MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES
Resolución 598 - E/2016
Buenos Aires, 12/08/2016
VISTO el Expediente N° 1.731.218/16 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 23/27 y 29/31 del Expediente N° 1.731.218/16, lucen
agregados el Acuerdo y sus Anexos celebrados entre la UNION DEL
PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES, por el sector
sindical, y TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, por el sector
empleador, ratificado a fojas 32, conforme lo dispuesto en la Ley N°
14.250 (t.o. 2004).
Que bajo el mentado acuerdo los agentes negociadores pactaron
incrementos salariales, entre otros beneficios, conforme surge de los
términos y contenido del texto.
Que se ha acreditado en autos la personería invocada por ambas partes y su capacidad para negociar.
Que el ámbito territorial y personal del Acuerdo, se corresponde con la
actividad de la Empresa signataria y la representatividad de la parte
sindical firmante, emergente de su personería gremial.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Legal en torno a lo solicitado, destaca que a los fines
homologatorios pretendidos se encuentran cumplimentados los requisitos
de forma y fondo previstos en la Ley. 14.250 (t.o. 2004).
Que corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el
Acuerdo, se procederá a girar a la Dirección Nacional de Regulaciones
del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia del cálculo de Base
Promedio y Tope indemnizatorio, para dar cumplimiento a lo dispuesto en
el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y
sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N°
53/15.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES
RESUELVE:
ARTÍCULO 1° — Declárense homologados el Acuerdo conjuntamente con sus
Anexos celebrados entre la UNION DEL PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE
TELECOMUNICACIONES, por el sector sindical, y TELECOM ARGENTINA
SOCIEDAD ANÓNIMA, por el sector empleador, que lucen a fojas 23/28 y
29/31 del Expediente N° 1.731.218/16, ratificado a fojas 32, conforme a
lo dispuesto en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 2° — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y
Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN.
Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el
Departamento Coordinación registre el Acuerdo y sus anexos obrantes a
fojas 23/28 y 29/31 del Expediente N° 1.731.218/16.
ARTÍCULO 3º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia del cálculo de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de
la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase
a la guarda del presente Legajo.
ARTÍCULO 4º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuita del Acuerdo y de esta Disposición, las partes deberán
proceder conforme a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250
(t.o. 2004).
ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — SILVIA JULIA SQUIRE, Subsecretaria,
Subsecretaría de Relaciones Laborales.
Expediente N° 1.731.218/16
Buenos Aires, 19 de agosto de 2016
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N° 598/16 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 23/28 y 29/31 del expediente
de referencia, quedando registrado bajo el número 910/16. — Lic.
ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinación - D.N.R.T.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el 3 de Agosto de 2016, se
reúnen, por una parte, la UNIÓN DEL PERSONAL JARÁRQUICO DE EMPRESAS DE
TELECOMUNICACIONES (U.P.J.E.T.), representada por los Sres. Osvaldo
SERRANO, Roberto TUCCI y Edgar QUINTILLAN, y por la otra parte, la
Empresa TELECOM ARGENTINA S. A., representada por los Sres. Roberto
Traficante, Walter Gerboles y Jorge Locatelli, quienes acuerdan lo
siguiente para el personal encuadrado en el Convenio Colectivo de
Trabajo N° 497/02 “E”:
PRIMERO: La Empresa otorgará a partir del 1° de julio de 2016 y hasta
el mes de marzo de 2017 inclusive, una suma que se abonará bajo la voz
“Acuerdo Julio 2016”.
