |
$ 3.050 |
$ 3.050 |
$ 2.135 |
$ 5.185 |
$ 20.436 |
| 5 |
$ 16.015 |
$ 3.203 |
$ 3.203 |
$ 2.242 |
$ 5.445 |
$ 21.460 |
| 6 |
$ 16.815 |
$ 3.363 |
$ 3.363 |
$ 2.354 |
$ 5.717 |
$ 22.532 |
| 7 |
$ 21.860 |
$ 4.372 |
$ 4.372 |
$ 3.060 |
$ 7.432 |
$ 29.292 |
ANEXO 2 GRAN BUENOS AIRES (Localidades
y Partidos del Cordon y las Localidades y Partidos de Campana, Zarate y
Exaltacion de la Cruz)
CAT “4”
HOTELES BOUTIQUE DE LUJO |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 8.847 |
$ 1.769 |
$ 1.769 |
$ 1.239 |
$ 3.008 |
$ 11.855 |
| 2 |
$ 9.202 |
$ 1.840 |
$ 1.840 |
$ 1.288 |
$ 3.129 |
$ 12.331 |
| 3 |
$ 9.623 |
$ 1.925 |
$ 1.925 |
$ 1.347 |
$ 3.272 |
$ 12.895 |
| 4 |
$ 10.051 |
$ 2.010 |
$ 2.010 |
$ 1.407 |
$ 3.417 |
$ 13.468 |
| 5 |
$ 10.551 |
$ 2.110 |
$ 2.110 |
$ 1.477 |
$ 3.587 |
$ 14.138 |
| 6 |
$ 11.073 |
$ 2.215 |
$ 2.215 |
$ 1.550 |
$ 3.765 |
$ 14.838 |
| 7 |
$ 14.179 |
$ 2.836 |
$ 2.836 |
$ 1.985 |
$ 4.821 |
$ 19.000 |
CAT “5”
HOTELES BOUTIQUE LUJO SP |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 9.388 |
$ 1.878 |
$ 1.878 |
$ 1.314 |
$ 3.192 |
$ 12.580 |
| 2 |
$ 9.924 |
$ 1.985 |
$ 1.985 |
$ 1.389 |
$ 3.374 |
$ 13.298 |
| 3 |
$ 10.399 |
$ 2.080 |
$ 2.080 |
$ 1.456 |
$ 3.536 |
$ 13.935 |
| 4 |
$ 10.813 |
$ 2.163 |
$ 2.163 |
$ 1.514 |
$ 3.676 |
$ 14.489 |
| 5 |
$ 11.250 |
$ 2.250 |
$ 2.250 |
$ 1.575 |
$ 3.825 |
$ 15.075 |
| 6 |
$ 11.717 |
$ 2.343 |
$ 2.343 |
$ 1.640 |
$ 3.984 |
$ 15.701 |
| 7 |
$ 15.237 |
$ 3.047 |
$ 3.047 |
$ 2.133 |
$ 5.181 |
$ 20.418 |
CAT “5”
HOTELES BOUTIQUE LUJO SP |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 11.076 |
$ 2.215 |
$ 2.215 |
$ 1.551 |
$ 3.766 |
$ 14.842 |
| 2 |
$ 11.630 |
$ 2.326 |
$ 2.326 |
$ 1.628 |
$ 3.954 |
$ 15.584 |
| 3 |
$ 12.211 |
$ 2.442 |
$ 2.442 |
$ 1.710 |
$ 4.152 |
$ 16.363 |
| 4 |
$ 12.823 |
$ 2.565 |
$ 2.565 |
$ 1.795 |
$ 4.360 |
$ 17.183 |
| 5 |
$ 13.462 |
$ 2.692 |
$ 2.692 |
$ 1.885 |
$ 4.577 |
$ 18.039 |
| 6 |
$ 14.136 |
$ 2.827 |
$ 2.827 |
$ 1.979 |
$ 4.806 |
$ 18.942 |
| 7 |
$ 18.378 |
$ 3.676 |
$ 3.676 |
$ 2.573 |
$ 6.249 |
$ 24.627 |
ANEXO 3 PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO
CAT “4”
HOTELES BOUTIQUE DE LUJO |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 8.111 |
$ 1.622 |
$ 1.622 |
$ 1.136 |
$ 2.758 |
$ 10.869 |
| 2 |
$ 8.442 |
$ 1.688 |
$ 1.688 |
$ 1.182 |
$ 2.870 |
$ 11.312 |
| 3 |
$ 8.819 |
