MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARÍA DE TRABAJO
Resolución 442-E/2017
Ciudad de Buenos Aires, 05/04/2017
VISTO el Expediente Nº 1.731.219/16 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Nº 578-E del 11 de agosto de
2016, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 30 vuelta del Expediente Nº 1.731.219/16 obran las escalas
salariales pactadas entre F.O.E.T.R.A. SINDICATO BUENOS AIRES, por la
parte sindical y la empresa TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la
parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa Nº 576/03 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el
artículo 2° de la Resolución Ss.R.L. Nº 578-E/16 y registrado bajo el
Nº 881/16, conforme surge de fojas 39/41 y 45, respectivamente.
Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976)
y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las
remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio
resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las
remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos
considerados.
Que a fojas 51/54 obra el informe técnico elaborado por la Dirección
Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría,
por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios
adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto
de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se
comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que a fojas 23/27 del Expediente N° 1.731.219/16 obra el acuerdo
celebrado entre F.O.E.T.R.A. SINDICATO BUENOS AIRES, por la parte
sindical y la empresa TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte
empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N°
567/03 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº
14.250 (t.o. 2004).
Que el precitado acuerdo fue oportunamente homologado por el artículo
1° de la Resolución Ss.R.L. N° 578-E/16 y registrado bajo el N° 880/16,
según surge de fojas 39/41 y 45, respectivamente.
Que resulta oportuno señalar, que mediante el punto primero del Acuerdo
N° 880/16, las partes convienen el otorgamiento de una suma que se
abonará bajo la voz “Acuerdo Julio 2016”, cuyos valores para julio de
2016 y febrero de 2017 detallan.
Que conforme surge del punto segundo del precitado acuerdo, dicha suma
reviste carácter no remunerativo y pasará a abonarse como remunerativa
a partir del 1° de abril de 2017.
Que a fs. 26/26 vuelta obran las escalas salariales correspondientes a los meses de julio de 2016 y febrero de 2017.
Que atento a lo expuesto, deberá solicitarse a las partes que presenten
la escala salarial correspondiente al Acuerdo N° 880/16, vigente desde
el 1° de abril de 2017 incluyendo la suma pactada, según lo estipulado
en su punto segundo.
Que a tal efecto, las escalas salariales a presentar deberán detallar
las categorías y los salarios correspondientes a cada una de ellas, los
aumentos otorgados y adicionales a aplicarse —ya sean estos variables o
permanentes— y todos aquellos conceptos remuneratorios que incidan
sobre los salarios de los trabajadores.
Que dichas escalas deberán ser ratificadas por las partes signatarias del Acuerdo N° 880/16.
Que de conformidad con la documentación obrante en las actuaciones no
resulta factible para este organismo, efectuar la evaluación de la
procedencia del cálculo del promedio de las remuneraciones, del cual
surgiría el tope indemnizatorio, debido a la falta de información
necesaria para dichos fines.
Que a fin de dejar constancia de la imposibilidad de cumplir con las
citadas obligaciones legales a cargo de este Ministerio por las razones
expuestas, deviene absolutamente necesario el dictado del presente
acto, su consiguiente notificación a las partes signatarias del Acuerdo
N° 880/16 y su publicación.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en
el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y en el Decreto Nº 357 del 21
de febrero de 2002 y sus modificatorios.
Por ello,
EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
correspondiente al Acuerdo homologado por el artículo 2° de la
Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Nº 578-E del 11
de agosto de 2016 y registrado bajo el Nº 881/16 suscripto entre
F.O.E.T.R.A. SINDICATO BUENOS AIRES y la empresa TELECOM ARGENTINA
SOCIEDAD ANÓNIMA, conforme al detalle que, como ANEXO
IF-2017-05262082-APN-SECT#MT, forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 2°.- Hágase saber a F.O.E.T.R.A. SINDICATO BUENOS AIRES y a la
empresa TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, signatarias del acuerdo
homologado por el artículo 1° de la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE
RELACIONES LABORALES N° 578-E del 11 de agosto de 2016 y registrado
bajo el N° 880/16, que en un plazo de DIEZ (10) días desde la
notificación de la presente, deberán presentar las escalas salariales
correspondientes a dicho acuerdo, a fin de que este organismo evalúe la
procedencia del cálculo del promedio de las remuneraciones del cual
surgiría el respectivo tope indemnizatorio.
ARTÍCULO 3°.- Comuníquese a las partes signatarias del Acuerdo N°
880/16 que en caso de no dar cumplimiento a lo solicitado en el
artículo 2° de la presente, no podrá ser fijado el correspondiente
promedio de remuneraciones del que surgiría el tope indemnizatorio, en
razón de no contar con la información necesaria a tal efecto.
ARTÍCULO 4º.- Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y
Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN para
la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección
Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que registre el importe del
promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope
indemnizatorio resultante.
ARTÍCULO 5º.- Remítase a la Dirección de Negociación Colectiva para la
notificación a las partes signatarias. Posteriormente, una vez vencido
el plazo establecido en el artículo 2° de la presente, remítanse las
actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, para
proceder a la elaboración del acto administrativo, que en el caso
corresponda.
ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Ezequiel Sabor.
ANEXO
Partes Signatarias: F.O.E.T.R.A. SINDICATO BUENOS AIRES C/ TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA
CCT Nº 576/03 “E”
Fecha de entrada en vigencia | Promedio de las Remuneraciones | Tope indemnizatorio Resultante |
01/04/2017 | $17.815,96 | $53.447,88 |
IF-2017-05262082-APN-SECT#MT
Expediente N° 1.731.219/16
Buenos Aires, 11 de abril de 2017
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 442/17 se ha
tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 134/17 T. — Jorge
Alejandro Insua, Registro de Convenios, Colectivos Departamento
Coordinación — D.N.R.T.
e. 11/05/2017 N° 29118/17 v. 11/05/2017