MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARÍA DE TRABAJO
Resolución 955 - E/2016
Ciudad de Buenos Aires, 01/12/2016
VISTO el Expediente Nº 1.727.989/16 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 19/27 del Expediente Nº 1.727.989/16, obra el Acuerdo
celebrado por el SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS
CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical y la empresa
METROGAS SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que bajo dicho Acuerdo las precitadas partes acordaron otorgar un
incremento salarial general para el período Abril 2016 – Septiembre
2016 inclusive, sobre las remuneraciones básicas de convenio, que
conforme surge de nuestros registros es el CCT Nº 996/08-E.
Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se corresponde con la
actividad principal de la parte empleadora signataria y la
representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su
personería gremial.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la
documentación agregada en autos y ratifican a fojas 34 y 41, en todos
sus términos el mentado Acuerdo.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del
Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N°
48/15.
Por ello,
El SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1° — Declárase homologado el acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN
BUENOS AIRES, por la parte sindical y la empresa METROGAS SOCIEDAD
ANÓNIMA, que luce a fojas 19/27 del Expediente Nº 1.727.989/16 conforme
a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 2° — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y
Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN.
Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el
Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 19/27 del
Expediente N° 1.727.989/16.
ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia del cálculo de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de
la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase
a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de
Trabajo de Empresa N° 996/08 “E”.
ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las
partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5°
de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial y archívese. — EZEQUIEL SABOR, Secretario, Secretaría
de Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Expediente N° 1.727.989/16
Buenos Aires, 07 de diciembre de 2016
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 955/16 se ha
tomado razón del acuerdo obrante a fojas 19/27 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 1569/16. — Lic. JORGE
ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinación - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO: MetroGAS S.A. - STIGAS
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 29 días del mes de Abril
de 2016, entre el Sindicato de los Trabajadores de la Industria del Gas
Capital y Gran Buenos Aires (STIGAS), con domicilio en Boedo 90 de esta
Ciudad, representado en este acto por el Sr. Oscar Horacio Mangone en
su carácter de Secretario Adjunto, el Sr. Pablo Blanco en su carácter
de Secretario Gremial y el Sr. Guillermo Hernán Mangone en su carácter
de Vocal Titular 1° por una parte y, por la otra parte MetroGAS S.A.
con domicilio legal en Gregorio Aráoz de Lamadrid 1360 también de esta
Ciudad, representada en este acto por el Sr. Jorge E. Gutierrez y la
Sra. Andrea K. Reynals, con el patrocinio del Dr. Juan José Etala (h)
convienen en celebrar el presente acuerdo sujeto a las siguientes
cláusulas:
PRIMERA: Efectuado el análisis de las distintas variables económicas y
habiéndose procedido al análisis de la evolución del mercado laboral,
las partes signatarias de la presente acuerdan las siguientes pautas
salariales:
a) El incremento en un 20% con vigencia a partir del 01 de Abril de
2016, sobre las remuneraciones básicas de convenio y adicionales
vigentes al mes de Marzo’16.
b) El incremento en un 6% con vigencia a partir del 01 de Junio de
2016, sobre las remuneraciones básicas de convenio y adicionales
vigentes al mes de Mayo’16.
En virtud de los porcentajes acordados, el incremento salarial general
para el período Abril’16-Setiembre’16 inclusive, alcanza al 27,20%
(sobre las remuneraciones básicas y adicionales al 31/03/2016).
Se adjunta a la presente, ANEXO I con el detalle de las nuevas
remuneraciones básicas de convenio y adicionales, a partir de los meses
de Abril y Junio de 2016.
SEGUNDA: Queda expresamente establecido que los incrementos salariales
pactados, serán considerados como a cuenta de futuros aumentos
obligatorios por ley o decretos del Gobierno, remunerativos o no
remunerativos y cualquiera fuere su origen, naturaleza y/o
instrumentación.
TERCERA: A los efectos de analizar las variables económicas y la
situación del mercado laboral en esas instancias, las partes acuerdan
reunirse en Setiembre’16 para definir la pauta salarial que aplicaría
para el período octubre 2016 - marzo 2017.
CUARTA: El acuerdo alcanzado por las partes, manifiesta una vez más la
predisposición al diálogo de MetroGAS S.A. con la entidad sindical en
la búsqueda de consensos.
QUINTA: En prueba de conformidad, se firman tres ejemplares de un mismo
tenor y a un solo efecto en el lugar y fecha indicadas ut-supra,
quedando establecido que las partes signatarias podrán solicitar la
homologación del presente acuerdo al Ministerio de Trabajo Empleo y
Seguridad Social.