Dicha suma, entre los meses de julio de 2016 y enero 2017 inclusive,
será equivalente al 30% del salario conformado neto promedio de cada
categoría según la escala vigente al 30 de junio de 2016, cuyos valores
para cada categoría profesional, se detallan a continuación:
Categoría |
Incremento a partir de jul-16 a liquidar
bajo la voz “Acuerdo Julio 2016” |
VII1 |
3.079 |
VII2 |
3.841 |
VII3 |
5.114 |
VII4 |
5.707 |
VII5 |
6.008 |
VIII |
6.294 |
IX |
6.885 |
X |
7.345 |
XI |
7.791 |
XII |
8.190 |
XIII |
8.402 |
En los meses de febrero y marzo de
2017, inclusive, a la suma pactada en el párrafo anterior se le
adicionará un 5% del salario conformado neto promedio de cada categoría
según la escala vigente al 30 de junio de 2016. Por lo tanto, los
valores correspondientes a dicho período para cada categoría
profesional serán los siguientes:
Categoría |
Incremento a partir de febrero-17 a liquidar
bajo la voz “Acuerdo Julio 2016” |
VII1 |
3.592 |
VII2 |
4.481 |
VII3 |
5.967 |
VII4 |
6.658 |
VII5 |
7.009 |
VIII |
7.343 |
IX |
8.033 |
X |
8.570 |
XI |
9.089 |
XII |
9.556 |
XIII |
9.802 |
SEGUNDO: Las sumas pactadas en la
cláusula primero revestirán carácter no remunerativo. A partir del 1°
de abril de 2017, la suma no remunerativa pactada en la cláusula
PRIMERO del presente acuerdo pasará a abonarse como remunerativa a
todos los efectos, debiéndose adicionar a dicha suma el monto
equivalente a los aportes obligatorios de ley y convencionales a cargo
de los trabajadores. De tal manera, se incorporarán como remunerativos
los valores para cada categoría profesional que se detalla a
continuación:
Categoría |
Suma Remun. a abonarse
a partir de abril de 2017 |
VII1 |
4.445 |
VII2 |
5.545 |
VII3 |
7.384 |
VII4 |
8.239 |
VII5 |
8.673 |
VIII |
9.087 |
IX |
9.940 |
X |
10.605 |
XI |
11.248 |
XII |
11.825 |
XIII |
12.130 |
El 60% de dicha suma remunerativa
pasará a integrar el salario básico convencional. El 40% restante se
adicionará a los montos actualmente abonados bajo la voz “Adicional
Especial”.
TERCERO: Las partes acuerdan que sobre las sumas acordadas con carácter
no remunerativo en la cláusula PRIMERO del presente, se abonarán el
correspondiente sueldo anual complementario, el plus vacacional, las
horas extras y la zona desfavorable.
CUARTO: Las partes acuerdan que el 60% de las sumas acordadas con
carácter no remunerativo en la cláusula PRIMERO del presente, serán
tenidas en cuenta para el cálculo de los rubros “Productividad” y
“Turno Especial”.
QUINTO: Las sumas pactadas en los puntos PRIMERO y SEGUNDO serán
aplicadas a trabajadores de jornada completa. El detalle de las escalas
resultantes, se establece en el Anexo A. Para el resto del personal
convencionado con jornada parcial o reducida, su aplicación será
proporcional a la extensión efectiva de dicha jornada.
SEXTO: Las partes acuerdan que la Empresa abonará, el día 6 de enero de
2017, una gratificación extraordinaria por única vez, de carácter
remunerativo, por un valor de $ 5500 (pesos cinco mil quinientos) para
cada trabajador convencionado cualquiera sea su jornada, desglosada
bajo la voz “Gratificación única vez”, y “SAC s/Gratificación única
vez”.
SEPTIMO: Las partes acuerdan establecer en la suma de $10.000 (pesos
diez mil), de carácter remunerativo, el nuevo valor total de la suma
prevista para conmemorar el 18 de marzo el día del Trabajador
Telefónico. Dicho monto se abonará el día 6 de enero de 2017,
desglosados bajo las voces “Día del telefónico” y “SAC s/Día del
Telefónico”.
OCTAVO: Las partes convienen que sobre las sumas acordadas con carácter
no remunerativo en la cláusula PRIMERO del presente, la Empresa abonará
la contribución a su cargo con destino a la Obra Social OSMMEDT.
Asimismo, a partir del 1° de enero de 2017 la Empresa abonará las
contribuciones a favor del sindicato respecto de las sumas pactadas en
la cláusula PRIMERO.
NOVENO: Las partes acuerdan que con fecha 12 de agosto de 2016 la
Empresa abonará en carácter de anticipo el retroactivo del mes de julio
por aplicación de lo pactado en la cláusula PRIMERO del presente
acuerdo. En igual fecha serán reintegrados en carácter de anticipo el
80% de los salarios del mes de julio de 2016 que hubieren resultado
descontadas en virtud de la presente negociación bajo el Código Código
2020 “Inasistencia en horas”. Los valores se regularizarán con los
haberes del mes de agosto 2016.
Decimo: De acuerdo al acta de fecha 07 de enero de 2013, el remanente
del rubro “Residual Adicional Jerarquización” será incrementado en un
30% en el mes de julio de 2016 y en un 5% en el mes de febrero del 2017.
DECIMO PRIMERO: Las partes ratifican y acuerdan continuar con la
aplicación de la contribución solidaria del 1,75% de las remuneraciones
totales sujetas a aportes y contribuciones oportunamente establecida en
el punto 2 del acta de fecha 11/02/2009, homologada por la Resolución
S.T. N° 706, de fecha 12/06/2009, Expediente N° 1.317.323/09 y en el
punto 1 y 2 del acta de fecha 31/07/2012 homologada por Resolución ST
N° 1597/13 del 24/08/2012, Expediente N° 1.521.950/12, todo ello por el
plazo de vigencia del presente acuerdo.