$ 1.764 |
$ 1.764 |
$ 1.235 |
$ 2.998 |
$ 11.817 |
| 4 |
$ 9.221 |
$ 1.844 |
$ 1.844 |
$ 1.291 |
$ 3.135 |
$ 12.356 |
| 5 |
$ 9.686 |
$ 1.937 |
$ 1.937 |
$ 1.356 |
$ 3.293 |
$ 12.979 |
| 6 |
$ 10.159 |
$ 2.032 |
$ 2.032 |
$ 1.422 |
$ 3.454 |
$ 13.613 |
| 7 |
$ 13.325 |
$ 2.665 |
$ 2.665 |
$ 1.866 |
$ 4.531 |
$ 17.856 |
CAT “5”
HOTELES BOUTIQUE LUJO SP |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 9.362 |
$ 1.872 |
$ 1.872 |
$ 1.311 |
$ 3.183 |
$ 12.545 |
| 2 |
$ 9.601 |
$ 1.920 |
$ 1.920 |
$ 1.344 |
$ 3.264 |
$ 12.865 |
| 3 |
$ 9.976 |
$ 1.995 |
$ 1.995 |
$ 1.397 |
$ 3.392 |
$ 13.368 |
| 4 |
$ 10.378 |
$ 2.076 |
$ 2.076 |
$ 1.453 |
$ 3.529 |
$ 13.907 |
| 5 |
$ 10.801 |
$ 2.160 |
$ 2.160 |
$ 1.512 |
$ 3.672 |
$ 14.473 |
| 6 |
$ 11.251 |
$ 2.250 |
$ 2.250 |
$ 1.575 |
$ 3.825 |
$ 15.076 |
| 7 |
$ 14.619 |
$ 2.924 |
$ 2.924 |
$ 2.047 |
$ 4.970 |
$ 19.589 |
|
CAT “6” |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 11.233 |
$ 2.247 |
$ 2.247 |
$ 1.573 |
$ 3.819 |
$ 15.052 |
| 2 |
$ 11.795 |
$ 2.359 |
$ 2.359 |
$ 1.651 |
$ 4.010 |
$ 15.805 |
| 3 |
$ 12.387 |
$ 2.477 |
$ 2.477 |
$ 1.734 |
$ 4.212 |
$ 16.599 |
| 4 |
$ 13.004 |
$ 2.601 |
$ 2.601 |
$ 1.821 |
$ 4.421 |
$ 17.425 |
| 5 |
$ 13.656 |
$ 2.731 |
$ 2.731 |
$ 1.912 |
$ 4.643 |
$ 18.299 |
| 6 |
$ 14.339 |
$ 2.868 |
$ 2.868 |
$ 2.007 |
$ 4.875 |
$ 19.214 |
| 7 |
$ 18.638 |
$ 3.728 |
$ 3.728 |
$ 2.609 |
$ 6.337 |
$ 24.975 |
ANEXO 4 EL CALAFATE
CAT “4”
HOTELES BOUTIQUE DE LUJO |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 8.379 |
$ 1.676 |
$ 1.676 |
$ 1.173 |
$ 2.849 |
$ 11.228 |
| 2 |
$ 8.716 |
$ 1.743 |
$ 1.743 |
$ 1.220 |
$ 2.963 |
$ 11.679 |
| 3 |
$ 9.114 |
$ 1.823 |
$ 1.823 |
$ 1.276 |
$ 3.099 |
$ 12.213 |
| 4 |
$ 9.518 |
$ 1.904 |
$ 1.904 |
$ 1.333 |
$ 3.236 |
$ 12.754 |
| 5 |
$ 9.998 |
$ 2.000 |
$ 2.000 |
$ 1.400 |
$ 3.399 |
$ 13.397 |
| 6 |
$ 10.495 |
$ 2.099 |
$ 2.099 |
$ 1.469 |
$ 3.568 |
$ 14.063 |
| 7 |
$ 13.432 |
$ 2.686 |
$ 2.686 |
$ 1.880 |
$ 4.567 |
$ 17.999 |
CAT “5”
HOTELES BOUTIQUE LUJO SP |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 9.375 |
$ 1.875 |
$ 1.875 |
$ 1.313 |
$ 3.188 |
$ 12.563 |
| 2 |
$ 9.755 |
$ 1.951 |
$ 1.951 |
$ 1.366 |
$ 3.317 |
$ 13.072 |
| 3 |
$ 10.136 |
$ 2.027 |
$ 2.027 |
$ 1.419 |
$ 3.446 |
$ 13.582 |
| 4 |
$ 10.547 |
$ 2.109 |
$ 2.109 |
$ 1.477 |
$ 3.586 |
$ 14.133 |
| 5 |
$ 10.971 |