ACTA ACUERDO: MetroGAS S.A. - STIGAS
(Fecha: 29/04/2016)
ANEXO I - REMUNERACIONES:
ESCALAS:
Básicos de Convenio (9402)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A Tiempo parcial |
$ 9.923,26 |
$ 11.907,91 |
$ 12.622,39 |
| A |
$ 14.057,07 |
$ 16.868,48 |
$ 17.880,59 |
| A’ |
$ 16.298,21 |
$ 19.557,85 |
$ 20.731,32 |
| B |
$ 17.758,67 |
$ 21.310,40 |
$ 22.589,03 |
| C |
$ 19.159,84 |
$ 22.991,81 |
$ 24.371,32 |
| D |
$ 20.512,22 |
$ 24.614,66 |
$ 26.091,54 |
Condición profesional especial: Inspector de Obras (9402)
El personal que se desempeña como Inspector de Obra, continúa excluido
de los valores de las categorías A, A’, B, C y D del presente convenio
colectivo, siendo los nuevos valores los siguientes:
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| Inspector de Obra: |
$ 31.327,72 |
$ 37.593,26 |
$ 39.848,86 |
ADICIONALES:
> 1 - Adicional Antigüedad: (402)
Se aplica a la totalidad de las categorías del CCT (Por c/año de antigüedad):
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| Todas las Categorías: |
$ 89,64 |
$ 107,57 |
$ 114,02 |
> 2 - Adicional Rotación Turno de 8 Horas Diarias:
2.1 Adicional Turno 24 horas (Incluye Ajuste Feriado)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 5.068,34 |
$ 6.082,01 |
$ 6.446,93 |
| A’ |
$ 5.598,15 |
$ 6.717,78 |
$ 7.120,85 |
| B |
$ 5.859,55 |
$ 7.031,46 |
$ 7.453,35 |
| C |
$ 6.086,13 |
$ 7.303,36 |
$ 7.741,56 |
| D |
$ 6.326,61 |
$ 7.591,93 |
$ 8.047,45 |
2.2 Adicional Turno 1 y 2: (408)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 2.495,65 |
$ 2.994,78 |
$ 3.174,47 |
| A’ |
$ 2.753,55 |
$ 3.304,26 |
$ 3.502,52 |
| B |
$ 3.053,31 |
$ 3.663,97 |
$ 3.883,81 |
| C |
$ 3.478,53 |
$ 4.174,24 |
$ 4.424,69 |
| D |
$ 3.729,52 |
$ 4.475,42 |
$ 4.743,95 |
2.3 Adicional 6 x 2 (Incluye Ajuste Feriado) (409)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 3.663,69 |
$ 4.396,43 |
$ 4.660,21 |
| A’ |
$ 4.033,19 |
$ 4.839,83 |
$ 5.130,22 |
| B |
$ 4.388,70 |
$ 5.266,44 |
$ 5.582,43 |
| C |
$ 4.758,13 |
$ 5.709,76 |
$ 6.052,34 |
| D |
$ 5.113,66 |
$ 6.136,39 |
$ 6.504,58 |
> 3 - Adicional Rotación Turno de 12 Horas Diarias:
3.1 Adicional Turno 4 x 4 (Incluye Ajuste Feriado) (404)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 6.664,69 |
$ 7.997,63 |
$ 8.477,49 |
| A’ |
$ 7.333,92 |
$ 8.800,70 |
$ 9.328,75 |
| B |
$ 7.745,24 |
$ 9.294,29 |
$ 9.851,95 |
| C |
$ 8.180,92 |
$ 9.817,10 |
$ 10.406,13 |
| D |
$ 8.620,08 |
$ 10.344,10 |
$ 10.964,74 |
3.2 Adicional Turno 4 x 3 (Incluye Ajuste Feriado) (405)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 5.619,07 |
$ 6.742,88 |
$ 7.147,46 |
| A’ |
$ 6.155,85 |
$ 7.387,02 |
$ 7.830,24 |
| B |
$ 6.483,48 |
$ 7.780,18 |
$ 8.246,99 |
| C |
$ 6.842,46 |
$ 8.210,95 |
$ 8.703,61 |
| D |
$ 7.208,45 |
$ 8.650,14 |
$ 9.169,15 |
3.3 Adicional Turno 4x4 Diurno (Incluye Ajuste Feriado) (439)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 5.908,35 |
$ 7.090,02 |
$ 7.515,42 |
| A’ |
$ 6.483,47 |
$ 7.780,16 |
$ 8.246,97 |
| B |
$ 6.842,46 |
$ 8.210,95 |
$ 8.703,61 |
| C |
$ 7.208,45 |
$ 8.650,14 |
$ 9.169,15 |
| D |
$ 7.574,41 |
$ 9.089,29 |
$ 9.634,65 |
NOTA:
El rubro de pago “Turno” absorverá el concepto “Gastos Complementarios
de Turno”. El adicional “Turno 24 Horas”, “Turno 4x4” y “Turno 4x3”
incluyen adicional por complemento feriado y adicional horas nocturnas
que están sumados al valor original.