DECIMO SEGUNDO: Las Partes establecen que las condiciones establecidas
en el presente acuerdo, tendrán vigencia durante el plazo de 1 (un)
año, contado desde el 1 de julio de 2016, hasta el 30 de junio de 2017.
Sin perjuicio de ello, las partes se comprometen a reunirse en el mes
de febrero de 2017 a los fines de analizar la evolución del presente
acuerdo. Cuando alguna de las partes considere que existen
circunstancias extraordinarias que lo ameriten, se fijará un mes
distinto al señalado.
DECIMO TERCERO: Las partes se comprometen a analizar en el futuro la
incorporación al salario básico de las sumas remunerativas que no
integran el mismo.
DECIMO CUARTO: Las partes ratifican los lineamientos que receptaran
para la EFICIENCIA, la CALIDAD, la MEJORA OPERATIVA de los SERVICIOS y
el CLIMA LABORAL. Asimismo, manifiestan su plena voluntad de continuar
trabajando, en el marco de la Comisión Permanente de Seguimiento
instituida en el acuerdo mencionado precedentemente, con el objeto de
lograr las actualizaciones necesarias en la organización del trabajo y
prestación del servicio, en función de la evolución del negocio y del
mercado de las telecomunicaciones y de la mejora continua de las
condiciones laborales de los trabajadores de nuestra actividad.
DECIMO QUINTO: Las Partes manifiestan que, habiendo sido receptados
razonablemente los argumentos y fundamentos vertidos por las mismas
durante la presente negociación, asumen el compromiso recíproco y
conjunto de sostener la paz social durante el plazo de vigencia del
presente acuerdo.
Upjet manifiesta que las condiciones acordadas serán puestas
consideración del Consejo Directivo Nacional y del Cuerpo de Delegados.
Las Partes solicitarán la homologación de los acuerdos resultantes de
los compromisos asumidos en el presente acuerdo, al Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Se firman 3 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
ANEXO A - Escalas Salariales
Escala salarial desde julio 2016
Categ. |
Salario Básico |
Acta Julio 2015 |
Adic. Jerarq. |
Adicional Especial |
Sub total Rem. Fijos |
Importe Acta 12/05 |
Viáticos 9/2003 |
Tarifa telefónica |
Acdo. Julio 2016 NR |
Sub total no Rem. |
TOTAL CONFORM |
VII1 |
7.332 |
1.173 |
68 |
2.267 |
10.840 |
150 |
1.355 |
357 |
3.079 |
4.941 |
15.781 |
VII2 |
9.458 |
1.463 |
83 |
2.979 |
13.983 |
150 |
1.355 |
357 |
3.841 |
5.703 |
19.686 |
VII3 |
12.719 |
1.947 |
108 |
4.461 |
19.235 |
150 |
1.355 |
357 |
5.114 |
6.976 |
26.211 |
VII4 |
13.877 |
2.173 |
810 |
4.818 |
21.678 |
150 |
1.355 |
357 |
5.707 |
7.569 |
29.247 |
VII5 |
14.638 |
2.288 |
970 |
5.024 |
22.920 |
150 |
1.355 |
357 |
6.008 |
7.870 |
30.790 |
VIII |
15.670 |
2.397 |
1.332 |
4.653 |
24.052 |
200 |
1.355 |
357 |
6.294 |
8.206 |
32.258 |
lX |
17.149 |
2.622 |
1.478 |
5.241 |
26.490 |
200 |
1.355 |
357 |
6.885 |
8.797 |
35.287 |
X |
18.386 |
2.797 |
1.588 |
5.617 |
28.388 |
200 |
1.355 |
357 |
7.345 |
9.257 |
37.645 |
XI |
19.574 |
2.967 |
1.703 |
5.981 |
30.225 |
200 |
1.355 |
357 |
7.791 |
9.703 |
39.928 |
XII |
20.673 |
3.119 |
1.823 |
5.259 |
31.874 |
200 |
1.355 |
357 |
8.190 |
10.102 |
41.976 |
XIII |
21.737 |
