MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 22-E/2017
Ciudad de Buenos Aires, 18/04/2017
VISTO el Expediente Nº 1.701.141/15 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Nº 479 del 19 de julio de 2016, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 9 del Expediente Nº 1.701.141/15 obran las escalas
salariales pactadas entre la UNIÓN PERSONAL DE AERONAVEGACIÓN DE ENTES
PRIVADOS, por la parte sindical y la empresa GROUP OF PRIVATE SECURITY
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, en el
marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 271/75, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la
Resolución Ss.R.L. Nº 479/16 y registrado bajo el Nº 620/16, conforme
surge de fojas 31/32 y 35, respectivamente.
Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976)
y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las
remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que la Dirección de Normativa Laboral ha tomado la intervención que
corresponde realizando el análisis técnico legal conforme
IF-2017-06607211-APN-DNL#MT por el cual se indican las constancias y se
explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual
de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio
resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se
remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas
por el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de
Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y por la Decisión
Administrativa N° 917 del 28 de diciembre de 2010.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Nº 479 del 19 de julio de 2016 y
registrado bajo el Nº 620/16 suscripto entre la UNIÓN PERSONAL DE
AERONAVEGACIÓN DE ENTES PRIVADOS, por la parte sindical y la empresa
GROUP OF PRIVATE SECURITY SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la
parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO
DI-2017-06629436-APN-DNREGT#MT, forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y
Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN para
la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección
Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que registre el importe del
promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope
indemnizatorio resultante.
ARTÍCULO 3º.- Remítase a la Dirección de Negociación Colectiva para la
notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la
guarda correspondiente.
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Maria Julia Delgado.
ANEXO
Partes Signatarias: UNIÓN PERSONAL DE AERONAVEGACIÓN DE ENTES PRIVADOS
c/ GROUP OF PRIVATE SECURITY SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
CCT Nº 271/75
DI-2017-06629436-APN-DNREGT#MT
Expediente N° 1.701.141/15
Buenos Aires, 25 de abril de 2017
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRRT N° 22/17 se ha
tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de
referencia, quedando registrado bajo el número 159/17 T. — Jorge
Alejandro Insua, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinación - D.N.R.T.
e. 17/05/2017 N° 32206/17 v. 17/05/2017