> 4 - Adicional Extensión Horaria: Sector Construcciones de Acero:
Cada grupo está integrado por un soldador, un encargado de equipo y dos ayudantes de soldador.
Asimismo, quedan comprendidos en este régimen dos grupos dedicados a
habilitación, de dos trabajadores cada uno denominándose “Adicional
Turno Alta Presión”:
4.1 Adicional Turno Alta Presión: (438)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 3.035,89 |
$ 3.643,07 |
$ 3.861,65 |
| A’ |
$ 3.307,75 |
$ 3.969,30 |
$ 4.207,46 |
| B |
$ 3.917,73 |
$ 4.701,28 |
$ 4.983,35 |
| C |
$ 4.775,15 |
$ 5.730,18 |
$ 6.073,99 |
| C-Ayudante de soldador: |
$ 5.385,12 |
$ 6.462,14 |
$ 6.849,87 |
| D-(que no desempeñe función de soldador) |
$ 5.629,07 |
$ 6.754,88 |
$ 7.160,18 |
| D-Soldador: |
$ 5.629,07 |
$ 6.754,88 |
$ 7.160,18 |
| D-Encargado de Equipo: |
$ 7.448,54 |
$ 8.938,25 |
$ 9.474,54 |
4.2 Adicional Voluntario: (403)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| Ayudante de soldador: |
$ 690,12 |
$ 828,14 |
$ 977,83 |
| Soldador: |
$ 1.125,84 |
$ 1.351,01 |
$ 1.432,07 |
| Encargado Equipo: |
$ 1.913,54 |
$ 2.296,25 |
$ 2.434,02 |
| Esp. Mant. Equipos TDW: |
$ 690,12 |
$ 828,14 |
$ 977,83 |
4.3 Adicional Turno Alta Presión (Calificación): (438)
Al soldador que califique totalmente en los ensayos que realice ante la
Fundación Latinoamericana de Soldadura —u organismo similar que designe
la Compañía— le corresponderá un incremento en su adicional, según que
califique total o parcialmente, de acuerdo al siguiente esquema:
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| Soldador (que Califique total): |
$ 1.826,40 |
$ 2.191,68 |
$ 2.323,19 |
| Soldador (que Califique parcial): |
$ 913,19 |
$ 1.095,83 |
$ 1.161,58 |
> 5 - Adicional Almacenes:
Sector Almacenes:
Cada grupo está integrado por un Operador de Almacén y un Operario de
Almacén y otra persona más que deberá ser administrativo
programador/recepcionista.
Este sistema no comprende a quienes desempeñen tareas generales de
playa ni a aquellas personas que, comprendidas en este acuerdo, no
acepten las nuevas condiciones.
El adicional se denomina “Adicional Turno Almacenes” y consiste en:
5.1 Adicional Turno Almacenes: (448)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 3.035,89 |
$ 3.643,07 |
$ 3.861,65 |
| A’ |
$ 3.307,75 |
$ 3.969,30 |
$ 4.207,46 |
| B |
$ 3.917,73 |
$ 4.701,28 |
$ 4.983,35 |
| C |
$ 4.775,15 |
$ 5.730,18 |
$ 6.073,99 |
| D |
$ 5.629,07 |
$ 6.754,88 |
$ 7.160,18 |
> 6 - Adicional Manejo de Grúas:
Todo empleado que ocupe una posición de manejo de grúa móvil de 20 Tn
y/o grúa articulada sobre vehículo, para la cuál es requisito contar
con una certificación expedida por un ente certificador, le
corresponderá percibir el siguiente adicional; vencida dicha
certificación y no renovada la misma, el empleado dejará de percibirlo:
Sector Almacenes y Alta Presión:
6.1 Adicional Manejo de Grúa (Con Certificación): (438)
| Puestos: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| Operador de Almacén (Con Certificación) |
|
|
|
| Ayudante Taller Alta Presión y Ayudante Soldador (Con Certificación): |
$ 1.826,40 |
$ 2.191,68 |
$ 2.323,19 |
> 7 - Adicional Validación y Medición: Sector Validación y Medición:
Comprende al personal del Sector Validación (Operador de Calibración) y
Operaciones de Medición (Operador de Medición, Reparador de Medidores y
Operador Sr. de Medición). El adicional consistirá en un valor mensual
fijo denominado “Adicional Mantenimiento Preventivo”, de acuerdo al
siguiente esquema:
7.1 Adicional Mantenimiento Preventivo: (460)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 3.035,89 |
$ 3.643,07 |
$ 3.861,65 |
| A’ |
$ 3.307,75 |
$ 3.969,30 |
$ 4.207,46 |
| B |
$ 3.917,73 |
$ 4.701,28 |
$ 4.983,35 |
| C |
$ 4.775,15 |
$ 5.730,18 |
$ 6.073,99 |
| D |
$ 5.629,07 |
$ 6.754,88 |
$ 7.160,18 |
Puestos que afecta:
1 - Operador de calibración.