3.200 |
1.844 |
5.966 |
32.747 |
200 |
1.355 |
357 |
8.402 |
10.314 |
43.061 |
Escala salarial desde febrero 2017
Categ. |
Salario Básico |
Acta Julio 2015 |
Adic. Jerarq. |
Adicional Especial |
Sub total Rem. Fijos |
Importe Acta 12/05 |
Viáticos 9/2003 |
Tarifa telefónica |
Acdo. Julio 2016 NR |
Sub total no Rem. |
TOTAL CONFORM |
VII1 |
7.332 |
1.173 |
68 |
2.267 |
10.840 |
150 |
1.355 |
357 |
3.592 |
5.454 |
16.294 |
VII2 |
9.458 |
1.463 |
83 |
2.979 |
13.983 |
150 |
1.355 |
357 |
4.481 |
6.343 |
20.326 |
VII3 |
12.719 |
1.947 |
108 |
4.461 |
19.235 |
150 |
1.355 |
357 |
5.967 |
7.829 |
27.064 |
VII4 |
13.877 |
2.173 |
810 |
4.818 |
21.678 |
150 |
1.355 |
357 |
6.658 |
8.520 |
30.198 |
VII5 |
14.638 |
2.288 |
970 |
5.024 |
22.920 |
150 |
1.355 |
357 |
7.009 |
8.871 |
31.791 |
VIII |
15.670 |
2.397 |
1.332 |
4.653 |
24.052 |
200 |
1.355 |
357 |
7.343 |
9.255 |
33.307 |
lX |
17.149 |
2.622 |
1.478 |
5.241 |
26.490 |
200 |
1.355 |
357 |
8.033 |
9.945 |
36.435 |
X |
18.386 |
2.797 |
1.588 |
5.617 |
28.388 |
200 |
1.355 |
357 |
8.570 |
10.482 |
38.870 |
XI |
19.574 |
2.967 |
1.703 |
5.981 |
30.225 |
200 |
1.355 |
357 |
9.089 |
11.001 |
41.226 |
XII |
20.673 |
3.119 |
1.823 |
5.259 |
31.874 |
200 |
1.355 |
357 |
9.556 |
11.468 |
43.342 |
XIII |
21.737 |
3.200 |
1.844 |
5.966 |
32.747 |
200 |
1.355 |
357 |
9.802 |
11.714 |
44.461 |
Escala salarial desde abril 2017
Categ. |
Salario Básico |
Acta Julio 2015 |
Adic. Jerarq. |
Adicional Especial |
Sub total Rem. Fijos |
Importe Acta 12/05 |
Viáticos 9/2003 |
Tarifa telefónica |
Sub total no Rem. |
TOTAL CONFORM |
VII1 |
9.999 |
1.173 |
68 |
4.045 |
15.285 |
150 |
1.355 |
357 |
1.862 |
17.147 |
VII2 |
12.785 |
1.463 |
83 |
5.197 |
19.528 |
150 |
1.355 |
357 |
1.862 |
21.390 |
VII3 |
17.149 |
1.947 |
108 |
7.415 |
26.619 |
150 |
1.355 |
357 |
1.862 |
28.481 |
VII4 |
18.820 |
2.173 |
810 |
8.114 |
29.917 |
150 |
1.355 |
357 |
1.862 |
31.779 |
VII5 |
19.842 |
2.288 |
970 |
8.493 |
31.593 |
150 |
1.355 |
357 |
1.862 |
33.455 |
VIII |
21.122 |
2.397 |
1.332 |
8.288 |
33.139 |
200 |
1.355 |
357 |
1.912 |
35.051 |
lX |
23.113 |
2.622 |
1.478 |
9.217 |
36.430 |
200 |
1.355 |
357 |
1.912 |
38.342 |
X |
24.749 |
2.797 |
1.588 |
9.859 |
38.993 |
200 |
1.355 |
357 |
1.912 |
40.905 |
XI |
26.323 |
2.967 |
1.703 |
10.480 |
41.473 |
200 |
1.355 |
357 |
1.912 |
43.385 |
XII |
27.768 |
3.119 |
1.823 |
10.989 |
43.699 |
200 |
1.355 |
357 |
1.912 |
45.611 |
XIII |
29.015 |
3.200 |
1.844 |
10.818 |
44.877 |
200 |
1.355 |
357 |
1.912 |
46.789 |
ANEXO B - Adicionales y Compensaciones
CONCEPTO |
Valor a partir de Julio/16 |
Valor a partir de Febrero/17 |
Valor a partir de Abril/17 |
Antigüedad |
$ 84,90 |
$ 87,68 |
$ 92,06 |
Guardia Especial (Valor x Hora Día Hábil) |
$ 8,61 |
$ 8,90 |
$ 9,34 |
Turnos Especiales (4,27% s/Conf. Cat. VIII) |
$ 1.377,00 |
$ 1.422,00 |
$ 1.497,00 |
Becas |
$ 162,59 |
$ 167,93 |
$ 176,30 |
Capacitación (por Hora) |
$ 71,54 |
$ 73,89 |
$ 77,57 |
Benef. Guardería |
$ 1.843,00 |
$ 1.904,00 |
$ 1.999,00 |
Pers. a Cargo (5,444% s/Conf. Cat. VIII) |
$ 1.756,00 |
$ 1.813,00 |
$ 1.908,00 |
Adic. Función Critica |
$ 1.330,00 |
$ 1.373,00 |
$ 1.442,00 |