$ 2.194 |
$ 2.194 |
$ 1.536 |
$ 3.730 |
$ 14.701 |
| 6 |
$ 11.429 |
$ 2.286 |
$ 2.286 |
$ 1.600 |
$ 3.886 |
$ 15.315 |
| 7 |
$ 14.852 |
$ 2.970 |
$ 2.970 |
$ 2.079 |
$ 5.050 |
$ 19.902 |
CAT “5”
HOTELES BOUTIQUE LUJO SP |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
|
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 9.563 |
$ 1.913 |
$ 1.913 |
$ 1.339 |
$ 3.251 |
$ 12.814 |
| 2 |
$ 10.040 |
$ 2.008 |
$ 2.008 |
$ 1.406 |
$ 3.414 |
$ 13.454 |
| 3 |
$ 10.542 |
$ 2.108 |
$ 2.108 |
$ 1.476 |
$ 3.584 |
$ 14.126 |
| 4 |
$ 11.069 |
$ 2.214 |
$ 2.214 |
$ 1.550 |
$ 3.763 |
$ 14.832 |
| 5 |
$ 11.622 |
$ 2.324 |
$ 2.324 |
$ 1.627 |
$ 3.951 |
$ 15.573 |
| 6 |
$ 12.205 |
$ 2.441 |
$ 2.441 |
$ 1.709 |
$ 4.150 |
$ 16.355 |
| 7 |
$ 15.864 |
$ 3.173 |
$ 3.173 |
$ 2.221 |
$ 5.394 |
$ 21.258 |
ANEXO 5 RIO NEGRO, CHUBUT, SANTA CRUZ Y NEUQUEN
CAT “4”
HOTELES BOUTIQUE DE LUJO |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVA
AGOSTO/DICIEMBRE |
NUEVO BASICO
ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVA
FEBRERO MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 7.980 |
$ 1.596 |
$ 1.596 |
$ 9.576 |
$ 1.117 |
$ 1.117 |
$ 10.693 |
| 2 |
$ 8.303 |
$ 1.661 |
$ 1.661 |
$ 9.964 |
$ 1.162 |
$ 1.162 |
$ 11.126 |
| 3 |
$ 8.680 |
$ 1.736 |
$ 1.736 |
$ 10.416 |
$ 1.215 |
$ 1.215 |
$ 11.631 |
| 4 |
$ 9.070 |
$ 1.814 |
$ 1.814 |
$ 10.884 |
$ 1.270 |
$ 1.270 |
$ 12.154 |
| 5 |
$ 9.523 |
$ 1.905 |
$ 1.905 |
$ 11.428 |
$ 1.333 |
$ 1.333 |
$ 12.761 |
| 6 |
$ 9.989 |
$ 1.998 |
$ 1.998 |
$ 11.987 |
$ 1.398 |
$ 1.398 |
$ 13.385 |
| 7 |
$ 12.777 |
$ 2.555 |
$ 2.555 |
$ 15.332 |
$ 1.789 |
$ 1.789 |
$ 17.121 |
CAT “5”
HOTELES BOUTIQUE LUJO SP |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVA
AGOSTO/DICIEMBRE |
NUEVO BASICO
ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVA
FEBRERO MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 9.226 |
$ 1.845 |
$ 1.845 |
$ 11.071 |
$ 1.292 |
$ 1.292 |
$ 12.363 |
| 2 |
$ 9.601 |
$ 1.920 |
$ 1.920 |
$ 11.521 |
$ 1.344 |
$ 1.344 |
$ 12.865 |
| 3 |
$ 9.976 |
$ 1.995 |
$ 1.995 |
$ 11.971 |
$ 1.397 |
$ 1.397 |
$ 13.368 |
| 4 |
$ 10.378 |
$ 2.076 |
$ 2.076 |
$ 12.454 |
$ 1.453 |
$ 1.453 |
$ 13.907 |
| 5 |
$ 10.801 |
$ 2.160 |
$ 2.160 |
$ 12.961 |
$ 1.512 |
$ 1.512 |
$ 14.473 |
| 6 |
$ 11.251 |
$ 2.250 |
$ 2.250 |
$ 13.501 |
$ 1.575 |
$ 1.575 |
$ 15.076 |
| 7 |
$ 14.619 |