2 - Operador de medición.
3 - Reparador de medidores.
7.2 Adicional Mantenimiento Preventivo: (9460)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| Categoría D |
$ 6.814,15 |
$ 8.176,98 |
$ 8.667,60 |
| Puesto que afecta: Operador Sr. de Medición y Operador Mantenimiento (Cat. D). |
|
|
|
Puesto que afecta: Operador Sr. de Medición y Operador Mantenimiento
(Cat. D).
> 8 - Adicional Transporte:
Sector Transporte:
8.1 Adicional Turno Transporte (449)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 3.035,89 |
$ 3.643,07 |
$ 3.861,65 |
| A’ |
$ 3.307,75 |
$ 3.969,30 |
$ 4.207,46 |
| B |
$ 3.917,73 |
$ 4.701,28 |
$ 4.983,35 |
| C |
$ 4.775,15 |
$ 5.730,18 |
$ 6.073,99 |
| D |
$ 5.629,07 |
$ 6.754,88 |
$ 7.160,18 |
> 9 - Adicional Regulación:
9.1 Adicional Operación de Regulación: (460)
| Categorías: |
Vigente Desde 01/01/16 Hasta 31/03/16 |
Vigente Desde 01/04/16 Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 3.035,89 |
$ 3.643,07 |
$ 3.861,65 |
| A’ |
$ 3.307,75 |
$ 3.969,30 |
$ 4.207,46 |
| B |
$ 3.917,73 |
$ 4.701,28 |
$ 4.983,35 |
| C |
$ 4.775,15 |
$ 5.730,18 |
$ 6.073,99 |
| D |
$ 5.629,07 |
$ 6.754,88 |
$ 7.160,18 |
Queda expresamente establecido, que este sistema solamente alcanza al
personal que revista en las posiciones de “Operador de Regulación” y
“Administrativo de Regulación”, consistente en las sumas indicadas:
9.2 Adicional Plus Especialización:(443)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A - A’ |
No Aplica |
No Aplica |
No Aplica |
| B |
$ 690,12 |
$ 828,14 |
$ 877,83 |
| C |
$ 690,12 |
$ 828,14 |
$ 877,83 |
| D |
$ 1.125,84 |
$ 1.351,01 |
$ 1.432,07 |
Se determina expresamente que este adicional, solo se aplica al
personal que realiza el mantenimiento mecánico y la operación de las
instalaciones de regulación (incluye mantenimientos mayores,
diagnósticos, inspecciones de control, etc.):
> 10 - Adicional Guardias Pasivas:
10.1 Personal categorías A’, B, C, D:
| Tipo de Guardia |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| - Diaria (9GP2): |
$ 48,81 |
$ 58,57 |
$ 62,09 |
| - Semanal (9GP 1): |
$ 529,79 |
$ 635,75 |
$ 673,89 |
| - Sáb/Dom/Feriado (9GP3): |
$ 135,96 |
$ 163,15 |
$ 172,94 |
10.2 Personal Categoría A:
| Tipo de Guardia |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| - Diaria (9G2A): |
$ 41,83 |
$ 50,20 |
$ 53,21 |
| - Semanal (9G1A): |
$ 484,49 |
$ 581,39 |
$ 616,27 |
| - Sáb/Dom/Feriado (9G3A): |
$ 128,96 |
$ 154,75 |
$ 164,04 |
> 11 - Centro de Atención Telefónica (CAT):
Queda expresamente establecido, que este sistema solamente alcanza al
personal que trabaja en el Centro de Atención Telefónica consistente en
las sumas indicadas a continuación:
11.1 Operadores Telefónicos - Remuneraciones: (9402)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A Tiempo parcial |
$ 9.923,26 |
$ 11.907,91 |
$ 12.622,39 |
| A |
$ 14.057,07 |
$ 16.868,48 |
$ 17.880,59 |
| A’ |
$ 16.298,21 |
$ 19.557,85 |
$ 20.731,32 |
| B |
$ 17.758,67 |
$ 21.310,40 |
$ 22.589,03 |
| C |
$ 19.159,84 |
$ 22.991,81 |
$ 24.371,32 |
| D |
$ 20.512,22 |
$ 24.614,66 |
$ 26.091,54 |
Puestos que afecta:
- Operador de Cobros Telefónicos
- Operador Telefónico
- Operador Telefónico Emergencias
11.2 Adicional Turno 24 Horas: (406)
(Incluye Ajuste Feriado)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A |
$ 6.120,96 |
$ 7.345,15 |
$ 7.785,86 |
| A’ |
$ 6.713,54 |
$ 8.056,25 |
$ 8.539,62 |
| B |
$ 6.988,89 |
$ 8.386,67 |
$ 8.889,87 |
| C |
$ 7.257,26 |
$ 8.708,71 |
$ 9.231,24 |
| D |
$ 7.518,65 |
$ 9.022,38 |
$ 9.563,72 |
Este adicional será percibido por quienes desarrollen las tareas de
“Operador Telefónico de Emergencias” en turnos rotativos de 8 horas
diarias:
> 12 - Adicional CCAU (Centro Coordinación Atención de Urgencia:
Todo el personal que ocupe el puesto de trabajo de “Operador de CCAU”
(en la modalidad de turnos rotativos), se le abonara un adicional
denominado “Adicional Turno CCAU”:
12.1 Turno Diurno (Ininterrumpido) (6x2 - 6x4) (573) (Incluye Ajuste Feriado)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A (Part Time) |
No Aplica |
No Aplica |
No Aplica |
| A |
$ 5.519,89 |
$ 6.623,87 |
$ 7.021,30 |
| A’ |
$ 6.348,37 |
$ 7.618,04 |
$ 8.075,13 |
| B |
$ 6.885,55 |
$ 8.262,66 |
$ 8.758,42 |
| C |
$ 7.400,05 |
$ 8.880,06 |
$ 9.412,86 |
| D |
$ 7.907,44 |
$ 9.488,93 |
$ 10.058,26 |
12.2 Turnos 1 y 2 (574)
(Sin Feriado)
| Categorías: |
Vigente
Desde 01/01/16
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16
Hasta 31/05/16 |
Vigente
Desde 01/06/16 |
| A (Part Time) |
No Aplica |
No Aplica |
No Aplica |
| A |
$ 4.217,44 |
$ 5.060,93 |
$ 5.364,58 |
| A’ |
$ 4.886,68 |
$ 5.864,02 |
$ 6.215,86 |
| B |
$ 5.329,33 |
$ 6.395,20 |
$ 6.778,91 |
| C |
$ 5.747,61 |
$ 6.897,13 |
$ 7.310,96 |
| D |
$ 6.204,19 |
$ 7.445,03 |
$ 7.891,73 |
> 13 - Adicional Falla de Caja:
El personal que realice efectivamente tareas de caja, recibiendo y
pagando dinero en efectivo, percibirá el adicional denominado “Falla de
Caja” de $ 500,00 (Pesos Quinientos con 00/100) y tendrá carácter de
“No remuneratorio”.
Tal condición será inherente a dicho puesto de trabajo, de forma tal
que si el ocupante de la posición fuera transferido o promovido, dejará
de inmediato de percibirlo, sin compensación alguna. No se abonará el
adicional a quien no preste el servicio por cualquier motivo:
| Adicional: |
Vigente
Desde 01/06/15 |
| Falla de Caja |
$ 500,00 |
> 14 - Adicional Desarraigo:
Cuando el trabajador deba trasladarse por razones de servicio, fuera
del área de prestación de MetroGAS S.A. y, supere los 100 km de la sede
central de ésta, se le reconocerán por día $ 105,00 como adicional por
desarraigo el que revestirá carácter remuneratorio y no estará sujeto a
rendición de cuenta, siempre que el trabajador deba pernoctar fuera de
su domicilio. Este adicional no será de aplicación en el supuesto de
traslado por razones de estudio y/o capacitación:
xxxxxxx
> 15 - Bonificación Gas:
Concepto “No Remunerativo”, aplicable a todo el personal que perciba
haberes, a abonarse mensualmente a través del recibo de haberes:
| Bonificación: |
Vigente
Desde 01/04/14
Hasta 31/03/16 |
Vigente
Desde 01/04/16 |
| Bonificación Gas |
$ 200,00 |
$ 750,00 |