$ 2.924 |
$ 2.924 |
$ 17.543 |
$ 2.047 |
$ 2.047 |
$ 19.589 |
|
CAT “6” |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVA
AGOSTO/DICIEMBRE |
NUEVO BASICO
ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVA
FEBRERO MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 11.069 |
$ 2.214 |
$ 2.214 |
$ 13.283 |
$ 1.550 |
$ 1.550 |
$ 14.832 |
| 2 |
$ 11.622 |
$ 2.324 |
$ 2.324 |
$ 13.946 |
$ 1.627 |
$ 1.627 |
$ 15.573 |
| 3 |
$ 12.205 |
$ 2.441 |
$ 2.441 |
$ 14.646 |
$ 1.709 |
$ 1.709 |
$ 16.355 |
| 4 |
$ 12.815 |
$ 2.563 |
$ 2.563 |
$ 15.378 |
$ 1.794 |
$ 1.794 |
$ 17.172 |
| 5 |
$ 13.458 |
$ 2.692 |
$ 2.692 |
$ 16.150 |
$ 1.884 |
$ 1.884 |
$ 18.034 |
| 6 |
$ 14.129 |
$ 2.826 |
$ 2.826 |
$ 16.955 |
$ 1.978 |
$ 1.978 |
$ 18.933 |
| 7 |
$ 18.367 |
$ 3.673 |
$ 3.673 |
$ 22.040 |
$ 2.571 |
$ 2.571 |
$ 24.612 |
ANEXO 6 PROVINCIA DE MENDOZA Y RESTO O PCIA DE BUENOS AIRES (excepto Gran Bs As y Partido de La Plata)
CAT “4”
HOTELES BOUTIQUE DE LUJO |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 7.904 |
$ 1.581 |
$ 1.581 |
$ 1.107 |
$ 2.687 |
$ 10.591 |
| 2 |
$ 8.219 |
$ 1.644 |
$ 1.644 |
$ 1.151 |
$ 2.794 |
$ 11.013 |
| 3 |
$ 8.586 |
$ 1.717 |
$ 1.717 |
$ 1.202 |
$ 2.919 |
$ 11.505 |
| 4 |
$ 8.977 |
$ 1.795 |
$ 1.795 |
$ 1.257 |
$ 3.052 |
$ 12.029 |
| 5 |
$ 9.428 |
$ 1.886 |
$ 1.886 |
$ 1.320 |
$ 3.206 |
$ 12.634 |
| 6 |
$ 9.900 |
$ 1.980 |
$ 1.980 |
$ 1.386 |
$ 3.366 |
$ 13.266 |
| 7 |
$ 12.876 |
$ 2.575 |
$ 2.575 |
$ 1.803 |
$ 4.378 |
$ 17.254 |
CAT “5”
HOTELES BOUTIQUE LUJO SP |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 9.226 |
$ 1.845 |
$ 1.845 |
$ 1.292 |
$ 3.137 |
$ 12.363 |
| 2 |
$ 9.601 |
$ 1.920 |
$ 1.920 |
$ 1.344 |
$ 3.264 |
$ 12.865 |
| 3 |
$ 9.976 |
$ 1.995 |
$ 1.995 |
$ 1.397 |
$ 3.392 |
$ 13.368 |
| 4 |
$ 10.378 |
$ 2.076 |
$ 2.076 |
$ 1.453 |
$ 3.529 |
$ 13.907 |
| 5 |
$ 10.801 |
$2.160 |
$ 2.160 |
$ 1.512 |
$ 3.672 |
$ 14.473 |
| 6 |
$ 11.251 |
$ 2.250 |
$ 2.250 |
$ 1.575 |
$ 3.825 |
$ 15.076 |
| 7 |
$ 14.619 |
$ 2.924 |
$ 2.924 |
$ 2.047 |
$ 4.970 |
$ 19.589 |
|
CAT “6” |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 11.069 |
$ 2.214 |
$ 2.214 |
$ 1.550 |
$ 3.763 |
$ 14.832 |
| 2 |
$ 11.622 |
$ 2.324 |
$ 2.324 |
$ 1.627 |
$ 3.951 |
$ 15.573 |
| 3 |
$ 12.205 |
$ 2.441 |
$ 2.441 |
$ 1.709 |
$ 4.150 |
$ 16.355 |
| 4 |
$ 12.815 |
$ 2.563 |
$ 2.563 |
$ 1.794 |
$ 4.357 |
$ 17.172 |
| 5 |
$ 13.458 |
$ 2.692 |
$ 2.692 |
$ 1.884 |
$ 4.576 |
$ 18.034 |
| 6 |
$ 14.129 |
$ 2.826 |
$ 2.826 |
$ 1.978 |
$ 4.804 |
$ 18.933 |
| 7 |
$ 18.367 |
$ 3.673 |
$ 3.673 |
$ 2.571 |
$ 6.245 |
$ 24.612 |
ANEXO 7 CATAMARCA, CORDOBA, CHACO,
CORRIENTES, FORMOSA, SANTIAGO DEL ESTERO, JUJUY, SANTA FE, SALTA, SAN
LUIS, SAN JUAN, LA PAMPA, LA RIOJA, ENTRE RIOS Y MISIONES
CAT “4”
HOTELES BOUTIQUE DE LUJO |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 7.904 |
$ 1.581 |
$ 1.581 |
$ 1.107 |
$ 2.687 |
$ 10.591 |
| 2 |
$ 8.219 |
$ 1.644 |
$ 1.644 |
$ 1.151 |
$ 2.794 |
$ 11.013 |
| 3 |
$ 8.586 |
$ 1.717 |
$ 1.717 |
$ 1.202 |
$ 2.919 |
$ 11.505 |
| 4 |
$ 8.977 |
$ 1.795 |
$ 1.795 |
$ 1.257 |
$ 3.052 |
$ 12.029 |
| 5 |
$ 9.428 |
$ 1.886 |
$ 1.886 |
$ 1.320 |
$ 3.206 |
$ 12.634 |
| 6 |
$ 9.900 |
$ 1.980 |
$ 1.980 |
$ 1.386 |
$ 3.366 |
$ 13.266 |
| 7 |
$ 12.874 |
$ 2.575 |
$ 2.575 |
$ 1.802 |
$ 4.377 |
$ 17.251 |
CAT “5”
HOTELES BOUTIQUE LUJO SP |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 8.744 |
$ 1.749 |
$ 1.749 |
$ 1.224 |
$ 2.973 |
$ 11.717 |
| 2 |
$ 9.096 |
$ 1.819 |
$ 1.819 |
$ 1.273 |
$ 3.093 |
$ 12.189 |
| 3 |
$ 9.458 |
$ 1.892 |
$ 1.892 |
$ 1.324 |
$ 3.216 |
$ 12.674 |
| 4 |
$ 9.838 |
$ 1.968 |
$ 1.968 |
$ 1.377 |
$ 3.345 |
$ 13.183 |
| 5 |
$ 10.235 |
$ 2.047 |
$ 2.047 |
$ 1.433 |
$ 3.480 |
$ 13.715 |
| 6 |
$ 10.840 |
$ 2.168 |
$ 2.168 |
$ 1.518 |
$ 3.686 |
$ 14.526 |
| 7 |
$ 14.094 |
$ 2.819 |
$ 2.819 |
$ 1.973 |
$ 4.792 |
$ 18.886 |
|
CAT “6” |
BASICO
MAYO 2016 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
JUNIO y JULIO 2016 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATORIA
AGOSTO 2016 ENERO 2017 |
GRATIFICACION
NO REMUNERATIVA
ENERO 2017 |
ACUERDO SALARIAL 2016 SUMA REMUNERATIVO NO AL BASICO
FEBRERO A MARZO 2017 |
NUEVO BASICO
ABRIL 2017 |
| Categ. |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
$ 11.069 |
$ 2.214 |
$ 2.214 |
$ 1.550 |
$ 3.763 |
$ 14.832 |
| 2 |
$ 11.622 |
$ 2.324 |
$ 2.324 |
$ 1.627 |
$ 3.951 |
$ 15.573 |
| 3 |
$ 12.205 |
$ 2.441 |
$ 2.441 |
$ 1.709 |
$ 4.150 |
$ 16.355 |
| 4 |
$ 12.815 |
$ 2.563 |
$ 2.563 |
$ 1.794 |
$ 4.357 |
$ 17.172 |
| 5 |
$ 13.458 |
$ 2.692 |
$ 2.692 |
$ 1.884 |
$ 4.576 |
$ 18.034 |
| 6 |
$ 14.129 |
$ 2.826 |
$ 2.826 |
$ 1.978 |
$ 4.804 |
$ 18.933 |
| 7 |
$ 18.367 |
$ 3.673 |
$ 3.673 |
$ 2.571 |
$ 6.245 |
$ 24.612 |
